這種情況在國企，私企，凡是大小老板雇用女人的地方，機關單位，很普遍。假如單位有一個美女，領導早就盯上了，男人有權有錢大體相同，就像潛規則。舉不舉報要從兩個方面來說:有些女人巴不得老板看上她，安排個好工作，帶著出去吃喝玩樂，自然也會得到很多好處，兩相情愿，屬于情人關系，告啥！還有另一種女人，有些姿色，但并不想與領導有曖昧關系，很注重自己的家庭和男人，也不圖什么好處?？捎械念I導一味的糾纏，利用權力打壓你，調離崗位，厚顏無恥的帶你出去玩，買禮品。讓女人很為難，不從就可能解聘，報復，有人妥協了，為了工作。有人不從，被歧視，報復。多數人選擇服從，她們認為這是明智之舉，不從的遭到性騷擾的女人可以舉報他的違法行為，性騷擾已經立法，大不了我不干了。如果忍讓，對家庭，愛情，子女，自己的道德情操都會有不好的影響。大家認為我說的有道理嗎？情評論留言！

首先女下屬要做好自我保護，其次，如果事情發生，要保留保存證據，如錄音，視頻以及物證等，向有關組織舉報。如果證據充分，有關部門將會依法處理。

屬不屬于誘奸，由女方當事者的意志決定。如果女方確認是被強奸了，可自己或委托他人立即向公安機關報警。當然，應保存好相應的證據材料（衣物、傷痕、生物痕跡、視頻圖象等）。

舉報講究證據，我覺得你還是以身釣魚，拍照不雅照和不雅視頻，然后設身處地的反攻，然后就一封信到紀委或者監察，提請檢察院立案偵查，這么一來，基本上就能把他置于風口浪尖，就是你情我愿也要被定性為誘奸或者強奸

時間，地點，人物這三個證據鏈缺一不可，其次，可以尋找你所知道被他侵犯過的女生共同出來發聲，但是，這個東西很難斷定是自愿還是強迫。所以還是咨詢一下專業的法律人士更為穩妥

留有證據了，就可以到當地派出所報案，如果是政府機關公務員就要向所在地方紀檢部門實名舉報！

確定是誘奸？在中國誘奸除非對象是14周歲以下的幼女，不然不構成犯罪。

找開房記錄這種事，以前容易，公安有熟人一個電話就找出來了，但是現在由于國家嚴打泄露個人隱私的違法犯罪行為，公安那里在沒有立案的情況下，連內部人員都不能隨意查詢了！

（當然，我希望永遠不會遇到）

一定要弄到證據！證據！證據！（錄音或者視頻，聊天記錄截圖等）

保留證據，直接報警，還舉報啥？

首先這種害群之馬，色中餓狼上級應該處理，如果沒發現，不處理是上級失職。其次是女下屬應該潔身自好，不要投懷送抱。