你好，街道辦事處的工作人員構成比較復雜，一部分是公務員，一部分是編外工作人員。至于工作強度，要看具體是在哪個崗位。

首先，介紹一下街道辦事處的有關概念。

街道和鄉、鎮一樣，是我國最基層的行政區劃，主要設置在縣、市、區的中心城區。

街道設置黨工委、辦事處，黨工委是縣（市、區）委的派出機關，類似于鄉鎮的黨委；辦事處是縣（市、區）政府的派出機關，類似于鄉鎮的政府。

目前，街道黨工委、辦事處實行合署辦公，除了領導會有分工外，下面的工作人員都是一起干活。

其次，介紹一下街道工作人員的分類。

其中的工作人員構成是非常復雜的，主要有以下幾類：

第一類：公務員。

1、一般來說，街道黨工委、辦事處的領導班子成員都屬于公務員。

2、街道黨工委、辦事處下設黨政綜合辦公室、黨建工作辦公室、社會事務服務管理辦公室、基層綜合治理辦公室、經濟發展辦公室、城市管理辦公室等內設機構，其中的正式工作人員也是公務員。

根據街道的規模，公務員的數量大概在幾十人不等。

第二類：事業編制工作人員。

街道黨工委、辦事處一般下設黨群服務中心、經濟建設服務中心、社會事業服務中心、社區服務中心等事業單位，其中的正式工作人員使用事業編制。

根據街道的規模，事業編制工作人員的數量一般也是幾十人不等。

第三類：參公管理人員。

街道會有工會、共青團、婦聯等群團組織，機關工作人員就屬于參照公務員法管理的工作人員；另外，有些街道有綜合行政執法隊伍，工作人員也是參公管理人員。

第四類：編外工作人員。

在街道中，編外工作人員的數量是最多的，構成也是最復雜的，五花八門、什么都有。

有些街道會借用社區工作者、大學生村官，屬于沒有編制的特殊人群；有些編外人員與街道辦事處簽訂《勞動合同》，屬于合同工；有些編外人員與勞務派遣公司簽訂合同，屬于勞務派遣工……

編外工作人員不是街道的在編人員，雖然干的活差不多，但收入差距不是一般的大。

總體而言，街道公務員的地位、福利待遇是最好的，略優于參公管理人員，優于事業編制工作人員，明顯優于編外工作人員。

最后，介紹一下街道的工作。

街道的工作可以用兩個字來形容：

1、忙。街道是最基層的行政區劃，上面千根線，下面一根針，業務量是特別大的。要是遇上疫情這些黑天鵝，那就是沒日沒夜的加班加點。一般情況下，街道公務員很難有完整的周末。

2、雜。街道要處理各種各樣的事情，招商引資要管、信訪維穩要管、衛生環保要管、農村選舉要管、防汛防災要管、民政低保要管……街道工作人員要處理群眾生活的方方面面工作。

所以，街道的人員流動是特別大的，在編人員都在想方設法逃離街道，編外工作人員也很難干得長久。

另外，街道的級別較低，一般是正科級規格，公務員、事業編制工作人員的發展空間也非常有限，可能一輩子都無法解決“副科”。

當然，現在很多地區都對街道有政策傾斜，街道在編人員的收入會比縣直機關在編人員的收入要高一些。

歡迎關注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內的小知識。

街道辦事處的地位是很明確的，其工作是繁雜的，人員身份也有多種多樣。

一、街道辦事處的地位。

街道辦事處的地位在1954年12月31日全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過的《城市街道辦事處組織條例》（該條例已于2009年廢止）是這樣的規定：

第一條 為了加強城市的居民工作，密切政府和居民的聯系，市轄區、不設區的市的人民委員會可以按照工作需要設立街道辦事處，作為它的派出機關。
第二條 十萬人口以上的市轄區和不設區的市，應當設立街道辦事處；十萬人口以下五萬人口以上的市轄區和不設區的市，如果工作確實需要，也可以設立街道辦事處；五萬人口以下的市轄區和不設區的市，一般地不設立街道辦事處。
街道辦事處的設立，須經上一級人民委員會批準。

1954年就有了這樣的規定。但現在還是有些人對街道辦事處的地位不太明確，有的人還是將街道辦事處誤認為是街委會，也就是居民委員會，是群眾自治組織。

1954年的《城市街道辦事處組織條例》廢止后，目前能說明街道辦事處地位的法律文件就是1979年第五屆全國人民代表大會第二次會議通過的《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》了，該法的第六十八條規定：

