農民工工資拖欠問題涉及的范圍很廣，但多數情況下一般指工程建設領域。如果你這個范圍的，一般首先要找建設主管部門，個別道路工程可能需要找交通部門。但總的牽頭主管是人力資源部門。道理上說，建設和人力資源都可以，但習慣上首先找建設管理部門。

需要注意的有三個問題。一是改革后，具體管理一般下放到區縣一級，因此，如果要投訴，應該到區縣一級的主管部門。在這些部門里，都有專門機構受理。

二是雖然發生拖欠問題比較多，但總的看，其數量比過去少了很多，這與各級強力介入有很大關系，也與農民工自身維權意識增強密切相關。應該說，只要發生投訴，各級都很重視，查處的力度是比較大的。但前提是投訴還是要合理的證據，也就是說，平時務工時要多留點心眼。

三是解決農民工工資拖欠有一個基本原則，即工資必須有總包方按月足額發放到卡上，如果沒有做到，無論什么原因，只要拖欠，就要追究總包的責任。但現實中，情況要復雜得多。大家習慣由包工頭代領，一旦包工頭跑了，就非常危險了。雖然仍然可以追究施工企業的責任，但個人也不是一點責任沒有的。因此，要防止出現拖欠，最好的辦法是不要過分相信包工頭。

四是在目前情況下，發生拖欠很少有單一原因，往往非常復雜。其中最難的是工程量的認定和爭議，很多時候即使確實存在拖欠行為，但由于因各種原因導致無法確定工程量，難度就非常大了。

五是拖欠時間非常長的，問題就更復雜了。工程在建還問題不大，如果工程早已結束，甚至施工企業倒閉的，解決起來就更難了?，F在有設置應急備用金的，但施工資料缺乏或無法認定，即使有錢也很難兌現。因此，時間長的除了動用法律手段，還需要多方面的手段。但可能需要較長的時間。

總體來說，到哪里投訴還不是最關鍵的，核心是農民工要進一步增強維權意識，多留心眼，多留證據，盡可能與信譽好的公司簽約。

農民工工作主要集中在工程建設領域、加工制造和采礦等領域。特別是建筑領域的違法分包、層層轉包、墊資施工等情況非常普遍。發包方惡意拖欠工程款，承包方攜款逃跑的情況比比皆是。

農民工作為最底層勞動者，往往是受害最大的一方。另外農民工大多都是相互介紹到工地工作。由小包工頭安排、分配工作，一般也不會簽勞動合同和買保險，大多是口頭約定工資、工作內容，這就導致了農民工的維權過程很難舉證更加增加了追索工資的難度。

為了規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，經2019年12月4日國務院第73次常務會議通過，2019年12月30日公布，自2020年5月1日起實施的《保障農民工工資支付條例》明確規定：人力資源社會保障行政部門負責保障農民工工資支付工作的組織協調、管理指導和農民工工資支付情況的監督檢查，查處有關拖欠農民工工資案件。

人社部門負責保障農民工工資，徹底告別了各部門都能管、都不管的踢皮球現象。

條例有了，主管部門明確了，農民工工資不再難要了嗎？

一定會有改善。農民工工資拖欠一直都是社會重點關注的問題，臨近年底辛苦工作一年確拿不到工資，一直以來處置起來都非常麻煩。有了這個條例，被拖欠工資的農民工就可以直接到人社部門進行維權。相比過去各個部門交叉管理將有極大改善。

而且，我國已經建立“拖欠黑名單制度”。被列入黑名單的企業不僅要受到人社部門的行政處罰，在以后參與政府招投標、資質審核、融資貸款等方面都將受到影響。

對于那些惡意欠薪的單位或個人，還有可能會觸犯刑事犯罪。

《刑法》第二百七十六條：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

農民工漂泊在外，遠離故鄉和親人干著最苦最累的活，辛苦一年再拿不到屬于自己的工資，心中又該是怎樣的滋味。希望國家不斷完善對農民工權益的保護，加強立法監督和執法力度，從根本上預防和結局拖欠農民工工資這一社會問題。

