感謝您的提問，我來回答：

首先明確的告訴你，不論是教師還是公務員，亦或是其他國家公職人員，受到拘留等行政處罰，一般是不會被開除公職的！但如果有以下行為，是肯定會被開除公職的：

2020年7月1日開始正式實施的《中華人民共和國公職人員政務處分法》里對公職人員應當被開除的情形進行了明確規定：

一是“因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規定的主刑以及宣告緩刑的；”

二是“被單處或者附加剝奪政治權利的；”

三是“因過失犯罪，被依法判處超過三年有期徒刑的。”

處分法第三十條明確規定“公開發表反對憲法確立的國家指導思想，反對中國共產黨領導，反對社會主義制度，反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的，給予開除處分。”

處分法第三十一條規定，有下列行為之一的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除處分：

　　（一）組織或者參加旨在反對憲法、中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；

　　（二）組織或者參加非法組織，違法組織或者參加罷工的；

　　（三）挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動的；

　　（四）組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定的。

除此之外，公職人員如果拒不承擔贍養、撫養、扶養義務的、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動的，如果情節嚴重也是會被開除的！

總之，教師等公職人員觸犯治安管理處罰法里的一般情況，雖然會被拘留，但不會被開除，但如果情節嚴重的，可就飯碗難保了！

希望能滿意我的回答！我是“公務員感悟和知識分享”，我會隨時通過視頻或微頭條形式，分享公務員職場及公考方面的知識和內容，歡迎關注，謝謝！

教師被行政拘留雖然不會開除公職，但影響還是相當大的！

我表妹所在的小學以前有位一級教師，都工作10多年啦！書教得很不錯，晉升高級教師也就是一兩年的事，據說校長私下承諾，只要有名額，首先考慮你！

但此君有一大嗜好就是愛那一杯，因為老家在酒鄉，老爸就是開酒廠的，能不喝嗎？以前只要下午沒課，中午也要梭進寢室（從前的鄉鎮中學是專門為教師修有住宿房的）喝一杯過癮，大家私下戲稱他“酒瘋子”！后來學校管理嚴了，他就只能回家過癮啦！

可是有一次去親戚家吃結婚晚宴，（他車里還貼有自書的“喝酒不開車，開車不喝酒”的條幅）架不住眾人勸，居然喝了兩大杯，喝了才醒悟“遭啦”，趕快去衛生間弄……

他想弄出來了應該沒事吧，明天還要上課，也沒人代駕，于是載著幾個親戚回家啦！也該他倒霉，離家還有300米，巷子里突然出現幾個警察，游動查酒駕的，他想查就查吧，反正都吐啦。也許是幾個協警聞到他身上的酒氣吧，一點也不馬虎，很認真地讓他吹氣……“下來下來，你看超標啦”！他不服，又來一次，依然超標！原來沒有吐干凈！于是連人帶車跟著警察走……

處罰結果，扣12分……行政拘留5天，期滿派出所請校長將人領回……

這下全校全鎮都傳開啦！走在街上家長指著背影議論，“酒瘋子，遭拘留過的”，連學生私下也喊他“酒瘋子”，當年年終考核“不稱職”。連校長也跟著倒霉，經常開會被領導“暗點名”，批評他“管理工作不到位”！

校長第二年調走，他評高級的事也“黃"啦（沒指望，師德差）！換個學校吧，沒人敢要，怕受牽連影響名聲！心灰意懶，他最后“自己開除自己”，辭職去某民企當會計啦！

教師是特殊行業，受行政處罰是大事，雖不開除公職，但那陰影會罩你半輩子的！

中小學教師被行政處罰，比如拘留，會不會開除公職？答案是：不會！

行政處罰不是刑事犯罪，不負刑事責任，這是一個界定，比如拘留，目的是通過處罰，令行為人履行職責。事實上，即使是刑事拘留，只要未經法院判決負有有期徒刑以上刑責的，都不會被開除公職。

那么，我們只要記住一個點，就是沒有被課以有期徒刑以上刑責的，就不會被開除。而負有有期徒刑以上刑責的，必然會被開除。

開除，是事業單位處分的一種，而事業單位人員處分的依據是《事業單位工作人員處分暫行條例》。中小學教師屬于事業單位，違紀違規行為，也是按照這個條例執行的。

在這個條例里規定，事業單位人員處分種類有警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除。開除是最嚴重的處分，不是隨便使用的。開除一名教師，并不是學校就有權作出的。開除中小學教師的行為主體是教育行政部門，學校沒有開除教師的權限。

第二十二條　事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
　　行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。

