為什么北方人都喜歡比較安穩(wěn)的工作，而南方人卻喜歡去公司，或者自己創(chuàng)業(yè)做生意。我是南方人，到北方去創(chuàng)業(yè)。對于這個問題，我發(fā)表一下自己的看法。

首先我給大家說一個孟母教子的故事。孟子小時候，父親早早的去世了，母親一個人帶著他過日子。他家住在一塊墓地旁，墓地里送葬的人每天忙忙碌碌。孟子就跟他們學(xué)，假裝孝子賢孫，哭哭啼啼，一會兒裝吹鼓手的樣子，一會兒又作出殯的樣子。他母親一看這樣長久了也不行啊，于是就準(zhǔn)備搬家。他們搬到了一個鬧市上，于是孟子就在鬧市上，跟著商人學(xué)做商。對商人的叫賣聲最感興趣，每天都學(xué)著他們的樣子，喊叫喧鬧，模仿商人做買賣。孟母覺得家居鬧市對孩子更沒有好影響，于是又搬家，這次搬到學(xué)校的對面。學(xué)校里的讀書聲，吸引了孟子，他經(jīng)常跑到學(xué)校去，跟著那幫人學(xué)習(xí)禮儀，讀書。于是，孟子就從此成長了起來。

這個故事告訴我們，近朱者赤，近墨者黑。南方人地少，人口眾多。也許是被生活所逼，經(jīng)商做生意的比比皆是。環(huán)境改變?nèi)恕Ｄ戏饺硕荚诿γβ德档模錾猓瑒?chuàng)業(yè)。于是就帶動了所有的人。都爭先恐后的去掙錢，去發(fā)展自己的事業(yè)。

而北方人，北方地大物博，人口稀少。加之冬天非常寒冷，每年的冬季要很長很長時間。同時，每家每年種地所得的收入，也非常可觀。由于北方的寒冷，人們都喜歡坐在自家的熱炕頭。吃著火鍋，打著麻將。一種安逸，不思進取的生活方式，在北方流傳開來。所以，北方人很少出去打工做生意。隨著時代的發(fā)展，現(xiàn)在的北方人，也都紛紛向南方人學(xué)習(xí)，走上了創(chuàng)業(yè)進取的道路。這是我個人的看法，歡迎評論，轉(zhuǎn)發(fā)。

我是地地道道的東北人。我是黑龍江省大慶人。我是一名小學(xué)教師。是正經(jīng)的事業(yè)單位。對于這個問題我深有體會。實際情況確實是這樣。北方的企業(yè)很少。公司廠家很少。冬天寒冷。投資者也很少，所以我們在公司，廠子打工的人也很少。況且掙的就是每月兩三千塊錢。對于這種工作是并不穩(wěn)定的，干不好隨時隨地可能被辭退。再就是種地的農(nóng)民。又苦又累，每年的種糧食的收入有限，有的辛辛苦苦到外面打工，為多攢點錢。如果有一個手藝人到外面打工掙錢還好些，但是也非常辛苦。對于農(nóng)民來說，靠天吃飯，收入不能旱澇保收。再就是第三產(chǎn)業(yè)的打工者，尤其是服務(wù)行業(yè)，一個月也就是2000到3000元錢。這些永遠(yuǎn)比不上有正式工作的，這里指正式穩(wěn)定工作的上班的人，就是企事業(yè)單位。政府機關(guān)。公務(wù)員。上班人員，他們能夠旱澇保收，工作穩(wěn)定，每個月收入在，3000到1萬元不等，退休有退休金，平時又有各種保險，住房公積金。所以有工作的上班族，優(yōu)勢很大。誰找對象不找這樣的呢?大慶石油管理局，就是最大企業(yè)，在這種單位上班的，也算是一種穩(wěn)定的工作。在北找對象很看重有工作的，一般都是有工作找有工作的，或者漂亮的女子嫁給有工作的男人，這是一種社會地位和職業(yè)的象征。在剩下的有錢人就是，有經(jīng)商頭腦的北方人，他們很有錢，但畢竟是少數(shù)，不是人人都有這樣的經(jīng)商頭腦的。現(xiàn)在各行各業(yè)不好賺錢，受到各種沖擊，比如說做買賣受到網(wǎng)購的沖擊。也有一些年輕人，思想比較開放，樂于自主創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)溜到南方去了，東北的錢不好掙。其實現(xiàn)在人們生活水平普遍提高了，觀念也比較開放。一個女孩子家，還是希望有找到有正式工作的男朋友。像醫(yī)生、護士、教師、公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部、大企業(yè)職工、誰愿意找一個沒有穩(wěn)定的工作的打工仔。找有正式工作的，不是每個女孩兒都能做到的了，女孩兒若沒有正式工作，想找有正式工作的男朋友，必須外在過關(guān)。這些情況與南方很不同。

