本人40,縣城公務員，到手工資8千，剛辭職！建議你綜合評估自己，趁年輕，果斷決斷！長痛不如短痛，給自己一次機會，相信你有答案了，謝謝！

不建議辭職。

1、目前狀況

縣城事業單位，3500元月薪，全國范圍內經濟不發達地區很多地方也就這水平，夫妻雙方都這樣的話，沒有雙方父母的幫助，自己獨立生活（房子、車子、孩子等）確實捉襟見肘，壓力山大是實情。

2、需要考慮的幾個問題

A、一技之長，自己有沒有一技之長，出去生存能不能賺到你心目中的薪酬一技之長是最根本的因素，說句實話，已經在事業單位工作這么多年，恐怕沒有什么讓你拿出手的技能了，即使有如果這些年沒有與時俱進也是遠遠落伍了。還有要對自己有一個清醒的認識，不要眼高手低，不要好高騖遠，要實事求是。

B、職業優勢，一是有沒有資源，比如你自己或直系親屬有沒有能幫你找到比較好的企業就職，二是即使入職你也是從頭做起，你與新入職的年輕人沒有優勢，與先入職的同齡人更是絕對劣勢，你有什么能力能快速成長并趕上或超過他們。

C、離家舍業，從你的月薪來看，當地經濟發展水平一般，本地企業好一些的應該不太多，那么在外地，你離家舍業，需要租房、地鐵通勤，還不能照顧父母、家庭、孩子，你能不能堅持下去？愛人能不能一個人獨自承擔起重擔？

D、獨自創業，有沒有本金？行業選擇有優勢嗎？有沒有客戶資源？如果破產能不能承受得起？

3、如何應對？

A、想好了以上幾個問題，自己適合辭職，那么就義無反顧闖出去，相信自己，努力拼搏，為自己的將來加油。

B、如果不適合辭職，那么就加油工作（升職加薪）、放下面子（可以做一下兼職，不要朋朋友友的吃喝玩樂，放棄打游戲、娛樂的時間去賺錢），承擔起生活的重擔。人只要下定決心、放下面子，不要把自己還擺在公職人員的位置，一定能找到兼職賺錢的機會。

說說我目前的工作情況。42歲，24歲工齡，每月工資6300元，除去養老金5500元，一家三口，在很早之前也想過辭職，因為工資太低了。但隨著年齡的增長，特別是自從新冠肺炎發生以來，我特別感謝自己和家人，當初沒有選擇辭職。

1997年冬季參軍到部隊，2002年復員后參加工作，當時的工資只有360元，在2013年工資才慢慢有了增長，升到3700元，那時34歲，遴選到當地公安系統，工作不到三個月，又離開到宣傳部門，工資慢慢地增加，目前6300元，雖然工資不高，但比較穩定，特別在疫情期間，工作難找，錢又難掙，也就沒有了辭職的想法了。

所以，在目前這種形式下，不建議你辭職。三十年媳婦熬成婆。在事業單位可以考職稱，聘職稱比行政職務工資高，我的幾個同事都是高級技師，工資都在8000多元，有幾個事業副科領導走的都是職稱工資（副高），比行政實職工資高1000多元，月工資13000元左右。

所以說，從長遠考慮，辭職因三思而行！

我個人的觀點，建議你還是不要辭職。

雖然你現在的工資扣除五險一金后工資只有3500元，作為一個年輕人總感覺是不是太低了，現在你可能才剛進入事業編，而且還沒有技術職稱，工資當然低，隨著工作時間的不斷增加，也隨著你技術職稱和職務不斷上升，你的工資會越來越多，畢竟公務員和事業編都是鐵飯碗，如果你工作上不犯錯誤，就不會向企業那樣時刻面臨下崗失業的風險。而且吃飯也是工作餐，也不用花錢，因此，你的工資除一般生活開支外，大部分工資可以存起來作為儲蓄。

另外事業編還有一個好處，就是退休了也比一般企業退休人員退休金要高。

因此，在中國現在社會，年輕人工作生活壓力大，普遍收入偏低，相比較公務員和事業編來說，這些能在政府部門上班那真是令人羨慕，因此一定不要辭職，咬咬牙，挺過去就好了。

這個問題要綜合看待，我們公司的項目大部分都是機關單位，我接觸這些基層公務員的客戶很多，下面跟你說說幾點意見吧，希望能幫助到你。

32歲，看似年輕，已經也不算年輕了，相信你也工作有六七年了吧。事業編跟公務員還是有區別的，你應該是通過專業技術崗位考進來的，但是這幾年這種單位估計技術崗位也跟不上了，關鍵事業編想往上提升走仕途這條路很難，不好走。

