我現(xiàn)在也快退休了，當然接觸退休的人也比較多，我就說說根據(jù)我的觀察和體會。

先說一下退休之后說話讓人愉快的案例。

有一位在某單位副局長位置退休的領導，每次喝酒，喝酒比以前多了一分豪氣，從來不談自己退休之前的事情，別人談起他在工作上的事跡，他總是說都是之前的事情，現(xiàn)在我就是一個自由自在的老頭子啦，然后就是談喝酒，談兒孫，談退休之后學喝茶，學書法的事，還會關心還在工作的年輕人情況，所以喝酒的氣氛非常好。

還有一位退休之前是單位一把手，每次喝酒都是笑瞇瞇的，如果談話，就是回憶跟桌上人在一起快樂的事情，無論年輕人，還是年齡大的，喝酒都是有禮有節(jié)，真的讓人如沐春風。

這樣的人，當然是酒桌上愉快的助推劑，也是讓人，喜歡的對象。

再說幾個讓人不愉快的談話者。

有個老同志，退休前干過幾個單位的主要負責人，但是退休后，每次喝酒，只要官職以前比他小，年齡小的一律稱呼小什么，年齡大的就是直呼其名，然后就是把他以前工作的經(jīng)歷像講故事一樣娓娓道來，每次都讓人覺得喝酒都是來聽他自己美好的歷史一樣，時間久了，大家都不愿意跟他一起吃飯了。

還有一些退休的領導，每次吃飯，都是我最近跟你們某某領導在一起做某某事，或者經(jīng)常跟某某領導一起吃飯，再或者就是我跟你領導關系怎么這么鐵之類的話，讓人覺得這樣的人似乎天天生活在別人的影子里，實在掉價。

我已退休。原單位新?lián)Q了個局長，新局長很謙虛上任不久親自組織了退休老同志座談會，并請大家中午一起吃飯。新局長講自己年輕，工作經(jīng)驗不足，特別是業(yè)務方面不熟，希望老前輩關心指導。并拿了小本子準備記錄，秘書們也熱情招呼，茶水果瓜子一應齊全。老同志也很開心。退休后難得有人還想著自已，開始爭先恐后開始介紹自己工作經(jīng)驗，都以老領導姿態(tài)關心新局長，還不時的提醒新局長以后要怎樣怎樣。有人叫我講幾句，我解釋有頭暈，沒什么好說。準備2個小時座談會，剛進行了40多分鐘，新局長電話又響了，推開會議室門出去接電話。等了十來分鐘沒回來，接著秘書們也一個一個慢出去了，最后想喝水得自己倒啦。看看局長的記錄本還放哪里，反正會議室多是退休的，我去看了下，記錄本空空如也。接近中午有個秘書叫大家到機關食堂吃飯，左等右等新局長不來，有幾個老同志叫秘書打電話叫新局長過來。秘書講新局長開會去了。以上是我親身經(jīng)歷，有趣吧！退休了就應安分守己。吃好穿好玩好，身體健康最重要！

部門老領導退休多年，年底，單位通知回來聚餐，一并開展新春聯(lián)誼活動，老領導來得早，就到我們辦公室喝茶聊天，幾句寒暄過后，老領導就跟我們介紹他退休之后的生活，出門旅游了幾趟，跑了好幾個省，一起去的都是過去當過領導的誰誰誰，辦公室的同事們開始面面相覷，相互心領神會眼神對視表達抗議的、相互嘟嘴表達不可理喻的，瞬間熱熱鬧鬧的氣氛變得異常尷尬，我自覺情商還可以，趕忙圓場似的問了一句，“大家都是退休賦閑的老人當不當過領導無所謂，不就圖個開心嗎？”老領導好像沒有感覺到現(xiàn)場氣氛的變化，依然自顧自地說：“我們只跟曾經(jīng)當過領導的一起玩”，這下徹底惹惱了辦公室的幾位同事，大家紛紛端起水杯，溜出辦公室。

從此，老領導再回單位，再也沒人給他端茶遞水，這件事還被同事們作為吐槽退休老同志的槽點，熱鬧了一陣。

我的父親退休前在單位里的級別不低，他居住的小區(qū)本身就是單位的家屬樓，身邊的鄰居都是多年的老同事，而且退休前基本都是在單位里有一定職級的人。

父親他們單位每年有三個時間段都會請這些退休老干部參加一下活動，介紹一下單位近些年的發(fā)展，順便請老干部們坐坐，一般情況下都是由單位的老干部科負責接待，主管領導會打個照面跟大家嘮嘮嗑，走訪慰問一下退休老干部的生活情況。

