對(duì)于一般人來說，這三個(gè)行業(yè)都是不錯(cuò)的選擇。

公務(wù)員考試

國有企業(yè)，是由國家對(duì)其資本擁有所有權(quán)或者控制權(quán)的企業(yè)，政府的意志和利益決定了國有企業(yè)的行為。一般在涉及國計(jì)民生方面的企業(yè)都由國家投資控制，以保證利潤(rùn)為全體國民所有。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，是中國特色社會(huì)主義的支柱。

事業(yè)單位，一般是國家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)。分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，大部分是由國家撥款單位。

事業(yè)單位考試

公務(wù)員，其職位是按管理需要設(shè)定的，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。公務(wù)員崗位是根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》設(shè)立的。全國大概有800萬人。

從上述行業(yè)性質(zhì)可以看出，無論是進(jìn)入國企、事業(yè)單位或公務(wù)員單位，工作比較穩(wěn)定，工資收入也比較穩(wěn)定。但是進(jìn)入這些行業(yè)也并非易事，人數(shù)相對(duì)少，以公務(wù)員為例，截至2016年底,全國共有公務(wù)員719萬人。每年的大學(xué)生就業(yè)都保證不了。況且想在這些單位發(fā)大財(cái)是不可能的，我們可以籠統(tǒng)地視為公益性組織。

國有企業(yè)招聘

由此出現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象：一方面報(bào)考這三大行業(yè)的人逐年攀升，百里挑一；另一方面，高學(xué)歷、名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生報(bào)考這三個(gè)行業(yè)的人數(shù)相對(duì)偏少。在公務(wù)員隊(duì)伍里很少見到北大清華的學(xué)生，其他學(xué)校的人偏多。

認(rèn)識(shí)自己選擇行業(yè)

所以，國企、事業(yè)單位、公務(wù)員怎么選，關(guān)鍵是看自己的理想和抱負(fù)以及能力。要報(bào)考這三個(gè)行業(yè)，就要做好奉獻(xiàn)準(zhǔn)備，想要掙大錢就會(huì)讓你失望。如果真有能力，想轟轟烈烈干一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，就不要進(jìn)入這三個(gè)行業(yè)，通過研發(fā)、創(chuàng)業(yè)去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

看你喜歡適合的選。這三個(gè)單位的共同點(diǎn)是職業(yè)穩(wěn)定，工資福利待遇較好。相比較，公務(wù)員要略勝一籌，事業(yè)單位和國企中的央企次之。地方各級(jí)國企中，政府投融資公司和自來水，天然氣，交通等公用事業(yè)企業(yè)工作穩(wěn)定性和待遇相對(duì)較好，競(jìng)爭(zhēng)性國企有好有差。如果你肯勤奮辛苦，樂于群眾打成一片，服務(wù)百姓，有一定的溝通協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題的能力，想升職通道大一點(diǎn)，愿接受更嚴(yán)格的法紀(jì)約束，首選公務(wù)員。如果你的專業(yè)性較強(qiáng)，想穩(wěn)定輕松一點(diǎn)的工作，有技術(shù)職稱升級(jí)的通道，不善于交際，那就選事業(yè)單位，但不要選經(jīng)營性的事業(yè)單位，因經(jīng)營性事業(yè)單位改革后會(huì)轉(zhuǎn)型企業(yè)性質(zhì)。國企行業(yè)多，選擇機(jī)會(huì)也多，最好是選央企，或地方的公用事業(yè)企業(yè)。總之，要根據(jù)自己學(xué)歷，能力和體能等實(shí)際情況及你人生的坐標(biāo)，來選職業(yè)。適合自己的，特別是適合自己興趣愛好的，專業(yè)對(duì)口，喜歡的工作最好。切忌好高鶩遠(yuǎn)的浮躁心理和妄自菲薄的自卑心理，樹立起天生我才必有用的自信心。

國企、事業(yè)單位、公務(wù)員怎么選？哈哈，這不是你怎么選的問題，關(guān)鍵還是要看你有沒有那個(gè)能耐，即使有能耐也是人家來選你，而你選擇的余地非常小。當(dāng)然如果你是個(gè)學(xué)霸，這三種類型的單位你都考起了，需要你做出選擇，那么順序是公務(wù)員、事業(yè)單位、國企。下面和大家分享我的個(gè)人觀點(diǎn)。

