這個問題很常見，不是什么偽問題，如果是杭州可能就不猶豫了。

我的建議：在IT和公務員之間做選擇，只要是發呆地區的公務員，永遠毫不猶豫的選擇公務員。

一、北京IT的35萬VS浙江省直的15萬，其實差不多。

1、浙江省直機關公務員公務員。科員，月工資6000+，年終獎50000+，公積金一個月2000+，年薪15萬以上。有宿舍不用租房（一年價值2萬塊）；房價2萬塊一平方；小孩讀書不用擔心學位房問題；上班方便，節省時間成本；工資還好穩步上漲，不存在35歲后強制退休問題，越往后工資越高，組織永遠不會拋棄你。

2、北京IT行業。現在年薪35萬，到手能有30萬差不多；租房一年都要2萬；北京五環差不多的房價也要5萬塊一平方；你有北京戶口么？小孩上學怎么辦？；上班通勤每天3小時以上；35歲不到管理層可能就被辭退了。

這樣比較一下，我認為浙江省直還占優勢，至少你不用考慮戶口問題、小孩讀書問題，這都很現實的。

二、溫州有沒有那么差？

如果是杭州，你肯定毫不猶豫就去了，現在關鍵就是溫州畢竟是地級市，去了一輩子呆在那里怎么辦？這個問題我認為不算什么大問題：

1、首先你不是溫州是公務員，你是浙江省直公務員。省直就有了全省內調動的機會，調動到杭州當然有一定困難，但事在人為，從經濟發達的溫州調到一個臨近杭州的地方應該還是問題不大的。

2、即便調動不了，你還可以走浙江省遴選和中央遴選這條路。以你IT精英的智商和考試水平，我相信浙江省直都考到了，考個省內遴選不在話下，如果不小心考到了中央遴選，那你就重回北京了。

3、就算一輩子呆在溫州，我認為也不是不可接受。溫州，經濟多發達啊，雖然這幾年好像有點那么沒落，但是畢竟是長江三角洲中心區27城之一 ，是國務院批復確定的中國東南沿海重要的商貿城市和區域中心城市 ，安安穩穩過一輩子也挺好。

總結

支持去溫州，IT雖然現在看著收入高一點，但是其實一點不實惠，并且隨著年齡增長是要走下坡路的；但是浙江省直公務員就不一樣了，更穩定，生活更舒服些。另外，你只用問問浙江省直的公務員，給他們35萬讓他們去北京，看他們去不去，你就知道答案了。

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我的建議是聽從組織安排，去溫州工作。從IT轉型到考公務員，你是經過綜合考量的，請相信自己的眼光。

1.你為什么要考公務員？

在北京做IT年薪35萬，也就是技術略好些的Jawa工程師的工作。想想過了35歲的點，也許就要被公司辭退，這是原因之一。

程序員的辛苦程度，我是略知一二的。我前些年在上海與一個東北的“猿”深入交流過，當時他快40了，上班一有閑功夫就會到走廊內倒著走幾圈。

問他怎么啦？他說都是之前熬夜和久坐落下的腰椎間盤突出。并且感嘆，再苦二年等房貸差不多時，就真的不干了…

也許你的轉型，原因與此相同。但無論怎么說，你是經過充分權衡后的抉擇。那就要相信自己的眼光。說實話，你能考上省直公務員，足以證明你在同齡人當中，還是很出類拔萃的。

2.你之前沒有從政經歷，到基層鍛煉是必經的過程。

省直公務員并不一定在省城工作，原因是省屬機構不一定在省城，你是新人，錄用后派往地級鍛煉很正常。年輕人，就應該到最需要的地方工作，在實踐中學習，成長和出彩。

有個同事的兒子，畢業后考入省水利廳工作。后來為晉升，還主動要求到基層工作，派到基層時，就升了一級。干了三年，業績不錯，回去又升了一級。

3.年薪只是選擇的一個指標，未來的前景則是主要的。

如果僅從年收入來比，近五年內，你肯定不劃算。但你想想，公務員的本質是為人民服務，負責一方工作，造福一方百姓，是何等的自豪！做公務員，肯定不要求你沒日沒夜吧。

再說溫州，城市規模，基礎設施，發展狀況，特別是人的理念，都是走在全面前列的。在數字經濟方面，雖然不及杭州，但憑借強大的工業基礎，以及溫州人先行先試的闖勁，溫州肯定會繼續走在改革開放的前列。

作為新人，我認為最好的選擇就是聽從組織安排，踏實工作，干出成績，爭取成為組織的培養對象，盡快創造條件，為自己拓寬發展空間。

首先祝賀你，考上浙江省直機關公務員！浙江是經濟強省，收入高，毫無疑問。你的猶豫是去溫州，而不是省會杭州。可是，溫州的經濟也是實力很強的，仕途上有很大的發展空間，取決于你自己的能力和機會把握。

北京做IT，年薪35萬，稅后也不算多，算是北漂吧！能有多少結余呢？何況壓力很大，往往透支身體作為代價，這在IT業，非常普遍，而且還有35歲的年齡一道坎。

個人認為，應該去溫州，放棄北京的工作。

按長期工作穩定，應該到你考上的浙江省直機關做公務員，你想呀，你有高文化，還有IT技能，是一個有上進心的青年，雖然北京做IT工作新資比較高，它畢竟是企業，工作強度比較大。再說這工作也不是鐵飯碗，浙江省直機關不一樣，那是每一個年青人追求的夢想！

