用我的自身經歷回答你，我是事業編，每月到手4300左右，公積金1100，我副業炒股和基金，2020年一年賺了八萬多，今年開始到現在賺了三萬多，有時候我每天的盈虧都相當于好幾個月的工資，生活小康，知足了

想在事業單位發展，我認為有三條路可走，最后一條路可以躺著賺錢，因為我也在事業單位，所以情況比較熟悉。

第一，走行政路線。

事業單位工資不高，但是很穩定，每個月工資都有保障。平時要學習一些當領導方面的知識，多和領導走動，當你被提拔領導干部后，績效也就比別人多，坐的位置越高，績效越多。

第二，接私活。

因為事業單位是一個很好的平臺，平時時間也多，接觸各方面的人也多，就有了“資源”，有了資源，就有了活干，干完活也就有錢賺。舉個例子，有個同事，認識好多人，接的私活很多，從干私活開始，三年內買了三套房，三臺車，你可以想象干私活掙的錢多不多。

第三，考證。

因為事業單位一般時間比較多，所以有大量時間看書。可以報考注冊一級建造師，每年能收入五六萬；注冊監理工程師，每年可以收入兩三萬；注冊巖土工程師，那相當可觀，至少一年十五萬；還有其他注冊類證書都可以考，證書越多，收入越多，而且不用咋干活，躺著收錢就行。

事物都有兩面性。事業單位的優勢就是穩定，基本沒有失業風險，當然劣勢也很明顯，收入只能達到溫飽，遠遠趕不上外企、金融和互聯網之類的。既然選擇了事業單位就要接受他的缺點，甘蔗沒有兩頭甜。如果想提高收入可以搞個什么兼職或者考個什么證的，提升自己的能力，或者干脆放棄穩定的事業單位去應聘高薪的單位。

朋友在事業單位上班29年了，普通小職員，從我們一起住集體宿舍起，就沒見她缺過錢。按理說事業單位拿固定工資，她的崗位也沒什么額外收入，她是怎么實現財富自由的呢？

一、利用自己的英語特長辦英語輔導班。

朋友的英語水平超級棒，大學期間就開始做英語家教。剛進事業單位的時候第一份兼職就是英語家教，學生是她同事的孩子。因為跟她補習的孩子提分特別快，學生互相介紹，來找她補習的孩子越來越多。

那時候對公務員管的沒現在這么嚴，她就開了大班上課，周六周日幾乎排滿學生。后來干不過來了，就買大房子以家人名義開了培訓學?！，F在自己早就不上課了，雇幾個小老師替她管理，幾乎不用去培訓學校。每個月收入自動進卡，她家的幾套房子都是那時候攢下的。

二、利用碎片化時間炒基金。

在買了幾套房之后，她發現閑錢不知道往哪放了。就開始研究基金，因為她的本金特別多，又不著急用，基本炒長線。遇見熊市就臥倒不看，轉到牛市便有不錯的收益。幾年下來，又積累了一些財富。

這個時候她感覺很累，不想再操心賺錢了，于是把錢交給職業經理，付傭金。把自己摘出來之后，她馬上買了房車利用節假日出去游山玩水。我曾問過她，都這么有錢了，還上什么班啊？她說賺錢沒意思，自己就想過普通人的日子。[笑哭]

從鄉鎮事業單位爬上來的，來分享一下我的經歷。

• 第一，個人事業發展。

我自己是鄉鎮政府下屬事業單位編制，因為編制屬性決定了我自己不能參加公務員遴選，但是在實際工作中又發現事業編制和公務員身份之間的差距還挺大，薪資只是一方面，最重要的是上升渠道窄了好多，于是就好好復習，入職一年半后參加了省公務員招考。

但是當時因為自己的專業太過冷門，只能報考不限專業的，就又報考了我所在的單位的公務員。很幸運當年就考上了。更幸運的是當時還沒有規定說在職不能考，也沒有約定最低服務年限。因此，考核期滿就又報考了我們市直的一個崗位，回到了市里工作。

• 第二，經濟力量的增強。

鄉鎮工作的前兩年還沒有結婚，下班之后有大量的空閑時間。鄉鎮上也沒有什么地方可以玩，就把課余時間都用來折騰了，開始了個人的網絡兼職之路。前后做過好多個兼職，有給別人寫論文的，有做校對的，有刷單的（淘寶剛興刷單的時候），有網上做調查問卷的，還給別人輔導過事業單位面試。

有的是專門一段時間做，有的是穿插著干。每個月下來基本能抵得上一個半月的工資。心里還覺得辛苦也是值得的。畢竟當時工資到手也就一千二百多。

總的來說，我先把自己的事業規劃做好了，然后才開始想著怎么折騰著掙錢——得合法，本錢還小的那種方式。我自己做理財是14年才開始，也只是嘗試買了基金而已。炒股怕賠，其他方式也沒有過多的渠道。我同齡的一個男生，也是一個單位的，利用家人的名義注冊了一個彩票投注站，看他經營的也還行。

