我對浙江省寧波市公務員待遇比較了解，下面我詳細分享一下寧波市公務員待遇怎么樣，一個月工資大概有多少？

寧波市公務員待遇非常不錯，穩居浙江省前列水平

浙江省經濟發達，尤其是財政收入非常高，浙江省人均財政收入穩居全國前三名，比江蘇省的人均財政還要高，財政實力非常強。

判斷一個地區的公務員待遇到底高不高，關鍵看當地的經濟實力和財政收入。因為每個省份和每個地區公務員待遇都有一定差異，甚至差距非常大。

因為公務員的工資待遇是由不同地區的財政所負擔的，可以說公務員待遇和每個地區的財政收入密切相關。

浙江省公務員待遇在全國穩居前五名，工資非常高。而寧波市公務員待遇怎么樣，工資到底高不高呢？

如下圖所示，在2020年浙江省各市財政收入排名中，寧波市財政收入非常高，達到了1500多億，僅次于省會杭州市。與北方地區相比，寧波市財政收入是西安市的2倍，比鄭州市和青島市也高了不少。

因此寧波市公務員待遇非常不錯，可以說在浙江省來說數一數二，寧波市公務員待遇僅次于杭州市，甚至和杭州市公務員待遇不相上下。

寧波市各區縣財政收入情況

寧波市作為一個人口大市，城市規模也非常大。寧波市一共有十個區縣，不同區縣經濟發展實力和財政收入差距也非常大。

如下圖所示，寧波市北侖區財政收入非常高，穩居全市第一名，財政收入達到了300多億，而鄞州區財政實力也非常不錯，僅次于北侖區，財政收入穩居全市第二名。

慈溪市財政收入也比較高，達到了200多億，處于全市財政前列水平，經濟發達。而寧波市的鎮海區，江北區，寧海縣，奉化區財政收入比較低，不足100億。

寧波市的象山縣財政收入最低，處于全市墊底水平，當地財政收入只有不到50億，因此當地公務員待遇可能比較低一些。

總得來說，寧波市不同區縣財政收入差異巨大，有的地區財政實力在300億水平，有的在200億水平，少的地區只有50億左右，因此不同區縣公務員待遇也有一定差異。

寧波市公務員待遇究竟有多少？

一、寧波市某區直單位公務員待遇

工齡10年，在機關單位工作第8年，坐標浙江省寧波市某區級機關，級別為副主任科員（四級主任科員）。

2020年到手工資大概為20-21萬，不加公積金，每個月的雙邊公積金為7600。基層鄉鎮街道公務員待遇更高一些，有鄉鎮補貼等，每年收入要多3萬左右，不過基層公務員工作比較忙，工資高一些也正常。

二、寧波市北侖區公務員待遇（寧波市工資最高水平）

寧波市北侖區是有住房補貼的，剛剛入職的公務員（一級普通科員）每個月的公積金加上房補一共有8000左右。

每個月的工資到手大概5000左右，其他各種獎金一年大概有9萬，一般最高也不會超過12萬（主要根據崗位、單位和考核等次）。其他福利和補貼加起來一年大概兩三萬。北侖區公務員待遇是寧波市所有區縣里收入最高的。

三、寧波市某區事業編待遇

就職于寧波市某區機關單位，事業編身份，工齡為12年，每個月到手工資為9000左右，每季度的季度獎一共1萬，年底其他的各種獎金大概在6萬左右。

每個月的雙邊公積金大概9000（包含每個月的住房補貼），公積金賬上的繳納基數是2萬，一年到手收入大概在21萬左右，加上每個月的公積金，一年全包收入為33萬左右。

四、寧波市象山縣參公待遇

寧波市某參公事業單位，工作地點在象山縣。工齡四年多，每個月雙邊公積金一共3750，2020年每個月到手工資為7000出頭，加上各種獎金的話一年到手大概16萬，加上每個月的公積金的話一年全包收入大概20.5萬。

