是的,現在的醫院很缺兒科醫生!而且兒科醫生越來越少!
中山一院東院兒科急診就曾因人手不足,調整開診時間,記得他們的通知當時是這樣寫的:“各位病兒家屬:因我院兒科醫生缺乏,暫將急診兒科的開診時間自2016年10月13日起調整如下:掛號時間:7:45;停掛號時間:22:30;開診時間:7:50-23:00;停診時間23:00”。

中山大學附屬第一醫院東院的這則調整急診時間的告示引發了廣泛關注,兒科醫生短缺的問題再度備受關注。
導致兒科醫生越來越少的原因主要有以下幾點:
1.兒科是醫鬧高發區,兒科醫生工作壓力大
江蘇淮安一患兒因“發熱,咳嗽 3 天”到當地醫院就診,患兒突發心跳呼吸驟停,搶救無效后宣布死亡。 醫院啟動應急預案,邀請市醫調委協助處理,并對家屬進行慰問和安撫,但死者家屬情緒失控,毆打兒科醫務人員,打砸損壞醫療設備,在病區長時間聚眾滯留,并將患兒尸體停放在醫生辦公室。 當事人及 20 余位家屬攜帶花圈、橫幅圍堵醫院大門,并組織患病老人參與圍堵與辱罵。公安機關及時出警,進行了處理。 類似江蘇淮安這樣的事件,在各地兒科都經常發生!在兒科當醫生,一方面小孩不像大人一樣,處理兒科疾病要多一分小心,多一分耐心,而且很復雜,少有不好,患兒就會哭鬧,家長就不滿意,當了兒科醫生意味著,以后要經常面臨患者家屬的吵鬧,甚至醫鬧! 兒科醫生每天不僅要處理各種各樣的兒科疾病,還有時常擔心患者家屬會不會大吵大鬧,甚至醫鬧,壓力太大,就算醫生有奉獻精神,但是時間長了誰都受不了,久而久之,兒科醫生越來越少!
2.兒科醫生工作太辛苦
網上曾經報道過這樣一則消息: 連云港第一人民醫院緊急關閉新海院區兒科門急診,原因是該院三名醫生或因積勞成疾或因醫鬧毆打而倒下,內科女醫生連續參與三個重癥患兒的搶救手術后,突然倒在患兒床邊,診斷腦室出血。兒內科規培男醫生多日連軸轉,吃住在醫院,不分白天黑夜,突然倒下,確診感染腦炎,生命危在旦夕。兒科急診男醫生因優先搶救一重癥患兒,突遭一中年婦女謾罵毆打,診室設備嚴重受損。 類似這樣的報道還有很多,兒科醫生短缺,就意味著兒科醫生要承擔著巨大的工作量,兒科醫生就要花費更加多的時間在工作上,這樣就沒有時間休息和放松,長時間的工作會積勞成疾,甚至猝死,長此以往,兒科醫生不堪重負,要么轉到其他科工作,要么干脆不干了,去做別的工作了,導致兒科醫生越來越少……
3.兒科醫生待遇低
2017年醫生收入最高的前三位分別是骨科(48.9萬美元)、整形科(44萬美元)和心臟科(41萬美元),2016年骨科也是以44.3萬美元位居榜首,心臟科(41萬美元)和整形科(38.1萬美元)的名次則相互調換。而醫生收入最低的三個科分別是(從低向高)兒科(20.2萬美元)、家庭醫生(20.9萬美元)和內分泌科(22萬美元),在2016年也是這三個科室排名墊底。

美國尚且如此,中國兒科醫生的收入就更低了!沒有基本的生活保障,不僅是兒科工作,任何工作都不會有人干的,久而久之兒科醫生越來越少……
4.兒科醫生后繼無人
既然現階段兒科風險大、醫鬧頻發、壓力大、待遇低、那么誰還會當兒科醫生呢!? 所以鑒于當前的兒科工作環境,很多畢業生甚至兒科專業的畢業生,都不去兒科工作了,造成兒科后繼無人,兒科醫生越來越少,然后兒科醫生的工作量又越來越大,逃離的越來越多,這就是惡性循環!
如果一直按照這個發展模式循環下去的話,兒科醫生不僅不會有一點點的增加,反而只會越來越少……
萬一有一天沒有兒科醫生了?這個世界會是什么樣子?您的孩子怎么辦?