還是那句話，穩定是前提，發展是硬道理。

事業單位的收入確實不高，還想繼續端著這個鐵飯碗，就努力升職加薪，或者是轉戰公務員；如果不想干了，辭職到體質外面闖一闖。

我在事業單位上班三年了，每天都過得很咸魚，除了像我這樣無欲無求的佛系青年以外，還有一群積極向上的后備青年干部，他們簡直就是單位同齡人眼中最靚的仔。

通過三年來我后知后覺的觀察，總結一下為什么他們如此的耀眼。

善用單位的黨、工、團平臺。

積極入黨。

這個就不用多說了，中層以上的領導干部基本上都是黨員，換句話說能夠入黨的都是十分優秀能干的人，和優秀的人在一起，自己也會變得更優秀。黨支部的活動也比較多，在大佬眼底下鍛煉的機會也多。

參加工會活動。

發展點興趣愛好，每年工會有很多像唱歌、演講、征文，體育比賽的活動，這個就是展示個人，混臉熟的機會。

團支部。

黨員后備軍，積極分子發源地，單位重點栽培對象，單位什么活動必須參加。

保持學習，多才多藝有技能。

每個人都有特長。

有的同事會用抖音剪輯視頻為單位做宣傳片，領導很喜歡；有的同事PPT匯報做得漂亮，領導很喜歡；有的同事稿子寫得不錯，領導很喜歡；有的同事當主持普通話很好，領導很喜歡……這些擺在明面的能力，也是人家暗地里努力的結果，并不是每一個剛開始上班的人都會做的事情，但是他們做到了，要知道，在單位有的年輕人連電子表格都不會用?？赡苡械娜藭v，傍身的技能多了，只會能者多勞，但是你什么都不會，再好事也難得輪到你。

情商高，溝通協調能力強。

這些人普遍情商高，會講話，見人說人話，見鬼說鬼話，為人處世挑不出毛病。

上班久了還發現一件奇怪的事情，大家一樣的工資水平，生活水平卻不一樣，原來有的人搞副業比上班還厲害，如果你不愿意放棄事業單位這份安穩，想提高收入，發展一份副業也是一個辦法。

我目前在一個政府主管部門工作，單位編制混編，有公務員，事業編，還有享受教師待遇的教研部門人員。

我是事業編制，處于夾縫中，即不能享受公務員的車補、職級并行待遇，也不能參評職稱享受教師待遇。干活最多，工資最低，在單位屬于老黃牛，吃的是草，擠出的是奶[笑哭]。這么說吧，相同工齡、學歷的情況下，比公務員少拿一千至二千元；比有職稱的少拿二千至三千元。目前我工資到手五千多元。

同一個單位，同樣的工作，別人比你拿那么多，心里難免不平衡，不服氣。怎么辦？有時候不服氣也是一種動力，激發你的潛能，虛榮心也不盡然是一種毛病，有時會讓你變得更好。

自己平時除了工作，別無所長，唯愛看書寫點文字。恰巧頭條號給了我施展的平臺。我從21年1月7日開始寫第一篇文章，沒有任何認證，不懂任何技巧，僅憑一腔熱情，一字一句，真情實感，每天不輟。一路走來，跌跌撞撞，殫精竭慮，從開始幾天的幾分幾毛，到現在終于入門，有時一天一百左右，最多時一天三百多，終于相信了一句話：一切皆有可能。

在追求成功的路上，你會遇見最美的自己！

目前我在二線城市的一個一類公益事業單位，每月固定工資到手4100，績效獎金2000。同比在其他單位的同事，收入只有別人的一半。

今年疫情開始，我以聯合辦公的身份借調到市政府，在這里認識了一個軍轉干的公務員老師，我覺得你可以參考一下他，我也正在向他學習靠攏。

他在部隊做的是軍醫，本來是準備干到退休，或者干夠年限選擇自助擇業的，但是命運弄人，差一年就夠自主擇業的他因為部隊改革，轉為了公務員繼續干活。

因為工作也比較忙，他經常都加班，算是科里面的主力。這讓他沒什么機會干其他副業。但是他家兩個孩子，各種補課開銷也大，所以他選擇學習炒股。

很多人炒股，可能就是聽說誰賺錢了，聽這只股票好，就一筆錢跟著買了。他不一樣，自己從理論入手，看了一堆的書。然后用一萬塊錢，自己練手練了3年，從不加注。我遇到他的時候，已經是練手3年以后的他。

