最近很多朋友問養老金是否有繳費年限的要求。

我們已經知道養老金要求累計繳納15年，其實醫療保險也存在繳費年限的要求。

今天就聊一聊醫療保險的繳費年限問題。

首先希望大家注意，關于醫療保險有一個要求是必須達到一定的繳費年限以后，才可以在退休后享受不再繳費而能夠報銷醫療費的待遇。

目前全國整體的政策是基本醫療保險繳費。

關于基本醫療保險繳費有一個最低繳費年限，里面包含了之前多次提到的“視同繳費年限”

視同繳費年限要求：

男性最低繳費年限加上那個視同繳費年限要滿30年。

女性要滿25年。

滿足視同繳費年限之后才可以享受退休后不繳費就享受醫療保險的待遇。

當然，在這其中還有一個要求是：如果是2016年退休的，那么實際繳費年限應該累計至少十年。

前面已經知道實際繳費加視同繳費要求是男性30年、女性25年。

所以對實際繳費年限也有要求，即至少達到十年。

如果是2017年以后退休的，會增加一個實際繳費年限，到了2021年基本醫療保險會要求實際繳費年限達到15年。

由于視同繳費年限加上實際繳費年限男性要達到30年，而女性要達到25年。

所以在實際情況當中，很多人都到了法定退休年齡，但是依然沒有達到最低年限的要求，這就需要在退休之后繼續繳費直到達到最低繳費年限為止。

舉一個例子：王先生醫保已經繳納了13年，這是他實際繳納的，他的視同繳費年限就是11年，那么他總共交了24年。

當2017年12月退休時，他距離那個最低繳費年限還差六年，所以王先生需要在退休后。

繼續繳納六年的醫療保險，才可以享受退休后不繳費而能夠報銷醫療費用的待遇。

當然也會有部分人覺得自身各種困難的原因，實在沒有辦法達到20年，更不用說是25年30年這么長的繳費年限。

對此，國家針對特殊情況，出臺了相應的扶持政策。比如說由于特殊工種、工傷、病退等原因，存在很多提前退休人員，他們的最低繳費年限也是按照男30年女25年的年限來算。

但是，可以扣除其經批準允許提前退休的時間后，按照所得的實際年限來執行。

簡單說就是如果要提前退休，政策上是可以考慮的。

另外，2000年以后，軍隊轉業的干部即退役人員，其軍齡以及隨軍未就業人員的配偶的年線，也是按照實際繳費年限來計算。

再者是2000年1月到2011年6月之間失業的人員，領取失業保險金的年限也是按照實際繳費年限來計算的。

所以，國家對提前退休的、就業的轉業軍人以及失業人員都有特殊優惠政策，來幫助達到醫保的最低繳費年限。

對此，我們也總結了一篇文章，向大家詳細來介紹醫保繳費年限的要求，如果大家對文章感興趣。

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今天跟大家聊一聊，醫保交滿了多少年可以終身享受的問題，其實這個事兒比較簡單，但是中間有幾個細節的點需要大家格外注意一下。

交滿多少年可以終身享受？

其實，各地的政策規定不太一樣，比如北京，男的應該是到25年，女的是交滿20年；上海就低一些，上海交滿15年就可以享受終身醫保，杭州好像是20年，濟南就稍長一點，男的交滿30年，女的交滿25年才能享受終生醫保。

所以具體交滿多少年可以享受終身醫保，要到當地的這個社保機構去咨詢一下，一問就能問的出來，很簡單。

已經交滿了年限還要不要接著交？

建議大家接著交，為什么呢？

比如在北京25歲開始交，交到50歲就能夠享受終身的醫保了。但是大家注意享受終身醫保是什么呢？是等退休了之后，從60歲往后可以享受終身醫保。那么這位朋友在50到60歲，這十年如果停繳的話，那就不能享受。

所以建議大家只要沒到退休就一直接著繳，這是第二點。

到退休了還沒有繳夠怎么辦？

那如果到退休了之后，沒有繳夠終身醫保的年限，不繼續繳，那就不能再享受醫保了。但是，可以一次性補繳，然后退休以后就可以一直享受醫保了，這個也是非常關鍵的。

那么關于怎么補繳，以及補繳之后多長時間能夠恢復、能夠報銷等等這些細節問題。

我們也總結了一篇文章，感興趣的可以關注《小司淘保》的今日頭條號，更多精彩內容等著您。

根據你的描述，現在將退休情況作一次全面解答。

一、正常退休年齡男60周歲，女50周歲。養老保險繳足15年，醫療保險繳費男25年，女20年。

二、靈活就業人員退休年齡男60周歲，過去在國有和企業下崗正式職工的女職業，退休年齡可以要求50歲或55周歲退休，任你選擇。 養老保險繳足15年。醫療保險繳費男20年、女20年。

