每一個公司都有成文的銷售制度。每個月的底薪，公司是應(yīng)該按時發(fā)給銷售人員的。至于傭金提成，一般公司是按照回款額（而不是銷售額）計提的，如果是這樣的話，銷售人員能做的，只能是催促客戶盡快結(jié)賬、返還貨款，以便拿到該項銷售的傭金。除此之外，沒有別的好辦法。在拿傭金方面，勞動仲裁、起訴可能都沒有用。但若底薪被公司扣發(fā)的話，勞動仲裁、起訴是可行的。

公司客戶欠賬是公司的事，和你工資無關(guān)。你可以去申請仲裁

勞動仲裁法律解決