我多給你每月3000元，買你手里的環(huán)衛(wèi)編，行不行？環(huán)衛(wèi)事業(yè)編，就是掃大街嗎？你看看大街上的環(huán)衛(wèi)工，是不是大多數(shù)都是中老年農(nóng)村人？你明白這里面的道道嗎？真正做又臟又累體力活的環(huán)衛(wèi)工，不是外包給農(nóng)村人，就是外包給街道貧困居民了。考進(jìn)去的事業(yè)編，一般是做環(huán)衛(wèi)工管理的，或者做環(huán)衛(wèi)綠化部門的黨政工團(tuán)等職能崗位的。

第一，你要判斷你這個(gè)所謂的環(huán)衛(wèi)工事業(yè)編是不是騙子？

國內(nèi)大多數(shù)的事業(yè)編，起步價(jià)就要本科學(xué)歷吧。讓本科生去當(dāng)環(huán)衛(wèi)工，這至少是人才資源的浪費(fèi)。再說了，環(huán)衛(wèi)工這種三性崗位（輔助、臨時(shí)、替代），屬于低技能崗位，幾乎沒有入職門檻，一般不會(huì)安排本科以上高學(xué)歷人才去做的。

另外，環(huán)衛(wèi)部門早就把環(huán)衛(wèi)工這類崗位整體勞務(wù)派遣或者業(yè)務(wù)外包了，不會(huì)再使用正式編的。你看看，街上打掃衛(wèi)生的、打掃衛(wèi)生間的，都是一個(gè)大叔大媽，不是附近農(nóng)村的，就是街道沒文化的老居民。

有人說，要給你搞一個(gè)環(huán)衛(wèi)工事業(yè)編，會(huì)不會(huì)騙你家的錢？

第二，單純對(duì)比事業(yè)編與私企員工的性價(jià)比。

環(huán)衛(wèi)部門的事業(yè)編，月薪5000元，私企員工多2000元，月薪7000元。事業(yè)編的性價(jià)比，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于私企普通員工。

事業(yè)編的五險(xiǎn)一金是足額甚至高標(biāo)準(zhǔn)繳納的，小私企未必上社保，即使要上社保，也是能省則省，能低則低。五險(xiǎn)一金，員工實(shí)得實(shí)惠，不止2000元。單純比稅前收入，事業(yè)編的性價(jià)比要高于小私企。

事業(yè)編還有長期穩(wěn)定性、安全性、退休待遇好等優(yōu)點(diǎn)。相反，小私企相對(duì)來說，不穩(wěn)定、不安全、社保不保險(xiǎn)等問題。幸福感、穩(wěn)定感，多給2000元能買來嗎？買不來的。

第三，環(huán)衛(wèi)事業(yè)編就沒有發(fā)展前途了嗎？

除了以上收入性價(jià)比的對(duì)比之外，事業(yè)編已經(jīng)完勝小私企員工。但是，有人會(huì)反駁，環(huán)衛(wèi)事業(yè)編有啥前途啊，不如在私企發(fā)展，將來可以提職加薪。環(huán)衛(wèi)事業(yè)編沒有發(fā)展前景。其實(shí)，這是嚴(yán)重誤解。

環(huán)衛(wèi)部門事業(yè)編，也是事業(yè)編，與其他事業(yè)編一樣。

一是可以縱向發(fā)展。比如，在環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)內(nèi)部，可以走管理、走黨政工團(tuán)，也可以走專業(yè)技術(shù)發(fā)展之路，照樣可以提職加薪啊。比如，通過努力，當(dāng)上環(huán)衛(wèi)部門高層，難道不是事業(yè)巔峰嗎？

二是可以橫向發(fā)展。比如，已經(jīng)拿到了事業(yè)編，工作穩(wěn)定、清閑，你還可以學(xué)習(xí)，向更好的職位考試晉升。或者鍛煉一些特殊能力，比如，寫材料、寫新聞的綜合文字能力，可以被更高的管理部門抽調(diào)，慢慢也能發(fā)展起來。

給你5000，把環(huán)衛(wèi)工編制轉(zhuǎn)到我名下，可以不？這樣你可以獲得每月多2000的工作機(jī)會(huì)，還憑白得了5000塊錢，我呢得到了一個(gè)躺賺的機(jī)會(huì)。雙贏，美滋滋。

別以為我在開玩笑，我身邊就有這樣操作的。一同事家里給他弄了一個(gè)環(huán)衛(wèi)工的編制，一個(gè)月工資5000元左右，他以3000元錢包給別人打掃，每月凈賺2000，自己在單位上班，有兩份收入。

你如果真能解決環(huán)衛(wèi)工編制的問題，也可以試試哦。

你說的這兩個(gè)工作基本上沒有可比性，你說的第一種工作環(huán)衛(wèi)工工作是有兩種編制的。

1 是國家承認(rèn)的事業(yè)編，他們到環(huán)衛(wèi)單位是不上第一線工作的，而且工作環(huán)境很好，待遇良好工資加年底獎(jiǎng)金每個(gè)月怎么也在4千元以上，（交完保險(xiǎn)后）還繳納各種高額的國家保險(xiǎn)，如果你是這樣的編制那你這一輩子就可以無憂無慮了。起碼在一般省份的二線城市及以下城市是沒有任何壓力的。