我在東北工作并已退休，所以知道東北的一些情況。就如標(biāo)題所言，為什么北方人喜歡安穩(wěn)的工作，而南方人愿意進公司或自主創(chuàng)業(yè)？我認(rèn)為這不是人的觀念問題，而是環(huán)境所給予人們的選擇。

東北地區(qū)是我國的老工業(yè)基地，在建國初期和計劃經(jīng)濟時代為祖國建設(shè)作出過巨大貢獻，因此被稱為“共和國長子”。由于東北地區(qū)工礦企業(yè)較多，數(shù)以萬計職工的國有企業(yè)比比皆是。這些企業(yè)從建設(shè)的第一天起，就擔(dān)負(fù)著解決東北人就業(yè)問題。由于企業(yè)規(guī)模龐大，職工人數(shù)較多，在進入市場經(jīng)濟后轉(zhuǎn)型遇到困難，特別是純國家投資的資源性企業(yè)，根本無法像南方沿海地區(qū)一樣直接步入市場。因此，轉(zhuǎn)型也就終止了。在國家的一些政策的扶持下 ，這些國企得以繼續(xù)維持運轉(zhuǎn)。人們繼續(xù)按部就班地工作，生活得以維持。

由于東北民營經(jīng)企業(yè)較少，人們在家鄉(xiāng)沒有更多選擇，普通人多在國企里混日子，而真正的高材生幾乎都去了北上廣深一線大城市，留在東北的只是工薪階層和國企管理者們。那么，東北的普通職工為什么不放棄國企低廉的工資到南方進公司呢？說明東北人還沒有窮到非要離開家鄉(xiāng)尋找出路的地步。

有人唱衰東北，其實，東北雖然不如南方沿海富裕，但比西部地區(qū)還是綽綽有余。東北農(nóng)業(yè)人口少，土地多，農(nóng)民能夠靠種地維持生計，城市人口大多在國企里，社會相對穩(wěn)定，偷盜搶奪等案件很少發(fā)生。這其中的原因就是，雖不富裕，但能維持，無需采取違法亂紀(jì)的手段來獲得生存機會。

對于一般人而言，能夠在家鄉(xiāng)過平穩(wěn)日子而不至于太落魄，誰也不愿意背井離鄉(xiāng)。對于高端人才，他們是不安于現(xiàn)狀的，不信你到深圳的華為公司，大疆無人機公司看看，有沒有好多東北籍的研發(fā)人員。所以，我告訴大家，東北還沒有混到過不下去的時候。

歷史上以至到至今，中國以南方和北方之分，這歷史分界線大致以長江為界，江南俗稱的南方人，江北則為北方人。

從地理環(huán)境說，北方平原居多，宜于農(nóng)耕，地域開闊，所以是農(nóng)耕文化。農(nóng)耕文化的特點就是較穩(wěn)，相對來說比較好填飽肚子。這種生活習(xí)性養(yǎng)成了北方人求穩(wěn)的思想。

北方平原多戰(zhàn)亂，每當(dāng)改朝換代，大多要問鼎中原，再多平原戰(zhàn)爭無險可守，大多撕殺相當(dāng)殘苦，面對這種殘狀，骨子里少了好多斗志。

