供電局類似煙草局在體制內都是比較特殊的存在。字面上看像機關單位，實際上供電局已經從行政體系剝離，由政轉企變為國有企業，目前各級各地的供電局均屬電網公司下屬的供電管理機構。之所以各地還保留供電局，主要是因為供電部門還存在一定的執法職責，為便于開展工作，保留了供電局掛牌。不過其內設機構已然參照行政機關自定了級別，按照干部管理權限分別由國資委和組織部負責管理，有工作需要可以通過調任的方式流動到行政事業單位任職，置換為公務員或事業編。

比如市供電局，其局長和黨組書記一般比對正處設置，內設部門比照正科。因此從封頂為正科級的鄉鎮調往市供電局屬于上行流動，人往高處走，這是好事。但是從鄉鎮到供電局有一個最大的問題是身份切換。題主在鄉鎮是正科級公務員，使用的是行政編制，調到市供電局中層后意味著將剝離編制，不再納入地方機構編制部門管理范疇，身份由政轉企，雖然作為中層仍比照行政機關自定了正科級別，仍算是體制人員，畢竟沒有了編制，與行政事業單位已經處于半隔離狀態，以后再想平行流動到行政機關或事業單位就不是那么容易了。這是題主首先要考慮的問題，自己到底愿不愿意放棄公務員身份，是否還在意地方行政機關的那點權惠，如果不在乎這些，那么調到市供電局還是比較不錯的選擇。至少有三個看得見的好處：

第一、收入會大幅上漲。以本地西部三線城市為例，鄉鎮正科級公務員一年全包收入大概在11-12萬之間，而同級別的市供電局中層保底在25萬以上，是鄉鎮公務員的一倍，已經具備基本的跳槽動力。

第二，工作壓力相對較小。鄉鎮工作千頭萬緒，幾乎每項工作都有考核指標，為了完成任務，經常一個人當幾個人用，常年雞飛狗跳，工作壓力不是一般地大。市供電局機關不一樣，沒有太多的硬性考核指標，工作壓力顯然要小很多。

第三，對家庭生活有利。回到市里，軟硬件各方面條件都不是鄉鎮所能比的，比如孩子讀書、就醫就業等，長遠來看對個人和家庭生活都比較有利。這也是很多縣鄉公務員爭相回城的原因所在。

綜上，如果確認有中層職務，個人建議可以考慮去供電局，虧不了。

鄉鎮正科級公務員有機會調市供電局中層（電網公司），應不應該去，值不值得，這個問題個人認為因人而異，具體有幾個方面要清楚的。

一、單位性質。公務員、供電局干部職工都屬于體制內人員。鄉鎮正科級公務員（鎮委書記、鎮長、人大主席），不用解釋太多了，正科級領導職務，屬于國家行政編制。而市供電局（電網公司）屬于國有企業性質，屬于國有企業編制。

二、待遇差異。公務員工資由基本工資，津貼、補貼、獎金組成，津貼、補貼、獎金等不同地區差異不同，由國家和地方財政承擔。而供電局（電網公司）干部職工工資構成與企業效益掛鉤，但總體來說，供電局（電網公司）的待遇比公務員會更勝一籌。

三、職業前景。鄉鎮正科級公務員（不含職級二級主任科員以上）當屬鄉鎮機關三套班子領導干部，鎮委書記、鎮長、人大主任都是正科級，相比供電局（電網公司）中層、供電所所長，無論級別還是地位都更勝一籌，但待遇上就有所差異。鄉鎮正科級領導干部想再往上走，到了瓶頸，副處正處級實職領導職務競爭更激烈，難度十分大。而供電局（電網公司）中層首先上班地點會比鄉鎮機關單位條件好，起碼在城里，但上升的空間也很榨，上升到副局、副職的難度很大。但級別與正科級領導干部級別還是差很遠的。總的來說，正科級領導干部更具優勢，起碼職級上會有達到三四級調研員（副處）的可能性非常大的。

所以這個問題，還是因人而異吧，但無論如何選擇都是不錯的，還是在體制內。

去，收入至少翻兩翻，打個比方吧，我在省級單位（二線城市）任正科級的時候，年收入大概12萬左右，但是我同學在同城供電局下屬單位任副總（副科級），他年收入大概在24萬。