因為理論知識比較扎實，又有實戰的歷練，他這時候的股本加到了3萬，而上個月，被他用這3萬賺了31%的收益。

這里不是說推薦誰都去炒股，而是說自己在收入不理想的情況下，我們就應該去學一些能增加自己收入的知識。不僅僅限于炒股，還包括寫作，開店等等。這些東西，都是需要自己慢慢學習，實踐以后才會出成果的。就以開店而言，如何選擇供應商，如何談賬期，如何選位置，如何確定行業，如何做市場調研，如何經營等等，都是需要學的，不是說有本錢就能上。

我自己在的單位工作比較清閑，而這清閑不是說只能用來混日子，混點死工資。有這個空余的時間，你需要充實你自己本身，去學習各種知識，幫助自己賺錢。身邊也有老師在上班之余還經營著超市，花店的，這能給他們帶來不下于工資的收入。

每個人有每個人擅長的地方，而這些地方只有通過學習才能發現，通過實踐才能精通，希望你也能找到自己的方向。

考編不易

從入職開始就從這三方面發展，一定會前景不錯：

一、入職三年內熟悉業務，樹立個人形象，和領導搞好關系

收入不高是入職前就知道的，所以肯定有心理準備。這時候一定要在盡快熟悉業務，只有你工作能力足夠才有資格說發展，這是你的立命之本，業務不行，再沒有關系，誰會注意你。說極端點，哪怕你的領導們都退休或者出事故，你能力不足上級寧可空著職位也不會給你。不用每個人滿意，最起碼你的領導要不討厭你，否則連給你鳴不平的人都沒有。

尤其重要的是樹立個人形象，第一印象很重要，入職開始就手勤腿勤眼里有活嘴再甜點，而且不要聰明過頭，多吃點虧，別人不愿意干的事你干。既然事業單位基本都是本科以上，別學生氣，多干點掃地搬水的雜活，辦公室電話主動接，別人的工作也幫助一下，但是千萬別背鍋。寧可給身邊人你老實的形象也不能讓人覺得你太活躍。言多必失，想發展就得穩重，不能急。哪怕以后你想偷懶，只要初期樹立了勤快形象，別人也會理解你，認為你太累了。

和領導搞好關系不用說了，這是最重要的，真誠交往，不要怕他，多在他面前出現，提升存在感。遇上聚會或者同事婚禮可以敬杯酒，如果有共同愛好那就更好了，當然真有愛好你也很難加入他玩的圈子，但是最起碼有共同話題，在一起出差或者走路時候不至于冷場。

二、穩定下來后利用事業單位優勢找個好伴侶

事業單位是很多條件特好的家庭選擇女婿或兒媳的首選，選對了真的能少奮斗幾十年。

一般過了兩三年，如果你還沒辭職周別人就知道你要扎根這里了，這時候別人會更了解你，你很可能也買房了。事業單位在婚姻方面還是很有優勢的，多少領導或者同事家里孩子沒合適對象，而且多少人托關系要別人介紹事業單位的年輕小伙姑娘。放到別處沒啥優勢的小伙，就憑借事業單位身份娶家產幾千萬女孩我身邊就好幾個。父母都大學教授自己年入幾十萬娶個月薪4000家庭普通的國企女也很常見，就是圖她清閑能顧家，而且有個工作生活規律不至于沾上壞毛病。

雖然說婚姻愛情不能只看物質，但是也不能不看物質，如果已經有戀人了那還是珍惜感情，畢竟軟飯不好吃，別做陳世美的事，人品永遠是第一位的，始亂終棄辜負真心的事別干。但是如果單身，對方不強勢，完全可以試試。

三、勢頭不好馬上發展副業

如果感覺事業不順，婚姻也中規中矩。那么千萬不要信領導畫的大餅了，當機立斷做取舍。

現在有個35歲的坎，過了35基本在事業單位啥也別想了。其實如果33歲事業沒起色基本就沒希望了，領導想培養你就會給你留下一兩年的預備期，不會踩著年齡提拔。

真出現事業無望的情況，除非家里特有錢能創業或者你專業厲害可以隨意找工作，否則不要辭職，開展點副業，補貼家用。也不用再怕領導了，頂多表面給點面子他說啥你別反駁，剩下自己愛干啥干啥，不違反勞動紀律就行，他沒法收拾你。挺直腰桿不怕領導，其實生活的也有滋有味，比為了芝麻綠豆的小官天天裝孫子挨罵好[呲牙]

您好，很高興回答您的問題：

凡事都是有兩面性的。雖然你所在的單位收入不高，但是你有更為穩定的工作環境，不用擔心自己隨時會被開除。而且，事業單位一般不會有太多的加班情況，時間上會有更多的充裕性?？梢园l展自己的副業，或者提升自己，讓自己更有價值。這些財富不是一般人可以擁有的。

以上就是我的回答，希望可以幫助到大家！