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2026-06-26 05:26:20

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精選回答(10)

感謝誠邀!我在銀行工作多年,下面我簡(jiǎn)單回答一下這個(gè)問題。

轉(zhuǎn)業(yè)士官到銀行從事的工作很多,以前還支持士官轉(zhuǎn)業(yè),銀行接收,但是現(xiàn)在銀行自從上市以后,就基本上沒有聽說過還有轉(zhuǎn)業(yè)士官過來了。

之前轉(zhuǎn)業(yè)士官多半都是從銀行基礎(chǔ)崗位上坐起,司機(jī),押鈔,柜員,客戶經(jīng)理等等,可以說從事的工作有很多,而且早年轉(zhuǎn)業(yè)的士官,個(gè)人素食普遍都不錯(cuò),現(xiàn)在也有部分走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,當(dāng)上行長了。

但是大多數(shù)轉(zhuǎn)業(yè)士官還是從事客戶經(jīng)理等工作,畢竟銀行從后面招收的都是高校畢業(yè)生,現(xiàn)在銀行也喜歡用專業(yè)能力稍微強(qiáng)一點(diǎn)人,提拔的人普遍也看學(xué)歷看出身了。

以上!

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部隊(duì)士官三期以上(12年、16年)按照政策都可以享受計(jì)劃安置政策,要么自主,要么轉(zhuǎn)業(yè)到地方。不過,士官轉(zhuǎn)業(yè)大多只能安置到事業(yè)單位,作為工人身份安排在工勤崗位,部分去國企安置,國有股份制銀行就是其中之一。以前士官安排到國企,大多在辦公室從事司機(jī)、文員等工種,部分因?yàn)閸徫恍枰獣?huì)安排到前廳從事客戶經(jīng)理,基本上都是打雜性質(zhì)的,如果個(gè)人沒什么想法,一輩子也就這樣了。也有一些靈活的,擅長社交,能拉得到業(yè)務(wù),一步步從客戶經(jīng)理的位子上提拔,逐漸爬上副行長、行長的?,F(xiàn)在銀行今非昔比,很多網(wǎng)點(diǎn)受經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境沖擊裁撤,不再需要那么多人,士官轉(zhuǎn)業(yè)已經(jīng)很難安排到銀行,部分原來安置到銀行的,沒有爬上領(lǐng)導(dǎo)位子的,目前狀況都不是太理想,有的甚至還面臨下崗的風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人認(rèn)為,如果沒有一定專業(yè)知識(shí)和地方上的人脈,建議不要轉(zhuǎn)銀行,因?yàn)闊o論從崗位需要和工資待遇上,銀行都不再是太好的選擇。

轉(zhuǎn)業(yè)士官不像軍官,轉(zhuǎn)業(yè)可以進(jìn)機(jī)關(guān),穩(wěn)定性和待遇明顯不如前者,但他們同樣辛辛苦苦為國家奉獻(xiàn)了十幾年,理應(yīng)得到更好的優(yōu)待。

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銀行改制前屬于國有企業(yè),改制后屬于國資委控股的股份制企業(yè),而且很多銀行都上市了。



退役軍人事務(wù)部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)由政府安排工作退役士兵就業(yè)安置工作的意見》規(guī)定:明確有政府安置條件的退役士兵,安置到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國企比例不低于80%,且國企拿出年度招收人員總數(shù)的5%用于安置符合政府安排工作的退役士兵。

所以士官轉(zhuǎn)業(yè)到銀行是可行的,只要你轉(zhuǎn)業(yè)安置地的指標(biāo)里有銀行的崗位。



因?yàn)殂y行屬于金融系統(tǒng),專業(yè)性比較強(qiáng)一般都是財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)生招錄進(jìn)去,再就是保障部門類似計(jì)算機(jī)安全等專業(yè)。所以士官轉(zhuǎn)業(yè)到銀行一般從事行政或者后勤、黨建這一塊的工作。



也有個(gè)別專業(yè)對(duì)口的轉(zhuǎn)業(yè)士官進(jìn)銀行的,先從柜員做起,慢慢做運(yùn)營主管等等。我們市農(nóng)行一個(gè)分理處主任就是轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵,從柜員一路干到支行辦公室主任,后來又來干分理處主任的。

希望能幫助到你!

