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2026-06-26 05:35:02

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精選回答(10)

我見到過2個(gè)同事,一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)罵了他,結(jié)果他罵回去,還差點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)打起來;另外一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)踢了2腳,他把領(lǐng)導(dǎo)弄到下不了臺(tái)。

第一個(gè)。當(dāng)時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)50多歲,一直比較強(qiáng)勢(shì),看誰(shuí)不順眼,就抓你一點(diǎn)毛病,找機(jī)會(huì)就罵一頓,有給自己立威的意思,希望單位上上下下都怕他。被罵的人,普遍都不敢吱聲,有的人還一直陪著笑臉,有的人事后還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)吃飯,賠不是,差不多到了人人自危的地步。

有一位同事不信這個(gè)邪,每天以干好自己的工作為目標(biāo),不會(huì)刻意的和領(lǐng)導(dǎo)套近乎,領(lǐng)導(dǎo)一直在找他的茬。

終于有一天,領(lǐng)導(dǎo)抓了他一點(diǎn)小毛病,很大聲地罵他,其他人在一邊看。

同事和領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)10多米的距離,同事開始的時(shí)候站在那里沒說話。

結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)罵了幾句就出口成臟了,同事一聽馬上怒了,回罵了一句TMD,一邊說“信不信我敢揍你”,一邊就大步往領(lǐng)導(dǎo)跟前走,旁邊的其它同事趕緊把他們隔開,同事被眾人勸走的時(shí)候,還回頭朝領(lǐng)導(dǎo)吼,“老子不在這個(gè)單位也能活” 。

從那以后,領(lǐng)導(dǎo)也收斂了一些,罵他的同事也照常上班。

過了2年,領(lǐng)導(dǎo)就下臺(tái)了。

第二個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)比較年輕,40多歲,有個(gè)特點(diǎn),喜歡喝酒,喝多了,就罵人打人;不過,打罵的對(duì)象,都是比他年齡小的,領(lǐng)導(dǎo)自己以為這樣也可以立威,結(jié)果錯(cuò)了。

有一次,喝酒后,在辦公室把一個(gè)同事踢了2腳,同事看領(lǐng)導(dǎo)喝多了,也沒辦法講理。于是回到自己辦公室,不動(dòng)聲色的把留有領(lǐng)導(dǎo)腳印的褲子換下來,放到柜子里面。

過了2天,有上級(jí)部門來檢查,領(lǐng)導(dǎo)辦公室的人很多,同事也進(jìn)到領(lǐng)導(dǎo)辦公室,表示和領(lǐng)導(dǎo)有幾句話要說。

然后就簡(jiǎn)單把領(lǐng)導(dǎo)踢他2腳的事情說了,并且展示了留著領(lǐng)導(dǎo)腳印的褲子,還表達(dá)了自己的意見:領(lǐng)導(dǎo)看我工作哪個(gè)地方不好,盡管直說,我自己努力改正,不要用腳說話。

當(dāng)時(shí),把領(lǐng)導(dǎo)弄到下不來臺(tái),幸好有本單位的幾個(gè)副職,給圓了場(chǎng)。

所以說,看到這個(gè)問題,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾打你一耳光,你絕對(duì)應(yīng)該打回去,你不打,是個(gè)“死”;打了,最多也是個(gè)“死”。

不論你的地位有多么卑微,但是從人的尊嚴(yán)考慮,人和人是平等的。

我見過這個(gè)場(chǎng)景,就在我們報(bào)社,當(dāng)時(shí)我差點(diǎn)沒笑死。

我們報(bào)社有個(gè)中年大叔,快五十了,長(zhǎng)得很胖,看著很憨厚,人很好,也很老實(shí),平時(shí)不愛說話,領(lǐng)導(dǎo)讓他干嘛他就干嘛,工作效率不高,經(jīng)常出錯(cuò),也老挨罵,但是無論領(lǐng)導(dǎo)罵的多重,他一般都沒什么脾氣,有時(shí)候罵的我聽了都感覺刺耳。

