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重點大學碩士畢業(yè)，現在在大學干行政，工資4千屬編外，與正編待遇差50%，是走還是留？小編覺得哈，就算您是正編，月入6000元，然后算上正式編制的所有補貼，撐死了每月10000元的收入，個人感覺，也是有點兒對不起您的學歷的。下面分享一下小編的觀點吧：

一般而言，在學校讀了研究生甚至博士的朋友，只要你愿意，都是有機會留校工作的，而且學校也特別喜歡這類人，首先學歷高，其次是自己培養(yǎng)出來的人才，原湯化原食，自給自足，因此很多時候，就算您自己不說，學校也會向您拋出橄欖枝。

但這種選擇，真心好嗎？小編覺得還真不一定，要是說做老師還好說，像您這樣，干行政的，而且還屬于編制外，坦白講，需要一個重點大學畢業(yè)的碩士研究生嗎？不是一個普通的本科生也能干的活兒嗎？

另外，您現在工資收入才4000元，算上學校的各種補貼（不確定編制外會不會有補貼哈，權當您有吧），也抵不上您十幾年的寒窗苦讀以及父母的供書教學呀。

如果是小編個人建議哈，您當初研究生畢業(yè)時的職業(yè)選擇是有問題的，如果您現在有找到好的機會，可以考慮離開了，如果沒有什么好機會的話，可以主動去尋找一下。

以上就是小編的觀點，如果各位看官有不一樣的意見或者建議，歡迎在評論區(qū)留言補充，謝謝大家！

說實話，有點屈才了。重點大學研究生啊，不知道題主什么專業(yè)，單就這學歷而言，體制內應該能去考省市級單位，去企業(yè)也能進個不錯的公司，想從事基礎教育行業(yè)去省市級重點高中應該問題不大，我說的前提題主具備相關證書或實力，一定要在高校工作，去個一般的本科應該問題不大，現在竟然搞個編外，現在管理這么規(guī)范，沒意外情況的話編外永遠都轉不正的，同時也說明升職、加薪基本不可能，這么混下去有點浪費啊。

建議題主好好規(guī)劃一下自己的職業(yè)生涯，以你的條件已經完爆大多數的人了，千萬打好手中的這副好牌。

說實話，現在的碩士工作不好找，不管是不是重點大學的碩士。碩士現在能夠在大學工作已經不錯了，擔任教師有困難，但部分是行政或者輔導員。

現在大學的人員一般分為三種身份。當然是公辦大學，其實民辦高校就沒這么多區(qū)別了。公立高校現在一般三種身份是：有事業(yè)編制、人事代理和勞務派遣。

這三者之間有比較大的差距。但是，你說的50%的差距可能有點大。我所在的高校目前有編制和人事代理的待遇差不多。只是工資結構不同，有編制的建設銀行和交通銀行發(fā)工資，人事代理和勞務派遣是建設銀行發(fā)工資。主要是少了交通銀行國家拿一部分。但是人事代理和有編制的工資總數差別不大，達不到50%的差距。

當然，勞務派遣的就差很多了。因為勞務派遣不是學校發(fā)工資，是由代理公司發(fā)工資，工資的多少是學校和代理公司協(xié)商解決。

至于是留是走。我想要考慮以下幾方面：

第一，將來發(fā)展怎樣。

如果你現在的編外，能夠通過一定的條件解決到編內，比如說讀博士，比如說能夠拿到副高職稱或者其他條件，只要達到就能夠解決編制。而且你自己也有這個信心達到，那就可以留下來試試，畢竟，現在碩士找到高校工作還是不容易的。

第二，自己是否干的高興。

這是很多人沒有考慮的問題。其實，工資多少很重要，但是如果自己干的不高興，有些人照樣辭職，如果自己覺得干的高興，喜歡干，即使工資低些也無所謂。如果是這樣，可以考慮留下。