轉(zhuǎn)業(yè)士官一般指的是服役滿12年以上,符合國家安置政策的士官。

轉(zhuǎn)業(yè)士官都是部隊(duì)各個(gè)兵種,各個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀軍事技術(shù)人才,他們?cè)诓筷?duì)經(jīng)過了嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練和專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),基本都是拿得起、放得下的專業(yè)精兵,他們的政治素質(zhì)高,吃苦耐勞能力強(qiáng),服從命令,聽從指揮,不管在哪個(gè)崗位上都能直面挑戰(zhàn),獨(dú)擋一面,他們勇于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)同志,尊敬領(lǐng)導(dǎo),大局意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),這是一個(gè)在部隊(duì)值得受尊敬的、名符其實(shí)的“兵頭將尾”!

如果轉(zhuǎn)業(yè)到銀行,如果在部隊(duì)從事的是會(huì)計(jì)工作,則輕車熟路,如果擅長文字宣傳,銀行則對(duì)這方面的人才求之不得,如果你在部隊(duì)的專業(yè)和銀行的專業(yè)都不對(duì)口,你有多年軍隊(duì)大熔爐的錘練,相信不管把你按排到銀行哪個(gè)崗位上,只要你虛心學(xué)習(xí),不怕吃苦,你都能快速適應(yīng)你的工作崗位,早日成為銀行的骨干人才。

因?yàn)?,在部?duì)你是一名好兵!在地方,你是轉(zhuǎn)業(yè)士官的榜樣!

個(gè)人觀點(diǎn),僅供參考,作為一名老兵,對(duì)部隊(duì)和戰(zhàn)友們有著深厚的感情,我愿意為戰(zhàn)友們提供咨詢和服務(wù),歡迎戰(zhàn)友們朋友們關(guān)注我,進(jìn)行深入交流和探討。

目前情況看不要來銀行的好,首先銀行現(xiàn)在待遇真的不如從前,大家辛苦勞作肯定是為了好的待遇,既然現(xiàn)在有選擇的機(jī)會(huì),肯定是奔著好的單位去。其次銀行的未來并不樂觀,雖然銀行很高大上尤其是五大國有銀行,看似屹立不倒國家意志,實(shí)際具體到個(gè)人,肯定需要有能力過人或者關(guān)系過人,才會(huì)更有前途。
不過既然問到了,可以給點(diǎn)意見參考一下。如果是比較踏實(shí)型的,肯定是安保部門或者后勤部門,不太需要專業(yè)的銀行知識(shí)的崗位。銀行現(xiàn)在人力過剩不可能在專業(yè)崗,去招聘需要培訓(xùn)的人再上崗,外面專業(yè)的甚至跳槽的一堆,不會(huì)花這個(gè)成本的,所以除非關(guān)系硬,要不能力強(qiáng),可以考慮其他部門。
也有做到行長主任之類中層的,甚至高層的。這種肯定自身也是營銷型人才,所有的業(yè)務(wù)崗很難走到高層,銷售型的才能展現(xiàn)自己的能力,有更多的機(jī)會(huì)。比如公司客戶經(jīng)理,中小企業(yè)經(jīng)理等自身有資源,同時(shí)也有搞關(guān)系的能力,這種崗位還是比較有前途的。
這是兩個(gè)大的方向,看自己的具體能力,安保后勤屬于比較好干,不會(huì)擔(dān)什么責(zé)任,不過也不會(huì)有太光明的前途。一個(gè)是銷售型的崗位,相對(duì)來說要求高一點(diǎn),也會(huì)辛苦點(diǎn)不過也會(huì)有前途。

不過還是那句話,如果有其它的選擇,可以再考慮下,畢竟銀行最光輝美好的歲月已經(jīng)不再了,現(xiàn)在進(jìn)入銀行也只能是溫飽靠上了。

我來說一下我們銀行的轉(zhuǎn)業(yè)士官后來都做了什么工作吧。

我們屬于省屬國有金融企業(yè),整個(gè)系統(tǒng)對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官都是非常尊重,只要聽說是部隊(duì)里出來的,都會(huì)肅然起敬。