市轄區、不設區的市的人民政府，經上一級人民政府批準，可以設立若干街道辦事處，作為它的派出機關。

因此，街道辦事處是城區人民政府或者市人民政府的派出機關，是行政機關。一般的市轄區為縣處級單位，街道辦事處一般也就是正科級單位。當然在直轄市、副省級城市的街道辦事處，級別要高一些，一般其街道辦事處就是正處級了。

二、街道辦事處的人員身份

街道辦事處是市轄區政府的派出機構，也是行政機關。自然要有正式的人員編制。一般說，每個街道辦事處，根據其管轄范圍的大小，管轄人口的多少，管理事務的多少等因素，都確定有一定的公務員編制數。就是說街道辦事處的正式工作人員就是公務員，享受公務員的待遇。基本上與鄉鎮公務員的待遇一樣，但他們是沒有鄉鎮補貼的。

街道辦事處的工作人員除了有公務員外，還有街道辦事處管理的事業單位，如街道社會事務管理中心、街道勞動保障事務所等事業單位，在這些單位的正式工作人員就不是公務員了，而是事業編制的工作人員，他們享受的是事業編制人員的待遇。

此外，街道辦事處除了有公務員、事業編制人員外，還有一些臨時聘用的、簽訂勞動用工合同的聘用人員。有的人員可能是由城區財政承擔費用的臨時聘用人員，有的人員可能是由街道辦事處承擔費用的臨時聘用人員。有的地方為了區別這兩類人員，將由城區財政承擔費用的臨時聘用人員稱之為政府聘用人員，街道辦事處自行承擔費用的臨時聘用人員稱之為自聘人員。這些聘用人員的待遇沒有統一的規定，一般比較低，政府聘用人員的待遇由城區規定，自聘人員的待遇就由街道辦事處自行規定了。

三、街道辦事處的工作任務。

已廢止的《城市街道辦事處組織條例》曾對街道辦事處的工作作了規定，但是也很籠統。是這樣規定的：

第四條 街道辦事處的任務如下：
（一）辦理市、市轄區的人民委員會有關居民工作的交辦事項；
（二）指導居民委員會的工作；
（三）反映居民的意見和要求。

該條例廢止后，目前還未看到有哪部法律系統性的規定了街道辦事處的工作任務。

但是，一些城市經人大常委會通過，出臺了街道辦事處工作條例，上網查一下就可以發現有北京市人大常委會2019年通過的《北京市街道辦事處條例》，吉林省人大常委會1995年通過的《長春市街道辦事處工作條例》。

《北京市街道辦事處條例》對街道辦事處的職責作了很明確的規定：

第十條　街道辦事處應當依法履行下列職責：

（一）組織實施轄區與居民生活密切相關的公共服務工作，落實衛生健康、養老助殘、社會救助、住房保障、就業創業、文化教育、體育事業和法律服務等領域的相關法律法規和政策；

（二）組織實施轄區環境保護、秩序治理、街區更新、物業管理監督、應急管理等城市管理工作，營造轄區良好發展環境；

（三）組織實施轄區平安建設工作，預防、排查、化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩定；

（四）組織動員轄區單位和各類社會組織參與基層治理工作，統籌轄區資源，實現共建共治共享；

（五）推進社區發展建設，指導居民委員會工作，支持和促進居民依法自治，完善社區服務功能，提升社區治理水平；

（六）做好國防教育和兵役等工作；

（七）法律、法規、規章及市、區人民政府作出的決定、命令規定的其他職責。

本市建立街道辦事處職責清單制度，依據法律、法規的規定確定街道辦事處具體職責。街道辦事處職責清單由市人民政府向社會公布。區人民政府可以結合本區實際細化職責清單。

未經市、區人民政府批準，街道辦事處不承擔市、區人民政府工作部門下達的其他職責。

從這些職責可以看出，街道辦事處的任務還是很多的，主要是負責與居民群眾密切相關的一些民生工作，推進社區建設，實施市容環境衛生管理，抓好轄區的社會治理，保持轄區社會和諧穩定等等。

