人是有多面性的，一個做事能力很強的人，也有可能心術不正。一個對愛情忠貞的人，也可能出賣朋友。因此，我們很難在一個層面斷言一個人的好壞。
在個體心理學中，主要把人類所面臨的的問題分為3類，職業、社會、兩性。怎樣識人？我們也來從這3個角度來分析。
職業
以職業的角度識人，主要是評價一個人的工作、做事能力。
評價一個人的做事能力，不能只看他的專業技能好不好。有的人剛剛入職的時候，技術可能不好，但是兩年過去，他可以成長為公司的核心員工。還有的人，入職的時候技術不錯，然而多年過去，他卻沒有絲毫進步，甚至變得更加懶散。
那么該如何判斷一個人值不值得培養、做事能力強不強呢？這主要取決于以下3種識人方式。
1. 是主動做事還是被動做事？
被動做事的人，就像是一匹劣馬，“趕著不走，打著倒退”。
一個簡單的工作，一拖再拖，從來不會主動推進項目進度。當上級問起進度，他會優哉游哉地回答，“我需要美編幫我畫一張圖，我在等著他給我回復呢。”事實上，如果他主動去找美編，積極推動，半個小時就能解決問題。他卻在工位上坐著等了4個小時。
主動做事的人，像一匹汗血寶馬，可以馳騁千里。
他會積極推動項目的進行，用不著上級催他，他甚至會主動去催上級。這種人不喜歡拖延，因為，只有把手邊的工作全部完成之后，他才可以真正放松。
2. 有沒有上進心。
有上進心的人，會積極處理同事關系，認真工作，業余時間還會努力提高自己的能力。這樣的人，值得信賴與培養。
沒有上進心的人，安于現狀，只會混日子。或許他也能很好地勝任這份工作，但是也很難再做突破。
3. 能不能攻克難題。
能夠打贏攻堅戰，開疆擴土的人，才是真正優秀的人。
一個項目能不能成功，主要取決于能不能攻克關鍵的幾個難題。而這幾個難題，往往只有少數的幾個人才有能力解決。因此，能否攻克難題，是評價一個人做事能力的重要指標。
如果學會這3種識人方式，你就可以預測，誰才是有潛力的黑馬。
社會
以社會的角度識人，主要看一個人的人品。
想要知道一個人的人品如何，主要有以下4種識人方式。
1. 看他身邊的朋友。
物以類聚，人以群分。相似品性的人會互相吸引，因此，如果一個人身邊的朋友都有情有義，那么這個人也一定值得信賴。
2.看他如何處理沖突。
與人發生爭執的時候，最能看出來一個人的人品。如果他不分青紅皂白就指責對方，說明他自私自利，喜歡推卸責任。如果他可以明辨是非，坦然承擔責任，說明他是一個有原則，有底線之人。
3.看他如何對待幫助過自己的人。
如果一個人不懂得知恩圖報，那么一定不要與之深交。牢記農夫與蛇的故事，不要幫了別人，反被他反咬一口。
4.看他如何對待服務行業的人。
從事服務行業的人，大多對顧客非常禮貌。如果一個人因此而輕視服務人員，覺得高人一等，說明他是一個趨炎附勢之人。當你事業有成的時候，他會與你做朋友。當你事業處于低谷，他會看不起你，甚至會落井下石。
用這4種方式識人，你就可以知道，誰才是值得結交與信賴的朋友。
兩性
在兩性角度識人，主要看一個人適不適合做自己的伴侶。這需要從以下3種識人方式來評估。
1.兩個人的生活態度是否相同。
這里的生活態度，主要指兩種。
第一種，是老婆孩子熱炕頭式的安逸、穩定的生活方式。
第二種，是追求進步，努力上進并希望提高生活質量的生活方式。
兩種生活方式并無高下之分，人生不帶來，死不帶去，百年之后，一切皆歸于塵土。
追求第一種生活方式，可能住的房子小一點，但是兩個人能有更多的時間相互陪伴，更多的業余時間做自己喜歡的事。追求第二種生活方式，可能房子要寬敞一些，生活品質高一些，但是兩個人注定要付出更多的努力，承擔更大的風險。
如果兩個人的生活態度相同，無論是第一種還是第二種，都可以過得很幸福。但是如果兩個人的生活態度不同，一定會矛盾不斷。追求進步的一方，會覺得對方不求上進。追求安穩的一方，會覺得對方花費太多的時間在工作上，不顧家。
因此，兩個人有相同的生活追求，才可以長長久久。
2.兩人發生爭吵之后的處理方式是否相合。
吵架是任何情侶都無法避免的問題，因此，爭吵的處理方式，很大程度決定了兩個人能否長遠。
有的人爭吵之后，喜歡冷處理，等事后消了氣再說。有的人，爭吵之后，一定要當場把話說清楚講明白。
如果兩人處理爭吵的方式不同，就會出現這樣的場景。一個人憤怒地嘗試把事情說明白，而另一個人卻冷著臉，一句話也不說。這樣只會讓事情雪上加霜，矛盾升級。
因此，兩個人對爭吵的處理方式相合，才能更好地解決沖突與矛盾。
3.是否懂得包容。
金無足赤，人無完人，誰都有犯錯的時候。如果兩人可以互相包容，就可以互相攙扶著向前走。反之，兩個人不懂包容，會在人生之路上寸步難行。
以這3點識人，會更容易找到可以陪伴你一生的伴侶。
一個人心中所思所想，一定會體現在他的行為上。仔細觀察一個人的所作所為，就可以推斷出一個人的品性。心細如發，才可以洞察人心。