感謝邀請(qǐng)，感謝樓主的提問。

樓主你好，下崗工人下崗以后可以免交兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是退休時(shí)計(jì)算這兩年的工齡嗎？這個(gè)問題是這樣的，如果說你作為下崗工人，在享受了兩年失業(yè)金待遇的前提下，那么這兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)就不能夠交納了，但是由于你自身沒有實(shí)際的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以就導(dǎo)致你的累計(jì)繳費(fèi)年限，出現(xiàn)了中斷的繳費(fèi)，所以說是不會(huì)累計(jì)計(jì)算你這兩年的實(shí)際繳費(fèi)年限的。

那么我們都知道，養(yǎng)老金的待遇是根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短來決定的，累計(jì)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，那么所享受到的養(yǎng)老金的待遇就越高，因?yàn)槟阒袛嗔藘赡甑酿B(yǎng)老保險(xiǎn)，所以說會(huì)影響到你退休金的待遇，那么這樣一來的話，不會(huì)計(jì)算這兩年的一個(gè)累計(jì)繳費(fèi)年限，對(duì)于自己退休金的待遇可能會(huì)影響100來塊錢左右。

所以這個(gè)問題也是比較矛盾的，因?yàn)橛行┑貐^(qū)在領(lǐng)取失業(yè)金的過程中，確實(shí)是不允許自己按照靈活就業(yè)的形式來繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以就會(huì)強(qiáng)制性的導(dǎo)致自己出現(xiàn)了兩年的中斷繳費(fèi)年限，而且事后也沒有辦法來進(jìn)行補(bǔ)充這兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)，所以說就會(huì)造成中斷，但是這兩年的年限是肯定不能夠累計(jì)計(jì)算的。

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問題：下崗工人下崗后，可以免繳兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)，但退休時(shí)這兩年算工齡嗎？

下崗后的工齡等于社保實(shí)際繳費(fèi)年限。下崗工人下崗后，可以免繳兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí)這兩年是否算工齡，就看這兩年是否付出了真金白銀，交沒交養(yǎng)老保險(xiǎn)，不管是自己交的，還是下崗時(shí)單位代交的，交了就算工齡，沒交就不算工齡。下崗人員可以領(lǐng)取買斷工齡補(bǔ)償金，也可以享受一些其他優(yōu)惠政策，比如失業(yè)金，比如政府社保補(bǔ)貼等。

1、買斷工齡補(bǔ)償金

上個(gè)世紀(jì)80年代末，90年代初起，企業(yè)改制，下崗現(xiàn)象開始涌現(xiàn)。企業(yè)改制后，被下崗的人，按下崗前的工齡，每滿1年，由原企業(yè)發(fā)給N元補(bǔ)償金，簽訂買斷協(xié)議，領(lǐng)取補(bǔ)償金后，走向社會(huì)，成為下崗再就業(yè)人員。補(bǔ)償金從幾百到幾千的都有，各地各行業(yè)各單位各個(gè)時(shí)期標(biāo)準(zhǔn)不同。

2、失業(yè)金

下崗職工剛下崗時(shí)，免繳兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策是地方階段性政策，具體操作各地有所不同，有的地區(qū)是給發(fā)了兩年的失業(yè)金，作為下崗失業(yè)到就業(yè)的過渡期的基本生活費(fèi)，但并未涉及社保。有的地區(qū)是給代繳了兩年的社保，有的地區(qū)還有其他操作。領(lǐng)取失業(yè)金期間，是否可以同時(shí)繳納社保，各地也有不同規(guī)定，有的地區(qū)可以，有的地區(qū)不可以。

3、社保優(yōu)惠及補(bǔ)貼

下崗職工失業(yè)期間屬于靈活就業(yè)人員。普通靈活就業(yè)人員繳納社保，可以享受減免政府優(yōu)惠政策，總體繳費(fèi)比例低于單位參保人。

比如某地區(qū)單位參保人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是27%，其中單位繳費(fèi)19%，個(gè)人繳費(fèi)8%，普通靈活就業(yè)人員個(gè)人承擔(dān)所有費(fèi)用，繳費(fèi)比例合計(jì)為20%，減免了7%。單位參保人醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是12% +3元大病統(tǒng)籌，其中單位繳費(fèi)10%，個(gè)人繳費(fèi)2%+3元大病統(tǒng)籌。普通靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例合計(jì)為7%，減免了5%。

