第一 必須解散足協(xié)，不解散這些吃飯不干活甚至亂指揮吃干飯的人國足永遠都沒有希望，足協(xié)必須是懂足球愛足球的人組成而不是一群什么都不懂外行指揮；第二，解散現(xiàn)有國家隊，哪怕十年百年不參加大賽，從青訓(xùn)開始重新培養(yǎng)，中國不缺錢也不缺少好的球員，倒是蛀蟲太多如王永珀之輩；第三，完善對球員培訓(xùn)及退役安排；第四堅決不接受外援。

一、撤換中國足協(xié)全體人員。

二、解散國家足球隊，所有的。

三、改革聯(lián)賽制度，引入法律監(jiān)督。

四、嚴(yán)格處罰，懲治腐敗，把那些臟人爛人永久踢出足球圈。

首先，要有一個前提，就是我不是依靠發(fā)展中國足球來為自己謀私利，可以掙錢，但要合理合法，只有建立在這樣的情況下，后面的一切才有討論的意義。

發(fā)展聯(lián)賽，這必然是重中之重。但考慮到當(dāng)今國內(nèi)足球圈錯綜復(fù)雜、剪不斷理還亂的各種關(guān)系網(wǎng)，包括聯(lián)賽運營、管理，以及裁判選用等問題，都勢必要單獨成立公司來統(tǒng)籌管理。為防止圈內(nèi)各種因素的影響，所謂的聯(lián)賽公司必須要面向社會，以董事會的形式運營，平衡各方關(guān)系，盡最大能力保證聯(lián)賽的“干凈”。如果有可能的話，聯(lián)賽公司的管理層最好聘用歐美業(yè)內(nèi)人士。

除去管理，另外一個措施就是放手——讓聯(lián)賽真正進入市場，不論球衣贊助等細節(jié)問題，還是外援、內(nèi)援登場人數(shù)，以及是否跨年制等問題，都盡量與國際接軌。失去了外在條件的“保護”，才能讓中國球員真正“職業(yè)”起來，靠本事說話。

其次，青訓(xùn)。這個問題比較難辦，畢竟積重難返，多年來的遺留問題太多。而且，即便有著各種各樣的問題，也不可能推翻如今全部的青訓(xùn)架構(gòu)。所以，最好的辦法，還是讓俱樂部自己去逐步解決國內(nèi)青訓(xùn)多年遺留下來的問題。為此，還是要從聯(lián)賽上做文章。譬如借鑒如今歐洲比較通行的做法，聯(lián)賽報名名單必須包含8名本俱樂部青訓(xùn)（21歲前在本俱樂部效力5年以上），這樣的話，勢必倒逼俱樂部去發(fā)展、重視青訓(xùn)。

最后，說下裁判。既然依靠聯(lián)賽公司來統(tǒng)籌管理，裁判的任用肯定會公正、公平、公開，一個比較好的辦法就是實行職業(yè)裁判制度，使用積分制，類似駕照12分扣分的辦法，扣足12分重新學(xué)習(xí)、考取裁判資格。或許有人會說，所有的裁判都扣完12分怎么辦？怕什么，我大中國作為全球最熱經(jīng)濟體，還不怕找不到外來的和尚嗎？世界上有能力的球員有的是，裁判可也不少。

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雨妖，一線資深文娛記者，帶你了解更多體育、娛樂圈不為人知的故事。

