今年已40歲了，過完年回來上班的第一天，就被老板叫進辦公室，讓做到月底就走人。沒想因禍得福，立馬就換了個更好的工作，每月多4000塊，真得感謝老板。
我們之前一直做網店，做了10來年，所以這10來年都沒在外面正式上過班。去年網店賣了，開始找工作。40歲的年紀了，又這么多年沒上班，合適的工作實在難找。每天不停的看招聘投簡歷，不是石沉大海就是面試后不合適，有老板不滿意的，嫌經驗不足，也有自已不滿意的嫌工資低。
那時真的覺得壓力好大，人到中年，一家四口沒收入靠吃老本，每個月二人的社醫保、伙食費、車險、二孩子的費用，七七八八一個月下來也得6-8千，而且老家的公婆年紀又大了。
后來也想去開滴滴，可是了解一下，開滴滴租車很貴（我自己的代步車不能開），一天下來扣掉租金等費用也所剩無幾；也想過送外賣送樸樸，可如果單少，一天也沒多少錢，也就幾十元，如果單多，路線不熟也送不過來，而且這些也都不是長久之計，只能是先過渡一下。
這中間甚至還萌生了去做學徒的想法。一個老鄉在做給排水設計，他可以帶，只是前面二三年只有學徒基本工資，要養一個家難。后來老鄉深思熟慮后又不想帶了，畢竟承擔著養一家子的重擔，而且如果萬一做不久，于他于我都是一種損失。而且如果去做了，之前考的證用處就不大了，有點可惜。雖然最后沒學成，但還是很感激老鄉。
找了差不多二個月，在年底終于找到一份工作，工資不算高，但對于這么多年沒上班，年紀又大的我們來說，還算可以了。只是要上6天班（雖然周六也沒啥事），還遠，開車得40幾分鐘，而且經常堵車，且基本上出差（本省）。
這公司是小公司（大公司也不好進），4個老板，包括老公4個員工，平均一個老板管一個員工了。進公司后第二天就跟著同事出差了。這個出差的同事準備辭職換工作，等交接上手了就離開。
出差時與同事就會聊天相互了解。有次同事問工資多少，老公就告訴他轉正后的工資，看他一臉的不自在，他說他的才多少，比老公的還少2k，做了二年多了。老公還一直以為是一樣工資或是更多呢。
就這樣，老公準備在公司好好做。到了一個月時，招老公進公司的老板（也是管技術的），叫老公填下轉正申請表，給另一個老板批，沒想另一老板跟老公說別急，現在都還沒上手項目呢。沒辦法，老公只好作罷，看看如果三個月還沒轉正，只能再找了。
過完年回來第一天上班，4個老板就在里面商量著什么，然后就把老公叫進去說，不轉正了，工資領到月底就不用上了，剩下的日子，可以邊找工作面試。那個原先要離職的同事，現在又不走了。而老公面試時談的轉正工資比他的高，所以只能留同事讓老公走了。
老公下班回家和我說后，我們心情都有點低落。雖然工資不高，但至少也有份收入了，現在這樣又得重新找了，又不知多久才能找到。老公說也打亂了他的計劃，他計劃在公司做個二三年，積累點經驗，順便再考個證的，現在工作沒了，又得從新開始找。
又開始投簡歷，馬不停蹄地去面試。2月28日最后一天上班，3月1日去面試。面試回來，人事打電話叫把相關證件先發電子檔給她，第二天又叫到原公司開離職證明。按理都這樣了，應該是面試通過了吧，可等啊等，一直沒通知上班時間，難道后面有找到更合適的人？
面試過了三天，終于通知下周一開始上班，高興！5天8小時，現在可坐BRT直達，不用開車了，一個月油錢也可以省幾百。月薪比上一份多4000，當然這是含證的費用。一年13薪，五險一金也交齊，總體比上份工作要好。
所以也得感謝上份工作的老板，如果不是他，也就不會換到更好工作了。
通過這次找工作得出，任何時候都應該有所準備，不能得過且過。如果之前沒去考證，也許現在找工作就沒那么順利了。
現在再來回答問題“現在40多歲了還在找工作打工，是不是可悲，很沒面子，很無能，會不會遭到恥笑”
40多歲的年紀，正是上有老下有小，找工作也是為了養家糊口，是一種擔當責任的表現。人家60多歲的，拿著退休金的，也照樣還有工作的，之前當過老板的也有去開滴滴送外賣。難道他們都可悲無能嗎？都該被恥笑？
勞動是美德，工作不分高低貴賤，即使是清掃大街的環衛工，他們也是應該被尊重的，而不是遭恥笑。
不是每個人都有當老板的能力，如果大家都當老板了，那誰來當員工？
就怕眼高手低，高的不會做做不來，低的又不愿做不屑做，好吃懶做，過一天是一天，這才可悲可恥，無能的表現。