林叔退休前是父親他們單位的“二把手”，退休以后還是放不下以前的架子，跟人說話的時候老是喜歡端著，總是喜歡擺他的老資格和老資歷。

每次父親單位舉辦老干部招待活動，林叔參加的最積極，而且他的牢騷和話也是最多的。記得最有意思的一次，父親單位舉辦的老干部聯(lián)誼會上，單位領導介紹了單位近些年的發(fā)展，以及取得成績。林叔就忍不住打斷了領導的發(fā)言，這些都是他當年在位時的設想，只是當年條件不允許而已，被你們這些小年輕的摘了勝利果實。

退休接近二十年的林叔，現(xiàn)在的單位領導根本就不認識他，于是就問了一句林叔當年是什么職位？林叔很自豪的報出自己當年的職位，結果領導身邊的工作人員整出來一句:“最近二十年從林叔當年職位退下來的有七八個，真的想不起來林叔在位時做過什么？”這讓場面一度變得很尷尬。從那以后，單位組織的老干部活動，林叔再也不去參加，他覺得他丟了面子。

退休后參加飯局，說什么話最掉價?

一，退休后能參加的飯局

①.老同事之間的互相宴請:老同事之間的互相宴請，在退休以后基本都是因為子女的婚嫁才聚在一起，這樣的機會很少，而且也很難給大家說話和交流的機會，基本就是正常的人情往來。

②.單位舉辦的聯(lián)誼會:單位舉辦的聯(lián)誼會現(xiàn)在也越來越少，基本上一年不過二三次，這主要看單位主管領導有沒有這種想法，畢竟退休以后跟原單位的距離已經(jīng)越來越遠，原單位對于這樣的事可辦可不辦。

③.跟朋友之間的飯局:退休老人除非特別愛湊熱鬧，否則朋友之間的飯局一年也沒有幾個，這個主要是交流感情用的，這樣的飯局大家基本都會端著。

二，退休后參加飯局說哪些話最掉價

①.對于當前單位的事處處發(fā)牢騷，其實主要原因還是想著為自己爭取點好處，這樣的話說出來基本會讓現(xiàn)在在職的人非常不滿，而且也不會起到自己想要的效果，最后只能是讓人煩。

②.沒有擺正自己的位置，還喜歡擺老資格和老資歷，喜歡跟現(xiàn)在在職的人吹噓自己的能量，或者去指點現(xiàn)在的人如何處理事情，這其實是特別掉價和招人煩的。

③.喜歡吹噓自己當年的英雄事跡，要知道好漢不提當年勇，而且過去的事情沒有幾個人會記得，并且任何一個單位運轉(zhuǎn)起來，離了誰都是可以的。

退休了參加飯局，基本都是原單位組織的飯局才會說上幾句，這個時候說話一定要有分寸，畢竟不在其位不謀其政，不要用老的觀念和思維來左右現(xiàn)在的事，否則只會引來別人的不快和嘲笑。

