在青青看來，對大多數普通老百姓而言，即便社保費逐年增加，越來越貴，也有必要交，這一點毋庸置疑。因為老年人要有效抵御通貨膨脹，保障自己手里始終有基本的活命錢，沒有比養老保險更值得投資、更可靠的產品了。
如果你不是世界頂級富豪，或家里沒礦，或確定自己命不久矣，還是有必要交的。越窮越要交，因為窮人才更需要保障，真正的富人反倒無所謂。
1、社保繳費標準為什么會逐年提高
社保繳費標準是和社會平均工資水平掛鉤的。絕大多數地區繳費標準的下限是社平工資的60%，繳費標準的上限是社平工資的300%。
經濟在發展，通脹在持續，社平工資是逐年提高的，所以社保繳費標準也會逐年提高。各地的社平工資水平不同，各地的社保繳費標準也不同，有低有高，全國不統一，存在地區差異。
即使在同一地區，社保繳費標準還會存在群體差異和個體差異。
群體差異主要體現在單位參保人和靈活就業個體參保人的繳費比例不同，有多又少。就拿養老保險來說，在單位參保單位統籌部分繳費比例為16%左右，個人繳費比例為8%左右，合計繳費比例為24%左右。單位交大頭兒，個人交小頭兒。
而以靈活就業個人身份參保，統籌繳費比例為12%左右，個人繳費比例為8%左右，合計繳費比例為20%左右，完全由個人承擔。
同一地區社保繳費水平的個體差異主要體現在上下限之間的有高與低，60%~300%差的不是一點半點。
以上差異使然，每年隨著社平工資的變動，每個地區每個參保人每年增加的繳費金額也有所不同。每個人的情況不同，經濟基礎不同，所以對每年增加的社保繳費反應不同，承受力也有所不同。
從大數據看，絕大多數人目前仍然可以接受社保費用的逐年增加，仍然在繼續交費，并且繳費人群在逐步增加。
但國家也應注意到底層勞動者，尤其是特困企業和靈活就業人員的難處，適當調控社保繳費標準的增幅，并對特困企業和特困人群推出更多的定向優惠政策。
目前有些地區的4050政府社保補貼政策就很好，希望能擴大到更多的地區、惠及更多需要的人。2020年對小微企業的社保減免緩政策也很及時，對應屆大學生的社保補貼政策也很給力，希望今后在適當的階段，能繼續適時發力。
2、社保繳費標準在增加，領取養老金的標準也在增加
這年頭誰都不是傻子，事實勝于雄辯。社保費用逐年提高，卻有越來越多的人在繳納社保，甚至愿意多交，本身就很說明問題。對大多數人而言繳納社保始終是劃算的，才會如此。
客觀地講，在社保費用逐年提高的同時，領取養老金的標準也在逐年提高，二者是相伴相生的，交得多，才能領得多，多繳多得，水漲船高。
這其中最根本的原因是通貨膨脹，當然也有經濟不斷發展，社會平均工資不斷增加等原因。
回顧上個世紀90年代，剛開始建立城鎮職工養老保險繳費制度時，每人每個月一開始最低交幾塊錢，后來最低交十幾塊錢，幾十塊錢。那時退休人員每個月領取的退休金大多是幾十元。
后來各地繳納的城鎮職工養老保險費用的最低標準逐步調整為上百元，幾百元，上千元，領取的養老金的水平也調整為上百元，幾百元，上千元。
如今，在經濟最落后的地區，除掉4050享受政府社保補貼等特殊靈活就業人員以外，城鎮職工靈活就業人員每人每月養老保險繳費至少要600元左右。
而有單位的參保人員，每人每月養老保險繳費（含單位和個人）合計至少為1000多元。
社保繳費年限少，繳費標準也低的退休職工每人每月領取的養老金至少為700元左右。
而在經濟發達地區，無論是最低繳費標準還是領取養老金的標準基本都是在上述數據的基礎上翻倍，甚至更多。
如果現在還讓你每個月交幾十塊錢的養老保險，退休后每個月領幾十元的養老金，你愿意嗎？
如果你一廂情愿地希望養老保險的繳費標準不提高，但卻指望退休后領取的養老金標準提高，錢從哪里來？現實嗎？
經濟社會在不斷發展，社保繳費標準和領取養老金標準都要隨之提高，這是大趨勢，不可阻擋，也無法改變，我們都要面對現實。
3、權利和義務是對等的