城區的職能部門有很多個，他們都有可能給街道辦事處安排一些工作，有些不屬于街道辦事處的工作有時也會安排街道負責，有的還要求“屬地管理”“屬地負責”。在街道辦事處人手少、工作多、責任重是常態，其工作比在一般的職能部門繁雜得多、辛苦得多。加班加點是很正常的，工作一件接一件也是正常的。如果是遇到創文明城、創衛生城等創建活動，遇上一些中心工作，街道、社區往往是重點，加班加點那就是經常的事了。

但是，在街道辦事處的一些工作，大都是直接與居民群眾相關的事，做好了，為居民群眾解決了生活中的困難和問題，看到群眾滿意的笑容，盡管自己累了點、辛苦了點，心中也是很高興的。

以上是個人的見解，不當之處，請批評指正。

街道辦事處和鄉鎮一樣，都是我國最基層的一級政府，負責相應區域的經濟社會事務管理。街道辦設三套班子，分別是黨工委、街道辦和人大工委。黨工委負責領導街道黨的工作，街道辦負責行政事務，人大工委負責街道人大事務。街道辦下設黨政辦、經濟發展辦、社會事務管理辦公室等內設機構，及便民服務中心、綜合執法大隊等二層事業機構，機構和人員根據轄區人口、經濟發展等實際情況設定。

街道內設機構使用行政編制即公務員，二層事業機構使用的是事業編制。像街道辦黨政領導班子成員及內設機構在編在崗人員一般都是公務員，而二層事業機構則是事業編。不過實際上由于街道人員有限，街道內設機構經常借用、調用大量事業編人員補充力量，混編混崗現象在街道比較普遍。也就是說，街道不止有公務員，還有事業編，這是在編人員。除了在編的，還有非編人員，包括合同工、臨時聘用人員、勞務派遣人員，各色身份的人員在鄉鎮都可以找到。

街道公務員外街道是工資和晉升待遇最好的一個群體，但往往又是城市公務員最低的公務員群體。

在工資待遇上，街道公務員與城區公務員基本一致，中西部地區科級以下基本上在三四千水平，比市直機關略低，財政能力好的可能可以與市直機關持平。

在晉升空間上，地市級城區的街道都是正科級設置（不設城區的街道除外），發展空間有限。職級并行前，多數街道的公務員干一輩子可能就是個科員，至多副科，在街道非常普遍。職級并行后，這種情況有所改善，基本上都能解決副科正科待遇，但再晉升，受職數限制，多數沖頂是一級主任科員，想晉升四調比較難，不如省市兩級公務員晉升來得容易。

在工作環境上，街道公務員就一個字：忙。涉及到具體工作，上面千條線，下面一根針，經是“一對多”、“一頂幾”的局面，辦文辦會、寫材料、維穩、進社區、維穩等什么事都要干，加班加點是常事。

總的來說，街道公務員在公務員隊伍中是典型的基層代表，各方面待遇相對市級以上公務員明顯不如，但又比一般事業編要好，比上不足比下有余。

作為街道辦事處的一名工作人員，我以我的親身經歷來講一講你的這個問題，但可能每個地方政策會有一些不一樣，可能會有一些些許差別，但總體區別應該不大。

先介紹一下背景，我們這里是直轄市，街道辦事處是處級單位，也就是辦事處黨工委書記和主任是正處級，副主任、副書記和各個委員都是副處級，科室是正科級。

首先回答你的第一個問題。街道辦事處的辦公人員是公務員嗎？答案是否定的，不全是。

街道這里，領導全部都是公務員，因為都是處級干部。其他人員我分幾類來細說：

第一類科室的正式工作人員是公務員。街道的科室比如黨政辦、規建辦、財政辦、平安辦等等，他們屬于街道本身的內設科室，其正式工作人員就是公務員，一般進入的渠道就是公務員公招或選調生，還有小部分轉業干部。

第二類下屬事業站所，比如文化服務中心、農業服務中心、退役軍人服務站、綜合執法大隊等等就是事業編制，其工作人員就是事業編制。其人員通過區里組織的事業編制招聘考試進入，也有一些安置士官。

但是街道工作比較多，事務比較繁雜，人員普遍比較缺乏，所以公務員和事業人員一般都是混合使用的，比如說黨政辦的很多人員可能編制是文化服務中心的，規建辦是綜合執法大隊的等等，這種現象非常普遍，也導致很多人公務員和事業編分不清楚。

第三類是區級部門派駐街道管理使用的人員。這里比較多的就是司法所和城管執法大隊，司法所使用的是司法局的編制，是行政編制公務員，但是是派駐街道工作使用。城管執法大隊的話是區城管支隊的編制，為參公編制，不是行政編制，但和公務員待遇一樣，享受車補，也是街道管理使用。

