資本家是誰的幫兇，大家都心知肚明。

離職，換公司，再加班，再換，不然就忍著

留好證據，最好是考勤打卡的時間，沒有上5休2的考勤記錄，干個一年多，申請個勞動仲裁，按三倍索要賠償，頂你又干個一年多。

基本沒辦法，勞動法對加班費有要求，對值班沒有做具體要求。鉆法律空子

解決值班沒有加班費的問題，有兩種途徑:一個是通過仲裁解決，再一個是找好證據，到法院起訴該公司法人。

一點辦法也沒有