這是條例的第22條，其它違紀情形分別在第16--21條中列出，22條單列了這項規定。教師被行政拘留，并沒有被判處有期徒刑以上刑罰，所以不會被開除。

但是，這并不是說，教師只有被判處有期徒刑以上刑罰，才會被開除，其它任何情況下都不會被開除。其它違紀情況分別在16--21條中列出了，只要是情節嚴重的，都可以開除，不過跟行政處罰無關，這里提醒一下。

中小學教師，行政處罰，開除公職。好怕人的字眼，真的令人毛骨悚然。

教師這個職業是個高尚的職業，在我眼里教師這類人群一般不會與行政處罰放在一起，更不可能被開除公職。看到這個問題，我真的不知道該說什么好？該如何回答這個問題。

當然，教師也是普通人，普通人哪有不犯錯誤的。既然教師可能犯錯誤，也允許教師犯錯誤，那么就有受到懲處的可能。所以，教師依據《教師法》，《教育法》以及有關地方法規的相關規定，履行好自己的職責和義務，有權享受法律賦予的權利。同時，也會因為觸犯法律受到相應的懲處。

中小學教師必須規范自己的行為，為人師表，率先垂范，具有較高的個人修養。如果教師因為種種原因犯了錯誤，甚至做出違反法律法規的行為，必須受到法律的懲處，這是毫無疑問的！

那么，中小學教師犯了錯誤，受到行政處罰，包括拘留。是否開除公職？有此疑問的人，請您查看以下相關法律法規：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國行政處罰條例》、《中華人民共和國教師管理條例》等。

據我淺薄的法律認知分析，中小學教師只要沒有觸犯行事責任，即使受到行政處罰，包括拘留，也不會開除公職的。

最后想說一句，教師是人類靈魂的工程師，一定要嚴于律己，切勿做違背《教師法》，否則，對不起這個神圣的職業！

小學教師被行政處罰，是否會被開除，要根據具體情況來分析。

一般來說，教師被行政處罰，并不會并開除，而一旦被刑事處罰，就肯定會被開除。比如醉酒駕駛，在入刑之前，會被行政處罰（拘留），學校或教育行政主管部門會予以記過等處分，但不會被開除。而入刑之后，則肯定會被開除。

而如果教師屬于涉及學生的行政處罰，比如體罰學生、侮辱學生，情節嚴重影響惡劣的，則可能被開除。這是有法律依據的，根據《中華人民共和國教師法》第八章第三十七條規定，教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：

（一）故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的；

（二）體罰學生，經教育不改的；

（三）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。

教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

在這里，說的是“解聘”，比如，近段時間鬧得沸沸揚揚的某大學教授王雨磊，雖然暫時還沒有行政處罰，也沒有被采取刑事措施，但已經被學校解聘。其實，解聘指的是解除聘任關系，雖然不屬于處分，但實際上和開除是沒有實質區別的——這都屬于民間所謂的“丟了工作”。

而不管是行政處罰還是刑事處罰，都肯定會留有案底，網絡時代，信息社會，這類案底，都必將對自己再次就業，甚至給子女入學、就業（主要指的是參軍、公招等）帶來難以挽回的影響。

所以，不管哪個行業，都要遵紀守法，以免給自己甚至子女帶來長遠的影響。

行政處罰，不光是教師這個職業不被開除，其他行業改工作人員也不會開除。包括行政單位，企事業單位，行政拘留都不會被開除的。如果是刑事拘留，那情況就大不一樣了，一旦被刑事拘留，基本都在看守所，拘留的時間最少得半年，在這種情形下，工作工資基本不保了。

行拘與刑拘，雖然只是一字之差，但含義是不一樣的。行拘頂多半個月就出來了，而刑事拘留最少得半年，而且還留下了案底，導致兒女不能參軍，入黨，考公務員。所以說刑事拘留比行政拘留要嚴重的多。

這個問題問得好！其實很多人也不知道處理的結果，龔哥處理過這樣的問題，下面就和大家聊聊這個問題：

公立學校的教師身份是事業單位工作人員，被行政處罰或拘留，肯定是違反了治安管理處罰條例，同時按照《事業單位工作人處分暫行規定》還要給予相對應的行政處分。

《處分暫行規定》的第五條，處分的種類為： 警告、記過、降低崗位等級或者撤職、開除四種。

其中第二十一條的第三小條說明凡 吸食毒品或者組織、參與賭博活動的給予降低崗位等級或者撤職以上處分。

所以問題中所說的小學教師被行政處罰或拘留適用這一條，應該給予降低崗位等級的處分，如現在是八級的就降到九級，處分影響期2年，影響期間的兩年薪級工資不能晉級，如果是剛入職的教師，則不能轉正。如我校有一位教師就是因參加賭博被行政拘留，行政處分是降低崗位，由原來的九級崗位降到十級崗位，兩年內薪級工資不得晉升，而且年度績效獎勵也停發，每月的工資減少超過600元以上！