但是銀行畢竟是比較專業(yè)的企業(yè),在人才使用和提拔上, 在同等條件下,會(huì)更偏向于懂業(yè)務(wù),懂管理,有一定社會(huì)資源的人。在這樣一種選人用下的思路下,轉(zhuǎn)業(yè)士官的發(fā)展就分為三個(gè)不同的方向。

第一類是客戶經(jīng)理。大約有80%的轉(zhuǎn)業(yè)士官會(huì)一直停留在這個(gè)崗位。因?yàn)閷?duì)客戶經(jīng)理的要求不是很高,主要做各種營銷等外勤工作,只要你吃苦耐勞,紀(jì)律性強(qiáng),就能勝任這個(gè)崗位。而很多轉(zhuǎn)業(yè)士官在這方面做 的非常好。

第二類是安保條線。也就是負(fù)責(zé)安全保衛(wèi),不是保安,保安都是外聘的,不屬于內(nèi)部員工。能進(jìn)安保條線的人,都是有一定關(guān)系,而且懂一點(diǎn)管理和內(nèi)部規(guī)章制度的人,占比比較少,大概10%左右。

第三類是走上管理崗位的。比如支行行長、副行長,部門老總等等,有極個(gè)別的當(dāng)上分行領(lǐng)導(dǎo)的,這類轉(zhuǎn)業(yè)士官都是比較靈活,會(huì)來事,積累了豐富的社會(huì)資源,這類人也比較少,10%左右。

其實(shí)不管是轉(zhuǎn)業(yè)士官也好,還是公開招聘的工作人員也好,都需要你在懂業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷積累自己的社會(huì)資源,然后再根據(jù)自己的實(shí)際情況,一步步走上自己想要的位置。能走上管理崗位的,畢竟都是少數(shù),大部分人都還是在底層討口飯吃。

士官轉(zhuǎn)業(yè)到銀行,可以干的崗位很多,但是我身邊老班長們選擇去銀行的很少。除非你有關(guān)系,否則不建議你去銀行。



可以去的情形

我09年剛到部隊(duì)的時(shí)候,那時(shí)候士兵入伍還有一種叫做安置卡的東西,主要是城市兵才有。用處就是該戰(zhàn)士退伍之后,能夠憑著安置卡找當(dāng)?shù)卣ぷ靼仓谩?/p>

當(dāng)時(shí)我們排里就有一個(gè)老爸在市工商分行當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)士,帶著安置卡入伍,兩年后回去安置到他老爸銀行,去年聽說他已經(jīng)是下面縣里某行副行長了。

所以,題主如果有人脈在銀行,或者你在部隊(duì)就是搞財(cái)務(wù)工作的,轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)去銀行,還是可以的。

不要去的情形

我還帶過一個(gè)兵,10年退伍的,湖南邵陽的,他也是帶著安置卡過來,姑姑在區(qū)政府任職,回去家里安置到街道辦,應(yīng)該說還是不錯(cuò)的,但是后來他姑姑因?yàn)槟承┰虮煌诵萘?,等?7年見他的時(shí)候,他剛從廣東中山打工回家過年。

所以,題主要針對(duì)自己的實(shí)際情況去做選擇。

一要考慮年齡。按照現(xiàn)行政策,士兵軍齡滿10年才可以轉(zhuǎn)業(yè),一般也就是上士干完,12年轉(zhuǎn)業(yè),基本都是30歲左右,不大不小,可能進(jìn)去也比較尷尬。

二要考慮能力。能在部隊(duì)干到12年的,大部分文化程度不超過大專,很多都是高中,所以回去后進(jìn)銀行,沒有專業(yè)能力優(yōu)勢(shì),確實(shí)不推薦。

三要考慮經(jīng)濟(jì)。根據(jù)部隊(duì)所處地域不同,12年選擇復(fù)員即不要工作的,退伍費(fèi)及各種補(bǔ)貼加起來從30萬到70萬不等,可能有的地方有微調(diào)。而選擇轉(zhuǎn)業(yè)的話,基本就在10多萬到30多萬左右徘徊,因此如果沒有什么人脈和能力優(yōu)勢(shì),且部隊(duì)退伍費(fèi)高的話,強(qiáng)烈建議選擇復(fù)員,而不是去銀行!