北方人受儒家學(xué)說影響嚴(yán)重，所以出仕為相，光宗耀祖是他們骨髓里的思想，所以多求功名。

南方由于水系發(fā)達，丘陵山地江河縱橫，可耕土地面積少且碎塊化，人口密，且受外平人思想影響，頭腦靈活，多務(wù)實，且大多遠(yuǎn)離政治中心，部分北方南遷亦多避戰(zhàn)亂。所以南方人更務(wù)實，不但追求表面上的問題。

僅個人薄見，請多斧正

南方人有一種不甘落后，敢于承擔(dān)風(fēng)險的精神，不懼怕陌生的世界，適應(yīng)和處事能力強，對大腦的利用率高，這一點北方人無法與之相比較，北方人， 特別是我們河北人相對比較容易知足，受傳統(tǒng)觀念影響較深，過去有句話叫做“父母在不遠(yuǎn)行”，要在家孝順父母老人，吃得好賴不重要，但不能因為不孝而被人笑，故土難離是我們河北人根深蒂固的觀念，具有代表性，同是北方人山東河南就比我們想得開，因此他們的發(fā)展趨勢就好的多，沒辦法，觀念不改，想發(fā)展也困難，橫向里看，凡是發(fā)展的比較好的，都是有超前意識，有比別人更新的思維方式和進去精神，固守在自己的土窩窩里的人，永遠(yuǎn)處在落后狀態(tài)，愿不愿意承認(rèn)都是這樣。

作為一個南方人，后來在東北長大的人，我覺得有還是有點發(fā)言權(quán)的。總的來說，我認(rèn)為是氛圍。

建國之后，東北作為重點發(fā)展的重工業(yè)地區(qū)，陸陸續(xù)續(xù)開辦了很多大型的國有企業(yè)，這些企業(yè)確實讓大部分的東北人感受到了好處。所以，從那時起，很多人都會覺得去事業(yè)單位上班特別有面子，尤其如果當(dāng)?shù)搅颂庨L級，一般都會覺得自己相當(dāng)了不得，屬于喝醉之后，全宇宙都是自己的那種。而且東北非常堅決地貫徹了 獨生子女政策，所以獨生子女一直被灌輸去做公務(wù)員，去國企就倍有面子的思維。

反觀南方，尤其是江蘇、浙江、福建、廣東沿海，很多人都是從農(nóng)村里走出來的，在改革開放之后，其實大型國企并沒有很好地解決得了這些省市的就業(yè)問題，其次這些省市的人有很多的親戚都在海外創(chuàng)業(yè)，他們也了解很多。所以改革開放之后，大家陸續(xù)下海做生意，看到周圍人都在暴富，換誰誰受得了？村子里每年到了過年，抬頭不見低頭見，一進家門問收入的，誰受得了？你不上進，估計都能被刺激死。而且這些地方一直都是奉獻吃苦耐勞的精神。所以，選擇創(chuàng)業(yè)的人就會很多，而且很多是同族的，會互相幫扶。而且其實南方的農(nóng)村對于獨生子女政策貫徹的不算堅決，所以男丁相對興旺，這是他們看重的，有一個男丁就多一份力，做企業(yè)最缺的是啥？值得信任的人，但他們其實并不缺，因為有兄弟姐妹。

不過，其實每個地方都有特別會做生意的人，都有就想工作安定的人。也不是完全分地域的，只是大多數(shù)而言，平均而言，這也造就了目前比較尷尬的局面，東北的年輕人外流。我是在哈爾濱讀的書，我的大多數(shù)同學(xué)，比較多的是到了北京，還有一小撮到了南方的上海，廣州，杭州，深圳等地。

根據(jù)相關(guān)的統(tǒng)計，南方創(chuàng)業(yè)的確實比北方多。我自己是在湖北長大的，可以說是北方的南方，南方的北方。關(guān)于創(chuàng)業(yè)和穩(wěn)定工作之間的問題，我深有感觸。我談?wù)勗趧?chuàng)業(yè)這件事上南北的差異。