大家都知道，達到法定退休年齡時，養老保險累計繳費年限滿15年，醫療保險累計繳費年限達到當地醫保退休規定的最低年限（大多數地區要求女同志至少交滿20年或25年，男同志至少交滿25年或30年），就熬出頭了，就可以終身領取養老金，終身享受城鎮退休職工的醫保待遇了。
養老金和醫保是老年人晚年生活的救命錢，護身符，如同可以陪伴終生的半個兒女，沒有人不想擁有，大家也都盼望從此可以享受退休待遇的這一天。
但權利和義務是對等的，不盡繳費義務，就想享受權利，是行不通的，所以應該積極參加社保。
有單位的朋友自不必多說，單位交大頭，自己交小頭，繳費壓力相對小。而且養老保險和醫療保險個人繳費部分會全部進入個人賬戶，并享受高利息高收益。
一方面，退休后回本周期短；另一方面，個人賬戶可以繼承，沒有賠本之說。再加上個人賬戶高收益及自己繳費部分還可以合理合法避稅，沒有道理不交。
最困難的往往是沒有單位，需要自己承擔全部繳費義務的靈活就業人員，無論是統籌部分還是個人賬戶部分都需要自己全額承擔，沒有單位做依靠，繳費壓力很大。
另一方面，自己交的錢有相當一部分要進入統籌賬戶，小部分劃入個人賬戶。雖然個人賬戶可以繼承，但如果命短，有可能賠本。
但做人心態很重要，養老講究的是未雨綢繆，大多數朋友不應該為了小概率事件，不繳納社保，讓自己晚年老無所養，老無所依。
千難萬難不如老來難，年輕時再難你還有創造力，至少要交15年的養老保險，讓自己晚年有份基本的活命錢。借錢也要交，交夠15年就有基本保障了，晚年生活就有一份最基本的尊嚴，也少拖累兒女。
實在交不起職工醫保就交居民醫保。每年幾百塊錢，交一年保一年。雖然報銷待遇不如職工醫保，也沒有退休之說，終身繳費才能保終身，但有一份總比沒有強。
至于家里有短命基因的靈活就業的朋友有所顧慮，我很理解。甚至放棄繳納社保，也情有可原。
樂觀些的朋友就交社保，心寬了，煩心事兒少了，沒準兒從你這兒創造了奇跡，家族的人越來越長壽呢。
而且醫療水平在不斷提高，人均壽命也在不斷提高，萬一一不留神，活個八九十歲，兩手空空，沒有養老金只能指望兒女和社會，就尷尬了。
4、養老保險是老年人抵御通貨膨脹最有效的工具，沒有之一
社保是一種比較特殊的包含國家福利的投資性產品，對大多數擁有正常壽命的朋友來說，穩賺不賠，且能有效抵御通貨膨脹。
通貨膨脹的可怕是毋庸置疑的。當年德國通貨膨脹情況最惡劣時，原來買一輛汽車的錢，后來只能換一個雞蛋。俄羅斯也有類似情況，原來買一座房子的錢，后來只能換一個面包。
無論你現在多富有，如果沒有很好的投資理財，使財富不斷增值的能力，你的財富就會不斷縮水。
尤其是到了晚年，沒有創造力的時候，你的財富更會隨著通貨膨脹的加劇不斷縮水，即使你擁有幾百萬，也未必夠養老。
但有了養老金和醫保就不同了，國家的社保制度是保基本，養老金和醫保保障的是老年人晚年的基本生活。
社保制度是民生工程，會充分考慮通過膨脹因素，對退休人員的待遇進行相應調整，保障退休人員有家常便飯可以吃，也看得起一般的病。
不僅退休時，計發養老金待遇會和退休時的社會平均工資及掛鉤，退休后每年國家還會根據通貨膨脹和經濟增速等情況，給退休人員調整養老金，確保退休人員生活水平不降低。
我國退休職工的醫保待遇，在全世界都是優越的。國家對退休人員的醫保報銷待遇實行傾斜，并在逐步進行改革，報銷范圍和報銷比例都在不斷優化完善，百姓的醫保負擔有望逐步減輕。
通貨膨脹已成為常態，想找到超越社會養老保險和醫療保險的產品，更有效抵御通貨膨脹的工具，比登天還難。所以有機會參保時，要珍惜，世界上沒有后悔藥可吃。
不信你問問沒有養老金和醫保的老人，看他們怎么說。
結語
綜上所述，社保退休待遇對老年人彌足珍貴，能參保時要珍惜。但天上不會掉餡兒餅，想獲得越來越高的養老金，獲得更高的醫保報銷待遇，社保繳費標準也會越來越高，權利和義務是對等的。
水漲船高是最自然的道理。對需要晚年保障的大多數普通百姓來說，再貴也有必要交。明白人應該懂得，越貴的東西越有價值。所以從某種角度講，社保費用越貴越值得交。所有的歲月靜好，往往源自未雨綢繆。