按照統(tǒng)計(jì)學(xué)原理，市級(jí)公務(wù)員一般就是科級(jí)干部。
本人長(zhǎng)期從事體制內(nèi)人事工作，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事政策比較熟悉。題主指出的這個(gè)問題確實(shí)太過籠統(tǒng)，不好定義，因?yàn)榫唧w特殊情況太多了，這里只有按照正常城市的正常人來定義。
答案就是：一般情況下的市級(jí)公務(wù)員就是科級(jí)干部。
下面請(qǐng)看具體分析：
01
中國(guó)城市分類
中國(guó)城市從大到小依次分為直轄市、副省級(jí)城市、地級(jí)市、縣級(jí)市。
直轄市：北京市，上海市，天津市，重慶市。(共4個(gè))
副省級(jí)城市：廣州，武漢，南京，成都，西安，沈陽，哈爾濱，長(zhǎng)春，杭州，濟(jì)南，大連，青島，寧波，廈門，深圳(共15個(gè))。
地級(jí)市：截止2019年底，中國(guó)大陸省轄地級(jí)行政單位共318個(gè)，其中包括292個(gè)地級(jí)市。
縣級(jí)市：截止2019年底，全國(guó)有382個(gè)縣級(jí)市。
02
各級(jí)城市公務(wù)員的級(jí)別
1.直轄市：直轄市屬于省級(jí)單位，市委書記、市長(zhǎng)為正部級(jí)，下設(shè)的局為正廳級(jí)。直轄市級(jí)別確實(shí)比較高，所以大概來說在直轄市的公務(wù)員，到退休之前落實(shí)正處級(jí)待遇應(yīng)該不難，所以直轄市的公務(wù)員一般就是處級(jí)干部。
2.副省級(jí)城市：副省級(jí)城市的級(jí)別為副部級(jí)，市委書記、市長(zhǎng)為副部級(jí)，比直轄市低半級(jí)。直屬機(jī)構(gòu)為副廳級(jí)，所以對(duì)于副省級(jí)城市的公務(wù)員達(dá)到副處級(jí)也不算難，就認(rèn)為副省級(jí)城市的公務(wù)員一般為副處級(jí)。
3.地級(jí)市：通常來說大部分的地級(jí)市就是正廳級(jí)，直屬機(jī)構(gòu)為正處級(jí)，一般來說地級(jí)市的公務(wù)員達(dá)到副處級(jí)比較有難度，一般公務(wù)員到最后也就正科級(jí)退休，所以地級(jí)市的公務(wù)員一般為正科級(jí)。
4.縣級(jí)市：縣級(jí)市雖然叫市，但級(jí)別只是正縣處級(jí)，縣級(jí)市的直屬機(jī)構(gòu)就是正科級(jí)(局長(zhǎng)），所以在縣級(jí)單位想達(dá)到正科級(jí)難度很大，退休前一般能夠落實(shí)副科級(jí)待遇，所以一般來說縣級(jí)市的公務(wù)員就是副科級(jí)。
(以上城市公務(wù)員的定級(jí)只是按照城市直屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行分析，不包含城市的下設(shè)區(qū)縣等。）
03
公務(wù)員晉升發(fā)展概述
客觀來說，公務(wù)員發(fā)展進(jìn)步跟所處單位級(jí)別確實(shí)存在很大關(guān)系。比如一個(gè)縣級(jí)市的公務(wù)員成長(zhǎng)為處級(jí)干部可以說是難如登天，但直轄市或者副省級(jí)城市公務(wù)員成長(zhǎng)為副處級(jí)就簡(jiǎn)單得多。
但是國(guó)家直轄市就只有四個(gè)，副省級(jí)城市也就只有15個(gè)。對(duì)于全國(guó)公務(wù)員來說，這些城市的直屬公務(wù)員數(shù)量太少了，估計(jì)在全國(guó)公務(wù)員的數(shù)量中也就占1/100左右。那么成長(zhǎng)為副處級(jí)干部對(duì)于大多數(shù)公務(wù)員都是不現(xiàn)實(shí)的，所以全國(guó)范圍內(nèi)大部分公務(wù)員也就是科級(jí)以下干部。
總結(jié)
身為體制內(nèi)一員，從長(zhǎng)期人事工作的經(jīng)驗(yàn)來看，公務(wù)員的職業(yè)天花板是很明確的。很多人在35歲左右就已經(jīng)到了自己的天花板，后面幾十年都要面對(duì)不能晉升的尷尬境地，這個(gè)時(shí)候才是對(duì)一個(gè)人是否成熟的考驗(yàn)。不僅是對(duì)自己性格的磨煉，更是對(duì)自己心態(tài)的重塑。
無論如何，干好本職工作，做到無愧于心、無愧于民就好，畢竟公務(wù)員的宗旨就是為民服務(wù)。
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