建設(shè)銀行是我國六大國有商業(yè)銀行，自1954年成立以來，經(jīng)過66年的發(fā)展，已從原來一家代理財政職能的專業(yè)銀行成長為一家國有控股的上市股份銀行，資產(chǎn)規(guī)模從小到大，業(yè)務(wù)品種從單一到多樣，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)靠前，服務(wù)國家建設(shè)能力、防范金融風(fēng)險能力、參與國際競爭能力明顯增強(qiáng)，據(jù)財富中文網(wǎng)發(fā)布的最新《財富》中國500強(qiáng)排行榜，中國建設(shè)銀行在上榜銀行中排名第二位，僅次于中國工商銀行。據(jù)公布的六大國有銀行2019年年報有關(guān)數(shù)據(jù)顯示。工行、建行、農(nóng)行、中行、郵儲、交行六大國有行再現(xiàn)超強(qiáng)“賺錢”能力，凈利潤總額合計1.1175萬億元。建行凈利潤為2667.33億元，同比增長4.74%，日賺7.3億元，位居六行第二。在員工薪酬收入方面。建設(shè)銀行2019年人均年薪為30.5萬元，居于六大行中位居第二位，金額較上年增3.03%，保持較好的發(fā)展速度。
對比國家統(tǒng)計局發(fā)布的全國2019年平均工資數(shù)據(jù)，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為90501元，同比增長9.8%?？鄢齼r格因素，實(shí)際增長6.8%。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為53604元，比上年增長8.1%，扣除價格因素，實(shí)際增長5.2%。
其中有6個行業(yè)的從業(yè)人員平均年薪超過10萬！
分別是：信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)：161352元；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)：133459元；金融業(yè)：131405元；衛(wèi)生和社會工作：108903元；電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)：107733元；文化、體育和娛樂業(yè)：107708元。
而金融業(yè)的平均收入水平居第三位，在所統(tǒng)計公布的19個行業(yè)中排名還是靠前的。當(dāng)然這主要還是一些股份制銀行的總體薪酬收入較高影響所致。從36家上市銀行公布的2019年薪酬收入來看，人均薪酬達(dá)到31.6萬元，這個人均薪酬要比全國平均工資高出很多。相對這些股份制銀行，6大國有銀行工資水平則并不是很高，人均薪酬依次排列是：交通銀行34.33萬，郵儲銀行28.52萬，建設(shè)銀行27.98萬，農(nóng)業(yè)銀行26.39萬，工商銀行26.13萬，中國銀行24.33萬。但其收入與2019年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資的90501元相比，則是高出了一大截。
當(dāng)然，由于市場競爭激烈，銀行柜員的壓力也是非常大的，經(jīng)常延班、加班、開會等，再加上各種任務(wù)，相對于公務(wù)員的安逸、科技領(lǐng)域的高薪、高管層的優(yōu)待等，造成單位平均收入降低，銀行人的幸福感下降，實(shí)際收入達(dá)不到心理預(yù)期，這也是銀行員工一直非常糾結(jié)的事情。正如《圍城》里所言“婚姻是一座圍城，城外的人想進(jìn)去，城里的人想出來”，其實(shí)單位也一樣，收入水平也一樣，一山總望他山高。
建設(shè)銀行因建而生，因人而興。相信在眾多有志青年的不斷加入，在全體員工的齊心協(xié)力共同努力下，立足市場，把握機(jī)會，穩(wěn)健經(jīng)營，創(chuàng)新發(fā)展，建行一定能邁入一流國際商業(yè)銀行行列，個人發(fā)展與薪酬收入也一定會與建行發(fā)展同步，實(shí)現(xiàn)較好的投入付出產(chǎn)出比。