寧波市各區縣公務員待遇差異情況

寧波市北侖區和鄞州區公務員工資待遇基本上在全市來說處于最高水平，每年到手工資大概能達到30萬。每年的公積金加上住房補貼差不多有10萬左右。

寧波市鎮海區公務員待遇少點，每年到手工資大概20多萬，因此鎮海區本地人很多都考北侖、鄞州和高新區，畢竟這幾個地區公務員待遇最高。而街道辦事業編正式職工工作5年以后，一年到手20萬還是沒問題的，一年的公積金大概在8萬左右。

寧波市平均工資水平

寧波市公務員待遇到底怎么樣呢，在當地來說到底高不高呢？如下圖所示，寧波市當地平均工資大概7400左右，總體來說由于當地經濟比較好，平均工資水平也比較高一些。

而寧波市當地公務員待遇也非常不錯，經濟比較好，市區經濟好的區域公務員一年到手工資能達到30萬，而經濟一般的區縣公務員一年到手收入能達到20萬左右，象山縣公務員待遇低一些，可能不如20萬。

因此寧波市當地公務員平均每個月工資大概在1.8-3萬之間（包含每個月公積金）。而當地平均工資有7000多，當地公務員工資待遇大概是平均工資的三倍左右，工資待遇還是非常不錯的。

寧波市房價水平

寧波市由于經濟發達，因此當地房價也非常高，市區房價達到了每平米3-4萬左右，可以說當地房價在全國來說都比較高。

寧波市市區經濟好的公務員平均每個月有收入三萬左右（包含公積金），買房還是有一定壓力的，不過相比較普通人來說壓力小不少。

但是如果夫妻兩個人都是當地公務員的話，一年的收入還是非常可觀的，生活購房壓力不算太大。

總結

因此寧波市公務員待遇還是非常高的，市區經濟發達的地區，當地公務員一年全包收入可達30萬以上，經濟一般地區的公務員一年全包收入也有20萬以上（包含每個月公積金）。

不過寧波市房價非常高，市區每平米房價高達三四萬，即使公務員購房還是有一定壓力的。

寧波市經濟非常發達，城市發展也比較快，總的來說在寧波市當公務員還是非常有前景的，畢竟當地經濟發達，公務員工資待遇還是非常有保障的。

浙江這邊公務員收入高，性價比高，公積金高。對大多數普通公務員（只限浙江）。收入還可以，時間閑，上升空間就呵呵。寧波北侖和鄞州區的公務員到手差不多30W（每月1.6W-1.8W加年終獎6-9W）公積金10W+。鎮海這邊少點，到手20W多，所以鎮海本地都考北侖、鄞州，高新區。街道事業編工作5年到手20W+9W公積金沒問題。很多醫院公積金按一比四交，因為是特種工作。

我自己在浙江寧波，工作三年，目前四級主任科員，寧波城區都有房補，我剛好在財政最高的區，公積金加上房補有8000多將近9000，工資一個月10000剛出頭，加年底和七七八八，去年26W+將近27W。省直部門有點差別，一個老鄉也是四主，他一年全包21，一個掛職在我們區里的，他之前是19，感覺省直不同部門差別是有點大的。杭州某街道管建設項目的，科員轉正兩年，一年28w，核心區某局管審批的也是科員，一年全包26W。

浙江寧波某縣，非公檢法，非鄉鎮街道，六年科員，去年到手18.4萬，公積金5萬。

本人在浙江寧波市區的衛生系統事業單位，19年考的衛生事業編制，現在工作第二年，年收入10w。單位交六險一金。看了看前輩們的工資單，第五年開始，年收入有15w。公積金有6k。工作的話，我只能說不錯。沒有很大的壓力，但也不輕松，但是同事之間相處很友好，真的都像朋友一樣。可能也跟我隨和的性格有關系。沒有太大的志向，這份工作也很適合我。

工作十年，進體制內第七個年頭，浙江寧波某區級機關副主任科員（現在叫4級主任科員），去年實際到手20-21萬這樣，不包含公積金。公積金現在每月7600。如果是鄉鎮街道里的公務員，每年還能多個3萬左右。不過畢竟比我們的事情多好多。

