哪里來(lái)的什么撫恤金那？我老伴去年12月份去世，就兩萬(wàn)來(lái)塊錢喪葬費(fèi)，哪里來(lái)的撫恤金？全國(guó)各地都有為什么大連沒(méi)有？

在職職工喪葬費(fèi)是所在地（省）上年社平月工資的兩倍，撫恤金是在職人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，繳費(fèi)年限不滿5年的，發(fā)放3個(gè)月；繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的發(fā)放6個(gè)月；繳費(fèi)年限滿10年不超過(guò)15年的發(fā)放9個(gè)月；繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)1年，發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月。繳費(fèi)年限30年以上的，發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月。

退休人員的喪葬費(fèi)與在職人員相同；撫恤金的具體計(jì)算略有不同，繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)1年，發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月。繳費(fèi)年限30年以上的，發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月。發(fā)放月數(shù)每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月，保底9個(gè)月。

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（包括在職人員和退休人員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

新規(guī)中明確，喪葬補(bǔ)助金按照企業(yè)職工死亡時(shí)本省（自治區(qū)、直轄市）上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。

在職死亡人員（含靈活就業(yè)等以個(gè)人身份參保人員）的撫恤金，

以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，

根據(jù)本人的繳費(fèi)年限（包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限）確定發(fā)放月數(shù)。

其中：繳費(fèi)年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個(gè)月；

繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個(gè)月；

繳費(fèi)年限滿10年不超過(guò)15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個(gè)月；

繳費(fèi)15年以上的，每多繳1年，發(fā)放月數(shù)增加1個(gè)月，比如繳費(fèi)20年的，發(fā)放月數(shù)就是14個(gè)月；

繳費(fèi)年限30年以上的，按照30年計(jì)算，發(fā)放月數(shù)最高為24個(gè)月。

退休（退職）死亡人員撫恤金，以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時(shí)的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計(jì)算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月，發(fā)放月數(shù)最低為9個(gè)月。

繳費(fèi)年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時(shí)間計(jì)算到月。

退休十五年后死亡的，（男75，女工人65，女職員70，有害工種提前退休的，再減提前年限）只能領(lǐng)9個(gè)月。

大多數(shù)人降低了，企業(yè)退休正常人從二十個(gè)月降到九個(gè)月，極個(gè)別人，能拿到24個(gè)月。（坐標(biāo)陜西）

目前了解的信息是陜西省企事業(yè)人員喪葬費(fèi)是3500元。

1. 在職人員死亡，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前最后一個(gè)月繳費(fèi)工資為基數(shù)，一次性發(fā)放20個(gè)月為總額，按照繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）分檔發(fā)給。

01在職人員

02退休人員

已退休人員死亡，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡前基本養(yǎng)老金為基數(shù)，一次性發(fā)放20個(gè)月。

以上是陜西省執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)，其他標(biāo)準(zhǔn)暫時(shí)沒(méi)有。

哪陣跟事業(yè)單位的喪葬費(fèi)和撫血金一樣就公平了！

在職或退休的公務(wù)員和事業(yè)單位人員在離世后也應(yīng)該與企業(yè)職工喪葬費(fèi)、撫恤金政策標(biāo)準(zhǔn)一致，政策制定者才做到社會(huì)公平公正。

這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不知道是事業(yè)單位跟企業(yè)單位都是同樣的標(biāo)準(zhǔn)還是就是針對(duì)企業(yè)退休職工的，如果是企事業(yè)的都一視同仁啥樣的標(biāo)準(zhǔn)我都滿意！

統(tǒng)籌地區(qū)6個(gè)月工資為喪葬費(fèi)，撫恤金不同地區(qū)有不同的規(guī)定，自然死亡的，一般沒(méi)有撫恤金，工傷死亡的，在死亡賠償金內(nèi)

這次變動(dòng)較大，具體情況如下！

這個(gè)由國(guó)家人社部和財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的【2021】18號(hào)文件關(guān)于《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬基本待遇暫行辦法》中規(guī)定：凡參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的在崗職工和退休職工，包括靈活就業(yè)人員。出現(xiàn)因病或非因工死亡其遺屬所涉及的主要是喪葬費(fèi)，撫恤金兩項(xiàng)。

這次變化比較大的主要是計(jì)算基數(shù)和發(fā)放依據(jù)，具體如下：

（一）喪葬費(fèi)：

統(tǒng)一按照所在省，市，自治區(qū)上一年度城鎮(zhèn)居民月可支配收入的兩倍發(fā)放。各地的基數(shù)不同，金額不等。

（二）撫恤金：這要分在職和退休人員，也就是沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金和領(lǐng)取養(yǎng)老金兩種情況。主要也是按照當(dāng)事人死亡時(shí)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民月可支配收入為計(jì)算基數(shù)，結(jié)合當(dāng)事人實(shí)際繳費(fèi)，含視同繳費(fèi)（下同）情況確定發(fā)放月數(shù)。

1.在職即沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的：（最低不低于三個(gè)月，最高不超過(guò)24個(gè)月）。

具體為：繳費(fèi)年限不滿五年的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為三個(gè)月；繳費(fèi)年限超過(guò)五年，不滿十年的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為六個(gè)月；保費(fèi)年限超過(guò)十年不滿15年的，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月。繳費(fèi)超過(guò)15年到30年的，每實(shí)際繳費(fèi)多一年多發(fā)一個(gè)月，30年發(fā)24個(gè)月；30年以上的按30年計(jì)算，最多不超過(guò)24個(gè)月。

2.退休（含退職下同）即領(lǐng)取了養(yǎng)老金的：

已退休人員也是按當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)居民月可支配收入為基數(shù)，以退休前實(shí)際繳費(fèi)年限為計(jì)算依據(jù)，確定出補(bǔ)償最高月份。計(jì)算方法與在職人員相同。（就是15年以上到30年的，每增加一年多發(fā)一個(gè)月，30年以上，按30年計(jì)算，最高24個(gè)月）。

確定出最高補(bǔ)償月份后，在根據(jù)已領(lǐng)取一年養(yǎng)老金減發(fā)一個(gè)月，但最低發(fā)放月份不得少于九個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

以上實(shí)際繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金的領(lǐng)取的時(shí)間計(jì)算到月。

綜上所述，這次更新后的職工社保喪葬撫恤標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)較大，不但有了原則性的統(tǒng)一，而且讓人一目了然，雖然由于我國(guó)實(shí)行的是個(gè)省，市，自治區(qū)為統(tǒng)籌單位的社保制度，各地方的發(fā)展情況不一樣，喪葬撫恤補(bǔ)貼金額也不盡相同，但以最大程度的減少了政策上的差異，這也是一個(gè)新的亮點(diǎn)。

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