北京工作：按環境條件都要好過溫州，但你有夢想，追求、希望能出人頭地，不是以薪資為奮斗目標，而是要想闖出一片天地。雖然北京那份工作收入可觀，但不是你理想的職業。

公務員不一樣，它的性質屬國家工作人員，工作比較穩定，只要自己努力工作，還可以走上政界，當上大官。得到你想要的生活。就算走不進政界，當一個普通公務員，待遇各方面都要強過你做IT工作。

我想你對公務員這份工作也很向往，不然也不會去參加考試，既然有這個機會，就不要放棄。你想呀，為了考公務員也付出了艱辛，在眾多人中被選中，說明知識各方面都很優秀！

題主分配到溫州，要不要去？

據我所知，溫州是一個不錯的地方，不論發展，環境都不錯，比如環境吧，哪里匯集了山、水、海、島、如詩如畫，發展更是強大，有許多小商品制造都來自溫州，皮制品最出名，也誕生了許多知名企業家，是一個有發展前景的地方。

要不要去，這個得看你自己愿不愿意去，溫州當然比省直屬地方小一點，但是鍛煉人的地方，也許你在這里找到自己的發揮地，工作更出色，慢慢一步一步攀升，創造人生輝煌！

每一個人的人生不同，機遇不是誰都有，當得到了，一定要抓住它，利用機遇發展自己，一步一個腳印踏實的工作，相信前面的路一定會輝煌！

在IT和公務員之間，我會選擇公務員，為什么呢？因為公務員有舒適而穩定的工作，只要努力工作，做出業績，前途無量！

從性價比分析，可以考慮去溫州干公務員。IT行業35萬年薪，如果是稅前收入，每月到手最多1萬多，在北京這個地方只能算一般水平，一個人過過小日子可以，買房絕對是問題。最關鍵是從事IT行業壓力普遍比較大，常年996甚至997，對個人身體和心理是極大考驗。

而當公務員顯然在這些方面要好很多。首先在待遇上浙江省直部門并不低，雖然被分配到溫州，執行的還是省級財政工資標準，起步階段一年15-20萬的收入不是問題，看起來好像和IT35萬的收入有點差距，可如果算上團購房、醫療、社保、職業年金等方面的待遇，以及崗位帶來的“隱性福利”，比如教育資源，公務員多半可以把子女送到當地最好的公立學校，而普通人可能要花上好幾萬元。這些隱性福利雖然不能折現，計算到個人收入之中，可不管怎么樣也是一種資源，這也是公務員的性價比體現。為什么很多人經常說，從公務員跳槽到企業，年薪不達到公務員在職三倍以上，一般不建議考慮跳槽，原因即在此。而且，公務員隨著職務和工齡的增長，各種福利待遇也會逐年遞增，不像企業可能會有下降的風險。

但是，企業也有企業的好處。比如工資待遇，今年拿35萬，干得好明年可能拿50萬，后年100萬，能力與收入匹配增長，未來有無限可能。而公務員今年15萬，以后每年都會增加一點，然而幅度有限，五年后可能到18萬，工資晉升不如企業靈活。同樣職務也是如此，企業今年當員工，業績好了，明年可能放經理，后年當副總，能力有多大，舞臺就有多大。而公務員有既定的晉升規則，大多數情況都需要熬資歷、等機會，成長空間也有限。

綜合比較，個人首先推薦考慮選公務員。當然如果個人對自身能力有信心，覺得以后還有打拼的空間，也可以考慮繼續干本職。畢竟，干技術活來錢更快，有更多的機會實現財務自由。能夠從事技術工作，最好不要輕易進公務員隊伍，浪費專業不說，成就感也低。

這是一個偽命題。因為既然公務員考試已經出結果了，那么起初就是考慮得差不多了而去應考的。

否則年薪三十五萬的入職者是不會去應考的。因為本職工作已經忙得很，哪有空專門復習公考而與專心備考（甚至上輔導班）的蕓蕓眾生競爭。

溫州是一個好地方，經濟非常發達。錢多，但是放棄自己所學專業，有點惋惜。IT也是吃青春飯。雖然現在待遇比不上你的年薪，從長計議以后你的前景空間，不可估量！

在老一代中國人的眼中，公立醫務人員～公立老師～公務員才是正經工作，在社會上會讓人高看一眼！會尊重你，不管你有多少錢，沒有人理你，更不會從內心尊重你！

IT 35W基本到了瓶頸，想要提升除非有職務變動。另外IT年青非常好找工作，需要經常加班，35～40歲以后會很困難，職業瓶頸，中年危機比較難過渡。

建議公務員職位，在北京35W可能永遠買不到房子，即使房子買到也不一定能解決戶口問題。可以考慮溫州發展，提前解決中年危機，而且溫州房價還不是太離譜。

不要猶豫了，趕緊去吧。我小舅子的兒子就是浙江省直機關公務員，他是水利河流方面的，分管在溫州叚，長期在溫州工作，不過他就是溫州人。第一年好像工資也不高，第二年加起來已是二十多萬，叫人挺羨慕的。在北京35萬雖說也不錯，做lT行業也很辛苦，年青不知覺，隨著年齡的增大就力不從心了。我不知你是那里人？其實溫州是好地方，不止山水美、人也美，善良、好客，去了就知道。