誰要伺候，咱不掙你那倆錢還不行嗎？

提出這樣的問題有沒有經過大腦的思考，什么叫“天價工資”，拿出事實依據來，如果一個企業能夠給農民工開出天價工資，那么就是一種忽悠，我國目前的農民工基本上從事中低端制造業和建筑行業，像這類職業工資水平都不是太高，怎么會開出天價工資。一個企業天價工資都招不到人，那么這樣的企業本身就有問題。現在一些企業招工的時候開出比較高的工資，一旦人招進來，要想拿到這份工資就成了一種奢望。所謂的天價工資招不到人，是因為實際上根本無法兌現。就是畫餅充饑。再說一下，農民工不是難伺候，而是有些企業根本沒有人文關懷，缺少企業文化，除了把農民工當廉價勞動力使用外，其他似乎都不重要。現在是法治社會，許多年輕的農民法制意思都在增強，知道用法律來維護自己的權利。對于一些企業來說就覺得難以伺候了。而不從自身尋找原因。隨著中國的經濟不斷發展，法治建設越來健全，企業一定要適應這樣的變化，將企業的經營納入法治的軌道上。農民工為我們這個國家作出了非常大的貢獻，這樣的群體應該得到社會的尊重。

答:為什么一說招不到人，都喜歡往農民工身上扯。你應該說:“天價工資”招不到人，大學生有那么“難伺候”嗎？

這里所謂的“天價工資”估計也在4~5千左右，比農民在家種地略強些。但你別忘了，現在的農民跟六七十年代的“文盲”農民不同，現代農民有知識有文化，種糧收糧機械化，一年滿打滿算兩季收成也用不了三個月，人家還有九月的農閑期，在算上“過年”占用一個月，現代年輕農民有八個月農閑時間可自由發揮。家里有個十畝八畝，二三十畝的，不夠五六十歲老農忙活的。

另外，頭腦稍微靈活的，搞裝修，搞承包，搞養殖，搞電商等等。一年弄個十萬八萬，三二十萬輕輕松松，還能“二十畝地一頭牛，老婆孩子熱炕頭。”一覺睡到自然醒。這也正是眼下城里有“財務自由”的人向往的生活。有了這種生活做保障，隨著出生人口的底潮，那里還有那么多的年輕農民進工廠去“享受”996的“炙烤”。

反觀“無土地”的城里大學畢業生，寧愿去送外賣，也不愿意進工廠。何也？一無自由，二不愿意費腦費舌的，三是正趕上啃老。

所以說，難伺候的不是農民工，而企業主是否真的拿“農民兄弟”當主人看待。

不是農民工那么難伺候，而是如今的社會，老齡化愈發嚴重，很多時候，下苦力的農民工已經越來越少，年輕一輩肯吃苦耐勞的也不愿意受這份罪，久而久之導致了現在農民工工資高卻仍是找不到人的根本原因。

我還真不知道有天價工資招不到人的說法。那些最臟最累的最危險的活都不是農民工干的。說農民工難伺候肯定是有偏見的，畢竟我們國家的大量農民工都是社會最底層的人，那些拖欠農民工工資的事屢見不鮮，更何況還有一些黑老板不把農民工當人看，隨意打罵，肆意壓榨。要說的不好伺候，是因為老板錯在先，農民工怕了，只能用一些相對簡單的方式保護自己，比如工錢現結，提高工價，因為沒人給他們買保險，更不會簽合同。大概如此吧。

先說出天價是多少？四五千？五六千？

張國立加個班是160萬，鄭爽日工資是208萬，喝的礦泉水是1580元1瓶，每天不止喝1瓶。農民工掙點兒血汗錢你就眼紅了。

哪里招聘有天價工資？我去！要多少人？我帶人過去

農民工都老了，干不動了！