第一順序公務(wù)員。

理由是公務(wù)員屬于真正的，唯一的鐵飯碗單位，進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，意味著這一生只要自己不犯致命的錯(cuò)誤，不違反黨紀(jì)國法，都可以作為終身的職業(yè)，不但工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定，社會(huì)地位也高。如果個(gè)人能夠積極努力，奮發(fā)向上，有一定的政策理論水平，或許還能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位，造福一方百姓，實(shí)現(xiàn)自己服務(wù)國家，服務(wù)人民的夢(mèng)想，所以我主張公務(wù)員作為首要的選擇目標(biāo)。當(dāng)然公務(wù)員對(duì)于自身的要求是非常嚴(yán)格的，不管是政治上的要求，思想上的要求，道德法律、黨紀(jì)黨規(guī)等各方面的要求都是非常嚴(yán)格的，隨著問責(zé)力度的加大，公務(wù)員工作的壓力也是非常巨大的。

第二順序事業(yè)單位。

事業(yè)單位，按照事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例的規(guī)定，實(shí)行的是公開招聘或是競(jìng)聘上崗的管理制度，雖然不像公務(wù)員那樣是鐵飯碗，需要按照事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例的規(guī)定，與事業(yè)單位簽訂聘用合同，合同到期只要年度考核是合格的，沒有嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為，還可以續(xù)聘，到了距離法定退休年齡不足10年的，還可以續(xù)聘到法定的退休年齡，工作肯定也是比較穩(wěn)定的。當(dāng)然事業(yè)單位除了綜合性的崗位以外，有很強(qiáng)的專業(yè)性。干好了如果能夠取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱，待遇也是非常可觀的，退休以后和公務(wù)員一樣，還可以享受職業(yè)年金待遇，養(yǎng)老金水平也出于平均水平之上，工作壓力也沒有公務(wù)員那么大。

第三順序國企。

目前國企雖然比較難進(jìn)，但是基本上也是實(shí)行的市場(chǎng)化的用工形式，再也沒有正式工和合同工的區(qū)別，全部都是合同制工人，都和其他企業(yè)主體一樣，完全按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，與職工簽訂勞動(dòng)合同。雖然不屬于鐵飯碗，但和民營企業(yè)等相比，用工還是相對(duì)比較穩(wěn)定的，除了經(jīng)濟(jì)性的裁員以外，一般不會(huì)主動(dòng)解除員工的勞動(dòng)合同，而且大部分的國企都會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金，部分企業(yè)還有企業(yè)年金等。工作相對(duì)還是比較穩(wěn)定的。但國企現(xiàn)在由于既有政治任務(wù)，也有經(jīng)營任務(wù)，壓力并不像外界想象的那么輕松。

綜上所述，作為求職者，如果要在國企、事業(yè)單位、公務(wù)員這三種性質(zhì)的單位來選擇工作，肯定是按照公務(wù)員、事業(yè)單位、國企的順序來進(jìn)行選擇。但是公務(wù)員由于屬于萬人過獨(dú)木橋，難度很高；事業(yè)單位也需要公開招考，有一定的專業(yè)性‘；國企有的由第三方來組織招考，難度相對(duì)于事業(yè)單位相對(duì)較小，能否如愿，還要看個(gè)人的努力程度和自己的實(shí)力。

如果是基層的縣市區(qū)，個(gè)人建議：公務(wù)員優(yōu)于事業(yè)單位工作人員，優(yōu)于國企職工。

首先談一下編制和身份的差異。

公務(wù)員使用行政編制，事業(yè)單位工作人員使用事業(yè)編制，都是正式的國家干部（事業(yè)工勤崗除外），由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利。

而國企雖然接受黨委政府的管理，但終歸是企業(yè)，正式員工是沒有編制的，只是實(shí)行員額管理、在冊(cè)管理，穩(wěn)定性弱一些。另外，國企員工的收入是，由國企自己負(fù)責(zé)，財(cái)政并不承擔(dān)。

當(dāng)然，公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員也有差異，行政編制的穩(wěn)定性高于事業(yè)編制，事業(yè)單位有可能會(huì)改制成企業(yè)。

另外，公務(wù)員履行行政職責(zé)，包括審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、政策制定權(quán)等等；而事業(yè)單位工作人員主要為社會(huì)提供公益服務(wù)，話語權(quán)弱一些。

所以，從身份、穩(wěn)定性而言，公務(wù)員優(yōu)于事業(yè)單位工作人員、優(yōu)于國企職工。

其次談一下管理模式的差異。

公務(wù)員按照《公務(wù)員法》進(jìn)行管理，不簽合同，只是填寫《公務(wù)員登記表》，由組織部（公務(wù)員局）管理。

事業(yè)單位工作人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理，簽訂《聘用合同》，由組織部或人社局管理。