這個機會基本不存在

我高中的班長，是地級市的一個變電站的中低層干部，是我一直以來非常非常非常羨慕的工作崗位。

十多年前，我和班長同時畢業，大家都是985排名前十五名的好大學，班長的大學排名比我的要差2-3名，但他學的是他們學校的王牌專業，是電力類的專業，而我只是學校的強專業，還是天坑專業。

畢業后我們在同一個城市工作，只不過他是在變電站，我在一個勉強算是高科技的民企。

畢業三年后，班長已經在市區最好的地段，最高房價的小區買了150平方米+的房子，買了20萬+的汽車，且對整個市區的餐飲非常熟悉，哪家餐館的招牌菜是什么，一清二楚。

而我，工資只是從2800+增加到了4500+，車房都遙遙無期。

十多年過去了，我因為家庭變故，躲進了鄉鎮基層，拿著副科級工資，縣城小戶型房子一套，10萬元代步車一輛，勉強算是衣食無憂。

但我相信，我現在的收入，絕對比不上班長畢業三年時的收入。

回到題目本身，我的答案是一定要去。

從工資收入來看。

市供電局的待遇比鄉鎮高3倍左右，雖然沒有了公務員身份，但仍然是體制內的人，而且供電局雖然是企業，但與一般國企不同，不存在倒閉失業的可能性。

從級別來看。

鄉鎮政府一般是正科級，鄉鎮正科級公務員是我們常說的書記、鎮長、人大主席，或者退二線后的二級主任科員和一級主任科員，但如果是退二線了，說明年紀比較大了，是不會有機會調到市供電局的。而市供電局雖然是國企，但人事管理上是參照正處級單位進行管理，市供電局可以說是正處級單位，中層干部同樣是正科級干部。

從工作強度來看。

鄉鎮基層是出了名的忙碌，尤其是書記鎮長，雖然比一般的基層工作人員時間安排上自由一些，但會議多，鄉鎮絕大部分工作都要到場督導，事事都是責任人，是最累的基層人員（雖然也大權在握，各種收入都會有一些）。市供電局是專業化的單位，工作強度會低很多，會清閑很多，會有更多的時間精力陪伴家人。

從家庭影響來說。

這也是天差地別，鄉鎮基層的醫療教育資源會比市區差很多很多，最多把家放在縣城，又涉及到每天來回跑的問題。而市供電局在市區，可以把家安在市區，對家庭會好很多很多。

講完這些，是個正常人都知道該怎么選擇了。

我覺得這應該一分為二來看，看你在公務員那邊的上升機會與通道如何，一般鄉鎮正科升處級有一定的難度，必竟名額有限，當然個人能力相當強、社會背景好的除外；市供電局的中層收入肯定比鄉鎮公務員正科級高很多，不是一般的香，而且你的小孩可以跟你在市里生活、上學，家人一起可以享受市里的相關資源，不知道你去供電局是否還帶有公務員的行政編制，畢竟是企業，公務員有的一些隱形福利是供電局沒有的。說到這里感覺你是凡爾賽吧，你能從鄉鎮正科調去市供電局中層，那不是一般的牛，怎么會不了解呢？

可望不可及。隔行如隔山。

鄉鎮正科級在深圳蘇州的話，基本可以達到55萬以上，并且是公務員。供電局雖然是局，其實是國企，中層是聘用制的職工，收入在30萬左右。兩者的社會地位天壤之別，收入天壤之別，退休的待遇天壤之別，根本無法比較！

去。首先收入不是一個檔次（正大光明）。再說工作量差不多，壓力也大，但是有你鄉鎮經驗，這其實是小兒科。。還有地位、受尊重和尊嚴覺得比鄉鎮還好。缺點是個人仕途機會少很多，除非你有特別高層關系，可以轉市政府或提副處。

不長篇大論了，首先從家庭上來說，你的家庭居住地址肯定是城里而不是鄉鎮，走出鄉鎮，離家更近，可以照顧家庭。第二自從項目績效考核獎金改革后，鄉鎮領導的獎金不能亂發了，收入較以前減少不少，而供電部門的收入相較而言會高不少。第三，從領導責任制說，鄉鎮的禁燒安全生產等方面都是被問責隱患，供電中層基本上心理壓力會少很多。