一.去保安公司找。保安公司一般愿意招收40-50歲的員工去看守小區或者廠區大門。而且保安工作，門檻比較低，錄取率高，工作也相對清閑自由，比較適合這個年齡的人群。

二.去家政公司找。一般大型的家政公司，社會接觸面廣，會有保潔，護工，保姆類的大量工作，通過他們的介紹，容易找到類似的工作。不過有的家政公司，一般好像要交學費進去培訓，才會給人推薦工作，可能是擔心應聘者工作時，不能達到雇主的要求。

三.去養殖行業找。這類行業，一般只要身體健康，能吃苦就可以去做，對人的年齡要求不高。

四.去工地找。一般工地用工量大，可以去試著找找看。

五.去勞務市場找。找能接受這個年齡段的公司。即使很少，也可以多去嘗試一下。

六.如果自己身體強壯，可以嘗試去找送桶裝水的工作。

七.如果有駕照，駕駛技術過硬，可以去給人開車送貨或者和人合伙開出租車。

八.可以自己做小生意。去菜場批發蔬菜或去水果行批發水果，再拿到市場上賣，這些生意就是要經常起早床拿貨，但是本錢小，虧損也少，日積月累，也可以賺取不少的錢。

九.去招聘網站上找。網上信息量很大，可以介紹一下自己的工作經歷和經驗，若有對口的，需要經驗的，年齡要求寬松的工作，就剛好可以應聘了。也可以在招聘網站上發布求職帖子，讓更多有用工需求的人看到，這樣也有助于自己早日找到工作。

40～50失業了，基本上也就別找工作了。

自己琢磨點兒什么干干吧！

當然如果已經實現了財務自由的，可以享受人生，夕陽紅了。

首先，在這個年齡段失業的，社會上能夠依賴的關系，也就那么回事兒。

但凡有強力人物幫助，也不至于這歲數失業。

因此指望親朋好友幫助找工作……還是別給人家添麻煩了！

其次，如果不計較收入，還是有可能找到工作的，一般月入3千5千也就這樣了。

工作也別指望太好的，內保中控就是甲級工作了。

北京的社區還是能安排一些工作，大多是超市推購物車，路邊指揮交通什么的。

現在的時代，最不缺的就是勞力，一茬茬剛畢業的大學生都安排不過來呢。

有年輕的誰用老的？

別以為你工作經驗豐富是好事兒，領導最怕這種員工……不好糊弄！

所以就算人事開恩了，到時候你那些比你小很多的直屬領導，也會擠兌死你。

另外就是如果你去各大招聘網站找工作 ，一定小心上當。

能適合咱們這歲數人的工作，如果條件太好，那么基本上就是要套路你了。

說白了就是咱們這代人，已經屬于被社會拋棄的人了。

少壯不努力，老大徒悲傷唉，早些年能賺到錢，還用遭這個荼毒？

作為我個人，實在也不愿意再去折腰催眉了。

從我們那個年代過來的，都有點過去年代的情結。

感覺領導年歲越小越狠，那些八零后，九零后的小領導，狼性十足。

一點人情不講，不拍，他們恨你，拍呢他們還看不起你。

獨的很也毒的很！

我是不大愿意和他們打交道的。

所以說來說去，就一句話：別惦記找工作了！

想點適合自己的小買賣做，比上班強。

要是一不留神混成肯德基老爺爺那種勵志人物，也是一段傳奇不是？

再說，自己做，吃苦受累也是為了自己，沒有領導會費心壓制針對你。

何樂而不為？

都這個時候了，真的別再去找工作了！

說說我的真實經歷，我是70后的，辭職有5年時間了，二寶上幼兒園了，我就想著找一份工作，在招聘網站上看到一個，說的都特別好，活少、離家近，就是錢少，一個月2000元。

我想自己好久沒有上班了，現在都是年輕人的天下，我也沒指望靠工資暴富，我就去了。

這個工作說好聽點是4S店的文員，保管汽車合格證，其實，就是個庫管，每天都要盤點車輛（核對車架號），登記出入庫，還要和銀行對賬。

每天早上手機里就開始各種會議了，有YY的、有QQ的，用電腦也可以開會，那就把人綁住了，我就不能去盤庫了，后面的活堆多了，銷售就要催了，這種地方就是賣車的，說白了，我們都是掙賣車的錢，只是分工不同。

