人是有多面性的,一個做事能力很強的人,也有可能心術不正。一個對愛情忠貞的人,也可能出賣朋友。因此,我們很難在一個層面斷言一個人的好壞。
在個體心理學中,主要把人類所面臨的的問題分為3類,職業、社會、兩性。怎樣識人?我們也來從這3個角度來分析。
職業
以職業的角度識人,主要是評價一個人的工作、做事能力。
評價一個人的做事能力,不能只看他的專業技能好不好。有的人剛剛入職的時候,技術可能不好,但是兩年過去,他可以成長為公司的核心員工。還有的人,入職的時候技術不錯,然而多年過去,他卻沒有絲毫進步,甚至變得更加懶散。
那么該如何判斷一個人值不值得培養、做事能力強不強呢?這主要取決于以下3種識人方式。
1. 是主動做事還是被動做事?
被動做事的人,就像是一匹劣馬,“趕著不走,打著倒退”。
一個簡單的工作,一拖再拖,從來不會主動推進項目進度。當上級問起進度,他會優哉游哉地回答,“我需要美編幫我畫一張圖,我在等著他給我回復呢。”事實上,如果他主動去找美編,積極推動,半個小時就能解決問題。他卻在工位上坐著等了4個小時。
主動做事的人,像一匹汗血寶馬,可以馳騁千里。
他會積極推動項目的進行,用不著上級催他,他甚至會主動去催上級。這種人不喜歡拖延,因為,只有把手邊的工作全部完成之后,他才可以真正放松。
2. 有沒有上進心。
有上進心的人,會積極處理同事關系,認真工作,業余時間還會努力提高自己的能力。這樣的人,值得信賴與培養。
沒有上進心的人,安于現狀,只會混日子。或許他也能很好地勝任這份工作,但是也很難再做突破。
3. 能不能攻克難題。
能夠打贏攻堅戰,開疆擴土的人,才是真正優秀的人。
一個項目能不能成功,主要取決于能不能攻克關鍵的幾個難題。而這幾個難題,往往只有少數的幾個人才有能力解決。因此,能否攻克難題,是評價一個人做事能力的重要指標。
如果學會這3種識人方式,你就可以預測,誰才是有潛力的黑馬。
社會
以社會的角度識人,主要看一個人的人品。
想要知道一個人的人品如何,主要有以下4種識人方式。
1. 看他身邊的朋友。
物以類聚,人以群分。相似品性的人會互相吸引,因此,如果一個人身邊的朋友都有情有義,那么這個人也一定值得信賴。
2.看他如何處理沖突。
與人發生爭執的時候,最能看出來一個人的人品。如果他不分青紅皂白就指責對方,說明他自私自利,喜歡推卸責任。如果他可以明辨是非,坦然承擔責任,說明他是一個有原則,有底線之人。
3.看他如何對待幫助過自己的人。
如果一個人不懂得知恩圖報,那么一定不要與之深交。牢記農夫與蛇的故事,不要幫了別人,反被他反咬一口。
4.看他如何對待服務行業的人。
從事服務行業的人,大多對顧客非常禮貌。如果一個人因此而輕視服務人員,覺得高人一等,說明他是一個趨炎附勢之人。當你事業有成的時候,他會與你做朋友。當你事業處于低谷,他會看不起你,甚至會落井下石。
用這4種方式識人,你就可以知道,誰才是值得結交與信賴的朋友。
兩性
在兩性角度識人,主要看一個人適不適合做自己的伴侶。這需要從以下3種識人方式來評估。
1.兩個人的生活態度是否相同。
這里的生活態度,主要指兩種。
第一種,是老婆孩子熱炕頭式的安逸、穩定的生活方式。
第二種,是追求進步,努力上進并希望提高生活質量的生活方式。
兩種生活方式并無高下之分,人生不帶來,死不帶去,百年之后,一切皆歸于塵土。
追求第一種生活方式,可能住的房子小一點,但是兩個人能有更多的時間相互陪伴,更多的業余時間做自己喜歡的事。追求第二種生活方式,可能房子要寬敞一些,生活品質高一些,但是兩個人注定要付出更多的努力,承擔更大的風險。
如果兩個人的生活態度相同,無論是第一種還是第二種,都可以過得很幸福。但是如果兩個人的生活態度不同,一定會矛盾不斷。追求進步的一方,會覺得對方不求上進。追求安穩的一方,會覺得對方花費太多的時間在工作上,不顧家。
因此,兩個人有相同的生活追求,才可以長長久久。
2.兩人發生爭吵之后的處理方式是否相合。
吵架是任何情侶都無法避免的問題,因此,爭吵的處理方式,很大程度決定了兩個人能否長遠。
有的人爭吵之后,喜歡冷處理,等事后消了氣再說。有的人,爭吵之后,一定要當場把話說清楚講明白。
如果兩人處理爭吵的方式不同,就會出現這樣的場景。一個人憤怒地嘗試把事情說明白,而另一個人卻冷著臉,一句話也不說。這樣只會讓事情雪上加霜,矛盾升級。
因此,兩個人對爭吵的處理方式相合,才能更好地解決沖突與矛盾。
3.是否懂得包容。
金無足赤,人無完人,誰都有犯錯的時候。如果兩人可以互相包容,就可以互相攙扶著向前走。反之,兩個人不懂包容,會在人生之路上寸步難行。
以這3點識人,會更容易找到可以陪伴你一生的伴侶。
一個人心中所思所想,一定會體現在他的行為上。仔細觀察一個人的所作所為,就可以推斷出一個人的品性。心細如發,才可以洞察人心。