我是熱情的王SIR，一名戰斗在基層一線的公安民警！專為普及現實執法知識，讓更多的人學法、懂法，可以用法律武器保護自己，請關注我，粉絲有疑問可留言，必回應！

工資長時間拖欠，要找當地勞監部門，流程和注意事項如下：

一、長時間拖欠，盡量先找自己老板交涉，畢竟錢由他出，說的通他，解決時間最快！

二、他說不通。只能去求助政府部門替你撐腰為你作主。

三、在去之前，要準備并收集好所有證據。即工資條、考勤記錄、工牌廠牌等！

四、先去當地人社部門下屬勞動監察大隊，舉報并尋找幫助。他們會記錄在案，一般先電話與老伴溝通，老板不理，他們還會上門調查取證并調解。

五、萬一勞動監察大隊去了也不管用，你可以去仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。當然，為了快點，你也可以在去完勞動監察大隊的同時，立即趕往仲裁委員會申請仲裁！

六、仲裁委員會根據案件多少和先后順序排期開庭，快點的個把月，慢點的幾個月。開庭后雙方不服可上訴至人民法院！

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先找勞動保障監察大隊，來解決工資拖欠問題

很多農民工朋友問到勞動保障監察是什么，做什么事情，怎么做

第一 勞動保障監察大隊是什么，勞動保障監察大隊是屬于社會保障局的，如果在一個城市問不到勞動保障監察部門在那，就到社會保障局去問

第二，勞動保障監察大隊是用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,所以他們成立的目的就是保障農民工合法利益的，所以當工資被拖欠，他們是一定要管的，除了工資拖欠，還有休假問題，工作時間問題，勞動規章制度，社會保險等都是他們管的。如果有問題也是找他們反映

第三 去勞動保障監察大隊要帶上自己的身份證，勞動合同，投訴書

第四 注意事項 行為發生在2年內的，這個是大家要注意的在兩年內發生的事件一般他們才受理，不要讓時間超過期限了，周6，周天沒有上班，去投訴時候要在上班時間。

長時間拖欠工資，這老板肯定是老油條了，不來點真本事他是不會給你錢的。有人說找勞動局等部門，是要找，如果他真害怕這些法律他就不會拖欠了。我們自己也要有行動。因為通過法律來的太慢，農民工文化不高，表達能力有限，有些人可能會不耐煩。農民工也等不起，耗不起。拖個三五個月，衣食住行可能比工資還要多。

要工資要有條不穩的進行，不能過激也不能低聲下氣，應該是理直氣壯。我給你分享下，我多年來要賬心得。

1. 如果你有在他單位工作過的證明，直接去勞動局，找勞動稽查大隊。在這期間內,如果勞動者是與公司沒有簽訂書面的勞動合同,勞動者還可以要求支付沒有簽訂勞動合同的雙倍工資的一個賠償。
2. 第一種方法不行就找他的上面的人，這種人可以說是拉包皮，小包工頭，打醬油的不會是什么老板。真正老板不會欠農民工的錢。等他和領導在一起的時候去要，不要人多，三五個人就可以。這種丑事不擺平，上司不會給他飯吃?，F在誰也不敢和沒信用的人合作。
3. 以上都不行只有跟到他家里去，先找他父母和她老婆。這些人有個包工頭兒子吹噓的不得了，要面子。知道他兒子欠農民工錢他臉還往哪里放，告訴他限時幾天不給錢就打標語來。沒辦法對付這種老賴只能這樣。但不可過激，動手。要文明討薪。

每年都有農民工討薪問題，各級有關部門要高度重視農民工的權益，嚴格執法，及時受理、解決農民工的工資訴求，積極主動地為農民工搞好服務，使農民工兄弟流汗不流淚。公司與市信訪辦、市勞動監察大隊等相關部門經常保持溝通聯系，及時反饋信息。對于確實存在故意欠薪、惡意欠薪的，要及時借助政法委和司法部門力量，依法懲處。