靈活就業(yè)人員中的4050人員，還可進(jìn)一步享受優(yōu)惠，享受政府社保補(bǔ)貼。比如某地區(qū)4050靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為6%，其余14%由政府承擔(dān)。醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為1%，其余6%由政府承擔(dān)。失業(yè)保險(xiǎn)也有類似的優(yōu)惠政策，各地標(biāo)準(zhǔn)不同。

4、其他政策

除了上述待遇之外，下崗職工還可以享受什么優(yōu)惠政策，就完全看地方了。有的地區(qū)延長(zhǎng)了領(lǐng)取失業(yè)金的年限，比如從2年延長(zhǎng)到5年，有的地區(qū)提供了二次就業(yè)機(jī)會(huì)，有的地區(qū)提供免費(fèi)培訓(xùn)，免費(fèi)推薦工作。有的地區(qū)提供了小額創(chuàng)業(yè)貸款。我國(guó)的情況很復(fù)雜，具體以地方政策為準(zhǔn)。

5、下崗職工困擾與隱憂

目前的困擾主要是指就業(yè)和社保，未來的隱憂指養(yǎng)老金和醫(yī)保待遇。很多下崗職工無法穩(wěn)定就業(yè)，成了就業(yè)的老大難，又要自己交社保，不少人生活費(fèi)都捉襟見肘，無力繳納社保，因此養(yǎng)老金和醫(yī)保待遇沒有保障。不僅現(xiàn)在活得比較艱難，晚年生活更有隱憂。

好消息：

國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部正在修訂《失業(yè)保險(xiǎn)條例》，征求意見稿已于去年12月面世，其中有擬為領(lǐng)取失業(yè)金人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的表述。衷心希望這一條能成為現(xiàn)實(shí)，這將成為包括下崗職工、失業(yè)人員在內(nèi)的所有靈活就業(yè)人員的福音。

我是“水流云在草青青”，認(rèn)真誠(chéng)懇的退休顧問，歡迎大家關(guān)注我，查看更多關(guān)于社保及退休的文章。愿天下人都能老有所養(yǎng)，老有所依。

下崗工人下崗后，可以免交兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這兩年是否算繳費(fèi)工齡？

下崗工人下崗后，免交兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這不是全國(guó)統(tǒng)一政策，可能是某些省為了緩解職工下崗后再就業(yè)過度期的困難采取的一項(xiàng)措施。按邏輯上推理，免交后如何？應(yīng)有明確的下文，即免交期計(jì)繳費(fèi)工齡。沒有下文也可以這樣理解：免交，也等于交。正常是只有交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)才發(fā)生繳費(fèi)年限(繳費(fèi)工齡)，不交就沒有。如果免交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)兩年，又不計(jì)算繳費(fèi)工齡，退休時(shí)你也沒能享受免交兩年的待遇，這算免交嗎？所以，如果有政府(或社保部門)文件規(guī)定，下崗職工可免交兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，這兩年就應(yīng)算為繳費(fèi)年齡(注意不要把緩交理解為免交)。

首先，我們先了解一下，領(lǐng)取失業(yè)金的條件：

一、失業(yè)前，用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

二、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

三、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并有求職要求的。

釋解第二條，非因本人意愿中斷就業(yè)的指下列人員：

1、終止勞動(dòng)合同的；

2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

3、被用人單位開除、除名和辭退的；

4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；

5、法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

下崗職工下崗后，可以免交兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)，但退休時(shí)這兩年算工齡嗎？

應(yīng)該更正為，滿足領(lǐng)取失業(yè)金條件的下崗職工，在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免交養(yǎng)老保險(xiǎn)。

