正好我剛辦完特殊工種退休的事，雖然沒退下來但是流程我都知道了，我特殊工種是工作在有毒有害環境，這個是在勞動部門備案的，也就是說只要我能夠提供工資表和財務憑證就得，但是我在第一個企業下崗的時候是1993年1月就開始下崗了，那個企業已經破產不存在了，我當時去查檔案時候企業留守人員就說檔案已經沒有了。

這時我應該咋辦呢？面臨你提出來一樣的問題，當時我就懵了沒有檔案咋退休啊！就這樣在我不斷努力下竟然在單位留守人員的倉庫里面找到了檔案，這里我就說你的檔案不可能丟，有些東西只得你自己努力去找，人家留守人員你不給高好處他們是不愛運動的。只有你自己學福爾摩斯探案集一樣仔細抽絲剝繭分析問題所在就能找到你的檔案。

但是事情總是事與愿違，如果你真的找不到任何證明材料，這時還有大招！

那就是你得自己努力找到你當時的同事給你出證明，這個是最難的！因為就像我這樣的下崗了29年的人，去哪里找以前的同事啊！都快三十年的人聯系起來那真的很難，但是這就是最后一條出路了，關鍵你找到這些人人家給你做不做證明還是一個難題。

最好的辦法就是找到比你提前退休的人，據說得三個人以上幫你出證明，然后再去公正走法律程序，這時你才可以有點機會辦理退休了，但是慢慢長路這時第一步，能不能走下去還是未知數，祝你好運心想事成！

特殊工種退休，目前是需要審核特殊工種的材料的。

首要的是檔案材料。

比如檔案中的考核登記表、工資表等，可以證明你在特殊工種崗位工作過。

當檔案材料不齊全時，我們可以查找單位原始的工資表、財務憑證等來證明你的工作經歷。

我們必須明確，只能通過原始材料來證明相關工作經歷，不能提供個人說明、單位說明等材料來進行說明。

那么當原單位倒閉的時候，我們可以通過以下幾種情況來查找材料。

1、尋找原來負責人事、財務工作的老同事。看是否當時的老同志留存了相關原始材料。

2、查找目前的公司是否保存了相關材料。原單位倒閉或者破產，新的單位使用了原有的房產等，看是否在原始庫房中找到材料。

3、查找單位的主管部門，在進行破產清算時的會計機構等。可以到原單位主管部門、清算機構中查找原始材料。

辦任何事情都需要證據，如果沒有原始材料，沒有人敢做主的，唯一的辦法是，找到原單位管事的人，拿到你工作的證據。

特殊工種退休，原單位已倒閉，無法提供工資表和財務憑證，昨辦？特殊工種不是你認為你是就行的，特殊工種是要經過勞資部門認定的，不是隨便就是的，如果你是特殊工種社保部門就有憑證，如果你確實是特殊工種而社保無你的特殊工種憑證，只能說明你沒有被社保認定你的工種是特殊工種，而且特殊工種要連續在特殊工種崗位工作十五年以上才能按特殊工種退休的。

特殊工種的認定，可以說工資表是重中之重，這是因為歷年的工資表上都注明每個人的工種和特殊工種津貼，所以，社保局才要審核工資表。

一般企業破產都會存在清算小組，負責職工的善后工作，其中負責保管檔案和工資表，也給退休職工提供檔案和工資表復印件。清算小組存在的時間根據破產企業的實際情況來定，有的存在幾年，有的十幾年。最后撤離時檔案會移交給社會就業局保存，工資表會委托下一家單位或一個系統的單位保存。你可以找清算小組的知情人查詢一下，也可以找近幾年退休的同事打聽一下工資表的存放處。實在找不到，那肯定是遺失或銷毀了，認命吧！

只要得到社保有關部門認可的特殊崗位特殊工種，原單位倒閉期間的財物清算留守小組早就亊前做足功課，已經按規定將廠里符合享受提前退休人員的名單，及其詳細的佑證材資報送給社保部門存檔備案，并將該信息資料輸入在聯網的電腦上備用。

特殊崗位特殊工種的人員男55周歲，女年齡45周歲，養老繳費年限滿15年及其以上，需提前3個月辦理提前退休手續，經當地社保部門初審合格后報送上級社保部門審核批準，期間還要將其人員的姓名、原單位、原工種、累計在此崗位工作年限等詳情掛在網上公布公示。

題友確實屬于特殊工種，可以咨詢社保窗口，或者打探已經辦理提前退休的工友，看看人家采用的方法，其次去原單位的主管局他們應該經常遇到過此亊，請他們用什么手段可以彌補與代替……

特殊工種退休審批是很嚴格的，必須得找到原始材料，證明你從事特殊工種的年限，才能順利辦理特殊工種退休，找一下已經特殊工種退出的同志，問問他們是如何辦理的，再找原單位主管部門，看看是否有辦法找到原始的財務憑證或者從事特殊工種時期的保健表，只有找到原始憑證，才能辦理特殊工種退休。

#成都頭條#

首先我們要清楚特殊工種退休的標準：國家規定，原國營企業、大集體企業中，從事井下、高空高溫、特別繁重的體力勞動者、有毒有害等工種，符合特殊工種所規定的連續工齡年限，社保繳費達15年，男年滿55周歲，女年滿45周歲，經勞動人事局嚴格審核、公示通過后方能辦理提前退休。

特殊工種退休審批是非常嚴格的，本人必須提供人事檔案，從事特殊工種的認定書、原始工資表。任何單位和個人都無權以證明書來證明你是特殊工種。

你單位倒閉了，首先要找到你的檔案，你的原始工資表。你個人肯定無法提供。檔案資料這些重要東西，企業倒閉后，有專人管理。我們單位也是倒閉的，有個退管站，專門有人管理資料以及退休的事務。辦理退休手續時，直接到退管站去取，他們會一一提供。

你必須要抓緊時間

提前去找，看你們原來單位的同事辦退時，檔案在那里取，找到你的原始工資表，如果你在辦理退休時無法提供證明材料，就不能辦理享受提前退休，就只能等正常退休了。

特殊工種退休，原單位已倒閉，無法提供工資表和財務憑證，怎么辦？

反向思維一下，無法提供，是癥結所在。對吧？

是誰叫你提供的？

明知無法提供，（很多人包括要提供的、和令你提供的，全知道無法提供。）還叫你提供是幾個意思？明白嗎？

這就是給你設置一個門檻，而且是一個不可逾越的門檻，這個門檻可以卡住很大一部分人的。

改開以來，倒閉的企業多了，對吧？工資表，財務憑證本就不是一般企業人員保管的資料，對吧？倒閉的企業沒了這些資料的也多了，對吧？全都很對的吧？但是，這時叫你怎么辦，你能怎么辦？

一句俗話說得好，凍豆腐，沒法辦！！！此處以后省略萬萬字！！！

單位都沒有了，連檔案都沒有啊，只能死無對證，老老實實按正常年齡退休吧