律師和法官,都是專門從事法律工作的專業人士,也是服務群眾、造福人民的職業,非常受人尊敬。能夠同時獲得這兩個工作,說明你很優秀。這兩份工作,雖然都是法律專業工作,但是具有非常大的區別。
不管是律師,還是法官,都必須通過司法考試,具備法律職業資格證書,都必須具有專業的法律知識,嫻熟的法律技能,公正的做人做事原則,這是他們最基本的要求和素養。
正因如此,他們也受人尊敬。在普法宣傳、法律服務、維護公平正義方面,他們都付出了艱辛努力,作出了突出貢獻,理應受到社會的尊敬和愛戴。

一是單位性質不同。
律師,屬于法律服務所或者律師事務所,這些都是私人性質的企業,律師也就是律所的員工,與企業員工相同,律師的行為是企業行為。而法官,屬于各級人民法院,是國家審判機關,法官也是國家公務員,具有國家的正式編制,法官的行為是代表法院在履行法定的職責。
正因如此,也決定了律師和法官在很多方面的根本性不同。法官是通過國家公務員考試,才能成為正式的法院工作人員。然后在經過員額法院考試或者競聘,最終才能成為法官,過程相當坎坷艱難。而律師,則相對來說要簡單一些,只要通過了司法考試,具備了法律從業資格證書,那么,你就可以成為律師。

二是工資待遇不同。
法官實行員額制,通過競聘成為員額法官。2016年,《法官、檢察官和司法輔助人員工資制度改革試點實施辦法》與《法官、審判輔助人員績效考核及獎金分配指導意見(試行)》相繼出臺,員額法官除基本工資和津貼以后,增加了績效考核,與自己的審判業務掛鉤,簡言之,員額法官審判處理的案件越多,績效工資就越高。作為四線城市的法官,實行員額以后,工資能夠達到八九千。這比以前的工資要高出很多。當然,法院也享受公務員的其他一些福利待遇。
律師的工資,實行企業薪酬體系,一般是底薪加提成。律師的工資,受自己的工作量和工作業績的影響非常大。律師只有拼命的工作,才能得到較高的工資。當然,水平較高的律師,工資過萬是非常簡單的,要比法官的工資高一些。當然,律師作為稀缺人才,除去工資高,福利待遇也很好,與公務員、法官的待遇相差無幾。

三是社會供給不同。
法官屬于法院,每個法院對員額法官的編制都有明確的規定,根據本轄區的相關情況,合理確定員額法官的數量。員額法官專職從事審判相關工作。可以說,法院從來不缺員額法官。
律師,受制于專業技術和水平,很多人并沒有資格成為律師。當前,律師是非常稀缺的專業人才,尤其是一些能力強、知識多的律師,更是稀缺。我們濱州市,開展一村一法律顧問過程中,僅僅能夠保障10村共用1個律師。這從側面說明,律師是非常少的。

四是工作強度。
在實行法官員額制的情況下,法官的勞動強度加大了,有限的法官,審判不斷增加的案件,很多時候讓法官疲于應付。而且,員額法官的考核要求比較嚴格,年底有很多考核指標需要完成。這導致了法官的壓力非常的大。
相對于法官,律師的勞動強度更大。我一大學校友是律師。通過他的微信朋友圈,我們能很清楚地知道他的工作到底有多累。有時候,為了早點見到在看守所里的當事人,需要半夜就在看守所門口排隊等候;有時候,為了庭審,經常需要出差。可以說,律師總是奔波在路上。

在兩者之間,如果必須要選擇,那么我會選擇法官。這并不是因為律師不好,而是因為我個人喜好穩定,更喜歡法官的穩定,也喜歡法官伸張正義、公正宣判的場景。