新兵下連隊是怎么分專業(yè)的？

謝謝邀請，很高興來回答你的問題。

從報名參軍，到穿上軍裝入伍，這期間可以說是過五關(guān)，斬六將才層層過關(guān)通過的，新兵連的生活，艱苦而又緊張，在經(jīng)過軍事綜合訓(xùn)練后，部隊將有計劃地根據(jù)各個軍事專業(yè)的缺口進(jìn)行規(guī)化，經(jīng)綜合平衡后，各部隊根據(jù)實際在新兵中挑選所學(xué)專業(yè)人員，所學(xué)專業(yè)，一般是在新兵連三個月訓(xùn)練臨近結(jié)束時根據(jù)實際決定所學(xué)專業(yè)人員數(shù)量，一般是培訓(xùn)三個月，三個月后，經(jīng)專業(yè)考核合格分到所需部隊。

至于怎么分專業(yè)，一般在新兵連時大致這樣挑選所學(xué)專業(yè)士兵：

一，根據(jù)戰(zhàn)士的特長進(jìn)行挑選。

這需要在新兵當(dāng)中進(jìn)行摸底，如我所在的新兵連，有二個戰(zhàn)友家是河南的，是少林塔溝武校的，緊張的訓(xùn)練之余，經(jīng)常給戰(zhàn)友們露兩手，新兵連學(xué)專業(yè)填報志愿時，這兩個戰(zhàn)友填報了偵察兵，新兵連結(jié)束，這倆人如愿以償?shù)厝チ藗刹毂?xùn)隊。

二，根據(jù)戰(zhàn)士的表現(xiàn)分專業(yè)。

新兵連訓(xùn)練期間的表現(xiàn)是非常重要的，既要服從命令，聽從指揮，又要軍事各項訓(xùn)練優(yōu)秀，還有就是要勤快，比如打掃衛(wèi)生積極，炊事班經(jīng)常幫廚，戰(zhàn)友們的關(guān)系融洽，這些看似平常，其實起大作用，挑選專業(yè)時，會根據(jù)你的表現(xiàn)優(yōu)先推薦的。

三，根據(jù)戰(zhàn)士的考核成績分專業(yè)。

俗話說得好，武藝練不精，不算合格兵，當(dāng)兵的主要目的就是保家衛(wèi)國，只有苦練軍事技能，在部隊才能大顯身手，才能做一名合格的兵，新兵連訓(xùn)練考核，綜合軍事訓(xùn)練課目均優(yōu)秀者在挑選專業(yè)時也享受優(yōu)先推薦和挑選的待遇。

一句話，只要你足夠的優(yōu)秀，是金子，在哪里都會發(fā)光的。

個人觀點(diǎn)，僅供參考，更多關(guān)于參軍入伍、考軍校、考選士官等在部隊后續(xù)發(fā)展話題，我將盡我所能為您咨詢解答，歡迎戰(zhàn)友們朋友們關(guān)注我，愿與你一起分享，謝謝！

“新兵下連、老兵過年”，結(jié)束新兵連的集訓(xùn)能夠早日下到老兵連隊是每一名新兵的心愿，但是事實只有老兵心里才最清楚，下到老兵連才是真正軍旅的開始，一瞬間體能訓(xùn)練強(qiáng)度會大幅增加，標(biāo)準(zhǔn)要求也會隨著加大，此時你會有了各自不同的專業(yè)，昔日新兵班里的戰(zhàn)友可能就此別過各自忙碌。那么新兵連結(jié)束后，每一名新兵又會如何分配專業(yè)呢？下面冰雹就以當(dāng)年自己的親身經(jīng)歷來做以說明。

新兵連里每天的訓(xùn)練會非常的緊張，但是這個緊張更多的是因為從地方青年到這個特殊集體的轉(zhuǎn)變過程的緊張。新兵連更多的只是共同科目的訓(xùn)練。“隊列、內(nèi)務(wù)、軍人禮節(jié)、紀(jì)律條令、體能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)、輕武器操作、自救互救、防核防化訓(xùn)練、實彈投擲等等”，但是可千萬不要小看了這些訓(xùn)練科目，因為這些是你成為一名軍人的基礎(chǔ)。

一般情況下每個新兵班會有一名新兵班長和八至十名新兵組成，在這個小集體里每名新兵的一舉一動和日常的各種表現(xiàn)、訓(xùn)練成績、特長等會被新兵班長作以記錄，同時這些也會是你新兵連結(jié)束時在本部隊里（團(tuán)一級、營一級、連一級）里專業(yè)的去向。

今天的部隊里新兵集訓(xùn)都采用集中為新兵營的方式，新訓(xùn)結(jié)束后根據(jù)新兵營日常的綜合統(tǒng)計建議，會對所有的新兵做最合適的分配，這個分配包括團(tuán)級或者旅級單位，專業(yè)上到團(tuán)或旅的直屬隊，比如指揮連、警調(diào)排、修理連、汽車連等等，再到具體的作戰(zhàn)班排，比如步兵班、炊事班等。

冰雹在部隊時的新兵集訓(xùn)往往是以連排為單位，基本上新兵連就在某個營級單位里，這些新兵連結(jié)束后的新兵也就基本上在這個營里進(jìn)行分配，簡單的說就是營級單位里有什么專業(yè)新兵的分配也就非常的定向。各個新兵連里的新兵排也都具體在某個連隊里，只不過日常的訓(xùn)練不在一起，其他的吃飯等共同時間都一樣。這樣的新兵在結(jié)束集訓(xùn)后也基本就留在所在的連隊，當(dāng)然根據(jù)新兵班長的各類情況匯總，會根據(jù)每個新兵的具體情況進(jìn)行專業(yè)分配。

