不是所有破產(chǎn)企業(yè)男55歲都可以辦理退休，企業(yè)破產(chǎn)和提前退休是沒有聯(lián)系的，一般企業(yè)破產(chǎn)后都會(huì)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，然后對(duì)職工進(jìn)行補(bǔ)償，大多是一年算一個(gè)月的工資，補(bǔ)償金額由企業(yè)資產(chǎn)來決定。這就造成了破產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)償金額的不同，少的才有幾萬元，多的有幾十萬，工齡長的多得，工齡短的少得，然后職工就轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員自謀生路，這時(shí)接近退休年齡的人都盼望早一天退休。

那么破產(chǎn)企業(yè)能不能男55歲退休呢？國家規(guī)定企業(yè)職工退休年齡是女職工50歲，男職工60歲，特殊工種女職工45歲，男職工55歲才能辦理退休。破產(chǎn)企業(yè)男職工只要是特殊工種，年滿55歲就可以辦理退休。現(xiàn)在破產(chǎn)企業(yè)都會(huì)提前把廠里特殊工種人員的名單集中在社保局備案，就是預(yù)防單位不存在后，是特殊工種的無法辦理特殊工種退休，以算是給職工一個(gè)交代吧。

要看一下你檔案里面記錄的是工人身份還是干部身份，如果是干部身份的話就不要想了，必須是60歲退休，而如果是工人身份的話，可以爭(zhēng)取一下55歲退休。

以前計(jì)劃時(shí)代入職企業(yè)的話，有分為干部身份和工人身份。干部身份就是管理層，工人身份一般從事一線車間工作工人身份是可以轉(zhuǎn)為干部身份的。但很多企業(yè)到了90年代之后，就不會(huì)那么嚴(yán)格的認(rèn)定身份，所以有一些管理干部很可能是工人身份。

從事特殊工種的工人身份，比如焊工，基本上確定55歲可以退休。如果是其他工人身份的話，還要去社保局探討一下。多做做工作，一般來說是可以領(lǐng)到退休金的。

問題是我們企業(yè)破產(chǎn)沒有給工人任何補(bǔ)償。

換單位，交足養(yǎng)老金

單位破產(chǎn)，與退休年齡無關(guān)系。退休年齡是國家政策規(guī)定的。破產(chǎn)后單位將為你辦下崗證，可以領(lǐng)取二年失業(yè)金，可以再謀職業(yè)，個(gè)人繼續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休規(guī)定年齡辦退休證。

好像不能呢了，說的讓等通知，不知道啥時(shí)候。