有很多老師問我“都被派出所拘留了，為什么還不能開除呀？”這《處分暫行規定》第二十二條也有明確的說明：事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。文章開頭說了受到行政處罰或拘留是違反治安管理處罰條例，不是還達不到開除的程度，開除的標準是被法院判了有期徒刑（包括緩刑），也就是說事業單位的工作人員只要被判刑就會被開除公職和黨籍！

這也是我們常看到的紀檢部門對違法人員的通報：開除公職和開除黨籍，違法行為移交公安機關查處。

如果說是私立學校的教師，如果被行政處罰或拘留，基本都是直接被開除走人！以上是龔哥的回答，共同分享！

兩句話能說清的事：受到行政處罰，不會開除工作，但會受到黨政紀處分；受到刑事處罰，開除黨籍(如果是黨員），并且開除工作。舉個常見的例子：酒駕受到的是行政處罰，醉駕受到的是刑事處罰。

一文讀懂，用時大約一分鐘！

行政拘留和刑事拘留，兩字之差，處理結果天堂和地獄。

行政拘留不會開除公職！行政拘留不會開除公職！行政拘留不會開除公職！重要的事情說三遍。至于為什么，因為這是烏龜的屁股一一龜腚(規定)。了解詳情，請參閱《中華人民共和國行政法律匯編》第五章第4節第6段第三行。

刑事拘留不一定開除公職！如果你家屬接到刑事拘留通知書，你又是小學教師，你家屬需要做的是馬上聘請律師，或者，，，，，(此處省略30字)，你懂滴！爭取取保候審，或者做無罪辯護，或者判處管制，或者判處拘役。這樣的話，你的飯碗還能保住。為啥？嘿嘿！看完后點贊告訴你！

劃重點！敲黑板！注意:有期徒刑是個高壓線，緩刑也不要！一旦判處有期徒刑以上刑罰，神仙也保不住你的公職，你將來出獄后只能去賣紅暑了！

如果你罪大惡極，人神共憤，民怨沸騰，那你就妥妥的接受刑法制裁吧！這樣你也許似乎可能大概是心里會好受些，還考慮公什么職呢？！

不會。小學教師被行政處罰，不會被開除公職。

1.教師法的有關規定

如果要開除一個教師，法律規定必須要具備以下條件，即《教師法》規定第37條：

第三十七條

教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘： （一）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的； （二）體罰學生，經教育不改的； （三）品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。 教師有前款第（二）項、第（三）項所列情形之一，情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

從這一個條款規定中可以看到，行政處罰并沒有名列其中。

2.刑事處罰的有關規定

除了教師法，另外還有《行政監察法》和其它的有關規定等。

如果一個教師被追究刑事責任，一般會被開除公職。根據《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條規定：“

事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。”

如果教師只是被判處拘役、管制，或者單處附加刑的，可以保留公職。

比較典型的，也比較多的案例就是教師罪駕被追究刑事責任，就有可能被開除公職。因此，喝酒后一定不要再開車了。

另外一個要明確的是，只要被追究刑事責任，即使教師是被判緩刑的，一般情況下也會開除公職。

3.教育主管部門的規章制度

一般來說，各地教育主管部門也會對教師處罰有一些相應規定。

根據題主描述的教師受到行政處罰，它和行政處分不同。行政處罰主要針對違反行政管理秩序的行為，行政拘留是其中一種，而行政處分的話，則包含了開除處分。

有些教育主管部門，會針對教師受到過什么行政處罰，采取相應的行政處分。但一般情況下，只要不被追究刑事責任，不太可能直接把人的飯碗給端了。

即使是追究刑事責任的教師，究竟要不要解聘或者開除公職，也還要結合他所犯過錯及情節嚴重性可考量。《教師法》第37條規定中，“給予行政處分或者解聘”，就有選擇了，即既可以作出其它行政處分，也可以開除。

前段時間網絡上反映的一位教師因辱罵學生，被當地教育局撤銷教師資格證，并被開除公職，就屬于行政處分中最嚴厲的措施了。

開除公職不是撤銷教師資格，即使一個老師的公職被開除了，但他的教師資格證依然是有效的。