我個人觀點,現在外出打工的農村人主要由60后,70后大齡農民工,被稱為老一代農民工,還有80后,90后新一代農民工這兩部分組成。新老兩代農民工還是有很大區別的,尤其對于返鄉創業還是種地的選擇,是截然不同的。

簡述:新一代農民工,雖然從小在農村長大,但由于多數人都是獨生子女,很少干農活,所以農村的土地對他們說是即熟悉又陌生。新一代農民工已不像老一代農民工,回去后可以靠種地養老,當他們選擇出門打工,渴望融入城市,留戀城市的繁華。對于種地這種事情即不愿意干也不會干。當理想照進現實,新一代農民工,便不知何去何從?
老一代農民工進城打工的目的很單純,就是為了掙錢養家,為了家庭和子女生活能過的更好。他們大部分人心中想的是有把力氣就干,直到干不動為止,老了回家靠著種地養老。
可是,新一代農民工想法就沒有那么單純了,他們想在城市站住腳,有的憑自己努力已經在城里買房子,買車子,娶媳婦,過城里人的生活。但是想融入城市哪有那么容易?自身條件,家庭成長背景和城市的接納程度都沒有成熟,所以新一代農民工在城里面臨的主要矛盾,上不去,下不來,城里留不下,農村回不去。想回農村種地都不會,只能在城市呆著。

由于新一代農民工不同于老一代農民工,使得他們在城市或農村,都難以有自己的立足之地,回農村種地更不情愿,從而面臨生存問題。
新一代農民工返鄉,創業和種地成為眼下擺脫這種問題的生存選擇。
(一)優勢分析
1,文化程度較高。相比于老一代農民工,新一代農民工受教育程度至少初中,中專,大專,甚至大學乃至研究生水平。
2,掌握新技術和技能水平提高。
3,工作環境變化積累了一定的人脈資源。
4,城市適應能力強,消費觀念相對開放。
5,法律意識增強,對自己要求較高希望有更好發展,渴望學習和教育。
(二)劣勢分析
1,缺乏生活閱歷,經驗欠缺,創業存在盲目,生活環境較差。
2,勞動技能缺乏,專業性的職業經驗實踐較少。
3,城市留不下,農村回不去,內心糾結矛盾,負面情緒對自身影響大。
4,性格相對老一代農民工孤僻,親情意識淡薄
(三)機會分析
1,“三農”問題持續關注,政策力度支持新一代農民工返鄉創業。
2,經濟上銀行小額貸款的扶持,稅收優惠,補貼減免等服務拉動。
3,城市戶籍改革制度實施,城市落戶已經不在是難事。
4,職業培訓方面的免費教育推進,可以更好的掌握農業技能和技術。
(四)威脅分析
1,小企業和個體工商戶的社會保障制度還不完善。
2,資金缺乏,融資難。
3,區域經濟和產業結構單一,不夠完善。
4,新一代農民工整體創業素質不高。
(五)新一代農民工返鄉創業策略分析
根據SWOT 分析法的策略原則, 運用矩陣分析法, 對返鄉農民工創業內外部條件分析后組合出四種策略,僅供參考。

SO策略(主動進取策略)。利用國家對中小企業創業給予的優惠政策,以及積累的知識和經驗, 充分認識自我,正確選擇合適的創業項目。初創時選擇投資較少,見效快,風險小,自己較熟悉的項目,如鄉村旅游商品開發、土特產電商、地攤直播、家電維修業等。
WO策略(實踐改進策略)。新生代農民工要利用外部政策和市場的機會來彌補自身劣勢。新生代農民工可以利用掌握的專業技能以及廣闊的人脈關系,依托經濟基礎、市場發育、基礎設施都比較好的中小城市創立成本小、見效快的加工業、餐飲服務業、運輸業、零售業等。
ST策略(加強回避策略)。新生代農民工可以利用自身教育水平高,人脈關系廣,掌握新技能的優勢, 開展服務業等相關產業的經營。初次創業時,資金獲得的重要渠道,除了家人之外,還應該充分利用銀行貸款。
WT策略(防御穩定策略)。新生代農民工可以通過聯合, 眾籌資金方式, 有效規避市場風險,建立集體型企業進行創業。