不多,但是也不少,特別是基層事業(yè)單位,體制內(nèi)的底層人事。基層單位錢少事多,有些人,熬一熬也就適應(yīng)了,有些人,選擇跳出這個(gè)圍城,搏一搏。
我在體制內(nèi)工作了五年,身邊有五六個(gè)同事辭職了,一個(gè)五六十個(gè)人的基層單位(包括公務(wù)員編制,參公編制和事業(yè)編制)。
都是什么原因辭職呢?辭職后他們過得怎么樣呢?
一、有兩個(gè)離職的同事是985、211人才引進(jìn)的本科畢業(yè)生,不用通過考試,直接入事業(yè)編的。一個(gè)離職是覺得這份工作沒多大意義,回學(xué)校繼續(xù)讀研深造了。另一個(gè)是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要求從城區(qū)去村里駐村扶貧,在扶貧工作最繁忙的那兩年,領(lǐng)導(dǎo)直接指定她去的,本來就是沒吃過苦的小姑娘,又覺得領(lǐng)導(dǎo)不公平對(duì)待,直接離職了。家庭條件不錯(cuò),現(xiàn)在在企業(yè)做個(gè)小白領(lǐng),日子過得不錯(cuò)。
二、還有一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn),有專業(yè)技術(shù)的同事,因?yàn)榧彝ピ螂x職的,起初也是為了孩子才花了大價(jià)錢去培訓(xùn),好不容易才考進(jìn)來的,又因?yàn)榧彝プ児视殖鋈チ耍F(xiàn)在自己開公司,辛苦是辛苦了很多,但是收入還尚可,女人啊,不容易。
三、有個(gè)以當(dāng)年我們城區(qū)最高分考入我們單位事業(yè)編的女生,工作了一年多,將近兩年,我們覺得是因?yàn)樾睦斫】祮栴},沒辦法承受工作壓力,提出來的離職,但是她的父母是覺得,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她不公平,同事對(duì)她不友好,才提出離職的。跟她接觸過一段時(shí)間,了解到她的父母跟她相處的時(shí)間比較少,母親比較強(qiáng)勢(shì),雖然一直以來她的成績(jī)都不錯(cuò),肯定父母只關(guān)注她的成績(jī)了,忘記關(guān)注她的心理。平時(shí)聊天或者工作,她表現(xiàn)得過于謹(jǐn)慎,一句話會(huì)憋很久才說出來,經(jīng)常都是以“額……”“嗯……”這樣的詞匯開頭,就像普通人面試的緊張的狀態(tài),她就是日常持續(xù)這樣的……
反正后來離職了,在家待業(yè)一年,最近聽說又考了另外一個(gè)事業(yè)單位。
四、另外還有兩個(gè)離職的同事,原因就不太體面了,一個(gè)女生是借了太多網(wǎng)貸來滿足自己的虛榮心,催債電話天天打到辦公室,催債人員來單位圍堵……聽說是為了躲債,離職的。還有一個(gè)男生,因?yàn)橘€博欠債,然后離職了……