這是不可能的，想也是在做荒涼美夢。

好的，過年發(fā)點禮物，現(xiàn)今二百就不錯了。

如果編制內，坐空調，五六千的，不用追就有。

風吹日曬，雨打雪吹的一線肯定沒戲。沒有就沒有吧！更可氣的是拿老年開心，搞軍訓，大夏季的，夲來一天累夠嗆，比雞起的早，比狗睡的晚，。領導說什么，搞團隊精神，提高整體素質。

還有美女領導，隊前講話，愿意干就干，不愿意干滾蛋。

就是因為中國人多，底層人多，才給了你的勇氣。

按道理是能，實際情況能給雙倍工資就不錯了。現(xiàn)在真正掃地的環(huán)衛(wèi)工有幾個是有編制的？大多是外派的

我這兒環(huán)衛(wèi)工人五一節(jié)有三倍工資，如果特殊情況要在晩上加班一小時有10元錢，這是我通過環(huán)衛(wèi)工人本人了解的實際情況。謝謝！

三倍工資！不克扣算好的了！（層層轉包！到一線環(huán)衛(wèi)工！是最低層的了！敢怒不敢言呀）

現(xiàn)在很多環(huán)衛(wèi)工人都是編外的，也就是人們常說的臨時工，為什么要招臨時工呢？因為環(huán)衛(wèi)所屬于事業(yè)單位，經費是下?lián)艿模衅概R時工相對工資待遇不高，另外就是招服務公司承包，這樣就可以減少事業(yè)編制的在崗人數(shù)，提供在崗待遇，至于環(huán)保清潔工全年不休息就是這樣形成的，因為絕大多數(shù)都是年紀大且一點沒有其他技能的人，迫于生計而為之。

承包人掙什么錢？發(fā)包單位領導撈什么錢？真是一話不說，凈說“二”話。給你加班費，給你節(jié)假日就不是臨時工了。現(xiàn)在有幾個給臨時工簽合同的？愿干就干，不愿干滾蛋。如果用正式職工，一是不好管理，二是福利要求太多。一千米的路段本來用四個人清掃，承包給包工頭用兩個人或一個人就可以了，臨時工勞動強度大，工資都被克扣了。否則承包人掙什么錢？環(huán)衛(wèi)處對外發(fā)包的領導掙什么錢？正式職工誰給他們回扣？反正羊毛出在羊身上，你我都發(fā)財，最倒霉的就是臨時工，風吹雨淋，不干就沒錢，多說一句就滾蛋。

如果能追回就不是環(huán)衛(wèi)工人了，請問那個環(huán)衛(wèi)工人還是國家編制的，你如果不順眼私人公司老板會變著法撤換你的。

沒捻的炮杖～～甭想！在馬路上作業(yè)的都是外聘的臨時工，能開滿勤就不錯了，還……，拿三倍工資的在家呢！

還要追著要？環(huán)衛(wèi)工人本就薪水低，勞動強度大，多是老弱人群，法定假日應當三倍薪水，不應拖欠，如有拖欠也太沒有良心了吧？

全國能有多少人像體制內的人那樣休假？如果都索賠，不亂了套嗎？再說能賠得起嗎？

一年365天，體制內的一年能上多少天班呢？

咱們先看看體制內一年有多少假日，周末休兩天半，有的休三天，法定的節(jié)假日每年十二天，年假有半個月，探親假有二十天，如果是教師，還有寒署假，有病還可呆病假，平民百姓不倒在炕上，就得硬挺，待一天沒人給一分錢！