國企職工按照《勞動(dòng)法》進(jìn)行管理，簽訂《勞動(dòng)合同》，普通職工由企業(yè)管理，領(lǐng)導(dǎo)層由組織部管理。

所以，從管理層級(jí)來說，也是公務(wù)員占優(yōu)。

再次談一下職業(yè)發(fā)展的差異。

公務(wù)員只要不違紀(jì)違法，一輩子都沒有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。而且，公務(wù)員有職務(wù)、職級(jí)并行規(guī)定，多一種渠道、多一個(gè)盼頭。

事業(yè)單位種類太多，其中，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的都要改制成企業(yè)，失去編制；公立醫(yī)院等公益二類的在探索報(bào)備員額管理，“編隨崗走”，而非編隨人走，通過事業(yè)單位考試進(jìn)來的也不提供事業(yè)編制，“定崗不定人”。另外，事業(yè)單位工作人員只能走管理路線或?qū)I(yè)技術(shù)路線，發(fā)展空間相對(duì)狹窄。

至于國企，主要看企業(yè)自身的發(fā)展?fàn)顩r，如果陷入停滯，正式職工也有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

另一點(diǎn)，如果想要走仕途，公務(wù)員毫無疑問是首選；而事業(yè)單位工作人員、國企正式職工想進(jìn)入行政機(jī)關(guān)工作，必須先成長(zhǎng)到一定級(jí)別，再辦理調(diào)任手續(xù)才能轉(zhuǎn)成公務(wù)員，難度毋庸置疑。

雖然在基層三者發(fā)展都一般，但矮子里面拔將軍，還是公務(wù)員占優(yōu)一些。

最后談一下福利待遇的差異。

國企和事業(yè)單位情況復(fù)雜，因此，這三者不能直接比較收入高低。

例如，如果是公務(wù)員和全額拔款事業(yè)單位工作人員相比，肯定是公務(wù)員收入高，有車補(bǔ)、有十三薪。而且，像是司法局，公務(wù)員有1200的政法津貼，事業(yè)干部就沒有。

又比如，高級(jí)職稱的事業(yè)單位工作人員（如主任醫(yī)師等）的收入又比公務(wù)員高。

而國企主要看自身效益，收入變化比較大，效益好自然有保障，效益不佳也會(huì)大幅縮水。另外，基層國企由于業(yè)務(wù)單一，收入往往不高，和央企差距甚遠(yuǎn)。

對(duì)于基層來說，大部分公務(wù)員的收入高于事業(yè)單位工作人員、高于國企職工。

綜上所述，公務(wù)員作為編制含金量最高的群體，占據(jù)的優(yōu)勢(shì)最大。

事實(shí)上，事業(yè)單位工作人員、國企職工考公務(wù)員比較常見，反向流動(dòng)的比較少見，由此可見一斑。

歡迎關(guān)注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內(nèi)的小知識(shí)。

感謝邀請(qǐng)，跟感謝樓主的提問。

樓主您好，國有企業(yè)，事業(yè)單位和公務(wù)員應(yīng)該怎么樣選擇？我認(rèn)為我們?cè)谶x擇工作的過程中，那么其實(shí)自己是沒有更多的一個(gè)主動(dòng)選擇權(quán)，尤其是后兩者，也就是機(jī)關(guān)事業(yè)單位和公務(wù)員單位，這兩者單位我們是需要通過統(tǒng)一公開招聘考試進(jìn)行考試，通過以后才能夠進(jìn)入到相關(guān)的崗位，并不是說你想進(jìn)入到這樣的單位就可以進(jìn)入到這樣的單位，這肯定是不行的。

同時(shí)我們的企業(yè)單位也是一樣的，尤其是國有企業(yè)。如果你沒有一個(gè)相匹配的專業(yè)，或者說該國有企業(yè)沒有進(jìn)行校園招聘和社會(huì)招聘，你一樣是很難進(jìn)入到這樣的一個(gè)企業(yè)單位，所以我認(rèn)為你不存在選擇，企業(yè)單位和公務(wù)員單位這樣的一個(gè)選擇，而且事業(yè)編制報(bào)考和公務(wù)員報(bào)考，他實(shí)際上雖然是分別進(jìn)行的，但如果說兩者單位都錄取你了，那么你只能夠選擇其一，那么盡量還是要考慮公務(wù)員。