第四類是村社區抽調人員和聘用人員。這類人員在街道也較多，就是常說的“臨聘人員”，也是作為人員不足的一種補充。

綜上所述，街道辦事處辦公的人員，可能是公務員，也有事業編，也有參公編制，還有臨聘人員。

再回答你第二個問題，街道辦事處工作怎么樣？

街道辦事處作為一級基層政府，是最接近群眾的部門，俗話說：上面千條線，下面一根針。說的就是基層政府。街道辦事處的工作非常繁雜，基本涉及大家生活的方方面面，所以面對的矛盾也是最多的，因為大家在第一線。很多上級政府安排的工作，落實落地都要靠街道辦事處，工作還是比較有意義，特別是你幫助別人解決了一些實際困難的時候。

街道辦也會負責和村、社區聯系，一般每個辦公室都要負責一個村的駐村事務。

但街道辦事處一般都在城里或城郊，工作地點還是比較方便。晉升的話還是會有考慮，一般每屆在科長中還是有人提升為副處級。

您好，梅州華圖為您解答

街道辦事處是公務員嗎？街道辦的工作人員性質很復雜,有行政編制(即公務員)、事業編制、合同編制等幾種。具體情況需要看你所處的位置。街道辦事處屬城市區級政府的派出機構,其機構屬行政單位,人員編制以行政編制為主,也有部分事業編制。

街道辦事處是公務員嗎？根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第六十八條規定：市轄區、不設區的市的人民政府，經上一級人民政府批準，可以設立若干街道辦事處，作為它的派出機關。

街道辦事處在職工作人員身份一般有四種： 首先是街道領導及科室干部屬公務員編制，占小部分，其工資是公務員工資。 其次是按公務員比例設定的工勤人員（后勤人員），占絕少數，工資較低。 再次是街道事業單位的負責人及在編干部屬事業干部，其工資是事業單位人員工資。 此外，近年來，街道招聘的臨時工作人員非常非常多，占大部分，工資按當地城區設定。 最后，還有很多村官，黨建組織員，等等一系列的應屆畢業考進來的大學生，過客而已。

所以街道辦事處作為政府的派出機構有公務員的系列編制，但是在街道辦事處工作不一定都是公務員，例如勤雜人員就不是。

根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第六十八條規定：市轄區、不設區的市的人民政府，經上一級人民政府批準，可以設立若干街道辦事處，作為它的派出機關。

所以街道辦事處作為政府的派出機構有公務員的系列編制，但是在街道辦事處工作不一定都是公務員，例如勤雜人員就不是。因此您問“街道辦事處算公務員嗎”？這要落實到具體人，而且要問清楚他（她）是否在公務員編制之內。

在“三級政府、四級管理（服務）”模式下，街道辦事處無疑是最下層的執行機構，加之作為上級區縣政府的派出機構，在行政、財政等方面權力都有限，但是承擔的責任卻是極大的。就像是有點知友所說：上面千條線，下面一根針。所以，麻雀雖小，五臟俱全。一般區縣政府具有的管理職能在街道辦事處都有所對應，上至地區穩定、企業服務、民生保障、工程建設，下至衛生保潔、市容環境、車輛停放、物業管理等。

街道辦事處是公務員嗎？街道辦事處人員身份不等，有公務員也有事業編，也有聘用人員。 街道辦事處貼近居民、了解實際，還是很受重視的。

這個問題其實是很簡單的，街道辦事處的正式在編人員就是公務員編制，這是中國法律公務員法規定的，可是現在就是許多人喜歡說假話，冒充公務員編制人員。

現在我國實行二級政府三級管理制度，就是現在有市級黨和政府，有區級黨和二級政府，再由區政府的派出機構就是街道黨工委和街道辦事處為第三級管理機構，街道辦事處正式在編人員就是國家公務員！可是街道辦事處為了發展各項事業，也要聘用各種人員，比如有勞動服務中心人員，生產管理處人員，文化發展人員就是屬于事業編制人員，還有街道辦事處下屬生產服務處人員屬于集體編制的事業編制人員，還有二十年前為了發展居民委員會搞的居民委員會編制人員，還有現在的居民委員會的社會義工編制人員！

