我對吉林省各地區公務員待遇非常了解，下面給大家詳細分享一下吉林省各市公務員的工資待遇，看看吉林省公務員待遇高不高？
吉林省公務員待遇一般
公務員的工資待遇并不是全國統一的，與各地區的經濟情況和財政實力密切相關。因此一個省份的經濟越發達，這個省份的公務員待遇可能越高。
吉林省處于東北三省之一，近年來經濟發展比較一般。不僅僅吉林省，整個東北地區人才流失嚴重，經濟情況都不容樂觀。如下圖所示，在2020年全國各省市人均一般公共預算排名中，吉林省位于全國倒數第四名。
因此吉林省公務員待遇并不高，基本上處于全國倒數前十水平，與當地的經濟情況比較一致。
吉林省各地區公務員待遇差異
吉林省各市經濟發展情況也各不相同，各市之間經濟實力有一定差距，不同地區公務員待遇也有一定差異。
如下圖所示，在吉林省各個城市財政收入排名中，省會長春市達到了400多億元，基本上占了全省財政收入的一半左右，所以說吉林省會長春市的財政收入非常高，因此當地的公務員的工資待遇在全省來說應該是穩居第一位的。
白山市和遼源市的財政收入非常低，只有不到30億元。所以這兩個城市公務員的工資待遇可能相對來說比較低一些。
其他幾個城市的財政收入在全省處于中等水平，這些城市公務員工資待遇在全省來說處于平均水平。另外吉林市的公務員的工資待遇還可以，也處于全省前列水平。
吉林省各地區公務員待遇
一、吉林省遼源市公務員待遇
吉林省遼源市選調生，公務員身份，級別為一級科員，工作兩年多，每個月到手工資為4000左右，包含了車補500、取暖補貼100、鄉補180；每個月的雙邊公積金一共900左右，年底的13薪大概2000，每年年底績效一共1.2-1.6萬不等，再也沒有其他補助。
因此吉林省遼源市公務員（一級科員）一年到手大概6.5萬左右，加上每個月的公積金，一年全包收入大概7.5萬左右，平均每個月6000（包含公積金）。
二、吉林省直公務員待遇
吉林省某省直屬單位公務員，級別為實職副科，工作十年，每個月到手工資為6000，每季度績效一共11000，每個月的雙邊公積金一共2300，每年的應休未休假補助一共4000。
因此吉林省某省直單位公務員（副科級）一年到手收入大概為11.5萬左右，加上每個月的雙邊公積金，一年全包收入大概13萬左右，平均每個月1萬出頭。
因此吉林省省直單位公務員的工資待遇非常不錯，在吉林省來說，可能也就比省會長春公務員的待遇低了一點。
三、吉林省某縣公務員待遇
2019年上岸吉林省選調生，工作地點為五線城市小縣城，工齡為3年多，每個月到手工資大概4200左右，年底的十三薪為2000，每年年底績效一共1萬，每個月的雙邊公積金一共1400左右。
一年到手工資大概6.5萬左右，加上公積金，一年全包收入大概8萬左右。
吉林省公務員工資待遇構成
吉林省公務員一般一個月工資（加上車補等）到手大概在4000出頭，不同地區公務員待遇差異主要為年終績效，大部分地級市市區公務員績效一年為2-3萬，而好的地區可以達到4萬左右，甚至更高。而一些財政比較差的縣區可能績效一年不到1萬。
因此吉林市各個地市市區的公務員一個月到手工資大概在4000出頭，再加上每年的年終績效，年底的13薪，取暖費補貼等，一年的全包收入大概在7到8萬之間，平均一個月的收入大概在6000多。
那么相比當地普通人一個月三四千的工資待遇，公務員待遇在當地已經相當不錯了，公務員工資還是高于當地的平均工資水平的。
吉林省房價水平
吉林省的房價在全國來說并不高，省會長春市的房價均價大概在1萬左右，而其他大部分城市的房價均價基本上都在5000多。
吉林省的公務員的工資待遇一個月到手工資大概在4000，每個月雙邊公積金有1000多一點，然后再加上每年年終的2萬左右的績效，平均每個月的收入大概有6000。所以公務員一個月的工資還是能夠買得起一平房子的，買房生活壓力并不是太大。
總結
因此吉林省的公務員的工資待遇在全國來說相對比較低，每個月的到手工資大概在4000多一點，加上年底的績效，普通地級市市區的公務員一年的全包收入大概在7到8萬之間，平均每個月有6000多塊錢（加公積金）。
而吉林省的省直單位公務員，長春市市區公務員和吉林市的公務員的工資待遇在吉林省來說比較高，一年的績效更高。而其其他財政比較差的區縣公務員的工資待遇相對來說偏低一些。