我就是60后國企退休的，特殊工種提前退休二年了，對國企人員退休金有多少比較了解，企業(yè)的干部就不說它了，就說說60后職工養(yǎng)老金的情況吧。

我們是一家大型國營化工企業(yè)，60后的職工有的已退休或準(zhǔn)備退休，我們單位養(yǎng)老保險(xiǎn)是按100%檔次繳納的，在全省整個(gè)化工系統(tǒng)中繳費(fèi)算高的。幾年前有些60后的女職工就開始退休了，有些特殊工種的女職工45歲退休時(shí)才一千多元，50歲正常退休的女職工二千多元，原因是她們早退了幾年。男職工多干幾年，養(yǎng)老金比女職工略高一些，普遍都在三千元左右。在全國養(yǎng)老金中屬于低水平，主要是沒有企業(yè)年金。

國企養(yǎng)老金高的應(yīng)該是央企和一些壟斷企業(yè)，這類企業(yè)不但繳費(fèi)比例高，更主要的是還有企業(yè)年金。只有那些小型國營企業(yè)，職工在職時(shí)單位給職工的繳費(fèi)比例底，企業(yè)破產(chǎn)改制后自己繳納社保，退休時(shí)大多只有二千左右的養(yǎng)老金。其實(shí)企業(yè)職工養(yǎng)老金的高底，企業(yè)年金起了關(guān)健作用，而大多數(shù)國營企業(yè)都沒有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，是件很無奈的事情，你找誰說理去？

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

樓主你好，60后的國有企業(yè)單位，退休人員能夠拿多少養(yǎng)老金？其實(shí)關(guān)于這個(gè)問題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的。因?yàn)槲覀凁B(yǎng)老金的待遇，并不是說你參加什么樣的工作單位，就可以獲得什么樣的養(yǎng)老金。他是根據(jù)你所參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限來決定的。也就是說你的累積繳費(fèi)年限，達(dá)到15年以上才符合辦理退休的條件。

同時(shí)還要具備正常的法定退休年齡，當(dāng)然你的年限越長，那么實(shí)際上對于你個(gè)人來說，自己享受到養(yǎng)老金的待遇水平，相對來說也會更高一些。舉個(gè)簡單的例子，一個(gè)繳費(fèi)15年的個(gè)人，那么它可能獲得養(yǎng)老金的待遇水平僅僅只有1000元左右。但是一個(gè)繳費(fèi)30年以上的個(gè)人，他能夠獲得養(yǎng)老金的待遇水平至少2500元左右。

很明顯累計(jì)繳費(fèi)年限，將直接決定我們今后養(yǎng)老金的待遇。所以對于這個(gè)問題，是不會有標(biāo)準(zhǔn)答案出來的。但是我相信絕大多數(shù)在企業(yè)單位工作三四十年的人群，大概一個(gè)月能夠拿到3000元的退休金，也是比較正常的。不過相對于從企業(yè)單位退休，那么我們的退休金待遇并不是很高，因?yàn)闄C(jī)關(guān)事業(yè)單位退休以后，他所獲得的退休金待遇相對會更高一些。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

坐標(biāo) 陜西寶雞國企，職稱 正高，62年生人，2017年55歲退休，退休時(shí)養(yǎng)老金3500。本科生上學(xué)不算工齡，教授級高工的職稱沒用。唉，說出來都是淚。當(dāng)年上中專的同學(xué)，教師退休，退休金6千往上。

• 每個(gè)人的退休金都是不一樣的。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，2018年之后，每年養(yǎng)老金增加150元，2019企業(yè)職工退休人員的退休工資待遇大約是2800元左右。根據(jù)每一年增長150元，2020年約為2950元。
• 如果你個(gè)人的這個(gè)退休金標(biāo)準(zhǔn)有沒有超過2950元，就意味著你的退休金標(biāo)準(zhǔn)低于全國的平均水平。當(dāng)然這指的是全國的一個(gè)平均水平，因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)它實(shí)際上在計(jì)算退休金的過程中，都是完全不一致的，因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)的它的這個(gè)社會平均工資都是有區(qū)別的，所以說退休金標(biāo)準(zhǔn)也是不相同的。

根據(jù)養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由以下公式計(jì)算：
1996年1月1日及其以后的參保人員
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%
式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

一、退休金的多少與工齡長短有關(guān)

• 根據(jù)退休金計(jì)算公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為5000元。
  累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
  
  累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，
  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
• 可以看出，工齡是40年的人比工齡是15年的人每月至少可以多領(lǐng)1000元。

二、退休金的多少與你在崗時(shí)企業(yè)給你繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)