現在問題就是一些街道非公務員編制人員就是混淆視聽，冒充公務員編制人員，讓老百姓也鬧不明白誰是街道辦事處的公務員了！

比如總是有人說我是公安局的，讓老百姓以為他是警察了！其實這就是個騙子！因為公安局的人有許多不是警察編制人員，警察屬于公務員編制的人，可是公安局有不是警察編制的公務員編制人員，比如黨政部門人員。公安局還有文職干部不是警察，也不是國家公務員編制人員！公安局還有輔警人員，有協勤人員，有保安人員，有工勤人員，這些人員都不是警察，也不是國家公務員編制的人員，可是一些人總是混淆視聽，濫竽充數冒充公務員編制人員，冒充警察！

比如過去一年北京的大雨，淹死了一個公司的記者，這就是假新聞，記者必須是國家新聞總署頒證人員，公司不允許有記者，這就是假記者！郭德綱說家里來了幾個沒有記者證的人，那也是假記者！還有私營培訓機構的教師也多是沒有教師證的假教師，健身教練多是沒有教練證的假教練等等。這類事很多比如心理咨詢師，美容師，服裝搭設師，室內設計師等等這些證件都是民間組織自己頒發的是黨和政府不承認的職業。

我從以下幾個方面談談我的觀點，希望對你有所幫助。

第一、街道辦事處機構的編制及性質。

街道辦事處屬于一個城市區政府的派出機構，在每一個城市的編制體制中屬于最底層的政府機關，我打個比方，街道辦事處就好比農村的鎮政府或者鄉政府。

從編制上講，街道辦事處當然屬于行政編制， 有行政編制的工作人員當然屬于公務員。當然，街道辦事處也有一部分人屬于事業編制或參公人員，有的工作人員屬于合同制 。有的事業編屬于市財政全額撥款。除沒有車補之外，其他待遇和公務員相差無幾。

第二、街道辦事處的工作職能。

街道辦事處屬于最底層一級政府機關，是連接政府和人民群眾的橋梁和紐帶。麻雀雖小，五臟俱全。街道辦事處雖說只是一個正處級編制單位，街道辦事處主任，也就是街道辦事處的一把手，正處級。

街道辦事處管轄的范圍包括城中村房屋拆遷、疫情防控、公共安全、巡邏防控；轄區的教育、衛生、公交交通、村委會的選舉，等等，一些事關老百姓雞毛蒜皮子的小事，街道辦事處都得去管。

第三、街道辦事處人員分布。

街道辦事處一般設一個主任（正處級），下設幾個副主任（副處級），一個副主任一般分管好個口，比如，有的副主任分管教育、醫療和交通，有的分管安全，轄區派出所也歸他管，有的派出所副所長還兼任街道辦事處副主任。

總之，街道辦事處的工作是雜、多、亂，干好街道辦事處的工作，需要一顆為民服務的初心，耐心和細心。畢竟群眾利益無小事。只有扎扎實實為老百姓辦實事、做好事，才能贏得老百姓的愛戴和擁護。

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我對街道辦的工作待遇比較了解，詳細分享一下街道辦的工資待遇。

街道辦性質

社區街道辦和鄉鎮單位差不多，都屬于基層單位，級別不高。街道辦內部職工的編制也有很多種，有公務員編制，有事業編，還有參公事業編以及編外人員。

河南省鄭州市街道辦待遇

鄭州市屬于河南省省會，由于財政實力不錯，因此鄭州市部分區域街道辦待遇不錯。如下圖所示，鄭州市某街道辦職工，一個月基本工資到手3500左右（加上文明獎），全年加上所有福利和獎金到手8.5萬，將近9萬左右，算上公積金一年可達11萬左右。在河南來說，鄭州街道辦待遇還是不錯的，至少比其地市高很多。

山東省青島市街道辦待遇

青島市經濟實力穩居山東省第一，因此，青島市街道辦待遇在山東來說也是第一位的。如下圖所示，青島市某縣街道辦事業編一個月到手5500左右（青島市基層事業編有車補），一年到手10萬左右，加上公積金一年高達12萬。青島縣級市街道辦平均一個月1萬，穩穩地高工資，相當不錯！

廣東省深圳市街道辦待遇

深圳市經濟位于四大一線城市老大，經濟非常強大。去年還吸引了博士后入職深圳街道辦，工資待遇非常之高。如下圖所示，當地街道辦公務員年薪可達三四十萬，妥妥的超高收入，超過了90%的社會人收入，非常令人羨慕！