第三，是否有更好的選擇

如果不想做了，工資低，自己也不喜歡，那就走吧。當然，要走也要先找好下家，否則就要面臨失業(yè)的危險。先找到下家，如果工資高些，自己喜歡一些，那就干脆走了。

祝好運！

基辛格博士認為，一個人成才靠三點：能力、機遇、背景。

現如今，重點大學的碩士學歷，不能說不值錢，但也絕不稀缺，尤其在大學。一般性大學，要從教沒有博士學歷，基本不可能，尤其是名校，則更不可能。所以你重點大學碩士，在大學干行政，已屬不易，至于收入偏低，仍屬編外都在情理之中。

是否應當堅持？還是放棄？永遠是所有從業(yè)者在考慮的問題。我以為還是從基博士引導的三點來看：1、有能力在行政這塊，干出點名堂？如若可以，當然應堅持，我女兒本科時的＂輔導員＂，現在巳是全國著名大學的校黨委書記了。2、在現行崗位上，有機會上升？自己能抓住？3、此大學中的人脈關系如何？自己的情商、官商如何？

其實在大學，并不是當教授，成專家才是成功的，更多的行政人員，實在可以干得更有聲有色，晉升更快，關鍵還在：人為！你能做到嗎？

我曾經也有機會到大學干行政，月薪八千。我嫌少，但是家人非常支持。說不能光看錢，還要看發(fā)展。在大學工作，一是有地位。干十幾年，打好基礎，以后能夠幫孩子解決工作問題。二是壓力小。大學不是中學，沒有升學壓力，干好日常事務就行。三是寒暑假。這個優(yōu)勢就不用說。

我沒想到大學收入如此低，就向學校提了漲薪要求，沒想到被拒絕了。對方覺得我居然敢提出薪水要求，就拒絕我了。我本來就有些被動，當然也懶得理會。

后來我到企業(yè)工作，月薪一萬三。雖然沒有寒暑假，但是薪水更高，而且發(fā)展有希望。現在想來，我還要感謝對方拒絕我。不然年紀輕輕，在一個大學里耗費時光，真是白瞎了自己年輕時的熱血。

在這里，我建議重點大學碩士一定要到社會上去闖一闖，外面的舞臺要遠遠大過學校。有三個矛盾和沖突你是無法克服的。

1、內心價值實現的渴望。

學校雖好，但是空間太小。一個人上了一輩子學，最終還停留在學校，不僅眼界受限，而且膽略有限，始終脫離不了書卷氣。沒有對社會的認識，對人生和家庭的選擇也非常局限。這種井底之蛙走出社會，是無法抵御外界的暴風驟雨。

重點大學碩士在企業(yè)還是吃香的。企業(yè)很缺人才，特別是民企。高學歷就是敲門磚。憑借高學歷選準專業(yè)方向，人生發(fā)展未可限量。

2、編外與編內的差異。

編外與編內的差別，不亞于天上地下。有的認為編外干好了，就可以轉正。我只能說他是一廂情愿。你看大街上到處都是協(xié)警可是有多少協(xié)警能變成民警？如果你是勞務輸出，一輩子都不可能改變身份，真是一輩子！如果你是男同志，這點工資可能跟低保差不多了。

3、行政與專業(yè)的界限。

在高校混得好的大有人在，但是很少輪到行政。因為這個崗位的可替代性太強了，一個普通高中生都可以勝任。多少女生混了一個文憑，找不到工作，又吃不了苦，就去搞行政或前臺。今年招你，明年換他，年輕人比老同志更適合搞行政。

大學真正混得好的，大多數是技術崗位。 利用大學的平臺和資源申報幾個大課題，拿課題費，這才是收入的大頭。發(fā)那點工資，只能算零花錢。但是對于行政崗位而言就不同了，黨建工會、教學輔助、后勤保障，都沒有課題費，只有拿固定工資，怎么辦？難道一家人供你讀了重點大學碩士就為了這點蠅頭小利？

