文卷觀點，女教師懷孕后坐著上課這是人之常情，作為學校的領導來說，應該人性化管理女性特殊時期的身體狀況，這才是領導的博大胸懷。
女性懷孕后身體有哪些變化呢？
對于一個女人而言，結婚生子是一個人生的轉變，也預示著從此擔負著母親這個神圣而又偉大的身份，女人懷胎十月的艱辛，養育成人的責任，都注定了女人成為母親后最偉大的一生。
在懷胎十月的過程中，作為女人身體都會有哪些改變呢？
1、眼睛會隨著身體的改變而隨之腫大，角膜變薄而且輕微彎曲。這種的變化會導致部分孕婦在看電視的時候覺得畫面扭曲，而且對于帶隱形眼鏡的人來說更是大概率的感覺不舒服。
2、牙齒會出現問題、牙疼等。因為寶寶的營養都是來源于母親，其中就包括鈣的吸收，由于部分的鈣含量被寶寶吸收，導致了準媽媽牙齦出現問題。
3、皮膚變差愛出油、起痘痘等。大部分的女人在懷孕后都會出現這種的情況。
4、手腕可能出現酸痛、麻木的感覺。大概有45%的孕婦會出現這類的問題，這是因為激素和血液循環造成的，產后一般都可自行恢復。
5、腿部水腫、感到疼痛等。這是因為上半身重量的增加、缺鈣、血液下流等因素所導致的正常生理變化。
6、感覺腦子不好使，經常短路等。正所謂“一孕傻三年”就是這個道理。
7、一天天走路越來越困難，腰酸背痛腿抽筋，身體經常有疲乏感。
領導對懷孕女教師應該特殊情況特殊對待
作為單位領導，體恤職工的疾苦，體諒女性生理的特殊情況，應該給予特殊的照顧，這才是真正領導的胸懷和擔當。
記得我的上屆一位老領導，他對職工關懷備至，我們單位的懷孕女職工，他都把工作調到最輕松的地方。他經常說“我們都是人，都有父母姐妹，這種情況下，我們第一個應該關心自己的同事。”
是的，我們都是人，即使工作很重要，當女職工在孕期需要照顧的時候，我們應該體諒女職工的特使生理期的艱辛，給予一定的照顧。
去找領導說明情況，請求特殊照顧
按理說，女性職工懷孕后，領導應該看的見，當看見女教師坐著講課的時候，應該體諒，只要她認真上課，不耽誤學生的課程就可以了。
如果領導假裝不知道，女教師應該去找領導說明情況，請求給予特殊照顧，要求減少工作量，即使上課要求坐著講課，或者彈性辦公，或者請假。
作為女性，懷孕后的行動很不方便，懷孕后期的行動艱辛是男性所不能體會的，作為領導或者同事，都應該給予人性化的照顧和體恤，體現人與人之間的關愛之情。
總之，在單位中，人性化的關愛是體現領導思想素質的重要表現，也是增進領導和職工之間關系和諧相處的融洽氛圍，誰都有父母姐妹，讓人與人之間多一份關愛，少一分批評和指責吧。
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