如果真由我來管理中國足球！

首先，男足與女足比試一場，看看男足是不是創(chuàng)造連女足都不如的戰(zhàn)績

第二，贏不了球就降工資！！！

第三，國足教練憑國足名次拿工資！！！

第四．全國各地征集踢足球的苗子，將來每成為一個球星，各級政府都記入政績。

第五，大力出錢獎金優(yōu)勝者。

第六，每年開始足球擂臺賽，優(yōu)勝者入正式球隊！！！

如此之法，國足可興！！！

假如我來組建足球隊的話，親愛的如足球隊由我做主。我首先會把邊遠山區(qū)的那些苦孩子們。召集在一起娃娃種貧困的孩子們培養(yǎng)。因為這些孩子先天就具有了吃苦耐勞，不怕困難的品質(zhì)。先天就有了渴望那種在綠茵場上奔跑的那種幻想。所以說他們的后勁兒是無法想象的。我覺得就應(yīng)該把這些苦孩子。從社會的底層培養(yǎng)出來。讓他們在球場上吃上提出自己的成績讓足球走出國門。我覺得足球就應(yīng)該為了熱愛而踢球。不應(yīng)該是為了掙錢而踢球。這些年，我們的足球始終沒有沖出亞洲。這真的是一次次悲哀！我覺得我們把那么多的納稅錢投在了這個項目上。就應(yīng)該培養(yǎng)出一些能戰(zhàn)斗，能打勝。拉得出來的足球隊伍，讓國家的榮耀閃閃發(fā)光！

公平競爭：不管是誰，有權(quán)的，有勢的，有錢的，有上通紅色領(lǐng)導(dǎo)，下管三教九流的，農(nóng)民工人子弟也行，連通國家隊通通參加南京六月六的馬拉松長跑，前三十名留下來參加國家隊選撥。入了國家隊的，要求每天早上三點鐘起來跑萬米長跑，跑下來參加集訓(xùn)。最起碼，對大家都是一個公平。其二，每場九十分鐘的比賽不止于跑不下來。馬俊仁的艱苦訓(xùn)練法在中國，尤其在今天的中國足球要死不死要活不活也是一針很好的良藥。

中國足球制度不完善，建議由政府遷頭，各個單位，企業(yè)，學(xué)校和其他社會組織等每年選人進行比賽，省級前3名進行獎勵，國家隊可以在民間選擇優(yōu)秀人才，真正做到全民參與，相信中國13億人中，選十幾個國家隊的人還是沒有問題的。

另外說一句，高手在民間

我用這樣們辦法能讓中國足球短短幾年內(nèi)天下無敵！！！

辦法一，在高考增加體育加分項目！！！踢足球踢得好加100分，特別優(yōu)異者直接上清華，北大等名校！！！能踢贏世界杯給予博士學(xué)位！！！

辦法二，找一群山里的孩子，十二歲以上，嚴(yán)加訓(xùn)練！！！承諾足球贏世界杯，包車、包房、包媳婦，父母養(yǎng)老金增加5倍。

辦法三，找一群人販子的孩子訓(xùn)練幾年，告訴他們踢贏世界杯可以放掉他們父母，踢不贏讓他們看著人販子享受古代十大酷刑！！！

辦法四，現(xiàn)在的國足球員，再踢不贏球就罰他們和農(nóng)民工一塊搬磚！！！

辦法五，足球隊教練和球員的平時訓(xùn)練要在網(wǎng)上直播！！！看看這幫慫貨平時都在干什么！！！他們該努力了吧！！！

覺得好笑就關(guān)注我吧！！！

足球無外乎幾點:1.個人球技的基本功，2.個人的身體素質(zhì)，3.團隊的配合意識。

1.個人球技的基本功，訓(xùn)練傳接球，帶球，射門，頭球，從小訓(xùn)練扎實這些后，加入身體對抗下的訓(xùn)練，2.個人身體素質(zhì)，包括體力耐力加速沖刺，身體對抗，帶球保護，搶球，3.團隊配合，包括無球跑位，團隊?wèi)?zhàn)術(shù)，小范圍配合，對對方的傳球線路的預(yù)判等等。

做到以上幾點，想踢不好都難。

其實理念完全可以照搬日本足球百年計劃，日本足球起步時比中國足球基礎(chǔ)還要差，為何現(xiàn)在卻變成如此天壤之別，日本足球腳踏實地，一步步完成自己的足球理念，不管足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的更換還是其他人員的變更都不會改變自己百年計劃的變更！中國足球也有自己的足球培養(yǎng)計劃，但大多數(shù)都是短期理念，功利性極強，為了出短期成績而不重視長遠的發(fā)展，青訓(xùn)，人才的培養(yǎng)，基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)都得不到相應(yīng)的調(diào)整，而且一批領(lǐng)導(dǎo)更換整個計劃就被打破，每個領(lǐng)導(dǎo)理念不一樣！且從不以專人專項管理專業(yè)，乒乓管足球，能一樣嗎？