勇敢走出去，前面是個天！

認可我的說法，請關注我，分享更多信息。

很多人都說一個重點大學的碩士生，這點收入不值得！

然而，值得與不值得，其實因人而異。

每個人的家境不同，經歷不同，追求不同，選擇自然不同。

我一個朋友家孩子，211大學研究生畢業(yè)，去了一個大學，做的是實驗室老師的工作，也是沒有編制，收入不過5000多，但他覺得挺好的。

他父母也是這個城市另一所大學的老師，所以，家庭也不太缺錢，孩子畢業(yè)后，房子早就買好了，工作兩年后給孩子買了車。所以，這個孩子上班根本沒壓力，每月5000多，足夠他自己花了，還沒找女朋友。

這個朋友的目標是，爭取過些年有轉為編制內的機會。這種機會也不是沒有，據說，他們學院之前每年都有那么兩三個名額。所以，這個小伙子每天還過得挺幸福，挺滿足。

當然，并不是每個人都有大學工作的父母，也不是每個人都有父母替你買好房、買好車。

作為一個重點大學的碩士畢業(yè)生，剛畢業(yè)就能留在大學，待遇是低了點，但是如果你努力，就有很多機會。

大學的行政崗，或者輔導員，是有機會轉到教師崗的，這個過程就需要你再努力一把，轉到教師崗后，從逐步升到講師、副教授、教授，你的道路就越來越寬，科研經費就越來越多，收入也越來越高。

但是，客觀來說，在大學這個體制內，如果你急于賺快錢，那你還是趁早離開這個圈子吧。你可以加入互聯網公司，或者到外面的一些其他私營企業(yè)，那至少前10年，你掙錢會多不少。

但是，到企業(yè)之后，往往到三十多歲會面臨二次就業(yè)的問題，而30多歲又從頭干起，你是否能做到呢？

但是在大學這個機制下，開始幾年十年確實不容易，但細水長流，到了30多歲，四十歲，正是你走向輝煌的時候。

不同的選擇，肯定會有不同的人生，都沒有錯，請結合你自己、家庭的實際情況選擇，哪些鼓吹盡快離職，覺得收入低了的，那是他們不了解大學機制，所以，凡是三思而后行吧。希望對你有所幫助。

我覺得關鍵還是在于，你以后能不能轉正吧。

第一，前途問題

很多學校是事業(yè)編制，事業(yè)編制有多好，相信誰都知道。但是實際上，例如我的一個老朋友，她在十幾年前吧，也就是碩士了，當時進去大學，還是托了關系才進去的。再說實際上，本來她就很優(yōu)秀。也要靠人，她當時就說了，哎，真難，進去以后才發(fā)現其他人也很厲害，就是無論自己還是家庭都很優(yōu)秀。

所以我重點在于，你這個學校的編制，以后能靠你自己考上嗎？或者你現在這樣努力工作，你的領導以后能讓你有個編制嘛？

反正靠人和靠自己都是靠人啊。

有這個機會嗎？

第二，你愿意付出努力嗎

其實你現在不是編制內，以后你如果努力考試，如果你們學校是考試可以進入編制，或者是其他方式，但是需要非常努力，你愿意嗎？因為有時，有些雖然是看不到前途的事情，但是需要我們付出努力。

重點就是在，你如果是覺得這個學校好，你想留下，甘愿通過自己的加倍付出來獲取前途。

第三，選擇

其實我現在覺得，這個收入確實是偏低的，然而如果你一直做行政，其實沒有什么提升的空間，因為在大學的行政工作也比較簡單，需要涉及和面對的人也少，如果是編制內，肯定好啊，因為都那么多錢，以后退休也沒有愁的。但是如果是編制外，以后該咋地辦，且不說以后，現在4千，在城市里怎么生活，除非你自有房產。

所以還不如早點去企業(yè)，比如說像你這樣，就去國企里，特別是那種利潤比較好的過去，你也是很受歡迎的，特別是你現在還年輕，有一兩年的工作經驗，就是你做事會比較快上手，公司肯定青睞你這種人，就是從年輕開始培養(yǎng)像你這樣的人才，正好。

編制之外就是打雜的，跟搞清潔的臨時工沒有什么區(qū)別。隨時可以把你趕走。這是一種特殊的，同工不同酬的丑惡現象。大家都應該群體抵制，我建議你趕快走人。有這么高的學歷，應該可以找到工作，或者自己創(chuàng)業(yè)。人應該有志氣，應該有追求平等的勇氣。

