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“中國籃球技術(shù)水平上不去這個責(zé)任應(yīng)該誰負”？作為一名中國人，我認為還是中國籃球的基礎(chǔ)薄弱，群體性競技體育場地不夠用，而且是空白一片，時有時無，很多學(xué)校沒有夠標(biāo)準(zhǔn)的籃球場地，很多縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于籃球場地和籃球運動員“輕描淡寫”，無所事事。因為籃球隊或者說籃球運動員是自己的愛好，隨便玩玩而已，自我感覺形成個人習(xí)慣而已。

二，中國籃球在老一輩教練員和運動員的苦苦掙扎中，小有名氣，成績可觀。曾經(jīng)“送貨出門”去美國“夢芝隊”打球的姚明，王志致等運動員，是中國籃球的佼佼者，但在美國籃球隊伍中，可見一斑，是非主力隊員。這是最明顯的差距太大，因為中國的“頂尖人才”，在外國成了“替補隊員”。這么明顯的差距難道不是中國籃球要尋找的根本原因嗎？

中國籃球事實上是在進步，但效果不盡人意。為什么？因為世界上的籃球隊突飛猛進，提高很快。特別是在姚明的感染和影響中，形成國內(nèi)的CBa常規(guī)賽，為了在近期內(nèi)出現(xiàn)“奇跡”，各俱樂部高薪買進外援，殊不知這樣的中國“男足模式”，是弊大于利的急功近利方案。簡單說外國運動員的“身價”決定一個隊的勝負作用。但這么明顯的差距，中國人難道是“難得糊涂”嗎？因為最差的外國運動員，在中國籃球隊伍里是最好的那個人。CBA的前幾名隊伍里，都是外援價值最高的運動員。中國籃球打的是“外援”，拼的是“金錢”，看的是“樣子”，評價的是個人“成績”。真正的差距是整體隊伍與時代拉大，在外國比賽不堪一擊，在中國隊伍里最好的運動員，與外國運動員相比較差別太大。再不要責(zé)怪某一個人，“教練水平不行”，什么“用人不當(dāng)”，什么“選人又不準(zhǔn)”等等。中國籃球的差距太大，是世界變化太快。姚明時代的杰作，中國在走“下坡路”。

引進外援越多越糟糕，我看了許多場皆為外援對抗，這又怎樣提高國內(nèi)球員的水平呢？打仗如請外援那可就完了！

教練。中國籃球教練水平多少年來老是按著傳統(tǒng)習(xí)慣打法，打中鋒，沒有中鋒不會打球。還記得上賽季沒開打之前各隊上演瘋搶中鋒大戲，一時間鬧得稍有名堂高大球員重金難，洛陽紙貴，成了緊俏商品，可見中鋒作用在中國教籃眼里值價有多高。 場上技戰(zhàn)術(shù)是圍繞中鋒設(shè)計。雖然有時也講整體戰(zhàn)術(shù)，但在賽場上卻是專注發(fā)揮中鋒。 其他球員偶爾有些表現(xiàn)則被批為有違教練意圖， 長此以往其他隊員也失去個主動性。
二，強調(diào)整體而忽視個人能力培養(yǎng)。 籃球是整體這是誰都認識到的事情，但這個整體需要的則是人人都有能力整體，有水平的整體。nBA場上五名隊員隨便叫出一個來，哪一個能力不強，水平不高？ 論單打哪一個不是領(lǐng)舞者？ 論配合哪一個不是強將？論攻防哪一個不是摧城拔寨能者。誰有能力誰投，誰有能力誰突破上籃。 不存在象中國有些球迷滿口毒舌噴那個獨，那個打英雄，那個刷分等胡言亂語。 就是這樣五個能者組成一個強大整體，成為世界籃球王國，獨樹一幟，引領(lǐng)世界。
上賽季初始，浙江隊在教練劉維偉帶領(lǐng)下用全華班打出一波nBA流，橫掃幾個強隊，打的廣東無還手之力，使整個籃壇驚噓。惜之引進外援后開始走了下風(fēng)。
三是有人老是強調(diào)打自己的節(jié)奏。他們所說的的節(jié)奏是你打你的快，我打我的穩(wěn)。這個思維經(jīng)過實踐檢驗己經(jīng)是被敲的稀里嘩啦的東西。尤其在國際賽場上與強隊抗衡，當(dāng)你那個穩(wěn)還沒穩(wěn)住腳的時候，別人卻在三五秒時間己經(jīng)完成奔襲上籃得分，你卻在不知所措。不知你這個穩(wěn)，你這個節(jié)奏起到什么作用。 人家用路虎加速攻防，你卻在用卡車速度喊穩(wěn)，喊打節(jié)奏，豈不笑談？ 連腳步，速度都跟不上還在喊打自己節(jié)奏。這讓人五體不是投地而是躺平。
四，臨場指揮缺乏敵變我變靈活性。有的教練布置的技戰(zhàn)術(shù)當(dāng)被對手破陣后，呆若木雞，被打的束手無策，不知叫停布置對策，站在那傻看，令局外人看了很窒息。這種情況在cBA聯(lián)賽不算少數(shù)，連球迷都覺得該叫停，教練卻沒事似的站著一派大將風(fēng)度，皇上不急卻急了太監(jiān)。
要使中國籃球沖出亞洲走向世界，必須改進教練老思維，走出國門向歐美先進理念學(xué)習(xí)。 錢厚的俱樂部在休賽期把球隊拉到歐美學(xué)兩手，與高手論劍，不求輸贏只求學(xué)藝。相信中國籃球非足球，早有一天會邁進世界大門。