所以我個(gè)人建議，如果你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，可能在備考公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)編制的過程中，那么這個(gè)是不要放棄，你還繼續(xù)備考你的這個(gè)公務(wù)員單位，但是國有企業(yè)單位到你們學(xué)校招聘，你一定要去選擇這樣的國有企業(yè)，盡量還要選擇跟自己所學(xué)專業(yè)相匹配的工作崗位，這樣的話對(duì)你自身的發(fā)展是要有好處的。因?yàn)楫吘箍既」珓?wù)員他是一個(gè)非常漫長(zhǎng)的過程，一年最多也許只有兩次，而如果說你這兩次考取不上，那么實(shí)際上最快你都需要等待一年時(shí)間。

在這一年的過程中，你不可能不工作不可能沒有收入，所以說首選我們要選擇來你們學(xué)校招聘的這樣的一個(gè)國有企業(yè)，并且和你所對(duì)應(yīng)的專業(yè)要相一致，這一點(diǎn)是很關(guān)鍵的，那么戰(zhàn)時(shí)繼續(xù)工作，同時(shí)你在考上公務(wù)員單位或者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位以后，那么就可以選擇辭去原有的國有企業(yè)，去這樣的事業(yè)編制或者是公務(wù)員單位上班，因?yàn)檫@樣的單位畢竟相對(duì)來說是比較穩(wěn)定一些的。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

1.國企、事業(yè)單位、公務(wù)員屬性：

國有企業(yè)，是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資企業(yè)、國有獨(dú)資公司以及國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和其他部門所監(jiān)管的企業(yè)本級(jí)及其逐級(jí)投資形成的企業(yè)。

事業(yè)單位，是指由政府利用國有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

公務(wù)員，全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國家公共資源，維護(hù)國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制，由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

2.國企、事業(yè)單位、公務(wù)員在社會(huì)認(rèn)可度排序：

（1）公務(wù)員

（2）事業(yè)單位

（3）國企

但近年也有不少能干人離開公務(wù)員、事業(yè)單位到國企工作，那里工資比公務(wù)員、事業(yè)單位高一些。

3.國企、事業(yè)單位、公務(wù)員職能側(cè)重：

（1）公務(wù)員更有管理權(quán)力

（2）事業(yè)單位更有技術(shù)

（3）國企更接近市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作模式

4.如果是畢業(yè)生，首選方案都去試一試，哪個(gè)錄用了都可以去。如果都錄用了，建議去公務(wù)員。

5.如果都錄用了,自己也可以結(jié)合自身特點(diǎn)選擇。

如果不想當(dāng)公務(wù)員做管理，可以選事業(yè)單位，做技術(shù)崗；如果自己喜歡挑戰(zhàn)，抗壓力很強(qiáng)，也可選擇國企，在比較激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境打拼。

鴻宏紅的回答如果對(duì)你有啟發(fā)，請(qǐng)關(guān)注我，點(diǎn)贊鼓勵(lì)我。謝謝！?

鴻宏紅標(biāo)簽：高校教育管理研究員，職場(chǎng)體會(huì)共享。印度古諺：贈(zèng)人玫瑰之手，經(jīng)久猶有余香。

感謝邀請(qǐng)，跟感謝樓主的提問。

樓主您好，國有企業(yè)單位，事業(yè)編制單位和公務(wù)員單位應(yīng)該如何選擇。一般情況下是不會(huì)出現(xiàn)同步選擇這三類單位的，因?yàn)楸旧頇C(jī)關(guān)事業(yè)編制單位和我們的公務(wù)員單位是需要公開招聘考試的。你雖然是可以去參加這兩種考試，并且他們的考試時(shí)間相對(duì)來說都是有錯(cuò)分的，所以說都是可以報(bào)名，但畢竟同時(shí)錄取的概率是不大的。所以我認(rèn)為基本上是沒有這樣的一個(gè)情形，也就是說你既可以選擇公務(wù)員單位，又可以選擇事業(yè)單位，還可以選擇國有企業(yè)單位幾乎是不可能的。

這完全是要平建你自己的本事，有沒有考取這樣的一個(gè)目標(biāo)來決定，尤其是機(jī)關(guān)事業(yè)編制和公務(wù)員編制，那么是很難考取的，而且最近幾年據(jù)不完全的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，由于應(yīng)屆畢業(yè)生不斷的在報(bào)考公務(wù)員編制和事業(yè)編制，再加上往屆的一些考生，它實(shí)際上是屬于沒有考上，也就是說第2年他還會(huì)繼續(xù)報(bào)，那么也就意味著競(jìng)爭(zhēng)力將會(huì)變得更大，甚至有些崗位1000個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，所以說可見考取這樣的一個(gè)單位其實(shí)并不是很容易，所以說我們還到不了選擇的地步。

