不可以。我在公務員局工作期間就遇到過這樣的事：本來在私企上班，卻以待業的社會人員身份報名參加公務員考試，這看似小事，實則問題很嚴重。

五年前，在公務員招錄考試進入考察環節時，其中一名考生各環節的成績都很優秀，排名所報考崗位的第一不說，而且比第二名高出的分數還超出一般。查閱檔案了解到這位考生畢業于985的名校，專業成績也挺好，還有不少的獲獎記錄。其大學畢業時間將近一年，報考資料填報的為“待業”，便通過了以應屆畢業生為招錄對象的職位資格審查。

按照公務員招錄考察的相關規則，考察組對待業期間的考生都要深入住地社區了解，這才發現該考生并不是待業，而是一畢業就在一家生產狀況比較好的私企上班，工資待遇不錯，還有五險一金。考察組也隨即到該考生工作的企業進行了考察，企業管理人員及職工對其評價也挺好。

考察組將這些情況匯總提交招錄工作領導小組集體審查時，大家一致認為：這名考生無論成績多么出眾，都不能被錄取。這名考生便被淘汰出局，按照招錄公告明確的規則，重新對該職位的第二名進行考察，作為擬遞補錄取對象。后來這名考生向公務員局提出異議，因為他根本不知道他的一個小心計，踩了雷。

第一，公務員必須具有較高的政治思想素質。公務員是黨和政府部門的工作人員，所言所行都代表公職人員的形象，在履行公職時那就是代表黨和政府的形象。社會群眾對政府評價的好壞，往往就是通過公務員的所作所為來衡量的。因此，國家招錄公務員時，對公務員考察都非常嚴格，要求進入公務員隊伍的每一個人都必須講政治、守規矩。公務員招錄公告上有明確的規則，考生在報考時不按規則行事，可以由此看出一個人的思想素質。如果進入公務員隊伍的人不守規矩、不按規則辦事，行政法律、法規還能得到嚴格執行嗎？工作的原則、規矩還能被嚴格遵守嗎？上級的決策、部署還能得到不折不扣地貫徹落實？

第二，公務員必須具備忠誠品質。公務員就是人民的公仆，必須對黨忠誠、對人民忠誠。自己在企業上班，只要如實填報就行了；公務員招錄公告并不拒絕企業職工報考。同時，在得到錄取通知以前，也并不要求考生要辭職。如實填報信息，才能讓招錄機構真實準確地了解考生的信息，在考察環節才能有的放矢地調查了解情況，少走彎路，節約行政成本。因為考生的不忠誠，填寫虛假信息，讓招錄機構考察組人員花不少精力去調查核實，有的還因為就業地與填報的居住地不在同一個省、市，可能導致考察組驅車幾天，輾轉幾省、市才能完成考察工作，其行政成本增大不少。對于這樣不忠誠的人，還能錄取進入公務員隊伍嗎？一個不忠誠的人進入公務員隊伍，今后在工作崗位上還會干多少不忠誠的事兒呢？

第三，資格審查貫穿公務員招錄工作的始終。公務員招錄時進行第一次資格初審是通過網絡，依據的是考生在網上報名提供的信息，如果考生提供了虛假信息，只要符合招錄職位條件，資格初審就能夠順利通過。但這次通過了，并不意味著萬事大吉。進入面試的人員在面試前現場進行資格復審，依據的是考生提供的學歷及其他需要提供的證件。如果提供的證件不真實，審查人員也沒有時間和精力去進行調查核實，但這并不代表虛假信息可以蒙混過關。這之后還要通過考察、政審、公示接受社會監督、暢通投訴舉報渠道等多種方式，加強對資格審查及監督。即使被錄取到公務員崗位上上班后，一旦發現并經調查屬實存在問題的，仍要取消其被錄取或被登記為公務員的資格。

希望我的回答對你有用。關注職場二姐，為你解答公考的疑問。有問必回，做你最忠實的朋友！