一輩子忘不了，這話對我傷害太大了，大到我從此懷疑一切。
那年，某央企的人力資源部招聘專員找到了我，說他們在海外的項目投產在即，急招銷售經理。他們原本就做基建的，內部包括子弟中沒有這方面的人才。
事后我才知道，我本來都不符合他們的最低門檻，因為我已經超齡了，是用人部門特別和公司申請了破例。
我當時并無信心，除了年齡，更怕體檢，所以就婉言謝絕了。
之后，用人部門的老總親自致電，希望我給彼此一個機會。我本以為之前的拒絕后悔不已，便借坡下驢，同意去北京面試。
面試異常順利，我一人面對他們五人，所有問題對答如流，因為他們確實沒有這個行業的經驗。饒是如此，我仍然不抱希望，因為我最擔心的是我的體檢。
果然，他們要我去做入職體檢，我干脆把之前的體檢報告發了過去，那是不堪入目的。但他們還是錄用了我。
我感念這份知遇之恩，入職后沒白沒黑地連續工作，周末和節假日也全搭了進去，云知道從無到有要建立一個銷售體系，要做的事太多了：起草銷售管理辦法、撰寫業務SOP、市場調研、客戶搜集，林林總總，不一而足。多虧我十幾年在這個行業里骨碌，自己又善于總結積累，倒也不感到多么艱難，只是時間不夠用。
三個月后，外派國外現場，發現在北京閉門造車到底還是和現場脫節，不得不結合實際，完善之前的工作。
公司號稱是國際化運作，特別注重程序正義合法，所有銷售都要招投標，我又制作招標邀請書、評標標準、邀請客戶，每天除了吃飯睡覺，全都用在工作上，何止是996啊，715也不止。
雖然我樂此不疲，痛并快樂著，但身體健康還是亮起了紅燈，血壓有點控制不住，到公司診所去掛水，診所的大夫立即報告公司，說我是中風征兆，不適合現在的工作，需立即回國。
公司領導誰也不敢冒此風險，舉棋不定之時，部門總經理力排眾議，告訴公司經委會：此人公司目前離不了！這一句話讓我留了下來，這一句話讓我更加賣力工作，只為報答知遇之恩。
接下來的幾年，公司幾個產品陸續上市，在我的帶領之下，銷售一直很順暢，逐漸實現了制度化，標準化。
正是享受勝利果實的時候，某日我突然感到胳膊像有電流擊中，雖然只是嗖忽一閃，但一個下午反復幾次。我猶豫再三去診所就醫，這該死的蒙古大夫又是一口咬定我是中風征兆，并立即報告公司領導。
這一次情況完全不同了，經委會決議立即送我回國，連觀察治療都不被允許。我仍不死心，把最后的希望寄托在部門總經理身上，他的一句話讓我徹底絕望，更讓我不再相信一切：
你本來就是破格錄用的，并不符合公司錄用標準，現在銷售已經走上軌道，離了誰都沒有問題！