坐標浙江某市，非杭州寧波，往屆生入職第一年到手16萬左右，公積金大約四五萬，早餐家里吃，另兩餐吃單位，一個月餐補400，仍能有結余，加班值班的夜餐補助對于我這個物欲很低的人來說就夠一個月的生活費了。剛進去沒轉正是2k多，全市統一的，轉正之后聽師傅說一年10萬至少的。今年科員稅前年薪十七萬，到手現金十二萬。工資其實是一樣的標準，只不過基層獎金名目很多，省級機關到退休至少調研員，基層最多也就主任科員。國家層面上的漲工資，扣除養老金，就成負數了。這幾年增加的實惠其實是地方各種補貼獎金。

就我了解的一些情況。浙江整體待遇，杭州、寧波一檔，某同學，余杭鄉鎮，到手18-20。2017年進面過寧波建委，打聽到到手14+，公積金+房補5k一個月，現在什么情況不了解。嘉興、紹興、臺州一檔，某同學嘉興下區直到手15+。臺州比較了解，基本到手都有15，三區、溫嶺、臨海比較好，玉環中等，北三縣好像要低一些。其他麗水、衢州很低，但也聽說最近漲起來了，到手12-15也是有的。總結，浙江公務員應該到手沒有低于12的，除了極個別的，比如溫州的一些縣。浙江的特點是越到基層，工資越高；級別越高，工資越高。一般縣區的副科，基本都能20+到手。

師姐選調進浙江杭州市強勢部門，轉正后所有加起來12w，導師同學正廳級干部，省里的，到手二十幾萬。銀保監待遇小于人行（碩士畢業轉正到手12萬）小于四大行省級分行，但是濱江區普通工作人員工作幾年后到手也有16w。余杭應該更高。街道據說也會更高。總的來說杭州公務員待遇比很多浙江其他地區差（比如寧波，紹興），省級不如市不如區不如街道。如果家里沒有物質支持，杭州公務員的工資想在杭州體面生活是很難的。而且在杭州公務員并沒有地方那么高低，畢竟官多，錢少，沒啥用處。不如選其他地區。經濟條件好一點的地方基本上到手20w 再考慮一下房價，社會地位，很香。

浙江寧波市某區街道城管，公務員上岸，現在干了三年，每月到手9000，公積金7000，一年飯補吃不完可以變成超市卡，年底獎金可觀。

浙江十八線小城市，中層正職，工作原因平時出差很多，在省內工資水平算中檔，無法和杭州寧波紹興義烏等地區比，但也比衢州麗水金華部分地方好點。在省外比的話，比70%地區要好，和房價成正比。2019年工資單現在很單純，13個月月到賬7600，年終獎5萬，公積金2100*2，療休養2000，公會500，其他的就沒有了。一年到賬現金15萬左右，房價2萬，還好1.4萬的時候買了房，父母一起住140平方，總價200萬，首付60萬，裝修55萬，花光了父母積蓄。月貸款9000，抵掉公積金4200，自己還要付4800，這樣工資還剩下2800，養一輛斯柯達一個月最少500，話費寬帶128套餐，電費水費什么七七八八，一個月可支配收入1000—1500。如果朋友小聚不夠花，就繼續吃父母的啃老。

20年11月入職，寧波下屬區縣級單位，參公編，目前是實習期，圖片是21年1月的到手工資，8000多點，公積金3000多點。轉正定級以后工資不詳。供你參考。（圖）

浙江省寧波市慈溪市鄉鎮公務員+華中師范大學本科生，寧波本地經濟發展比較好，月工資到手：10000+，公積金雙邊：4000+，年終獎（包括13月+目標考核+績效）：11w左右，年到手（不含公積金）：23w左右。全包大概28~29w，接近30w。

沒有保安工資高了，保安工資三千元，公務基本工2千元左右

寧波國家公務員收入怎么樣，不像老編說的那么高(人民警察，移民警察等收入只有十多萬)

誰能把多的補給我？

市區財稅體系主任科員，24年工齡，稅后實收13-14萬。

難道差額都是上級領導克扣了嗎？

鄉鎮的、公檢法的，是挺高的，很多開發區、保稅區還有一些補貼，但在說公務員時候請指名道姓的說出哪個系統，因為公務員單位可是一個有起碼上百個工種的龐大隊伍。

寧波的公務員工資比教師略低些，相當于社會平均工資的三倍以上，是普通制工人工資五倍以上。