中午還有各種視頻查崗，如果不想在4S店吃飯，要出去吃飯，必須給你的組長報告，我有一次忘記報告了，想的是吃飯時間，屬于我私人的，結果，遇到組長視頻查崗，一眼就看出來了，委婉的問我：你咋不在食堂吃飯？

我一個40多歲的人，天天要開會，還要服務那些年輕的銷售，還要被年輕的組長盯著，就拿2000元錢，真的很煩！

最讓我受不了的是那種官僚的做派，我想我就拿2000元錢，就是個打工的，又不是在什么單位，我就是因為受不了單位的那種做派，才辭職的。

結果，我這份工作，真的是官太多了，除了每個月的檢查，還有各種視頻突擊檢查，人家在視頻那頭，要一個一個核對汽車合格證，幾百個弄完了，再檢查登記表。

現場檢查的人，派頭就大了，就是100米的路，她都要坐車！

冬天太冷了，車都被雪蓋住了，車架號真的很難看見，我真的很難繼續工作了，我有上班的時間和精力，把我自己的副業干一干，比2000元多了去了。

我提出了辭職，上面又開始在網上招聘，說沒有新人來接班，我就要繼續干著，直到有人接班。

還行，一周以后，陸續來了幾個新人，最后有一個決定留下來了，培訓和試崗期間，又發生了很多事，讓我對這個工作（主要是這個公司做事的方式）真的是厭惡透了！（有想聽的，在評論區留言）

辭職以后，我是再也不想去任何一家車行了，就是作為消費者也不想去了，對那里面已經太知道了！

40、50多歲的人，真的不要再去找工作了，你找的工作多是出賣勞動力或者時間，工資低、待遇差、沒有晉升機會！

有這個時間、精力，咱們靜下心來，好好的想想自己的長處、優勢是什么？自己擅長什么、喜歡什么？可以給哪部分人群提供幫助或者是價值？

我的一個朋友，她也是70后的，她的愛好就是喜歡摘抄好詞好句，我看過她的本子，一本本記錄的工工整整的。

她就在社交網絡上，每天分享10條（聽說這就是“文案”），一直堅持輸出，一年時間過去了，她的粉絲已經有20000多人了！很多商家都找她，想付費在她賬號打廣告。

她說，等到可以領退休工資那一天，這個賬號應該可以讓自己的老年生活過得很體面！

所以，咱們真的別再去找工作了，一方面是你自己會很吃力，另一方面，把工作的機會留給年輕人吧，咱們自己在家里也能輕創業！

最后，祝大家好運！

由其是在今年，疫情橫行肆虐人間，各個定單取消比比皆是，4，50歲是人生中最堅難的階段，上有老下有小，有的孩子可能正在學校為了夢想和未來正在夜已繼日的奮發攻讀，續要花錢，有的家里的孩子可能正在搞對象面臨結婚等等續要大量的花消，對于4，50的人來這個階段失業最難過，最絕望，最痛苦。

不過，有句話說的很好，車到山前必有路活人不會被尿逼死的，事在人為只要你有理想有包負一定會戰勝，克服掉目前的暫時困難。親朋好友相互聯系，看看網絡上的信息那里招工要人，辦法總比困難多，調整自己的心態，素平常續要保持枳極向上樂觀的健康心里，笑對人生面向未來，我也是經歷這些困惑，自己感受博深，憶當年，易真易奐，不堪回首，太難太可憐了，仿佛就在昨天，歷歷在目，死了好幾死就差一點點從陰間又回到陽間，也可能是命大，在世上還沒有完成自己的任務，好了朋友共享人生就到這吧，人生，一言難盡