工資三千五，這個真的太少了，雖然工作穩定，但是工資已經遠遠落后太多，物價上漲，通貨膨脹不會照顧你的收入。畢竟是死工資，也沒有什么機會增加，額外增加的不是違規就是違法。如果你家庭條件好些也無所謂，家里可以投資點小生意，或者額外投資點什么補貼家用。

辭職這個問題，你要想清楚，畢竟已經工作了幾年，想考進去的人也很多，工資不高也是擠破腦袋要進去的。

你要好好考慮好，辭職你是否有更好的單位，收入更好，是否穩定長久，如果沒有就別辭職?？纯从袥]有機會繼續考試，考更好的單位或者考公務員，更穩定，待遇也有很大的提高?？傊垡哒T惑力，更要努力學習考更好的單位。

在縣城事業單位帶編制，32歲，也就是說差不多有10年的工齡，3500元的工資是比較符合實際情況的；如果再有房貸、車貸，生活壓力肯定是很大的。

能否辭職？

我覺得，辭職這事，絕不能不能盲目，一定要充分論證才行！

首先，要確定好自己的職業發展規劃。

事業單位帶編制，是很多人都夢寐以求的工作，有多少人可都是擠破頭也進不去的單位。這個社會現實你必須要搞清楚。

事業單位最大的優勢就是工作穩定有保障，而且工作相對輕松；盡管3500元的工資不算高，但也在社會平均工資以上。這也正是吸引人的地方。一旦你離開了事業單位，再想進去可就難了。

離開了事業單位，你到底想干什么？是到私企掙高薪？還是自己創業當老板？自己具備不具備拿高薪的實力？創業有沒有好的項目和資金？

這些問題都是非?，F實的問題，一點都不能回避。在辭職之前，都必要想清楚、弄明白。

其次，全面評估自己的能力，不能好高騖遠。

一個人最困難的事情，就是不能正確認識自我。尤其是在想辭職的時候，往往對自己的估價過高，對外面的風險估計的過低，從而造成錯覺，影響自己的判斷，造成錯誤的決策。

我一個親戚的孩子，也是在縣城事業單位工作，也是覺得工資待遇不高，就辭職創業了。

可他把創業想象的太過于樂觀了，不但創業沒成功，還搭進去家里十多萬元。生意賠了，工作丟了。面對父母的抱怨，面對同事、朋友的不解，他還得了抑郁癥，差一點走了極端。

總之，從事業單位辭職是很慎重的事，絕不能一時沖動而犯傻。如果沒有十足的把握，建議你還是踏踏實實在事業單位好好干吧，好高騖遠，這山盼著那山高不見得是好事！

我也跟你差不多，體制內的，有著一份穩定的工作。起初，很自豪，說話都比平時聲音大了許多，自信嘛，不是!

可是，隨著時間不斷流逝，見得多了，聽得多了，感慨也多了。房貸、孩子、父母，等等涉及的支出，讓我感覺錢始終不夠花。說句實話，混了五年，沒晉升，工資也沒漲，到手3400元一個月。長時間的入不支出，把我壓得喘不過氣來。

曾經也有想法，跳出來，辭職出去混?？墒牵戳丝醋约?，要技術沒技術，要經驗沒經驗，要人脈沒人脈，資本就更缺乏了，出去混社會，我能做啥？什么也做不了，還不如老老實實待著?？帱c，累點，生活拮據一點，但畢竟過得下去。

于是乎，我就認命了。每當想要辭職的時候，我就問自己出去能干什么？給予自己否定回答之后，我就當做了一個夢，明天該干什么，還得干。

一年又一年，5年過去了，生活依舊拮據，工資還是那么穩定，生活還得繼續。

不建議辭職，雖然工資低，但是福利待遇還行，本人和你一樣在縣城事業單位，工資在當地來講算中等靠下吧，開到手的三千多，可是還有住房公金積金，養老保險，職業年金，醫療保險等，這些待遇要是自己交的話也是一筆不小的開支，按照你的工資三千五的話，那你全額工資應該小五千了什么都不扣的情況下，算上十三個月工資，目標獎你一年收入也得在六七萬之間，如果沒有更好的出路還是安心上班的好，我覺得不是不能辭職，而是辭職的資本不夠，如果一年能穩定收入在二十萬的情況下，還可以考慮。要不然貿然辭職真的很累。

一定不要辭職，如果兩口子都是正式工，生活得非常的安逸。一是節假日多，二是穩定，不管是疫情期間還是節假日，工資照發。如果到了私營企業里面處處受管制，不上班就沒工資。我的一個朋友在陶瓷廠工作，一個全勤獎300元，但是一請假半天就沒有這300元了。

所以給國家打工最安全。

原來的工作，簡單，輕松，穩定，有尊嚴。將來的一切都是未知數，如果你能力很強，能吃苦耐勞，適應社會生活，不怕失敗和打擊，能解決自己的生存，能養家糊口。你可以辭職！