大叔依舊我行我素,有活就干,沒活就摸魚,像我們這單位,他這個(gè)歲數(shù)摸魚的人多了去了,可是領(lǐng)導(dǎo)每次心情不好,或者大叔出錯(cuò)了,就破口大罵,好像大叔就是他的出氣筒。

記得有一次開會(huì),大叔的疏忽,給報(bào)紙上的一段話復(fù)制了兩遍,領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著大家的面,罵的挺兇,臟話都罵出來了,由于會(huì)議室人很多,大叔面子有點(diǎn)掛不住了,加上夏天熱,我們會(huì)議室的空調(diào)也不好使,我看大叔滿頭大汗,可是領(lǐng)導(dǎo)絲毫沒有要停的意思,就是在罵他,后來大叔忍不住了,說了一句,你沒完了?結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)聽了,直接站了起來,拿起一摞子文件,朝大叔扔了過去,怕,一聲,連桌子上的水杯,還有文件,弄了大叔一身一臉。

然后大叔站了起來,喊了起來,你他媽罵了有半小時(shí)了,我不吱聲,你還罵沒完了嗎?平時(shí)在辦公室我忍你就忍你了,你就可著老實(shí)人欺負(fù)嗎?大叔終于把擠壓在心底的話都說出來了,我也覺得大叔早就該這么說。

領(lǐng)導(dǎo)說,你給我出去,然后大叔就說,你拿文件碰我,趕緊給我道歉!

領(lǐng)導(dǎo)說我特么憑啥給你這廢物道歉!

然后,大叔站了起來,把上衣脫了,然后把褲子也脫了,就剩一個(gè)內(nèi)褲,一雙皮鞋,然后沖著領(lǐng)導(dǎo)就過去了,說實(shí)話,那畫面有點(diǎn)辣眼睛,然后就是,會(huì)場(chǎng)的同事沒有一個(gè)上去拉的,第一,這大叔又高又胖,還光著膀子,大夏天一身臭汗的誰(shuí)也不想碰他。第二,今天領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)有點(diǎn)過分,找挨打也是活該。就看那個(gè)大叔直奔領(lǐng)導(dǎo)就過去了,然后領(lǐng)導(dǎo)就開始跑,邊跑邊說你冷靜點(diǎn),結(jié)果大叔不管,就開始追他,然后領(lǐng)導(dǎo)往外跑,大叔就在后面追,畫面就是,大叔只穿個(gè)四角底褲,一雙大皮鞋在后面追著領(lǐng)導(dǎo)跑,最后跑到走廊盡頭,大叔直接把領(lǐng)導(dǎo)撲倒了,然后又是掐,又是咬的。反正就是一頓折磨,把這些年的不滿全都發(fā)泄出來了,最后保安給他拉開的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)都已經(jīng)在不停的求饒。

從那以后,領(lǐng)導(dǎo)再也不敢罵大叔了,我是不建議以暴制暴的,一般能打耳光的領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)少,如果出現(xiàn)這種情況,我建議報(bào)警處理。

我24歲那年發(fā)生過一次類似情況,當(dāng)時(shí)我剛轉(zhuǎn)業(yè)到一個(gè)新單位,我還挺積極給大家一個(gè)好印象,所以大面上都忍讓了一些,當(dāng)時(shí)我單位正職領(lǐng)導(dǎo)晉升后只有一個(gè)副職主持工作,另外還有兩個(gè)副職,他們之間關(guān)系很微妙,而主持工作的副職資歷最淺(與我同姓,但無關(guān)聯(lián),我轉(zhuǎn)入是找上級(jí)部門,由前任正職同意的),其中一位副職(副局級(jí))見我年輕又與主管同姓,以為我是退伍兵走主管的路子進(jìn)來的,而當(dāng)時(shí)我己有12年工齡(12歲運(yùn)動(dòng)取得健將就算工齡,15歲入伍,24歲轉(zhuǎn)業(yè)),所以處處刁難我,我也忍讓些,終于在年尾會(huì)餐時(shí),我給他敬酒時(shí),他坐著不喝還借酒醉把酒潑在我衣服上,我也借抖衣服把他推到地上,我順勢(shì)壓在他身上(我一米九當(dāng)時(shí)95公斤),小聲對(duì)他說:少裝,我己忍你很久啦,后來又裝起不來,重重的坐了他一下,事后,他到我辦公室假假的和我聊天,我正言他,老子是見過敵人血的轉(zhuǎn)業(yè)干部,不想找事,但不怕事。后來一年多相安無事,兩年后我調(diào)到省國(guó)防工辦,這小子還是副職。