三、病退退休年齡男50周歲，女45周歲。養老保險繳足15年，醫療保險繳費男25年，女20年。

四、特殊工種退休年齡男55歲，女45歲。養老保險繳費15年，醫療保險繳費男25年、女20年。

女性必須交醫保多少年？

相信這一問題，很多人都不是特別的了解。針對不同的地區，女性醫保繳納年限也是不同的。醫保累計繳費年限女性是滿20年，男性滿25年；有的地區女性是滿25年，男性是30年的。那這樣在退休的時候，就可以享受醫療保險待遇了。

需要注意的一點，在退休前已經累計交滿25年的醫療保險，但這個時候呢，還沒有達到退休的年齡，如果不交納醫療保險的話，退休前醫療保險是不能報銷的。

這里給大家舉個例子：李阿姨已經繳納醫療保險滿25年了，還有六年才能退休呢。然后李阿姨覺得醫療保險已經交夠25年，以后就能想有醫療保險待遇了，就不想在繳納醫療保險了。其實不光是李阿姨，很多人都有這樣的誤區。那實際上在李阿姨從不交費一直到退休之前呢，是不享有醫療保險待遇的。因此建議大家，醫療保險要一直繳納下去，以防萬一，給自己提供一個保障。

其實醫療保險，在我們社會生活當中是非常重要的。尤其是我們比較常見的醫保卡，可以去定點的藥房買藥、門診費用、住院費用、女性生育等等都可以使用醫保卡。

關于醫療保險就簡單介紹到這里，如果有不懂、不理解的可以評論哦！希望對大家有所幫助。

謝謝邀請！女性參加社會養老保險【醫保】繳費是20年。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，我們大家都知道。養老保險的最低繳費年限，不論男女，他都是統一的規定，就是交費15年，就可以辦理養老保險的退休待遇，并且享受養老金的待遇。

但是我們國家針對于，職工醫療保險的退休實際上并沒有做統一的規定，大致分為兩種情況。第一種情況就是男性需要交費超過30周年以上，女性需要交費超過25周年以上。第二種情況就是男性需要交費超過25周年以上，女性需要交費超過20周年以上。

所以我們可以看出呢？不同的地區，那么它的交費年限是不相同的，如果作為女性的話，大致他的交費年限在20周年到25周年之間，這樣一個范圍。具體交多少年還是要取決于你們當地政策的一個因素來決定，因為不同的省區他的政策是不相同的。

感謝閱讀，請加我的關注。

女性必須交醫保多少年？

在重慶地區，醫療保險的最低繳費年限為男滿30年，女滿25年，其中本人按規定實際繳費年限必須滿10年。

經常遇到很多人問，我查到自己的醫療保險才交了12年，可是快到退休年齡了，還差這么多年怎么辦呢？首先你查詢到的醫保繳費年限是叫做實際繳費年限，說明你已經滿足了實際繳費年限滿10年的條件，那么加上你的視同繳費年限滿13年，那么你就可以享受退休人員待遇，不用繳納基本醫療費了。

哪些是叫視同繳費年限？

1、2003年12月31日前的符合國家規定的連續工齡和工作年限，可認定為個人職工醫保的視同繳費年限。

2、2013年1月1日后退休人員，1993年3月1日至2003年12月31日之間，隨用人單位參加我市城鎮職工基本養老保險的實際繳費年限，認定為個人職工醫保的視同繳費年限。

3、安連續工齡計算的視同繳費年限和按城鎮單位職工基本養老保險實際繳費年限計算的視同繳費年限不得重復計算。

4、在市外參加職工醫療保險的實際繳費年限可以轉移到本市，可認定為我市城鎮職工醫療保險的視同繳費年限。

5、軍人現服役年限。

6、隨軍未就業的軍人配偶醫療保險的繳費年限。

7、在本市外參加居民醫保（包括城鎮居民醫療保險和新型農村合作醫療）的實際繳費年薪，認定為我市城鄉居民合作醫療保險的視同繳費年限。在市外參加居民醫療保險的實際繳費年限與市內居民醫保實際繳費年限不得重復計算。居民醫保的視同繳費年限。可按12.5%的比例這算為職工醫保視同繳費年限。這算不足整月的，向上取整計算。

這個視同繳費年限要怎么才能查詢到？

這個視同繳費年限，需要你在辦理退休手續的時候帶上你的檔案到參保地醫保中心進行繳費年限的認定，有多少年還是要最終以社保局認定出來的視同繳費年限為準。

醫療保險是人們身體健康的保障，至關重要、不可或缺，有必要按時繳納。至于女性醫保需要交多久，年限并不固定，取決于參保地區、醫保類型。

兩大醫保類型。

目前，國家層面主導的醫療保險主要分為職工基本醫療保險和城鄉居民醫療保險等兩大類，二者均能起到良好的醫療保障效果。

1、職工醫保。

主要有兩種繳費方式，一是由用人單位自用工30天以內代繳，通常繳費比例：用人單位8%、個人2%，二是個人以靈活就業人員的身份自繳，通常繳費比例4%或者8%，繳費比例8%，設個人醫保賬戶，且每月享受醫保返還，比例在2%以上。

一般情況下，女性人員退休時，職工醫保累計繳費年限年滿20年，退休之后可以終生享受醫保待遇。有些地區的女性醫保繳費年限更長一點，要求年滿25年，比如重慶；也有些地區只要求15年，比如北京。地區不同、稍有差異。