這也和當(dāng)初的體制有關(guān)系，以前的籃協(xié)制約多，球員打球不自在，后來姚明任籃協(xié)主席之后也是有了很大的改革，效仿了NBA的東西很多。

在一個也和人種有關(guān)系，亞洲人打籃球確實是不如歐美人，技術(shù)可以在練但身體天賦則是先天的，那些美國老黑的彈跳力，爆發(fā)力等是亞洲人力所不能及的。

近幾年中國籃球也是推出了雛鷹計劃，把有天賦的孩子送到美國打籃球，學(xué)習(xí)他們的技戰(zhàn)術(shù)，希望以后能出一個和姚明一樣的NBA明星。

從選拔到訓(xùn)練體系再到高層決策，都是落后的，去基層校隊體?？纯淳椭懒?，出類拔萃的球員，基本上教練不可能輕易放人，必須要打出成績后，提升教練的知名度，才放人，這時，已經(jīng)耽誤了球員了，各種關(guān)系球比比皆是，模式化，軍事化，足球也是如此，要想提高，還有很長的路要走

我覺得歷屆的籃協(xié)主席都有不可推卸的責(zé)任，跟體制有關(guān)，跟球員的選拔機制有關(guān)，跟從事這個項目的基數(shù)有關(guān)，任何一個運動項目想要出成績，都必須從小抓起，從基層抓起，基層的教練員責(zé)任重大，籃協(xié)也知道抓好青訓(xùn)是基礎(chǔ)，梯隊建設(shè)是關(guān)鍵，口號也喊了多少年了，好像是落實不夠，所以就出現(xiàn)了人材斷檔，希望籃協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)不要急功近利，不要因為青訓(xùn)可能是短時間內(nèi)看不到成績就不重視，真正做到前人栽樹后人乘涼，基礎(chǔ)打好了，十年后自然有人感謝。

這是一個綜合性的問題，什么體制，基層教練，普通體校，人種素質(zhì)等等，但我個人認為最基礎(chǔ)核心的還是國民經(jīng)濟人均收入社會保障的問題。。。

第一，打籃球，身體是基礎(chǔ)，隨著經(jīng)濟收入增加，普通百姓才能更多吃得起牛奶等等的高營養(yǎng)價值食品，才能出更多體質(zhì)和身高都相對優(yōu)越的孩子來培養(yǎng)。

第二，如果大部分人們都基本不需要為溫飽醫(yī)療養(yǎng)老而擔(dān)心和煩惱的話，自然會有更多人投身于自己熱愛的事業(yè)當(dāng)中，其實培養(yǎng)自己孩子打籃球是一個風(fēng)險很高的投資，一般人都會按部就班讓自己孩子讀書就業(yè)求安穩(wěn)，只有保障有了，才會有更多人愿意投入進來。

第三，還是所謂體制，但目前的籃球體制其實是跟國內(nèi)籃球市場的經(jīng)濟發(fā)展程度相適應(yīng)的，這種東西不是直接復(fù)制拷貝過來就可以達到人家效果的，NBA的某些觀眾坐席一場高則數(shù)十萬一個位置，國內(nèi)有多少人消費的起？只有球迷的收入總體升級了，企業(yè)更有能力和需求做類似的廣告推廣了，資本力量話語權(quán)更足了，才能帶動制度上的變更和適應(yīng)，從而反推給更多優(yōu)秀運動員努力打球和賺錢的機會，并且吸引更多優(yōu)秀的籃球人從事基層教練等的相關(guān)工作。

這個問題不好回答，籃協(xié)、俱樂部、球員都有責(zé)任。但要說從根本上講，我認為還是這個浮躁的社會造成的，都是錢弄的。

中國男籃技術(shù)上不去，這個責(zé)任應(yīng)該中國籃協(xié)負主要責(zé)任，CBA公司負次要責(zé)任，同意我的觀點請點贊

這是一個復(fù)雜的社會問題，需要多方面的努力才能有效果的，中國的藍球水平要想提高，就要從孩子抓起，學(xué)校，有條件的社區(qū)，公園，多開放一些地方來建設(shè)藍球場地。這樣在學(xué)校，家長的管理下，讓我們的下一代從喜歡，愛好藍球這項運動開始。經(jīng)過10--20年的努力，中國的藍球一定會有一個很大的提高。