我有兩種做法。

第一種,人多的時(shí)候,直接扇回去,力量別控制,最好把他扇在地上,眼冒金星為佳。

這件事我朋友做過,處長(zhǎng)在辦公室里,當(dāng)眾揪著他耳朵罵他,結(jié)果他一個(gè)巴掌扇過去,處長(zhǎng)一個(gè)趔趄坐在地上,他又跳到人家身上補(bǔ)了兩拳。事后,我朋友背了處分直接離職了,處長(zhǎng)雖然還在上班,但威信掃地。別人背后嘲笑他,“這就是那個(gè)挨揍的領(lǐng)導(dǎo)”。上級(jí)也認(rèn)為他不懂管理,不久就找個(gè)理由讓他靠邊站了。

這件事都過去五六年了,這位處長(zhǎng)還是人們茶余飯后的談資,可見他也不會(huì)有什么前途了。


第二種,人少的時(shí)候,隱忍不發(fā),反手就是一個(gè)實(shí)名舉報(bào)。

這件事就是張書記失策的地方,也不了解自媒體時(shí)代的可怕。他的確在濟(jì)源說一不二,但管不了全國(guó)、甚至全世界的網(wǎng)民啊。這年頭卷入輿論漩渦的官員,沒一個(gè)能全身而退的。

前兩天的盧書記,前兩年的四川嚴(yán)書記,微笑表哥楊局長(zhǎng),最早的我爸是李剛,輕者免職處分,重者牢獄之災(zāi)。

他敢打,我就敢放到網(wǎng)上,刪了我就再發(fā)。有了這樣的負(fù)面輿情,看誰(shuí)還敢提拔他。

有人會(huì)說,職場(chǎng)忌諱舉報(bào),這樣的人以后沒人敢用了。可人家都尿到你臉上了,咱們需要為了這個(gè)工作,甘心受辱嗎?



希望廣大領(lǐng)導(dǎo),能汲取這么多的教訓(xùn),對(duì)下屬員工好一點(diǎn)兒。

秦人哀之而不鑒之,亦使后人復(fù)哀后人已!

如果你是一個(gè)單位的員工,突然被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾打了耳光,怎么辦?首先明確我的觀點(diǎn),絕對(duì)不能忍讓,不能慫,這是一個(gè)人的底線。

忍讓的后果很嚴(yán)重

領(lǐng)導(dǎo)在公眾場(chǎng)合打你,擺明沒有把你當(dāng)自己人,你挨了這個(gè)耳光的事情,不出一小時(shí)就會(huì)傳遍全單位乃至全系統(tǒng),甚至你的親戚、朋友也會(huì)很快知曉。

如果你被打了后,默默忍受,那么今后你將如何面對(duì)同事?面對(duì)親朋好友?還有,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺得你好欺負(fù),所謂一回生二回熟,你這次不反抗,下次領(lǐng)導(dǎo)再不高興,第一時(shí)間想到的就是繼續(xù)拿你出氣。

一味妥協(xié),只會(huì)讓人輕看你,百忍成金不是讓你啥事都忍。

我最煩一些雞湯大師,拿自己的奴隸思維教育人,拿過去的醬缸文化忽悠人,要知道今時(shí)不同往日,“大人,時(shí)代變了。”