需要注意的是，職工或者靈活就業人員在退休之前，醫保停繳年限超過一個月，就有可能影響個人醫保待遇。也就是說，女性參保人員在退休之前，必須一直繳納職工醫保，即使其醫保累計繳費年限已經滿足參保地標準，也要繼續繳納；而在退休以后，醫保累計繳費年限不足的話，同樣要繼續繳費，可以采取一次性補繳、或者繼續逐月繳費。

2、城鄉居民醫保。

與職工醫保不同，城鄉居民醫保每年繳費一次，而且費用低廉、性價比高。2020年，國家規定的城鄉居民醫保是830元/年，個人自繳280元/年、財政補助550元/月。

城鄉居民醫保的繳費特點是：持續、終生。所謂持續，指的是城鄉居民醫保繳費不能輕易中斷，這是因為，城鄉居民醫保今年繳費、明年享受。一旦中止，第二年補繳都來不及。所謂終生，指的是參保人員在世時，城鄉居民醫保要一直繳費，哪怕年滿60周歲、已經申領城鄉居民養老金，也要交。

女性人員，怎樣處理醫保繳費？

如果你是企業職工或者機關事業單位職工：

職工社保是由用人單位按照當地人社局的社保管理規定代繳，費用直接從個人工資中扣除。這種情況下，退休之前，你不能擅自停繳職工醫保。退休之后，如果你的醫保繳費年限滿足當地標準，可以不用再繳費了。

如果你是靈活就業人員：

職工社保是不做強制規定的，通常由個人結合自身實際，加以選擇。如果你選擇繳納了職工社保，醫保是必交的、不可或缺。

由于靈活就業人員社保費用全部由個人承擔，經濟壓力比較大。比如，當地社平工資6000元/月，按100%比例繳納，社保繳費基準是6000元/月，靈活就業人員養老保險費1200元/月、醫保費480元/月，合計每月承擔1680元，費用不菲。因此，建議按照最低比例60%申報社保繳費基準，醫保按8%繳費。

需要注意的是的是，不論你是在崗職工、還是靈活就業人員，建議在快要退休時，提前到當地人社局核算個人醫保累計繳費年限，如果已滿足當地標準，就可以停繳了；如果年限不足，建議繼續逐月繳費，交滿剩余年限的醫保。

如果你是普通城鄉居民、或者經濟狀況不佳的靈活就業人員：

繳納城鄉居民醫保無疑是最佳方案，費用少，醫保待遇不錯，值得考慮。此時，女性參保人員需要終生繳費，不能中斷。

綜上所述，參保地不同、醫保類型不同，女性醫保繳費年限略有區別，主要分為兩大類：一是職工醫保，參保人員退休前，不論繳費年限多少，都必須繼續繳費。退休之后，繳費年限不滿足參保地標準，還需要補繳剩余年限醫保；二是城鄉居民醫保，終生繳費，不能停止。

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男25年，女20年

女性必須交醫保多少年？

城鎮職工社保和城鎮居民社保有什么區別呢？

首先我們說說城鎮職工是哪些人：

他們是機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工還有一些退休職人員。城鎮所有企業及其職工退休人員、部隊在地方的單位、行業單位及其職工退休人員，還有已經參加基本養老保險的城鎮個體業主及其從業人員他們每年社保繳納的費用在5000-10萬。而城鎮居民是各類中小學的在校學生、少年兒童還有其他18周歲以下的居民、18周歲及以上的非從業居民、未按月享受養老金或退休金待遇的

60周歲及以上的老人，包括一些低收入家庭的老人，這些人每年社保費用是在200-1000塊錢。這兩者所體現的保障水平其實也是有區別的。首先就是職工的醫療保險繳納的比較多，報銷比例也相對來說較高一些，當然這個比例各地都是有差別的。 一般來說城鎮職工的醫療報銷比例是在80-90%，報銷額度上限是在20-40萬左右。而居民醫療保險因為繳納的少，所以報銷比例也相對來說較低一些。

各地也是有差別的，一般來說城鎮居民的醫療報銷比例是在50-70%左右，報銷額度的上限是在10-20萬左右，另外，城鎮居民的報銷范圍要小于城鎮職工的社保。

第二點

城鎮職工醫療保險擁有個人醫保賬戶可以用來去門診看病還有買藥。而城鎮居民他們是沒有個人賬戶的。另外，職工醫療保險年賠付的封頂額是遠遠高于居民醫療保險的。職工醫療保險有專設的大病醫療待遇，保障范圍是比較寬泛，而居民醫療保險的大病保障范圍十分的有限。并且這個保障水平也很低

另外職工醫療保險繳費期以退休年齡為限且設有連續的繳費年限，而居民醫療保險為終身繳費。所以總結一下，如果說有公司繳納社保盡量繳納高基數，還要多繳幾年

如果個人繳納城鎮職工靈活就業社會保險，男性需要繳納醫療保險滿足25年，女性需要繳納醫療保險滿足20年，退休之后才會有醫療保險。