俗話說得好,林子大了,什么鳥都有。職場(chǎng)你呆的時(shí)間久了。同樣什么人你都會(huì)遇見到。有好人,有小人,自然也有你討厭的人。與這些你討厭的同事如何相處?記住這6六字,這樣不但你自己開心,而且還讓別人覺得你情商高。
第一,不斗,有些人在職場(chǎng)中。如果遇到自己不喜歡的同事,要么就橫眉怒對(duì)。要么,就想盡一切辦法,要把他搞走。有句話叫,成年人看利益,小孩只看對(duì)錯(cuò)。但是,在你要出招把別人搞走之前。我想問你一件事。你討厭他,但是他對(duì)你的利益有沒有傷害?如果沒有的話那么你討厭他。他又沒惹到你,你動(dòng)手對(duì)付他。不但,同事覺得你心胸狹隘。而且,你有把握一擊必中,把他搞走嗎?別到時(shí)候搞自己,人沒搞走,自己麻煩事一大堆。會(huì)討厭他,他愛干嘛就干嘛,你也不用出手把他給逗走斗爭(zhēng),未必是解決問題最有效的辦法。你與這些你討厭的同事相處。不要主動(dòng)去挑起爭(zhēng)斗。因?yàn)闆]有利益。如果他不惹你,不傷及你的利益。你就當(dāng)他不存在。
第二,不合,我以前很討厭一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。但是,他級(jí)別比我高。你讓我去搞他,恐怕,人家先把我搞的服服帖帖的。雖然很討厭他,但是有的時(shí)候還是要一起工作。但這個(gè)時(shí)候,就是就事論事。不把自己的個(gè)人感情帶進(jìn)去。其實(shí)這個(gè)很難得。如果說你討厭一個(gè)人。那么,你看這個(gè)人,總覺得他到處看著都面目可憎。這是人心理上的認(rèn)知偏差。在同一個(gè)公司討厭某個(gè)同事不要緊。最不爽的就是,明明討厭他,而且還要和他一起共事。所以,這個(gè)時(shí)候就是要把工作和個(gè)人情感分開而來。其實(shí)我就見過很多領(lǐng)導(dǎo)、老板。哪怕再討厭一個(gè)人,但是在談事的時(shí)候,照樣談,從來不帶入個(gè)人情感。把事情談完了,辦完了,然后轉(zhuǎn)頭就是罵,這個(gè)人不是個(gè)東西。同樣你也可以。討厭歸討厭,干事歸干事分開而論。如果你把工作和個(gè)人情感混在一起。那么,不但你事情干不好,而且人際關(guān)系也會(huì)一塌糊涂。
第三,不怪。就如同開頭說的那句話,林子大了什么鳥都有。職場(chǎng)中,有老人走,必定有新人進(jìn)來。
自然是什么樣的人都有。有句話說,你可以選擇自己成為什么樣的人,但是你沒法辦選擇你身邊會(huì)出現(xiàn)什么樣的人。誠(chéng)然如此,工作中、生活中,必定會(huì)出現(xiàn)那些小人以及你討厭的人。但是你因?yàn)槟銌挝簧弦驗(yàn)橛心阌憛挼娜嗽冢憔吞蹎幔磕悴荒芾鲜嵌⒅@些人看。
還有其他的同事,做人、做事還不錯(cuò)。對(duì)于這些你討厭的人,你要有一種見怪不怪的心理。就好像,夜路走的多了必然遇到鬼一樣。既然你自己自己知道,一定會(huì)遇到這樣的人。那么,你也就順其自然了。
退一步來說。哪有十全十美的人呢?就算是你自己盡力去應(yīng)和別人。可是總有人看不爽你,道理是一樣的。所以,對(duì)于這些你討厭的人,別老想著他們。就當(dāng)做,你每天出門必定會(huì)見到的垃圾桶。他在與不在,你都還是要過日子。生活和職場(chǎng)就是一面鏡子。你對(duì)他怎么樣?他反過來對(duì)你怎樣。面對(duì)你討厭的同事,你沒必要去跟他斗。更沒必要去生那個(gè)氣。只要他不上級(jí)你的個(gè)人利益。那么那些你討厭的人,他們愛干什么就干什么。