1.通過獵頭尋找工作。這個適合做過中層或高層管理工作人員。想來他們對此都比較熟悉，就不多講。

2.通過熟人介紹。40－50歲的肯定都積累了一定的人脈，放下身段，積極向親朋好友了解相應的用工信息，請他們幫忙推薦介紹。

3.人才市場和勞務市場。雖然說大部分公司愿意招年輕人，可是還是有中小企業愿意招收40－50歲的，有時間多去看看，碰碰運氣。

4.建筑公司。只要身體好，會一點相關技能，別說40－50，60歲也能在工地上輕松找到工作，只要你愿意，搬磚永遠不差人。（適合身體好的男性）

6.家政公司和清潔公司。適合技能不多的中年女性，愿意吃苦就行。

7.月子服務公司。月嫂現在這個收入不低，適合耐心脾氣好，育兒經驗豐富的女性。

8.出租車司機/滴滴司機/代駕。只要有駕照會開車就可以，適合男性。

9.美團/餓了么。送送外賣，會騎電動車或摩托車就可以了。身體好可以一試。

10.保安公司。當個小區保安，工廠保安工作較為輕松，有一份收入也不錯。

很高興能回答這個問題！

其實這種年齡是個尷尬的年齡，中年失業真的壓力比較大，上有老、下有小，一下子沒有了經濟來源，有時會令人不知所措。如果沒有負債還好，萬一還有負債，那就壓力山大了。

回到正題說說工作吧。我認為這種年齡的人，已經積累了一定的關系人脈，尋找工作可以先從親戚朋友間的介紹開始， 畢竟親戚朋友對你是比較了解、比較熟悉，知道你的能力所在，什么工作適合你做，什么工作可能不適合你做，他們或許都是比較清楚的。

利用網絡招聘平臺尋找工作，例如58同城、智聯招聘、前程無憂、中華英才網等等平臺，這樣的平臺在電腦上可以操作，也可以在手機上下載APP進行操作，操作并不復雜，注冊一個賬號，按提示、按流程編寫簡歷，然后尋找適合自己的工作崗位，再投遞簡歷。如果想快速尋找到工作，我個人是比較推薦58同城，為什么呢？58同城應聘者可以直接給用人單位打電話咨詢，這樣應聘者主動聯系得到面試的機會就比較大，其它平臺好像不具備這種功能？

所以啊，在找到認為適合自己的工作崗位時，一定要主動給用人單位打電話，爭取得到面試的機會，不要僅投遞了簡歷，在等待？為什么呢？因為用人單位所收到的簡歷一般不低于上百份，在這上百份的簡歷中，用人單位不太可能一一進行查看，如果你的簡歷不夠優秀，那你是完全沒有機會的，但如果你積極主動聯系用人單位，至少你去面試了，還是有機會的。

以上是我給出的建議，希望能幫助到你哦。其實我與你的年齡相差并不大，我完全能理解在這個年齡段尋找工作也不太容易。祝你早日找到滿意的工作。

去年到現在他一直賦閑在家，不是他賺了很多錢愿意賦閑，而是實在找不到一份能養家糊口的工作。 他只有高中畢業的水平，無任何特長，但有一點：他好學。他常說的一句話就是：不要問我有什么特長，我什么都沒有，但特長是學出來的，不懂我可以學，學了就有特長，其實我什么都是特長。下崗之后他做過很多事，開過出租車，跑過摩的，做過小生意，在超市做過電腦數劇庫維護員，在社區當過保安……然而開出租車時，因撞了人賠個精光；開摩的時，摩托車卻被歹人所搶；做小生意時，被城管隊趕的滿街跑，生意做不下去了；社區當保安和超市打工，因年級大了被辭退……對了，閑時，他還自學如何寫作，可以寫出一手并不太精彩，但卻耐看的雜文與散文或感悟什么的，時不時用點稿費（極有限）來貼補家用。他并沒有賺到錢，甚至可以說還賠了點棺材本進去，然而為了家庭的開支與女兒的學費以及每年要交的社保費，他愿意做任何苦與累的事，他不能閑著，閑著就意味家庭的破碎，閑著就意味著生活無法過下去。 隨著年齡一天天的增大，今年四十歲了，四十不惑，他明白自已不能再冒任何風險去做一些生意之事，其實他也沒本錢去做，他是一家的頂梁柱，他不能倒，他倒了就意味這個家就要散了。所以，他只想找一份稍微穩定一點的工作，每月只要能維持家用和余下點養老錢就行了。他自學電腦技術，去了一家超市做電腦維護員，做了兩年，水平很不錯了，這應當算是一份穩定的工作了吧，然而2004年因年齡問題老板讓一個年輕人接了他的班，他失業了，38歲呀，正是年富力強的時候，為什么說他年齡大了呢？后他又去了一個社區做了保安，不到一年因人員裁減，把年齡大的人員清退出去了，他又失業了，39歲呀，為什么說他年齡大了呢？ 去年，他滿中國的去找事，然而事事謀職，處處碰壁，原因有三：一是年齡大了，二是無特長，三是無任何技術證書