我個(gè)人認(rèn)為如果真的是有事業(yè)單位或者是公務(wù)員單位錄取你，那么這是毫不猶豫的，我們直接進(jìn)去就完了，因?yàn)楸旧砟銖墓P試到面試再到體檢政審公示這5個(gè)環(huán)節(jié)，其實(shí)對(duì)于一個(gè)人來說是相當(dāng)不容易的，能夠真正考上這樣的單位也實(shí)屬不易，所以說是沒有任何考慮的余地，我們當(dāng)然是優(yōu)先選擇這一類單位。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

謝邀請(qǐng)！當(dāng)然要根據(jù)你的能力，學(xué)識(shí)，志向來選擇你的工作。如果你是一位佼佼者，能力、學(xué)識(shí)遠(yuǎn)勝于同類人；而且志向也是希望將來做一名公務(wù)員、為政府服務(wù)，為社會(huì)大眾服務(wù)，那你選擇報(bào)考公務(wù)員。退而次之，報(bào)考事業(yè)單位工作人員。當(dāng)然如果你能力優(yōu)秀，報(bào)考大企國企，也是不錯(cuò)的選擇。大型或特大型國企，是國家經(jīng)濟(jì)的命脈，能夠成為其骨干工作人員，也能發(fā)揮重要作用。當(dāng)然，如果能力尚可，能勝任國企一般工作，報(bào)考國企普通工作人員也是不錯(cuò)的選擇。

國企，事業(yè)單位，公務(wù)員忘么選？這要看每個(gè)人的目的和條件不同而選擇。從我個(gè)人觀點(diǎn)：有技術(shù)的吧啦啦！專長(zhǎng)的選事業(yè)單位。如醫(yī)生，大學(xué)老師，科研院所。在這里有充分發(fā)揮自已業(yè)務(wù)的空間，相對(duì)自由。而多數(shù)選公務(wù)員自然是奔著穩(wěn)定和收入高。穩(wěn)定是肯定是優(yōu)點(diǎn)但也限制了個(gè)人的專業(yè)發(fā)展。收入高也要分在哪里做公務(wù)員。在大城市和省會(huì)城市大政府部門自然是好，如到基層做公務(wù)員，雖然收入可以，但太單調(diào)，太慢長(zhǎng)，太沒奔頭。我不喜歡這樣的工作。企業(yè)，要分什么企業(yè)了，如煙草，這些企業(yè)就是為了去掙錢去的，談不上特殊的技術(shù)。有技術(shù)專長(zhǎng)的象橋梁工程，數(shù)碼交通，石化行業(yè)，生物制藥，這些業(yè)務(wù)骨干去企業(yè)肯定是又能發(fā)揮特長(zhǎng)。收入又高。誰都能干的工作，盡量不選去企業(yè)。

要看你自己對(duì)未來職業(yè)有個(gè)什么樣的規(guī)劃，站在普通人角度來說，當(dāng)然是首選公務(wù)員，其次是事業(yè)單位，最后才是國企。

大家都知道公務(wù)員考試的激烈競(jìng)爭(zhēng)，難度大，錄取率是最低的，但是待遇是好，除非你有把握能考上。

事業(yè)單位也不錯(cuò)，比公務(wù)員好考點(diǎn)，看你是考正式編醫(yī)生護(hù)士、老師、以及其他事業(yè)單位工作人員，它們也屬于穩(wěn)定工作，旱澇保收，退休金也不低，是最保險(xiǎn)的選擇。

國企，有央企和地方國企，國企行業(yè)性質(zhì)也分建筑工程、石油、電網(wǎng)、銀行、煙草、鐵路、航空等。如果是大型的壟斷國企，如電網(wǎng)、石油等的待遇最好，還有煙草，是金飯碗，待遇比普通公務(wù)員高。

只是，國企也是企業(yè)，是講效益的單位，企業(yè)一直發(fā)展好下去，自己不犯錯(cuò)，也可以工作一輩子，混好了還能當(dāng)個(gè)管理人員或者進(jìn)中層。

上述回答僅供參考，歡迎關(guān)注、點(diǎn)贊、評(píng)論談?wù)勀愕目捶ā?/p>