因?yàn)橄聧徛毠だU納失業(yè)保險(xiǎn)的年限不同，領(lǐng)取失業(yè)金的期限不同。

a、繳納失業(yè)保險(xiǎn)≥1年，＜2年，領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金；

b、（簡(jiǎn)化)。≥2年，＜3年，領(lǐng)6個(gè)月；

c、≥3年，＜4年，領(lǐng)9個(gè)月；

d、≥4年，＜5年，領(lǐng)12個(gè)月；

e、≥5年，在12個(gè)月基礎(chǔ)上，每增一年，遞增一個(gè)月，最高不超過24個(gè)月即兩年。

結(jié)論：

下崗職工，在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是不算實(shí)際繳費(fèi)年限，即不計(jì)入實(shí)際繳費(fèi)年限。

這種間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)段，是社保局認(rèn)可的。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金期滿后，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，滿足退休條件退休時(shí)，個(gè)人賬戶余額只顯示已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限和金額。

領(lǐng)失業(yè)金期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)合規(guī)，但不計(jì)入實(shí)際繳費(fèi)年限。

題外話：

領(lǐng)取失業(yè)期間，醫(yī)療保險(xiǎn)由社保局失業(yè)基金專項(xiàng)賬戶代繳，個(gè)人不需要繳納醫(yī)保。

感謝樓主的信任和邀請(qǐng)！

關(guān)于下崗工人失業(yè)后免交兩年社保，退休后是否計(jì)算工齡的問題:

筆者認(rèn)為應(yīng)從兩個(gè)方面去考慮:一是地區(qū)政策不統(tǒng)一造成免交的不統(tǒng)一，地區(qū)政策當(dāng)中提到“免交”字樣，我認(rèn)為就是視同繳費(fèi)了，但是必須把政策吃透，看是否還有其他補(bǔ)充說明等，如發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好、財(cái)政收入高，個(gè)人免交部分完全可以由地區(qū)財(cái)政補(bǔ)齊，如果欠發(fā)達(dá)地區(qū)這樣的政策可能行不通！二是從現(xiàn)有政策和大多數(shù)地區(qū)看，“免交”不能視作交費(fèi)，按照現(xiàn)有社保政策是“多交多得、長(zhǎng)交多得”，只有交費(fèi)了才能算工齡，因?yàn)樯绫＝毁M(fèi)一部分進(jìn)入個(gè)人賬戶，一部分進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，你沒有交費(fèi)，地區(qū)政府相關(guān)部門又沒有幫你補(bǔ)齊的話，退休后不能計(jì)算工齡，肯定影響退休金，我認(rèn)為家庭條件允許的情況下，把領(lǐng)取的失業(yè)金交保險(xiǎn)，這樣不會(huì)影響到退休金，如果家庭條件不允許的話，先保障生活為重！

下崗工人這個(gè)弱勢(shì)群體真的應(yīng)該引起各級(jí)政府和相關(guān)部門重視，改革所造成的歷史問題真的應(yīng)該由全社會(huì)負(fù)責(zé)，去關(guān)心和解決他們的困難問題！

我想詢問一下，下崗工人下崗后；可以免繳二年養(yǎng)老保險(xiǎn)，但退休時(shí)算工齡嗎?

我是2001年7月1日從糧食系統(tǒng)，買斷下崗的“下崗工人”；領(lǐng)了兩年失業(yè)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)從2001年7月份開始，個(gè)人按“靈活就業(yè)”社保繳60%檔的20%的費(fèi)率，一直在交費(fèi)；沒聽說給我們免繳費(fèi)政策。

1996年前參加工作的老工人，以前工齡視同繳費(fèi)；社保認(rèn)定核算“過渡性養(yǎng)老金”。后期社保差一天斷費(fèi)都不行，2018年2月28日下午，我剛接到我地社保所通知；告知我家屬有三年斷費(fèi)(1997年4月——2000年3月)如需補(bǔ)繳，帶身份證、銀行存折去社保所調(diào)微機(jī)確認(rèn)，到銀行補(bǔ)繳款。如不補(bǔ)交，也沒關(guān)系；當(dāng)少三年社保年限。下午4點(diǎn)剛補(bǔ)完：5995元斷費(fèi)款。