1、退休后奉行“三不主義”：不進機關門，不見機關人，不談機關的事；

2、退休后的飯局，約你的是朋友，不論上級和下級，最忌諱稱職務，年長的稱老兄，年少的稱老弟；

3、退休后的飯局，領導請你一般不去，因為那種場合太虛偽。除非是他家里的紅白大事；

4、退休后不再邀約領導的飯局，過去是因為工作關系，現(xiàn)在你什么都不是；

5、退休后的飯局，不評價現(xiàn)任的工作，因為時輪更替，此一時不比彼一時；

6、退休后的飯局，不炫耀個人政績。官聲人去后，民意閑談中；

7、退休后有人請你，心里不喜悅，沒人請你也不失落，職場場沒有一輩子大紅大紫，去一職仍是麻鞋布衣；

8、退休后飯局上不評價酒水好壞，喝下去的都是情誼；

9、退休后的飯局，不再和人拼酒，端起杯子就算敬意，喝不喝大家隨意；

10、退休后沒有失意和孤寂。因為當年提拔是偶然中的必然，你不曾化過一毛錢的錢財升職晉級，現(xiàn)在卸掉的是責任和擔子。

11、退休后你沒有仇恨。當年誣你、陷你、黑你、害你皆有因果。詢你、查你、審你，是職責所在。他們也得有一碗飯吃。

說什么話，都不掉價！！！

人啊，就活一輩子。從小上學，受老師管教。到了工作，有單位領導管著。這也不敢說，那也不敢講。生怕自己得罪人，丟面子，當然，還怕掉價？

人生五十就知天命了，六十都花甲了。還在那里關注別人對你的感覺，生怕掉價、丟面子。

唉～你累不累啊？！

退休了，你想去參加飯局，就去參加。如果不想去，那就不去。更不必在意在飯局上怎么說話。掉價？掉什么價？誰有價？誰的價高？

與人相處，貴在真誠，坦誠相待就可以了。

都退休了，還看不透這些？

人的自由自在，不在于你想做什么，就能做什么；而在于你不想做什么，就能不做什么。

好漢不提當年勇，廉頗老矣，尚能飯否？人年齡大了都要退休，精力不濟了，就該退休回家頤養(yǎng)天年了。

飯局不就是吃頓飯而已，不要那么當回事，該說啥就說啥，平時怎么說還應怎么說。退休了就低人一等，不掌權了就說話不算數(shù)了？

“莫道昆明池水淺，觀魚勝過富春江”，中國人的一大毛病就是愛面子，講排場。真是死要面子活受罪，人要臉，樹要皮。人爭一口氣，佛爭一炷香。尤其是以前當領導的人，在位時大權在握、頤指氣使、紅光滿面、一言九鼎。周圍的屬下都是笑臉相迎，唯唯諾諾，風光無限，前呼后擁，人氣爆棚。這很容易讓人飄飄然，好像自己能力水平能上九天攬月，可下五洋捉鱉，談笑有鴻儒，往來無白丁。

天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往。目光短淺的人只看眼前，你今天大權在握，自然就會有人圍著阿諛奉承，明天退休就會人走茶涼，門前冷落車馬稀。前后對比的巨大差異讓很多老領導精神上幾乎承受不了，不過仔細品來這也是人之常情，沒有什么值得大驚小怪的。

實際上，一個人的涵養(yǎng)與其素質(zhì)密切相關。眼界與其經(jīng)歷成正比，格局與其胸懷相稱。修養(yǎng)高身居高位的領導常常會放低身段，與人民群眾打成一片，從來不擺譜講身價，為人民服務只有工作崗位不同，從來沒有高低貴賤之分。倒是那些官僚主義思想作怪的人，在位時整天頤指氣使、作福作威慣了，一旦退休失去權力，確實是有點受不了的。

君子坦蕩蕩，小人長戚戚。一個人如果憑借自己的本領既然能成為領導，其必有過人之處。這點小事怎么會看不開。不知道人心所思所想者怎么能當好領導呢？到什么山上唱什么歌，看菜吃飯，量體裁衣，隨機應變的能力應付一個小小飯局肯定不在話下。

就是我們一般的小老百姓，即便是工作時也沒有什么身價，退休了更無什么身價可言，飯局上無論講什么話根本就不存在掉價可言。人無遠慮必有近憂，凡事都應該看開些，不要什么事都斤斤計較，小肚雞腸的，眼光看遠點，心胸開闊些，如果因為一點小事就經(jīng)常生氣，對自己的身體健康可是很不利啊。

謝謝邀請，我就是個退休的干部，退休后也經(jīng)常參加飯局，我在飯局上從來不談在職期間的往事，只是談喝酒喝茶，談修身養(yǎng)性，與在職同行談起來也是只說現(xiàn)在工作比以前我們在職時難做許多，現(xiàn)在在職的同事非常辛苦，成績非常顯著，偶爾提起我在職的工作成就，也是一筆帶過，笑稱都是以前的事了，和現(xiàn)在比較不值一提。這樣我退休幾年了和大家相處的很融恰，兄弟朋友們也喜歡和我聚餐。退休后在飯局上最掉價的本人認為莫過去彪旁自己，把自己在職時的業(yè)績夸張的掛在嘴邊。把自己對別人的微薄的好處不斷的提起，引起同事非常反感，久而久之就成了人人討厭的老廢物了。個人淺見，供討論。

退休后就應該深居簡出，頤養(yǎng)天年。杜絕無聊的社交，腦子慢了，觀念舊了，嘴巴口不應心。牙齒也東倒西歪，去了有什么意思呢？

都退休了，還有什么掉價不掉價的？無論什么飯局，只要你真誠待人，用心交友，不倚老賣老的，我相信說什么話都不會掉價的！

你想啊，咱就一退休人員，還有多少飯局可參加的？即使有所謂的飯局，無非就是同學聚會了或者是老同事聚聚了，正兒八經(jīng)的飯局人家也不會邀請咱，再說即使邀請我也會想法拒絕的，都退休了，還和人家摻和些啥！咱也得有自知之明不是，畢竟“不在其位不謀其政”——這個理我們還是懂的！

話說回來，即使老同學或老同事聚餐，誰不知道誰，誰又不了解誰啊？此時的我們說什么重要嗎？老同學老同事無非就是敘敘舊聊聊家長里短的，彼此又都是那樣的熟悉，真誠自然就好，還需要說什么冠冕堂皇的話來彰顯自己嗎？即使說兩句人生的不如意也不會就此被貼上什么“掉價的話”吧？

所以，都退休了，該干嘛干嘛吧，也無需為了個飯局“說什么話”再勞心費神了，過得那么累咱這是何苦呢？再說，每天做點自己喜歡的事不美嗎？