重點大學碩士畢業(yè)，現在在大學干行政，工資4千屬編外，與正編待遇差50%，是走還是留？你這個提問的陳述，太概略，不得要領，我反問你幾個問題，你自己心里就有數了，大家也能看明白了！

應該說，你第一句話，就顯得很模糊。兩個不明，我不會問你是哪所重點大學一985、211學校畢業(yè)的，但卻一定要弄明白，一你是學什么專業(yè)的，你去的這所大學又是怎樣層次的大學?二你又是怎樣到這所大學的，你又是哪一年在當時的就職條件下入職的，難道，當時你自己不知道，是現在這種工作、地位和收入的嗎?

如果，你是理工科類碩士畢業(yè)生，工作內容、性質是做教務管理之類的行政工作，這本來就是專業(yè)不對口。當然，大學行政崗里的人們，專業(yè)不對口的人很多，這不影響今后走行政道路，一步步往上走。但反過來說，也把你自己的另一條可能發(fā)展之路，自己給堵死了。

大家看到這兒，也許不理解了，我多說兩句，基本從2015年以后，全國的2968所(2021年高校數量)高校中的115所985、211校→雙一流高校142所→雙非一本校，共348所。雙非一本以上的大學，已經在教學崗不再接受或受聘碩士研究生，直至清北研。入聘的起步條件，就是博士→國內外名校博士，所以一個碩士畢業(yè)生，要想進入雙非一本以上大學當教師，已無可能。

當然，如果是名校碩士，進雙非一本校以上大學的行政崗，還或可能。這在近3年，尤其是國外博士回國人數較多、較快增加，而且疫情原因，各行各業(yè)包括各高校人員對應學校無增、學科和專業(yè)增加很少，其各崗位招聘數量是幾無增加的！

而教學管理、教務管理、實驗實習教學和各院系管理等人員的招聘，對于一本及以上，至少都要求是名校碩士。另外，非教學系列的輔導員招聘，現在也快速變?yōu)椴┦繉W歷，非常殘酷。有人會說，博士當輔導員？是的，這就是現實，而且這種變化趨勢越來越快，愈來越多。

而二本，對名碩應聘教師崗，尚有少許機會。高職高專校，機會更多些。說形象點，崗位就好比是空格，你畢業(yè)先出來，軟硬件越強，你就先站好位而填充。反之，后挑后選，直至該填、能填的都填滿了。如果，崗位的盤子沒有增加，尤其是好崗位沒有增加，常理常情，想鳩占鳳巢，怕不容易吧?

你說的這種情況不少見，一點不奇怪。給你兩個現實的建議。我估計你現在的大學不差，而目前你的收入不高，關鍵是身份尷尬，而且前途未卜，扶正不易。所以，如果你想在你那兒發(fā)展下去，一只有了解政策和制度的變化發(fā)展，與你有類似情況而又比你來的早的人，又是怎么個情況和對應處理的，這是被動之策。

二主動之策，又分兩個，一難一易。1是如果你能在現在的學校在職讀博，并善于交流溝通，或可尚有余機！2是在崗尋機，下移到其他二本校或高職高專校去當正編教師。

當然，在學歷變量不變的情況下，如果你在性格、能力和人脈資源等考量之下，想換去公司、企業(yè)等，我勸你考慮好，千萬別走錯！年輕，也是有機會和時間成本的。而且，抗冠期間，自己好好想想吧！

1,人各有志,你自己想要的是什么樣的生活,而不是生活選擇你。

2,在其位則謀其政，不在其位則不謀其政。為自己的未來尋找更好的道路。

3,作為一個研究生,我感覺你有更多的思維，更多的發(fā)展空間,更廣闊的市場。

4,有時候該腳踏實地，還是要腳踏實地.我覺得你的讀書，你的規(guī)劃。注定是不平凡的一生。而不要在陰溝里翻船。