下面圖表是我地1996——2017年度，每年斷欠費(fèi)需補(bǔ)交費(fèi)的對(duì)照表：(下午4點(diǎn)剛拍的)
不交也行，你的繳費(fèi)年限少；養(yǎng)老金要低一些。實(shí)話實(shí)說，社保所不強(qiáng)迫你補(bǔ)；通知你后，你不補(bǔ)打印一個(gè)表格；讓你簽上大名，你再想反悔都不行了。因?yàn)檫M(jìn)入微機(jī)確認(rèn)后；很快計(jì)算出你的養(yǎng)老金。記好了，天下沒有免費(fèi)的午餐！那有這等好事等你?！

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問。

樓主你好，如果你做為下崗工人的話，那么如果你參保了這個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)在十年左右，是可以領(lǐng)取這個(gè)失業(yè)金待遇的。

在領(lǐng)取失業(yè)金的過程中，現(xiàn)在都是代為扣繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用。所以說你這兩年的社保實(shí)際上是不需要自己交費(fèi)。

這兩年由失業(yè)金扣除社保費(fèi)用的，也會(huì)累積計(jì)算到你養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)年限當(dāng)中去，所以說你的工齡是不會(huì)受到任何的影響。當(dāng)然，兩年以后也就說一個(gè)人終生最多只能領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)金，當(dāng)你失業(yè)金領(lǐng)完之后，那么你的社保就需要個(gè)人交費(fèi)了。

不過，下崗工人還有一項(xiàng)社保補(bǔ)貼政策，就是在臨退休五年可以去申報(bào)這個(gè)社保補(bǔ)貼，每年補(bǔ)貼比例大約是在70%左右，他的補(bǔ)貼原則是先交費(fèi)后補(bǔ)貼，每年都要正常的交費(fèi)，才能申請(qǐng)這個(gè)補(bǔ)貼。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

下崗工人下崗后，可以免繳兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)？這種說法，實(shí)際上是勞動(dòng)者的誤解。

原因要從下崗工人失業(yè)說起。

職工下崗又叫失業(yè)，如果是非本人原因造成的失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上，又有求職意愿，就可以領(lǐng)取失業(yè)金待遇。

失業(yè)金待遇的領(lǐng)取時(shí)間最長(zhǎng)是兩年。在領(lǐng)取失業(yè)金的兩年內(nèi)，國(guó)家一般會(huì)給交納著醫(yī)療保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)無人繳納。

我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)退休時(shí)待遇計(jì)算是累計(jì)交費(fèi)年限的，既然無人繳納，當(dāng)然也就不算繳費(fèi)年限，也就不是大家認(rèn)可的工齡了。

在2000年前后，一開始領(lǐng)取失業(yè)金的人員，確實(shí)不能夠交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，因?yàn)槭I(yè)金是給大家基本生活保障的，不是用來交社保的。

后來為了照顧一批年齡較大，臨近退休，繳費(fèi)又不足15年的人員，條件放寬，允許失業(yè)金領(lǐng)取人員可以一邊領(lǐng)取失業(yè)金，一邊交納靈活就業(yè)保險(xiǎn)。

由于醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)有失業(yè)保險(xiǎn)基金繳納，這樣靈活就業(yè)人員只需要自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)就可以了，相當(dāng)于費(fèi)用省下了1/3，而且還每月領(lǐng)著失業(yè)金待遇，足夠支付保險(xiǎn)費(fèi)的了。

如果我們養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)交足15年，生活又比較困難，可以選擇不交養(yǎng)老保險(xiǎn)，只享受失業(yè)金待遇。

不過還有一個(gè)好消息，未來真的有可能領(lǐng)取失業(yè)金，國(guó)家會(huì)給我們交納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2017年12月，人社部在失業(yè)保險(xiǎn)條例修訂的征求意見稿中提出，擬為失業(yè)金領(lǐng)取人員交納養(yǎng)老保險(xiǎn)，引起了社會(huì)的熱烈反應(yīng)。

這樣的失業(yè)保險(xiǎn)條例一旦實(shí)施，下崗工人們的負(fù)擔(dān)就能夠大大減輕了，希望能夠早日實(shí)行。

下崗工人下崗后，可以免交兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，但退休時(shí)這兩年算工齡嗎？當(dāng)然是不能計(jì)算的。其實(shí)這兩年也不叫免兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，而是當(dāng)時(shí)很多地方的政策規(guī)定，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但是這兩年的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是要計(jì)算的。