2 就是社會(huì)公益性編制如當(dāng)?shù)卣M織考試通過的大學(xué)生和40歲以上的零就業(yè)家庭，他們是由當(dāng)?shù)卣y(tǒng)一招收，統(tǒng)一分配到各個(gè)政府部門如，林業(yè)，環(huán)衛(wèi)，路燈所等等。他們的待遇一般每個(gè)月工資2500到3000元不等，只交社會(huì)性一般保險(xiǎn)（五險(xiǎn)沒有一金）吃的是市縣級(jí)財(cái)政一般沒有年底獎(jiǎng)金。（但有年底獎(jiǎng)金的單位也有）就拿環(huán)衛(wèi)所這個(gè)單位來說吧這類編制人員他們工作主要內(nèi)容是，檢查那條街沒有打掃干凈等，就是起個(gè)督促檢查作用。工作還是比較輕松的。

3 就是沒有編制的就象你在大街小巷看到的環(huán)衛(wèi)工人一樣一般年齡大，每天起早貪黑做著又臟又累的活而且很危險(xiǎn)隨時(shí)不注意就有生命危險(xiǎn)，工資待遇最少基本沒有社會(huì)保障性保險(xiǎn)。他（她）們是最值得我們敬佩的人。（我估計(jì)這也是生活的無奈吧！）我也和這些環(huán)衛(wèi)工人大爺，大媽聊過很苦這里就不說了。

你說的私人企業(yè)要看什么性質(zhì)的，是銷售員，還是技術(shù)類型的。如果是酒店服務(wù)員，保安等這一類的那你就不要想了就去環(huán)衛(wèi)所吧！如果是技術(shù)性強(qiáng)，而且能學(xué)到東西的，你自己以后有創(chuàng)業(yè)的想法，那你就選企業(yè)在這里別想賺多少錢主要是學(xué)習(xí)，等自己有了能力自己干。

這是我的一些想法希望可以對(duì)你有幫助

有編制的環(huán)衛(wèi)工是事業(yè)單位編制，想進(jìn)去不容易。私營企業(yè)進(jìn)去要求低，待遇也差。

對(duì)于這兩個(gè)工作，我已沒選擇的必要，因?yàn)槲彝菩萘恕２贿^我提個(gè)建議。如果，你如果需要一個(gè)穩(wěn)定的工作，那么，就選擇環(huán)衛(wèi)工作，現(xiàn)在看來，環(huán)衛(wèi)還是在編的鐵飯碗，雖然，臟點(diǎn)，累點(diǎn)，名不好聽，但是旱澇保收，比較穩(wěn)定。適合年齡偏大，不求進(jìn)取的人。如果，你是年輕人，還是到私企吧，只要你有才干，進(jìn)取心強(qiáng)，努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，會(huì)能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，那么你可以說是前程似錦了，薪資也會(huì)增長，這正是年輕人所追求的，也是年輕人努力奮斗去做的。

人的一生，選擇很重要。如何選擇那一個(gè)，根據(jù)自己的情況看著辦吧！

你傻呀！現(xiàn)在哪有什么有編制的環(huán)衛(wèi)工人，不知是什么原因，環(huán)衛(wèi)等很工作都外包給一些有關(guān)系的公司去了。這些公司聘你去掃大街，還要給你編制嗎？這是騙人的，再說有編制的事業(yè)單位，哪個(gè)的工資不是四五千，五險(xiǎn)一金還除外。

當(dāng)今社會(huì)就業(yè)競爭那么大，哪個(gè)事業(yè)單位招人都限制學(xué)歷，要招本科以上的人，并且是逢進(jìn)畢考，一個(gè)崗位上千人去競爭。必需要很有實(shí)力，一路過五關(guān)斬六將的人才能進(jìn)入事業(yè)編。就是在環(huán)衛(wèi)工里面也是辦公室里的管理人員，工資也不會(huì)只是二干。

如果你是剛畢業(yè)的大學(xué)生，那么我勸你好好復(fù)習(xí)參加公務(wù)員和事業(yè)單位招考，那才是你的夢(mèng)想。

我選環(huán)衛(wèi)工，編制不編制無所謂，就是單純喜歡掃地

這個(gè)不用說，有點(diǎn)腦子的肯定會(huì)選有編制的環(huán)衛(wèi)工人。

實(shí)際上編制就是一種稀缺資源，代表了身份和崗位。一旦有編制，工資待遇都會(huì)有國家發(fā)放，都會(huì)有100%的保障。

很常說的，勞動(dòng)保障待遇會(huì)一點(diǎn)不少的可以享受。

比如，五險(xiǎn)一金、職業(yè)年金、帶薪年休假、病假、事假、產(chǎn)假、探親假。保障非常全面。

只要是環(huán)衛(wèi)的編制，幾乎是不可能上大街的。因?yàn)椋覀兪聵I(yè)單位崗位設(shè)置中，已經(jīng)不再設(shè)置這樣的環(huán)衛(wèi)工人崗位。絕大多數(shù)都是通過政府購買服務(wù)方式，招用大量的臨時(shí)性工作人員，比如退休老人。有的甚至連社保都不繳，采取純粹勞務(wù)包干的方式，待遇也只有一千多塊。