總之,退伍后的選擇關(guān)系自己的下半輩子,題主一定要慎重。有人脈、有能力,去了銀行從基層員工干起,早晚會(huì)起來的。


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退伍和轉(zhuǎn)業(yè)軍人能和銀行聯(lián)系上的,也只有保安工作了。起碼我還沒見過哪個(gè)戰(zhàn)友或者當(dāng)過兵的在當(dāng)?shù)乇话才胚M(jìn)銀行,當(dāng)然,大廳的保安絕對(duì)是退伍軍人的首選。

相對(duì)于一般性的企事業(yè)單位,銀行具備一定的專業(yè)性,他們?cè)谶M(jìn)行社會(huì)招聘時(shí),都會(huì)設(shè)置專業(yè)要求,基本都要求必須具備金融和財(cái)會(huì)方面的基本知識(shí),而這方面的專業(yè)恰恰是軍人極少接觸的行業(yè),除了在部隊(duì)擔(dān)任過司務(wù)長職務(wù)的士官能多少了解點(diǎn)財(cái)會(huì)知識(shí)外,其它人與銀行唯一有聯(lián)系的就是存款取款了。

因?yàn)闃I(yè)務(wù)的特殊性,一線窗口當(dāng)然無法安排士官,而銀行的行政后勤類崗位一是設(shè)置較少早已人滿為患了,二是在錄用時(shí)也會(huì)注明專業(yè)要求。所以我們平時(shí)很少能見到有轉(zhuǎn)業(yè)的干部和士官被安排進(jìn)銀行,以前還有這種情況,現(xiàn)在幾乎不可能了。

另外,如果真要說和銀行有點(diǎn)聯(lián)系的工作,安排軍人比較多的應(yīng)該就是金融押運(yùn)了,各地的金融押運(yùn)公司一般會(huì)要求從業(yè)人員必須是退役軍人。

謝邀。轉(zhuǎn)業(yè)士官到銀行能干什么工作,我覺得要看個(gè)人的特長,下面我談點(diǎn)自己的見聞,僅供參考:

一、希望題主能了解、熟悉一下政府對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置政策。

這個(gè)可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事部門或退伍軍人事務(wù)管理單位咨詢?,F(xiàn)在國家對(duì)這項(xiàng)工作還是比較重視的,為解決退伍軍人生活、工作等問題,專門成立退伍軍人事務(wù)管理局。

二、銀行主要從事財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政管理(包括后勤、黨務(wù)等工作),你要是有相關(guān)的特長和這方面的工作經(jīng)歷,還有一定人脈關(guān)系去銀行應(yīng)該很適合你。

要是你有財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)等知識(shí),通過簡(jiǎn)單的培訓(xùn)可以直接上崗,而且很受銀行的歡迎;你如果從事過行政管理或黨務(wù)工作經(jīng)歷也可以在這些崗位上繼續(xù)發(fā)揮作用,因?yàn)殂y行系統(tǒng)缺少這方面的人才。

三、我也有幾個(gè)朋友在縣市支行擔(dān)任行長,有時(shí)候也會(huì)聊起銀行里的一些事。

現(xiàn)在轉(zhuǎn)業(yè)去銀行的退役軍人,一般從事門衛(wèi)、保安、檔案管理、司機(jī)、押鈔員、拒員,這些崗位看似普通,但責(zé)任重,而在部隊(duì)里歷練過的退役軍人責(zé)任心都比較強(qiáng),這也是發(fā)揮退役軍人的特色,所以銀行也很喜歡退役軍人去單位從事這些工作。

要是你在當(dāng)?shù)赜斜容^廣的人脈關(guān)系,可以直接去擔(dān)任客戶經(jīng)理,從事最基層的銀行業(yè)務(wù)工作。

四、銀行也是一個(gè)經(jīng)營性的國企單位,一切還是業(yè)務(wù)說了算。

所以你開始在銀行里從事什么工作,只要做出成績、業(yè)績都還會(huì)有上升的空間,有些優(yōu)秀的退役軍人也可以做到縣市支行的董事會(huì)董事長、行長、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)監(jiān)事長等職務(wù)。因?yàn)楝F(xiàn)在銀行也都上市了,按照上市公司管理國企央企,管理崗位也有所增加、變化。




保安,押運(yùn)員,司機(jī)

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