工人下崗后，除了用人單位會(huì)按照勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或是經(jīng)濟(jì)賠償以外，同時(shí)還要享受失業(yè)保險(xiǎn)金待遇。失業(yè)保險(xiǎn)金待遇，如果在崗時(shí)繳費(fèi)年限比較長(zhǎng)的，最高可以享受24個(gè)月，也就是兩年的失業(yè)保險(xiǎn)金。在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，醫(yī)療保險(xiǎn)由失業(yè)保險(xiǎn)基金來支付，所以醫(yī)療保險(xiǎn)是有保障的，醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限也要累計(jì)計(jì)算為繳費(fèi)年限的。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)就不一樣，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限分為視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限，視同繳費(fèi)年限是有條件的，就是指1992年之前參加工作的，國(guó)家認(rèn)可的連續(xù)工齡或是工作年限，才可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。

工人下崗失業(yè)以后，用人單位應(yīng)當(dāng)給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或是經(jīng)濟(jì)賠償，包括住房公積金等，都是一次性計(jì)算發(fā)到下崗人員的銀行卡中，同時(shí)要為下崗人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)金。但是很多地方規(guī)定，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但這個(gè)規(guī)定只適用于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員。如果下崗后沒有領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，其實(shí)是完全可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，并沒有什么規(guī)定下崗后可以免交兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定。但是現(xiàn)在政策不一樣了，現(xiàn)在大部分地方，對(duì)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員，是可以繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的，如果在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，實(shí)際養(yǎng)老保險(xiǎn)就處于斷繳狀態(tài)，那么今后在辦理退休時(shí)，失業(yè)這兩年是不能計(jì)算為繳費(fèi)年限的，不能計(jì)算為繳費(fèi)年限，也就不存在計(jì)算為工齡的問題。

實(shí)際上自從社保繳費(fèi)開始以后，工齡的概念就已經(jīng)淡化，現(xiàn)在辦理退休都是按照繳費(fèi)年限來計(jì)算，而不是按照工齡來計(jì)算，只有視同繳費(fèi)年限的工齡才會(huì)對(duì)養(yǎng)老金產(chǎn)生影響，所以在計(jì)算繳費(fèi)年限，就包含了視同繳費(fèi)年限，但是下崗失業(yè)人員，自從下崗失業(yè)開始，與原單位解除了勞動(dòng)合同，工齡的連續(xù)性就已經(jīng)中斷，如果下崗后重新就業(yè)的可由新單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，沒有重新就業(yè)按照靈活就業(yè)人員身份自己繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么下崗前后的繳費(fèi)年限可以累計(jì)計(jì)算，累計(jì)計(jì)算的繳費(fèi)年限就是我們今后辦理退休的繳費(fèi)年限。

綜上所述，下崗工人下崗后，就意味著已經(jīng)和原單位解除了勞動(dòng)合同，除了領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或是賠償金以外，在崗時(shí)繳納了失業(yè)保險(xiǎn)的還可以領(lǐng)取最高兩年的失業(yè)保險(xiǎn)金。按照當(dāng)時(shí)的政策，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間是不能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的，如果領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間為兩年，那么這兩年的養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際處于斷繳狀態(tài)，在辦理退休時(shí)是不能計(jì)算為繳費(fèi)年限的。但現(xiàn)在的政策是允許領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)的人員，按照靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，并沒有下崗工人免交兩年養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，但是可以免交醫(yī)療保險(xiǎn)。

工人下崗后，在下崗前單位工作滿十年以上，可以領(lǐng)取兩年失業(yè)金，失業(yè)金由工作年限決定。在領(lǐng)失業(yè)金期間，下崗工人可以免交社會(huì)保險(xiǎn)。

如果你在領(lǐng)失業(yè)金期間，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，則計(jì)算工齡，否則不計(jì)算工齡。如果當(dāng)時(shí)沒有繳納，到退休時(shí)允許補(bǔ)繳，如果你補(bǔ)繳了，則計(jì)算工齡，否則不計(jì)算工齡。

從社保統(tǒng)籌后，工齡是按交費(fèi)年限計(jì)算。