不愿意交就沒有社保唄，有啥啊

劃算？那要看你怎么算，你們要是個個巴菲特，那確實(shí)不劃算，玖怕你們個個普通人，在長達(dá)二三十年的時(shí)間，啥存款不別通脹稀釋百分之四五十？

記住社保一是扛通脹的，二是月月有錢領(lǐng)，不用看人臉色

不按規(guī)定辦事，只能自生自滅。

幫兄愛唱歌

07-29 · 前重慶紫光化工股份有限公司高級政工師 優(yōu)質(zhì)職場領(lǐng)域創(chuàng)作者

為什么感覺國企工資不高，但還有很多人想去？到現(xiàn)在還在認(rèn)為國企工資不高的人，看來是對國企缺乏最基本的了解。在2000年左右，那個時(shí)候由于國企正處于改革階段，那個時(shí)候的國企和民企相比，工資的確比較低。

我記得在2000年左右的時(shí)候，我們剛到重慶工作，我到重慶市工作時(shí)，是在一家比較大星民營摩托車企業(yè)工作。當(dāng)時(shí)重慶摩托車企業(yè)中，知名度最高的就是嘉陵和建設(shè)兩大國有企業(yè)，但當(dāng)時(shí)由于國有企業(yè)人員臃腫，效率低下，幾萬的大企業(yè)一年就生產(chǎn)一萬多輛摩托車，就是效益再好，幾萬人平均下來還是處于虧損，所以不可能給予工人更高的待遇，加上那時(shí)國有企業(yè)的工資待遇，企業(yè)沒有什么自主權(quán)，工資的增加或減少，是由主管部門和勞動局來管理的。

當(dāng)時(shí)重慶的民營摩托車企業(yè)正是抓住國有企業(yè)的這一弱點(diǎn)，從國有企業(yè)挖走了的大量的技術(shù)、管理和技術(shù)工人。我記得當(dāng)時(shí)嘉陵、建設(shè)的管理人員每月工資就是1000多元，工人工資就是幾百元錢，但當(dāng)時(shí)宗申集團(tuán)的中層干部年薪已經(jīng)是10多萬元，高層已經(jīng)是20多萬元，與民營企業(yè)相比，當(dāng)時(shí)的國有企業(yè)肯定是一個天上一個地下。由于涉及挖走的人太多，嘉陵集團(tuán)還動用了很多非常規(guī)措施要求走的人回去，由于當(dāng)時(shí)嘉陵摩托還有公安分局，即使動用的公安力量要求工人回去，結(jié)果還是經(jīng)濟(jì)杠桿的調(diào)節(jié)發(fā)揮了作用。

時(shí)過境遷，現(xiàn)在的國有企業(yè)，通過不斷的改革優(yōu)化，國有企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)得到了落實(shí)，國有企業(yè)也成了市場競爭的主體，用工分配的權(quán)利全部下放到了企業(yè)，國有企業(yè)的工資不但不比民營企業(yè)差，還要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于民營企業(yè)。2000年那個時(shí)候我在宗申集團(tuán)的同事年薪就是10多萬，時(shí)間過去了20年到現(xiàn)在為止還是10多萬的年薪，基本上沒有什么調(diào)整。但是現(xiàn)在國有企業(yè)，即使是最基層的國有企業(yè)，工人的工資普遍也是8000元左右，中干普遍也是20多萬，高級管理人員最高也可以只達(dá)到100多萬，不同的企業(yè)不同的行業(yè)，年薪的差距也是比較大的。

從我們繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)的繳費(fèi)基數(shù)就可以看出，過去我們繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，是按照半口徑統(tǒng)計(jì)的上年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。半口徑統(tǒng)計(jì)的上年度職工月平均工資主要是城鎮(zhèn)非私營單位的在崗職工平均工資，但是2019年以后，是按照全口徑統(tǒng)計(jì)的上年度職工月平均工資，即城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)統(tǒng)計(jì)后的在崗職工平均工資來作為繳費(fèi)基數(shù)。

從歷年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來看，城鎮(zhèn)非私營單位的在崗職工工資都會遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于城鎮(zhèn)私營單位在崗職工的月平均工資。這說明國有企業(yè)的平均工資是高于民營企業(yè)的在崗職工平均工資的。從現(xiàn)在的情況來看，剛就業(yè)的大學(xué)生到國有企業(yè)和到民營企業(yè)工作是完全不同的概念。

到國有企業(yè)工作的大學(xué)生，不但工資待遇比民營企業(yè)的待遇高，福利待遇也更好，不但有餐補(bǔ)，車補(bǔ)，還有工會發(fā)的各種福利，有雙休，有帶薪年休假，有五險(xiǎn)二金，而民營企業(yè)的職工，有的每周還要上六天班，好一點(diǎn)也會上五天半，吃飯要去自己賣盒飯，五險(xiǎn)是按照60%繳納的，沒有住房公積金和企業(yè)年金，退休后養(yǎng)老金幾乎要比國有企業(yè)的職工低一半，甚至是三分二。

綜上所述，現(xiàn)在國有企業(yè)的工資待遇一點(diǎn)也不會比民營企業(yè)低，從平均數(shù)來看都會遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于高于民營企業(yè)，而且國有企業(yè)職工的各項(xiàng)福利待遇，發(fā)展空間，社會地位、工作性質(zhì)等都是民營企業(yè)無法比擬的。所以考不上公務(wù)員，進(jìn)不了事業(yè)單位，能夠進(jìn)入國企工作也是非常幸運(yùn)的好事情。

幫兄愛唱歌

前重慶紫光化工股份有限公司高級政工師 優(yōu)質(zhì)職場領(lǐng)域創(chuàng)作者16萬粉絲 · 102萬贊

搜索

云南國企退休工資調(diào)整

四川國企職工退休工資

15年社保工資表

企退工資低怎么辦

有哪些國企工資待遇好

正式警察工資表

不論任何人想獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)都必須繳費(fèi)，這是國家政策。對此，沒有特殊公民。盡管一些人絞盡腦汁擺出一大堆理由不繳費(fèi)討要養(yǎng)老金，結(jié)果討要到了嗎？醒醒吧，按著政策辦沒錯，不要耍小聰明，結(jié)果想補(bǔ)交都沒機(jī)會了，并且補(bǔ)交是沒有國家補(bǔ)貼的！聰明總被聰明誤。

都是成年人好意思問這問題。有的問題可以問律師，網(wǎng)上也可咨詢。