能領(lǐng)八千的工資的監(jiān)理工程師，當(dāng)施工員至少得一萬(wàn)五以上吧。

月薪一萬(wàn)的施工員與8000的監(jiān)理工程師怎么選擇，？那當(dāng)然是轉(zhuǎn)行做月薪5萬(wàn)的IT程序員了，還用說(shuō)。

必須選擇監(jiān)理，畢竟大家都懂監(jiān)理不是靠工資的

我在施工單位、監(jiān)理單位、甲方都干過(guò)，就實(shí)事求是地來(lái)談一談。

收入方面：

施工員月薪一萬(wàn)，同月薪8000元的專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師收入差不多。施工員除工資外，灰色收入很少，因?yàn)闄?quán)利只有那么大。而只有央企會(huì)真正有進(jìn)度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，其他單位太少。

專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師除正工資外，每月有總包、分包按月，其他，如稍微重要一點(diǎn)的驗(yàn)收也有。

責(zé)任方面：

施工員是基礎(chǔ)管理人員，責(zé)任不是很大，總包項(xiàng)目部是安全、進(jìn)度、材料第一。

專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師，算是中級(jí)管理人員，管理責(zé)任稍微大于施工員。必須把安全放在第一位，因?yàn)楸O(jiān)理上法庭，十有八九都是安全事故。

辛勞方面：

施工員非常辛苦，沒(méi)有固定上下班和休息時(shí)間。心理壓力較大（當(dāng)然，比項(xiàng)目經(jīng)理差得多），經(jīng)常挨批，是總包對(duì)甲方的背鍋俠（出問(wèn)題的時(shí)候，總是對(duì)甲方說(shuō)馬上整改，這是某施工員沒(méi)搞好，回去狠狠教育他）。

監(jiān)理行業(yè)，原來(lái)稱(chēng)之為養(yǎng)老行業(yè)，再累也比施工員輕松，最適合老奸巨猾。

前途方面：

施工員—棟號(hào)長(zhǎng)—生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目總工—項(xiàng)目經(jīng)理、甲方工程師、甲方項(xiàng)目經(jīng)理。前途稍微大于監(jiān)理，主要是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)，只要踏實(shí)、努力、肯學(xué)，當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理最后是必然。

專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師—總代—總監(jiān)理工程師、甲方工程師、甲方項(xiàng)目經(jīng)理。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)弱于施工員出身，強(qiáng)項(xiàng)是管理、法律法規(guī)，到甲方是輕車(chē)熟路。

這兩個(gè)行業(yè)之間，你怎么選擇，就需要自己考慮最能適應(yīng)你，你最喜歡，你的需求。因?yàn)樽约合矚g才能干好和出成績(jī)，只有沉迷才能出天才。

如果你在三十歲之前，就是月薪8000的施工員，月薪一萬(wàn)的監(jiān)理工程師，月薪兩萬(wàn)的程序員。也選擇8000元的施工員。

8000

兩個(gè)職業(yè)需要的學(xué)科知識(shí)不一樣，工作條件不同，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也不一樣。

相對(duì)而言，就業(yè)崗位是施工員更多一些，從就業(yè)的難易程度來(lái)說(shuō)，建議選施工員

施工員，施工這條線往上發(fā)展可以到總工-項(xiàng)目經(jīng)理或執(zhí)行經(jīng)理-項(xiàng)目總；監(jiān)理工程師往上總監(jiān)/總代-總工，到這基本到頭了，施工發(fā)展好還可以跳到甲方；其次工資方便也是可以的；再如，市場(chǎng)上普遍對(duì)監(jiān)理的看法也一定程度上限制你的發(fā)展，

所以，有的選擇還是選施工員，累就累個(gè)幾年，后面你就發(fā)展當(dāng)初選擇是對(duì)的。

看看到手收入是多少？

選擇程序員，兩個(gè)職位都是是一樣的職位