• 根據(jù)退休金計(jì)算公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為5000元。
• 當(dāng)個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)不同時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)
• 個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
• 
  個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
• 我們不難看出，3.0繳費(fèi)系數(shù)比1.0繳費(fèi)系數(shù)每月多領(lǐng)2000元。

三、退休金的多少與你在崗工所在地上年度社會平均工資有關(guān)

• 這個(gè)比較容易理解，就是地域不同，消費(fèi)水平不同，上年度社會平均工資也不同，比如上海2019年社會平均工資是1萬左右，而其他二線城市可能只有4000元，這樣上海的退休金可能是你的兩倍多，但是他們消費(fèi)水平高，折合下來之后跟你其實(shí)差不多。

四、退休金多少與個(gè)人養(yǎng)老金賬戶余額多少有關(guān)

• 例如：個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲存額÷139
  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。
• 計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）×12。
  計(jì)發(fā)月數(shù)為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
  例如，某人55歲退休，個(gè)人賬戶中存款余額為51000元，那么，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為51000元÷170月＝300元/月
• 某人60歲退休，個(gè)人賬戶中存款余額為51000元，那么，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金為51000元÷139月＝366.9元/月

• 可以看出60歲退休比55歲退休每月可以多領(lǐng)66.9元。

五、60后退休的退休金多少與過渡性養(yǎng)老金有關(guān)

• 過渡性養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×視同繳費(fèi)年限×1.4%
  過渡性養(yǎng)老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費(fèi)年限是你參加工作至開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)期間的年限，包括知青下鄉(xiāng)的時(shí)段視同工齡。需要提供本人的檔案才報(bào)社保局審核認(rèn)定。

• 所以養(yǎng)老金與職位沒有任何關(guān)系，有關(guān)系的是他們在職時(shí)單位給他們繳納系數(shù)、個(gè)人工齡等有關(guān)。

我57年出生，17年高級工程師退休，坐標(biāo)西寧。因?yàn)槭恰爸腥恕眲傞_始退休拿的是臨時(shí)養(yǎng)老金 ，大概7000元，上個(gè)月落實(shí)中人養(yǎng)老金政策，發(fā)到手9600元。并且把前幾年拖欠的也補(bǔ)發(fā)了。很滿足。感謝共產(chǎn)黨，感謝政府。

我68年人，大學(xué)本科，高級工程師，2018年退休，單位按最低基數(shù)的60%繳納養(yǎng)老金，退休時(shí)工齡26年，大學(xué)白上不算工齡，高工也沒用，在職工資7千多，退休1495元，漲了二回，現(xiàn)在1700多。

我就是六零后，2020年12月開始領(lǐng)養(yǎng)老金，坐標(biāo)河北，工齡31年零4個(gè)月，養(yǎng)老金5618元，據(jù)說企業(yè)每月還有近200元的補(bǔ)貼，養(yǎng)老金已經(jīng)發(fā)了，補(bǔ)貼還沒發(fā)。

國企工人大部分退休金在2000塊錢左右。

感謝邀請，跟感謝樓主的提問。

樓主你好，60后國有企業(yè)人員退休金有多少錢呢？60后的國有企業(yè)單位人員退休金有多少錢？這個(gè)數(shù)據(jù)其實(shí)不能夠完全確定。因?yàn)槭紫让總€(gè)人之間他的這個(gè)參保條件是有所不同的，所以說，造成 了自己獲得養(yǎng)老金的待遇，水平也是有所不同。如果你的參保年限長，那么自己獲得養(yǎng)老金的待遇相對來說會更高一些，反只養(yǎng)老金就會偏低一些。

但總體而言，如果你想正常的辦理退休，最起碼要達(dá)到15年以上的累計(jì)參保年限，才具備正常的法定退休條件，才可以正常去辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。如果連15年的最低繳費(fèi)年限都不具備，那么這種情況下就意味著自己只能夠面臨延遲退休的問題，因?yàn)槟阒挥羞_(dá)到15年以上才可以正常的辦理退休享受養(yǎng)老金的待遇。

一般情況下，如果說你的這個(gè)工作年限是30年左右，大概可以獲得2000塊錢到3000塊錢之間不等的養(yǎng)老金待遇，如果說你的工作年限只有15年，那么獲得養(yǎng)老金的待遇也就只有1000塊錢，所以它是這樣的一個(gè)關(guān)系，也就是說你的工作年限越長，那么所能夠獲得，養(yǎng)老金的待遇水平相對來說也會更高一些，這是一個(gè)成正比的關(guān)系。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

坐標(biāo)黑龍江大慶，1963年生，1987年參加工作，2020年57歲退休，特殊工種。工齡33年，退休金5500，另外各種補(bǔ)助300左右，合計(jì)5800多。公積金一直沒有提取過，估計(jì)35萬元，企業(yè)年金11萬元