40、50歲正是風華正茂的黃金年齡，是家庭的頂梁柱，閱歷廣，工作經驗豐富，精力充沛，勁頭十足 ，是就業創業的好時候。

一是根據你擁有的技術專長和愛好求職。你愛好烹飪，可以去做廚師；你愛好建筑，可以去做轉瓦匠；你喜歡經商，可以發現商機，開店經營……這個年齡段的人，干什么成功率都高。

二是開早餐店是不錯的選擇。如果不怕辛苦，起早貪黑，可以選人流量大、位置理想的地方 ，根據當地飲食習慣，開個特色早餐店，利潤可觀。

三是裝修裝潢收入高。這個行業技術含量不高 ，需要吃苦耐勞精神。可以給別人打工，學習技術，然后自己另立門戶，帶家人一起干，月收入達萬元以上，甚至更高。

四是養殖利潤大。如果有寬闊的場地 ，養殖牛羊雞鴨鵝等項目，不愁銷路，市場需求量大。當然，養殖需要鉆研飼養防病知識，利用當地秸稈草料資源，一體化循環養殖，相信這個年齡段的人絕對干的出色。

只要善于觀察發現，你身邊處處是商機。但

是不贊成去干保安、清潔工、超市工等工作，這些行業工資低，不能養家糊口，浪費青春時光。

總之，這個年齡正是創業的大好時機，不畏艱辛，勇敢起步，走過去，面前就是一片蔚藍的天空！

我自己是做招聘的人事，我覺得還是很多范圍可以找的。

第一，招聘網站

如果你有一定的專業技能，那就通過招聘網站選擇合適自己的公司去投遞簡歷。比如我自己就收到過很多這樣的簡歷。我們確實是今年才開始招聘的，當時就招一個崗位，想要一個總助，因為原來的總助做了副總，想要一個帶資進組的人，所以我就在網上找簡歷。很多40,50的人都非常優秀的，再加上去年很多公司都沒了，現在更加是大批量的這些人才涌到市場上。

第二，熟人介紹

其實就像我自己做人事，社招也好，應屆畢業生也好，我自己也有加入人事的工作群，就是和很多同行在一起的那種微信群，還有我自己的熟人，我的領導也會托我找人，這些都是線下的。

比如說我副總，為了找一個信得過的業務員，就讓我去找我的熟人。當然也有很多公司，特別是私企，通過這種方式找人，畢竟是在網站上可能會遇到優秀的人，但不是知根知底的，對于老板來說，快，而且有啥，也有自己的朋友在背書，方便。

第三，招聘市場

其實現在那些人才市場，比如說我們街道的人力資源市場，也就是接收我們檔案啊，給我們發失業證的地方，那些地方也有很多的招聘放出來的。來拿失業證，肯定是失業啦。人力資源市場就有培訓中心，什么美容美發，點心，廚師都可以考證。

順便在旁邊的廣告上找個工作，也是很順理成章的事情。

總而言之，不管你多少歲，只要家里需要，失業了就得好好找工作。

有人說是去找這幾種工作保姆、保安、保險。

但我不這樣認為，因為這些工作都太基礎競爭也很激烈。4050特別是40可能工作才進行了一半，生命才完成了一半。對于下半身的精彩而言，可能才剛剛開始。

這時候的失業是生活壓力最大的，是最焦慮的，也是最迷茫的。重新開始一份新的工作至關重要，我認為應該從自己方面去找。

第一方面：找工作的渠道，比如招聘App，人才市場、朋友同事推薦、獵頭自薦。

第二方面：去熟悉的行業找；之前工作的20多年，應該經歷過至少一至兩個行業，分析出自己最熟悉的行業，特別是對于賺錢的模式是有所了解的。對某一行業越熟悉，就越容易找到門路和生存的價值。

第三方面：去有核心競爭力的行業找；每個人都有自己的核心競爭能力，適用這些核心競爭力的行業，就是可以去尋找機會的地方，比如你擅長人力資源工作，你可以選擇去勞動密集型行業，也可以選擇去做，人力資源講師這屬于培訓行業，等等。

第四方面：從興趣愛好在學習去找；個人覺得40和50還是有一些區別。40還可以去深造，去新的行業用十年坐成專家。而50歲建議去做類似連續前的工作，雖然不一定喜歡，但那一定是最省力的，讓你做的輕車熟路，讓你平穩退休。

不要放棄，走下去才有精彩！