錯(cuò)誤的反擊方法

挨了耳光肯定不會(huì)這么算了的,不少人第一反應(yīng)是打回去,我認(rèn)為這是最不可取的。第一,打回去就成互毆了,因?yàn)閷?duì)方只打了你一個(gè)耳光,構(gòu)不成正當(dāng)防衛(wèi)。你和領(lǐng)導(dǎo)如果扭打在一塊,最終只會(huì)弄了一個(gè)兩敗俱傷,萬一你打傷了對(duì)方,那就完全得不償失,有理也變成無理了。

再者,打回去真的能出氣嗎?還真不能,往往是越想越氣。

正確的處理對(duì)策

個(gè)人建議,當(dāng)時(shí)就報(bào)警,領(lǐng)導(dǎo)沒有任何權(quán)力打你,他打了你,你報(bào)警,合情合理合法。如果領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)一巴掌打的重,你頭疼頭暈,可以住院治療,這也是合情合理合法的。至于后面的事情,讓打你的領(lǐng)導(dǎo)想辦法解決。

有些人或許會(huì)說,如果領(lǐng)導(dǎo)打你,年輕人就懟回去,如果是中年人要養(yǎng)家糊口,那就忍一忍、為何要忍?挨打了報(bào)警啊,怕領(lǐng)導(dǎo)解聘你?如果你是私企,都中年人了,肯定在這個(gè)公司時(shí)間不短了,要解聘你有《勞動(dòng)法》,去申請(qǐng)仲裁啊,領(lǐng)導(dǎo)無故解除和你的勞動(dòng)合同,他是要賠償?shù)模医痤~不低,這些年其實(shí)勞動(dòng)法執(zhí)行的可以,只有不少人不知道拿起這個(gè)仲裁的武器保護(hù)自己。

如果你是體制內(nèi)的,那么你怕啥,報(bào)警舉報(bào),繼續(xù)上班,反而自在了,當(dāng)然體制內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)但凡正常,也不會(huì)打人。

至于某書記打下屬,被下屬妻子網(wǎng)上舉報(bào),書記被免職,這種段位我們普通人就不參與了,也學(xué)不來。

以上是個(gè)人見解,肯定有不足,歡迎大家討論指正。

我們公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著所有人的面打了一個(gè)小姑娘一耳光,說出去真的讓人不敢相信,一個(gè)男的竟然在大庭廣眾下打一個(gè)小姑娘,但是事情就是發(fā)生了,小姑娘被打后的做法驚艷了我們所有人。

我們公司是互聯(lián)網(wǎng)公司,負(fù)責(zé)廣告銷售的,平時(shí)的任務(wù)就是通過各種途經(jīng)聯(lián)系各位老板,給老板講解平臺(tái)知識(shí),說服老板在我們公司打廣告,任何一個(gè)行業(yè)都可以做,只要是推銷產(chǎn)品就可以。

公司大多都是銷售員,再上一級(jí)是銷售經(jīng)理,銷售員通過打電話或者其他方式找到意向客戶,并且邀約意向客戶,由銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)出面與客戶聊天,會(huì)帶著同行的案例過去,讓老板觀看效果。

但是做廣告銷售真的很難,幾乎每天做的時(shí)候就是打電話,在電腦上找到各個(gè)老板的電話,告訴老板說可以給他們推廣產(chǎn)品,一般情況下老板知道我們是推銷的不給我們機(jī)會(huì)就把電話掛了。

一天時(shí)間真正接聽我們電話的人不多,其實(shí)干這個(gè)工作就是大海撈針,運(yùn)氣好的可能會(huì)碰上一個(gè)愿意聽你說話的,大多數(shù)還是不給你機(jī)會(huì)說話的,即使有愿意聽你說話的,他們知道做廣告要交錢會(huì)掛電話。

