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樓主您好，在單位的工齡，達到30年就可以退休。可現實中為什么很難實現呢？所謂的工齡達到30年就可以退休，他并不是普遍指所有的企事業單位的在職員工。而且根據相關的法律法規規定，對于正常的法定退休年齡是有明確的要求，就是男性要達到60周歲以上，女性要達到55周歲以上，女性工人要達到50周歲以上。才可以辦理退休。
至于對于這個工齡的要求，那么通常情況下，我們職工養老保險包括城鄉居民養老保險的最低繳費年限都是15周年，也就是說你可能并不一定要保證工作30年，但是你的基本養老保險的繳費年限只要是能夠達到15年以上，那么也是可以辦理退休享受養老金的待遇，前提條件是要達到正常的法定年齡，并不是說你的工作年限達到30年就一定能夠退休，但是你如果說還沒有到達法定退休年齡，很有可能很多人是無法去退休的。
關于這個工齡達到30年提前退休，他其實主要是針對于公務員編制的人群，他并沒有涵蓋事業編制和企業單位編制的人群，包括靈活就業的人群，都不能夠工齡30年享受提前退休。其實在我國整個勞動力市場來看，接近8億人的勞動力市場，其實公務員在職的人員僅僅是700多萬人，不到800萬人。也就是說它的占比是非常小的，絕大部分人是不符合工齡30年提前退休的，只有極少部分公務員才可以享受工齡30年提前退休的待遇。
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