答：勞動監察大隊。

今年5月份有部與農民工權益有關的法規出臺，目的便是為了規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資。當然，可能很多農民工根本就不知道有這部法規，更不知道里面具體規定了什么事情。這個建議大家有空可以去看看這個法規，多點法律知識總是有好處的。

按《農民工工資保障支付條例》規定，人力資源社會保障行政部門負責保障農民工工資支付工作的組織協調、管理指導和農民工工資支付情況的監督檢查，查處有關拖欠農民工工資案件。

按規定，人社局是負責保障農民工資的部門。當然，具體的落實部門及人員要看當地設置。這個可以建議到當地人社部門咨詢。不過這畢竟是新的法律法規，基層具體落實到什么情況則不好說。我們也不能指望著出了一部新的法規，那就能夠徹底解決農民工權益問題。另外，農民工欠薪畢竟是個法律問題。人社局并非我們的司法機構，在這方面是不具有強制執行權力。也就是，對于公司拖欠農民工的違法行為，我們人社部門等政府機構主要是責令其停止違法行為，及時發放工資，并可以對此進行行政處罰。但是政府部門是無權力直接從公司賬戶或股東賬戶劃扣款項用于支付農民工工資。這個權力屬于我們是司法機關。只有雙方權利義務得到法院生效裁判文書的確認，我們的法院才能根據司法裁判文書對公司或有關個人進行強制執行，劃扣其銀行賬戶款項或拍賣其財產用于清償農民工工資。

所以若是投訴舉報無法解決，最后還是要做好通過法律途徑解決的心理準備。當然，《農民工工資保障支付條例》也規定，司法行政部門和法律援助機構應當將農民工列為法律援助的重點對象，并依法為請求支付工資的農民工提供便捷的法律援助。若真的需要通過訴訟或仲裁等來維權，那農民工可以向當地法律援助中心申請法律援助。我們法律援助中心會為農民工指派律師處理當中涉及的法律問題。

工資被長時間拖欠再去找老板已經沒意義了，要盡快拿起法律武器保護自己。

建議農民工在空閑時間應該學習一下2020年5月1日開始實施的《保障農民工工資支付條例》，里面詳細規定了農民工工資支付保障與維權，對用人單位的法律責任也有明確的規定。

農民工被拖欠工資后首先應收集相關證明材料，比如：勞動合同、考勤打卡記錄、以往工資表、三級安全教育材料、工友的證明等。收集好證據后，在工地找到維權信息告示牌（工程建設領域都規定要設立），告示牌里就有相關行業工程建設主管部門和勞動保障監察投訴舉報電話、勞動爭議調解仲裁申請渠道、法律援助申請渠道、公共法律服務熱線等信息。

找到投訴電話后，先向主管部門舉報，如果舉報電話未能解決的，就前往當地勞動監察部門（勞動局）尋求幫助解決。自從《保障農民工工資支付條例》施行以來，各級各主管部門對拖欠農民工工資情況更加重視了，只要拖欠工資屬實，很快就能得到解決。

找那個部門都難，他們要的是證據，而農民工，好多人都沒有證據，所以找那個部門都碰壁，我的親身體會，要想老板或包工頭不拖欠工資，辦法知有一個，那就是公安能立案，以拖欠工資立案調查，這樣，恐怕就在沒有拖欠工資的人了，

先找施工隊老板進行協商，讓老板給個確定的時間。要是老板這邊真的拖著不管，可以找項目領導進行溝通，先給項目跟老板一個解決事情的時間。實在不行就找勞動局，不過國家現在對農民工工資這塊，卡控嚴的很，沒有哪個施工方會去跟政府職能部門去作對，現在拖欠工人工資這塊已經好多了