只有那種真正有意向的,比如說銷售人員把電話打過去,給他介紹過公司了,他了解了具體這么操作了,并且給他看了同行案例了,再有就是給他報(bào)價(jià)了,他知道做廣告是要交錢的,并且給你發(fā)了位置讓你去公司給他講解的那種才算有意向,才可以報(bào)備讓銷售經(jīng)理過去面談。

有一天,我們公司那姑娘報(bào)備了一個(gè)客戶,是做機(jī)械設(shè)備的,那個(gè)老板的公司距離我們公司特別遠(yuǎn),我們公司是在市里,那個(gè)老板的公司是在縣城里,并且是在縣城里面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)里。

一般銷售經(jīng)理都喜歡去那種比較近的地方,因?yàn)榧词谷チ撕涂蛻粽劻艘膊灰欢ê瀱危悄莻€(gè)姑娘報(bào)備了那個(gè)特別遠(yuǎn)的,開車在我們公司去到客戶的公司,在給客戶講解完再回公司,估計(jì)一天就下去了。

銷售經(jīng)理不是很愿意去,就問那個(gè)姑娘,確認(rèn)給他報(bào)價(jià)了是吧,那姑娘說給他報(bào)價(jià)了他可以接受那個(gè)價(jià)格,我們這邊給客戶做廣告一條是6200元,銷售經(jīng)理聽到那姑娘說客戶可以接受價(jià)格才開車去的。

沒有想到,去到客戶那里,客戶說壓根沒有這個(gè)事,當(dāng)時(shí)銷售經(jīng)理對(duì)那個(gè)客戶說是給產(chǎn)品做廣告的,告訴他是哪個(gè)公司,那個(gè)客戶對(duì)我們銷售經(jīng)理說,我們公司有人聯(lián)系過他,但是他覺得價(jià)格太貴了。

那個(gè)客戶直接就對(duì)銷售經(jīng)理說,不考慮在我們平臺(tái)打廣告,銷售經(jīng)理已經(jīng)開了三個(gè)小時(shí)的車到了客戶那里了,也不能白去啊,就對(duì)客戶說給他看一下同行的案例,至于做還是不做都無所謂。

銷售經(jīng)理在客戶那里給客戶講解了廣告是怎么做的,并且給他看了同行的也就是賣機(jī)械的做出來的廣告業(yè),還有通過我們平臺(tái)成交的量,所有都給客戶講了一遍,但是客戶還是說只有價(jià)格不能接受。

但是我們公司廣告價(jià)格是固定的,我們自己不能更改的,沒辦法銷售經(jīng)理只好對(duì)客戶說,如果以后有需要可以聯(lián)系他,或者是直接聯(lián)系我們公司那姑娘,客戶聽見經(jīng)理說那姑娘一直搖頭嘆氣。

客戶對(duì)銷售經(jīng)理說,最開始聽那姑娘電話確實(shí)是想了解一下,但是后來真的明確告訴過她不打算做,那姑娘一直要和他見面,他明確拒絕了沒想到那姑娘還是讓我們銷售經(jīng)理去了。

銷售經(jīng)理感覺那客戶真的不可能在我們平臺(tái)打廣告了,就開車回公司了,開車回到公司后,他的心情本來就不好,但是其他銷售經(jīng)理去那種距離公司近的地方見的客戶都談成了,都簽單回來了。

只有他,不但開車跑了那么遠(yuǎn)的路,而且還被客戶說了一頓,說我們公司的人沒有素質(zhì),明確告訴過不在我們平臺(tái)打廣告,竟然還讓銷售人員過去和他談,客戶對(duì)我們公司印象很不好。

銷售經(jīng)理問我們公司那姑娘怎么回事,并且把客戶的情況告訴了那姑娘,沒想到那姑娘對(duì)銷售經(jīng)理說,她是因?yàn)闆]有辦法才會(huì)那樣做的,公司對(duì)每天每個(gè)人報(bào)備的意向客戶有考核的。