教育的結(jié)果

中國的權(quán)利中心自古以來，大部分時間都是在北方。有句話這么說來著：“不到北京，不知道自己官小”。在北方的城市，當(dāng)官的氛圍很重，讀書出來就是為了獲得一個比較好的職位。

我小時候在湖北讀書，就是在學(xué)校，對于班干部的認(rèn)命，也是一件非常重要的的事情。如果能當(dāng)上班長，學(xué)習(xí)委員，甚至勞動委員，在班上都是一件非常了不起的事情。家人在外面談起自己的孩子是班干部都覺得臉上有光。

學(xué)校里面，老師教育學(xué)生，也經(jīng)常是說，某某學(xué)長在哪里當(dāng)上了什么官，好像從來沒聽學(xué)校說過，某某開了個大公司，賺了好多錢。反正有一種對金錢的鄙視，好像只有不好好讀書的小孩，長大以后才會去做生意。對于開店，創(chuàng)業(yè)的人，老師都是非常鄙視的。

不知道大家還記不記得幾年前的一個新聞，有個班干部有五道杠，被稱為“五道杠少年”，就是出自我們湖北。

身邊的環(huán)境所影響

因為北方經(jīng)濟沒有南方那么活躍，所以自然機會也少，那么很多人能夠逆襲，或者出人頭地的辦法就是“有個好工作”，這里的“好工作”的排序是這樣的：公務(wù)員，國企體制內(nèi)員工，國企員工，大公司員工。至于小公司上班的，那就是“沒出息”，如果創(chuàng)業(yè)的，就是屬于“小混混”了。由于北方濃重的重官輕商的環(huán)境，所以普遍對于工作中的地位更加看重。

我畢業(yè)后，大部分同學(xué)都是來到南方了。到了南方后，思想觀念也是迅速轉(zhuǎn)化。大家也都是以創(chuàng)業(yè)為榮，以事業(yè)有成為榮了。至于誰當(dāng)在哪個好單位就完全無感。我剛到廣東的時候，是在海關(guān)做IT，當(dāng)時家里人都覺得臉上有光，走到哪里都要說一下，回到家還要我把工作證帶上，有機會就給親戚朋友看看。后來我覺得這個工作實在太無聊了，就果斷“下海”了。從此以后，家里人都閉口不提我做什么事了。

市場經(jīng)濟思想也開始慢慢轉(zhuǎn)化了

不過最近幾年，這種情況慢慢好了很多。在家里，更多的也是說某某在外面開了公司，當(dāng)了大老板。由于以前的一些所謂鐵飯碗，很多單位也開始改制，裁減員工，或者勸退。大家也感到靠天靠地不如靠自己，發(fā)現(xiàn)沒有什么所謂絕對的鐵飯碗。

加上現(xiàn)在武漢的經(jīng)濟也是發(fā)展的越來越快，機會越來越多，所以大家的思想觀念也開始轉(zhuǎn)變了。

我去年去了一趟長春，我發(fā)現(xiàn)在東北，這種創(chuàng)業(yè)的氛圍還是不夠好，整個經(jīng)濟看上去也沒有活力。公司的一個不管多小的經(jīng)理，都是一副高高在上的樣子，完全沒有南方的那種謙遜低調(diào)的風(fēng)格。

寫在結(jié)束的話

如果整個中國都能徹底轉(zhuǎn)化為市場經(jīng)濟的思維，都能有南方人敢闖敢干，低調(diào)務(wù)實的作風(fēng)，我相信中國經(jīng)濟還會繼續(xù)高速增長。

#問答王者# 我走南闖北，我覺得北方人做生意不行，這也就是東北比較窮的原因。北方人擅長打仗，南方人擅長賺錢，所以中國結(jié)合起來才慢慢強大。天下無敵。林彪的四野基本上都是北方人。??

在東北人眼里，除了公務(wù)員、事業(yè)編，其余的都不算工作

我住長江邊，難怪我要穩(wěn)定的工作，另一邊想開個公司，原來是地理原因啊！