私營企業(yè)盡管工資高，但是工作崗位的安全性上是絕對(duì)受不到保障的。企業(yè)有可能會(huì)虧損倒閉，老板也有可能會(huì)欠薪逃逸，甚至自己工作不認(rèn)真都有可能被解雇。

那都是私營企業(yè)，都是按照最低基數(shù)繳納社保公積金，還有很多甚至不繳。住房公積金繳納情況更是嚴(yán)重，目前全國只有1.44億人繳納。不可能建立起企業(yè)年金或者職業(yè)年金補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制。未來養(yǎng)老金的待遇會(huì)相差很大。

但是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位是太穩(wěn)定了，沒有太多發(fā)展的空間。只能提升職稱職務(wù)，工資待遇也相差不大。

只有努力，才會(huì)有成功。如果希望未來有更好的發(fā)展空間，去私營企業(yè)可能是更好的選擇。

感謝邀請(qǐng)！

如果要是我選擇的話，我是中老年人，能力一般，我會(huì)選擇有編制的環(huán)衛(wèi)工人；如果我是小年輕，且不論能力，我則會(huì)選擇私營企業(yè)員工。

在編相對(duì)較穩(wěn)定，五險(xiǎn)一金按國家政策走，福利待遇相對(duì)較優(yōu)。估計(jì)薪資匯算下來也比私營的高些，主要是編制靠譜。年紀(jì)大了，做別的也可能力不足，不像年輕人單個(gè)人可以有闖的資本。從這個(gè)角度理解，個(gè)人覺得選擇適合自己的工作應(yīng)該才是正確的。

私企員工應(yīng)薪資較低，兩千多塊錢，雖說輕松些自由一些，但總歸是鐵打營盤流水的兵。但是，小年輕在私企里可以接觸更多人和事，對(duì)自己人生也是一種歷練吧。多接觸些新事物，學(xué)習(xí)下更多技能，增長下見識(shí)，錢反倒次要一些了。不能因?yàn)榭释€(wěn)定，導(dǎo)致未來的更不穩(wěn)定。

以上為個(gè)人觀點(diǎn)，題主僅供參考為謝！

謝謝邀請(qǐng)：這個(gè)工種的選擇有時(shí)候也由不得人的，比如說你的年齡、學(xué)歷、工作能力、處世的方式和方法，都有一定的局限性，這不能一概而論。

首先這兩個(gè)工種的差別在于有無編制，先聊一聊有編制的環(huán)衛(wèi)工作：按現(xiàn)中國的國情，有一份旱澇保收的工作還是非常吃香的，福利待遇非常好。退休時(shí)，退休工資也比一般人要高。但是這環(huán)衛(wèi)工作，社會(huì)地位低（這是實(shí)情，我是本著客觀的態(tài)度來寫的，請(qǐng)理解），勞動(dòng)強(qiáng)度大，雖然不要求學(xué)歷、能力之類的條件，你得有吃苦耐勞的精神，不要覺得羞恥，有低人一等的感覺 ，（工種無差別，勞動(dòng)最光榮）。這種工作的前提是，你得有份健康的體魄，這還不是一般人能干的，你說如果讓一個(gè)病秧子去干吧，他走路都喘氣。所以說天生我材，必有用，選擇適合自己的最重要。

其次，說下私營企業(yè)的工作：私營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。但是私營企業(yè)，不是你隨便能進(jìn)的。私營企業(yè)的HR，首先會(huì)對(duì)你面試進(jìn)行各種考核，看你能否勝任該企業(yè)的工作崗位，而且企業(yè)管理非常嚴(yán)，實(shí)行的是末位淘汰制，也就是說，你今天工作不努力，明天就得努力找工作。工作強(qiáng)度大，對(duì)個(gè)人的能力要求非常高，也許也會(huì)經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至有時(shí)過于高壓的工作能導(dǎo)致人對(duì)生活失去信心，過勞自殺都有，日本這樣的事件也是屢見不鮮的。但是呢，私營企業(yè)也有好處，你本人扛壓能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力高，也可一試。就好比銷售工作，那是多勞多得的，如果你是精英能成為“打工黃帝”也不錯(cuò)。還有一點(diǎn)就是，你在私營企業(yè)學(xué)到的本領(lǐng)，時(shí)機(jī)成熟，你自己也可開公司，當(dāng)老板。

這是我的看法，一家之言，大家可以一起討論，謝謝！