銷售人員又對(duì)那姑娘說,沒有必要太著急,沒有客戶就沒有客戶啊,但是不能騙人啊,要是近的那種還好,遠(yuǎn)的那種地方來回就大半天,純屬浪費(fèi)時(shí)間,沒想到那姑娘竟然哭了。

那姑娘對(duì)銷售經(jīng)理說公司太沒有人性了,每個(gè)人每天都得有意向客戶真的太難了,正好那句話被出來的領(lǐng)導(dǎo)聽見了,領(lǐng)導(dǎo)又看見那姑娘哭了,就問怎么回事,銷售經(jīng)理把事情給領(lǐng)導(dǎo)說了一遍。

沒想到領(lǐng)導(dǎo)聽完之后直接給了那姑娘一巴掌,就當(dāng)著公司所有人的面打的,就連銷售經(jīng)理都傻眼了,他還沒發(fā)脾氣呢,領(lǐng)導(dǎo)竟然發(fā)那么大脾氣,那姑娘被打了之后就走了,再也沒有回來過公司。

這是發(fā)生在我們公司的事情,相信現(xiàn)實(shí)生活中也有很多這樣的事情,那么,如果你被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾打了一耳光,你會(huì)怎么做?

一、防患于未然,不應(yīng)該讓這樣的事情發(fā)生。

平時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)盡量處的好一點(diǎn),如果你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系不錯(cuò),那領(lǐng)導(dǎo)又怎么會(huì)不給你面子,當(dāng)眾打你呢?

如果你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還行,領(lǐng)導(dǎo)還是當(dāng)著其他同事的面打你,大家都會(huì)心寒,以后誰(shuí)還跟他混呢?

所以這個(gè)問題最好的解決辦法就是,不讓這個(gè)事情發(fā)生,防患于未然,不發(fā)生這種事,你就不需要去應(yīng)對(duì)了。

二、如果真的發(fā)生了,可以將事情嚴(yán)重化,引發(fā)輿論。

領(lǐng)導(dǎo)如果扇了你一巴掌,那么說明領(lǐng)導(dǎo)無法控制自己的情緒,不適合做領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)打人肯定不對(duì),領(lǐng)導(dǎo)理虧。

所以可以順勢(shì)臥倒,如果領(lǐng)導(dǎo)不給道歉,可以引發(fā)輿論聲討領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)而可以讓更高一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)要求你的領(lǐng)導(dǎo)給你道歉。

無論如何,動(dòng)手打人都是對(duì)別人尊嚴(yán)的侵害,作為領(lǐng)導(dǎo)不懂得尊重你的人格,所以我認(rèn)為采取必要的手段摧毀這樣的領(lǐng)導(dǎo)的形象也沒什么錯(cuò)。

最后,希望你能去一個(gè)正規(guī)的公司,遇見一個(gè)脾氣好的領(lǐng)導(dǎo),但是自己也要成器啊。

一次,在某單位全體會(huì)議上,因兩名班子副職交頭接耳,一把手當(dāng)場(chǎng)發(fā)了飆!

因臺(tái)上臺(tái)下,一把手雖然沒法打耳光,但用喝水的杯子砸向二位副職,然后是長(zhǎng)時(shí)間的語(yǔ)言的侮辱謾罵!

也許是被一把手的舉動(dòng)鎮(zhèn)住了,兩位副職和在場(chǎng)人員都呆在那里,沒有任何反駁或者辯解。一把手發(fā)泄完畢,一甩手,就離開了會(huì)場(chǎng),大家在驚愕和議論中散去!

此事在局內(nèi)外產(chǎn)生極大反響:有的說,士可殺不可辱,當(dāng)著全局同事的面,受此奇恥大辱,就該把水杯扔回去,罵回去,拼個(gè)魚死網(wǎng)破!有的意見卻完全相反。事實(shí)上,兩位副職保持冷靜頭腦,不僅沒當(dāng)場(chǎng)反擊,而且事后主動(dòng)做了檢討,有人說兩人才是最大的贏家!也有的說兩位副職怕丟官,沒骨氣!反正是議論紛紛,不一而論!

