現(xiàn)在薪水就不高啊，現(xiàn)在各行各業(yè)的平均工資陸陸續(xù)續(xù)都追上來了，程序員的工資已經(jīng)沒有那么鶴立雞群了。
前幾年，一個(gè)22歲本科畢業(yè)的程序員，第一份工作能拿到七八千，而當(dāng)時(shí)其他行業(yè)也就拿三四千；
而現(xiàn)在，新手程序員工資也就這樣，沒漲多少，其他行業(yè)的，尤其是近幾年的冒出的各種新行業(yè)、新工種也有拿七八千，甚至更高的，普通的支撐型崗位比如財(cái)務(wù)，行政，人事等等也要五六千了。
相比之下，程序員已經(jīng)沒那么吃香了。
新人程序員的工資被其他行業(yè)追平，這倒也沒啥；
最令小編憂心的，是這個(gè)行業(yè)，已經(jīng)漸漸無法容忍35歲以上的從業(yè)者。
有個(gè)同行程序員朋友，今年36歲，做前端開發(fā)的。
他說：“我二十多歲年輕的時(shí)候，通過努力加班，變相幫助公司淘汰了一批三十多歲的員工。現(xiàn)在，輪到我了。”
上個(gè)月領(lǐng)導(dǎo)找他談話，委婉的暗示他：
這半年來，他加班太少了，別人都是十點(diǎn)多下班，就他總是九點(diǎn)多下班。
他苦笑一聲沒有說什么：
為什么九點(diǎn)就得下班？
因?yàn)檫@是一個(gè)中年人的極限。
二十幾歲的時(shí)候，熬幾個(gè)大夜根本不算什么事，周末睡個(gè)懶覺，周一立刻滿血復(fù)活；
三十歲之后，你熬一個(gè)夜試試看，分分鐘讓你明白什么是生活的毒打。
自己身體這塊就算不愛惜、不在乎了，但是三十多歲的人，通常有老婆有娃，你當(dāng)她們都不存在的嗎？
光棍的年輕人隨便加班到幾點(diǎn)，沒人管也沒人抱怨；
但一個(gè)家庭里，如果父親總是因?yàn)楣ぷ鞫毕憷掀拍軟]怨言嗎，孩子還認(rèn)識你嗎。
其實(shí)找他談話的部門主管，也是一個(gè)有孩子的中年人，大家都知道怎么回事，但那個(gè)真相 ，誰都沒辦法說出口。
可能跟一些人所想象的世界不同。
其實(shí)社會(huì)上，絕大多數(shù)，都是像我這個(gè)同行一樣，在一家很普通的小公司，做一個(gè)很普通的程序員，既不是什么專家，也不是什么領(lǐng)導(dǎo)，就是最基層的中年碼農(nóng)，聽主管的安排，實(shí)現(xiàn)幾個(gè)軟件的功能，坐在電腦跟前敲代碼。
而他們大多有家有業(yè)，有很多需要操心的事情，不可能精力充沛的天天加班到十點(diǎn)、十一點(diǎn)——他年輕的時(shí)候，恰恰就是用這種方式，淘汰了當(dāng)時(shí)那批三十多歲的程序員。
而現(xiàn)在，他也迎來了自己的三十多歲，面臨著跟當(dāng)時(shí)的前輩們一模一樣的困境。
他說：
“前幾年，我在工作之余，還能自己學(xué)學(xué)新知識，新框架，但現(xiàn)在，尤其是有了孩子之后，老婆也要上班，所以必須兩人分工帶孩子，根本沒有時(shí)間去學(xué)那些東西。很多最新的技術(shù)和框架，我只知道名字，不知道怎么用。”
你可能會(huì)說，他怎么不學(xué)習(xí)呢，他怎么不提升能力呢，年輕的時(shí)候沒有努力，人到中年變得這么被動(dòng)，是他咎由自取。
小編覺得這樣的指責(zé)是非常不客觀的，如果這個(gè)世界，只要努力，只要學(xué)習(xí)就能成功，人人都能升職加薪的話，那可能就沒有失敗者了。
但絕大多數(shù)人，既沒有那個(gè)能力，也沒有那個(gè)機(jī)會(huì)，更沒有那個(gè)時(shí)間。
所以只能一天天，從青年，挨到中年，再挨到中老年，一生都過得很普通。
很無奈，但事實(shí)就是如此，多數(shù)人，都要平凡的度過一生。