事業(yè)單位退休中人,指的是2014年9月及以前參加工作,2014年10月以后退休的人員。
實施社會保險制度以后,中人繳納的社會保險費都是可以計算出來的。
個人繳納部分。
在職時,職工本人繳納的社會保險費主要包括:基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險。
職業(yè)年金和住房公積金,雖然是個人要繳納的部分,但不屬于社會保險。
基本養(yǎng)老保險是職工本人繳納個人繳費基數(shù)的8%,醫(yī)療保險是繳納2%。個別人員還參加了公務(wù)員醫(yī)保,一般個人繳費比例是1%左右。
繳費基數(shù),實際上個人每年都可以通過社保系統(tǒng)查出來。
繳費基數(shù)乘以繳費比例就是個人繳納的社會保險費總數(shù)。
用人單位繳納的部分。
除了個人繳費部分以外,用人單位還會繳納另外一部分。
原來單位的繳費基數(shù)是按照用人單位的工資總額來計算的,不過按照國家規(guī)定,事業(yè)單位繳費基數(shù)等于所有個人繳費基數(shù)之和。
最初設(shè)定的養(yǎng)老保險繳費比例單位部分是20%,2019年5月份以后改為16%。
一般來說,單位繳費部分跟職工本人沒有關(guān)系,這只是國家籌集養(yǎng)老保險基金的一種方式而已。
職工本人繳納的部分都會進入個人賬戶,萬一沒有領(lǐng)取完畢就去世,家人可以繼承。所以,不用擔心會虧本。
職業(yè)年金。
職業(yè)年金,是國家為機關(guān)事業(yè)單位職工建立的一種補充養(yǎng)老金。這一部分養(yǎng)老待遇跟基本養(yǎng)老保險不同。
職工本人繳納的部分全部進入個人賬戶,委托專門的基金管理公司進行運營。
如果是全額撥款的事業(yè)單位,并不會實際繳費,而是通過記賬的方式,在職工退休時予以撥款做實。
職業(yè)年金待遇只能按月領(lǐng)取,但是需要繳納個人所得稅,同時相應(yīng)的待遇是有限性的,如果領(lǐng)取完畢了就沒有了。
當然,個人也可以提取用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險,這種方式是可以供養(yǎng)到去世為止的。
過渡性養(yǎng)老金。
對于實施養(yǎng)老保險制度以前的繳費年限,都是通過視同繳費的方式計算過渡性養(yǎng)老金。
過渡性養(yǎng)老金都是由統(tǒng)籌基金發(fā)放。如果養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,由政府財政予以補貼。
所以情況比較復(fù)雜,并不是說我們繳納了多少養(yǎng)老保險,就領(lǐng)多少養(yǎng)老金的。不過相對而言,確實有一部分繳納的養(yǎng)老保險費是保本的。