慢慢地,人們似乎忘了曾經(jīng)發(fā)生的事,兩位副職不但沒有受到任何不利影響,反而先后得到不同的榮譽(yù)!不久,那位一把手,也調(diào)到上級(jí)部門,升了官職!

作為旁觀者,我也無法確定當(dāng)自己面對(duì)這一突發(fā)情況時(shí),會(huì)圖一時(shí)痛快,以牙還牙,還是隱忍沉默,是非任由大家評(píng)說!

因?yàn)槲倚奚眇B(yǎng)性還不到家,一時(shí)還難以控制住情緒沖動(dòng)這只魔鬼,所以對(duì)這種情況,只能以其人之道,還治其人之身。國(guó)人歷來重視打人不打臉的規(guī)矩,既然,你!羞辱我,我也不必為你留臉面,我會(huì)回他個(gè)左右開弓~抽他兩個(gè)耳光!

條友你好?這種問題也要看當(dāng)事人的實(shí)際情況,不能一概而論,如果自己有大錯(cuò)在先,領(lǐng)導(dǎo)是利用一耳光為你解圍幫你圓場(chǎng)!這樣的話你就應(yīng)該忍!


如果因?yàn)殡u毛蒜皮的小錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾給你一耳光,換成我的話肯定瞬間反擊,加倍奉還!打得他無能還擊為至!大不了滾鋪蓋走人,絕對(duì)不受這樣悔氣,此地不留爺,自有留爺處!


我就經(jīng)歷過類似的事情,很多年前的一次3.15打假維權(quán)大檢查期間,我老婆的服裝店里突然來一群工商管理人員,我當(dāng)時(shí)剛好也在服裝店里,其中一位滿臉通紅,一身酒味的領(lǐng)導(dǎo),一進(jìn)店′就翻箱倒柜,地毯式的檢查,然后拿起我一禮拜前剛買的四件耐克運(yùn)動(dòng)服(二件外套二件衛(wèi)衣),口中說混水摸魚,銷售假冒偽劣產(chǎn)品,要罰款要整頓!我當(dāng)時(shí)就耐心的和他解釋,是我從專賣店買來自己穿的,其中二件己穿過三天了,但是任憑我如何解釋,他就是不相信,硬要強(qiáng)行拿走這四件衣服,我當(dāng)然不肯啰,然后在我們二人的扯拉中,他撞到了我一個(gè)小魚窯,把他的褲和鞋打濕了,然后他更加火冒三丈,隨即打了我一個(gè)耳光,這時(shí)店里已聚了許多人了,我當(dāng)時(shí)就大喊領(lǐng)導(dǎo)打我了,大家給我做證,然后瞬間還他四個(gè)耳光,打得他無地自容,同時(shí)我也報(bào)了110邀請(qǐng)了電視臺(tái),還通過律師向他個(gè)人發(fā)了律師函,后來在眾多的證人證據(jù)面前他輸了,當(dāng)然我也受到派出所的批評(píng)教育(教導(dǎo)我:法治社會(huì)不能以暴制暴),他也受到了大處分調(diào)到鄉(xiāng)下去了!




這件事也就這樣不了了之,我的耐克衣服也保住了,店也沒整頓,怒火也發(fā)泄了,我就是這種性格,我不后悔!我的回答完畢!謝謝!



現(xiàn)在誰(shuí)說什么硬話都沒用了!我只是感到,為官要講官德,干什么就遵守什么規(guī)矩。對(duì)于給黨和國(guó)家社會(huì)人民造成不可挽回的負(fù)面影響的人,無論官、民、公知,都必須依法嚴(yán)懲,以儆效尤!不然,我們諾大的國(guó)家,都不講規(guī)矩和行業(yè)品德,人心是難以管理并符合社會(huì)文明發(fā)展的!

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