湖南省郴州市街道辦待遇

湖南省經濟一般，公務員事業編待遇不高，因此，街道辦待遇不高。如下圖所示，湖南省郴州市街道辦公務員每月到手3500左右，一年到手7萬，加上公積金一年8萬左右，平均每月7000左右。雖然待遇不高，但是也比當地平均工資高不少。

街道辦工作比較累

鄉鎮公務員報考不激烈，因為基層單位工作繁瑣，活比較多。因此，街道辦工作也并不輕松，比較忙。在中西部地區，街道辦待遇最低，而發達地區可能街道辦基層單位待遇高。

總結

街道辦待遇每個省份和城市待遇差距很大，中西部地區街道辦待遇最低，而發達沿海地區街道辦待遇比較高。

街道工作人員編制各種各樣，街道辦事處的工作方方面面！

第一，為什么說街道工作人員編制各種各樣？

因為我國現在的人事制度相對比較復雜，特別是在街道這一塊上體現的尤為突出，可以肯定的說，一般的街道辦事處都存在著行政編制公務員，事業編制人員，其中有全額財政撥款事業編和差額財政撥款事業編；還有合同制以及公益崗位人員。

而在街道辦事處中所謂的公務員，也就是行政編制人員，一般都是書記主任，就是街道辦事處的主要領導；事業編制人員是一些骨干的中堅力量，包括街道管組織宣傳武裝計生民政的專門人員；合同是管理人員多數都是工勤人員，比如打字員司機等；公益崗位人員多數都是一些臨時安置的就業困難人員，他們主要是搞服務比如保潔門衛等。

第二為什么又說街道辦事處的工作方方面面？

這是因為街道辦事處是一級政府的派出機構，它是各級政府面向居民群眾的最基層管理單位。可以說，政府管理居民的所有方針政策，最終都要落到街道辦事處去具體執行。簡單的講，從黨務上說包括黨員發展，教育管理，組織宣傳，思想引導，黨管武裝，普法教育，退役軍人管理，民兵隊伍建設等等。

從街道行政方面就更多了，計劃生育基礎，社區組織建設，安全應急管理，民政方面的低保與退休職工以及重點人物，勞動就業方面的培訓，勞務輸出輸入，文明衛生創建的相關活動和措施落實，還有所轄區域的綠化美化，小區的防盜防火等工作。不過當前最重的是疫情防控，給基層街道辦事處的壓力最大。

綜上，我可以肯定的說，由于我國的行政和人事管理體制的原因，街道辦事處的級別不一樣，所有人員編制也更不一樣。比方說北京市的街道辦事處可以是正處級，甚至是副廳，比一般的小縣政府還大。這樣的辦事處，行政編制也就是公務員要多一些；而一些小縣的街道辦事處，只有主要領導是公務員就不錯了…

至于說街道辦事處的工作怎么樣，簡單的講，上面千條線，下面一根針，黨委政府對老百姓的的所有方針政策都要通過街道辦事處去落實，因此說工作內容涉及方方面面，有分工，但是更多的是合作，因為街道辦事處的臨時突擊性任務比較多，特別是在防疫期間就更加繁忙辛苦。

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街道辦事處作為區（縣）級政府的派出機構，和鄉鎮一樣，是最低層的一級政府了。街道辦事處的辦公人員身份很復雜，有公務員編制、有事業單位編制、有公益性崗位、也有從社區等部門抽調的社區專職等，身份五花八門。

公務員身份最好，有車補，工資也高，其次是事業編。公益性崗位和抽調的社區專職人員就屬于臨時人員，打雜的，干的活不一定少，但工資卻很低。

基層工作很忙，上面千條線，底下一根針，所有的工作、任務都壓到了街辦（鎮），遇到什么干什么。綜治、低保、大病救助、勞動保障、計生辦、法制辦等等。一年四季處在“水深火熱”之中，遇到下雪掃雪，遇到暴雨抗洪，遇到高溫防火，反正就是萬金油。

省會城市街辦是處級單位，區縣級街辦就是科級單位，基層小科員可能熬了一輩子也就是一個科長啥的，職場天花板很明顯，如果不是很突出，沒有關系啥的，很難爬上去。

當然，基層也最鍛煉人，也是施展才華的一個舞臺。成功不必在我，成功必定有我，在平凡的崗位上干出不平凡的業績的人也很多，這個就看自己怎樣規劃自己的人生了。

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