可以肯定一點(diǎn)的是，身體素質(zhì)好的新兵、尤其是在這個基礎(chǔ)上還在其他方面表現(xiàn)非常好的，連隊更傾向于往指揮類的作戰(zhàn)班排里分配、比如連隊下屬的指揮班等，里面的偵察、通信專業(yè)等也需要這樣的優(yōu)秀的新兵進(jìn)行補(bǔ)充。那么與之對應(yīng)的軍事訓(xùn)練成績差的新兵，連隊會考慮將其往后勤班排分配，比如炊事班或者養(yǎng)殖場等單位。

總之一句話，訓(xùn)練成績好未來分配也會做有優(yōu)先的安排，當(dāng)然除非你本身就想去炊事班的除外。此外，連隊也會參考你從軍前的特長進(jìn)行適當(dāng)?shù)目剂窟M(jìn)行分配。不要認(rèn)為你在王牌部隊，你就一定能像其他人一樣能夠進(jìn)入牛?×的作戰(zhàn)單位，那里一樣有安置訓(xùn)練跟不上或者問題較多的地方！

我是嶺南通途，我來回答！

新兵下連是怎么分專業(yè)的？我長期接觸征兵工作，可以說對這個問題還是有一些了解的，分專業(yè)也是有一些原則和特點(diǎn)的，今天我們就這個問題一起交流一下！

一、剛到連隊前三個月其實不分專業(yè)

在剛剛分到連隊的前三個月，其實是不分什么專業(yè)的，因為新兵到連隊以后的頭三個月通常都是會集中安排在一個排里面，稱之為新兵排。

因為新兵剛剛下連，連隊很多情況也不熟悉，體能基礎(chǔ)可能打的也不是很好，所以各個單位都會采取這種方式，先集中在一個排里面，由一個班長骨干進(jìn)行訓(xùn)練，先加強(qiáng)他們對連隊熟悉，并且加強(qiáng)他們的基礎(chǔ)訓(xùn)練。

三個月里面既是進(jìn)一步的回爐加練，同時也是對每一個新兵熟悉情況的過程。在排里面表現(xiàn)的怎么樣，可以說，決定了后面能夠?qū)W到什么的專業(yè)。

表現(xiàn)得越好，肯定能夠?qū)W到技術(shù)性更強(qiáng)的專業(yè)，因為表現(xiàn)好才能夠留隊，而技術(shù)性強(qiáng)的崗位或者說專業(yè)留隊的希望才更大。

連隊也希望技術(shù)性強(qiáng)的崗位，給那些真正想留隊的人真正表現(xiàn)好的人，因為這樣才有利于連隊的長期發(fā)展。

二、過完年以后會陸陸續(xù)續(xù)派出去學(xué)習(xí)專業(yè)

新兵下連一般都是在過年之前，過完年以后也就差不多過完了三個月，那么就會陸陸續(xù)續(xù)派出去學(xué)習(xí)專業(yè)。

這個時候派誰去哪里學(xué)專業(yè)？學(xué)什么專業(yè)？就基本上決定了以后能夠從事什么樣的崗位，也就決定了后面能夠取得什么樣的成績，當(dāng)然不是說這一次的學(xué)習(xí)專業(yè)就一票否決誰，或者說就一定以后干什么工作，但是相對來說這起碼是一個重要的開頭。

我前面也說了，安排誰去哪里學(xué)習(xí)什么樣的專業(yè)，其實主要的參考標(biāo)準(zhǔn)就那么幾個。

第一個就是個人對于留隊的態(tài)度，如果個人非常想留隊，那么連隊通常也考慮著重培養(yǎng)，如果自己表現(xiàn)確實非常好，連隊也愿意把它放到比較重要的崗位去讓他去學(xué)習(xí)一些比較重要的崗位。

如果自己表現(xiàn)特別差，那么連隊肯定是放到一些挑剩的崗位上面去，這在哪里都是一樣的，所以說想要去學(xué)習(xí)一個好的專業(yè)，或者說想要有一定的選擇權(quán)，那么一定要在前面好好表現(xiàn)，就像我在前面說了，在新兵連或者是下到連隊以后的新兵排表現(xiàn)的怎么樣，直接決定了后面分配什么樣的專業(yè)。

三、想要去好的專業(yè)必須具備這幾個條件

首先我們來說一說什么樣的專業(yè)算是好專業(yè)。好專業(yè)就是那些留隊非常容易，技術(shù)性很強(qiáng)的專業(yè)，這些專業(yè)就是好專業(yè)，當(dāng)然說你要說想要一個輕松舒服的專業(yè)，那我們這個不在這里討論這個，看個人的態(tài)度。

想要去比較好的專業(yè)必須具備這么幾個條件，首先第一個就是個。表現(xiàn)。在哪里都要看個人的表現(xiàn)，如果個人表現(xiàn)非常積極，平時干工作也很不錯，各種訓(xùn)練也比較拔尖，并且在連隊里面也起到非常正面的作用，可以說給大家的印象都非常好，那么這樣的人通常都是連隊重點(diǎn)培養(yǎng)的對象。像這樣的人，那么基本上都能夠去到連隊比較急需的或者說長期發(fā)展比較好的專業(yè)去。

第二個就是看個人留隊的態(tài)度，部隊有很多專業(yè)說實話并不是新兵兩年就能夠?qū)W會的，有很多專業(yè)培養(yǎng)以后是要經(jīng)過長期的磨煉和實踐，才能夠真正掌握和熟悉的，像這樣的崗位通常都是技術(shù)技能很強(qiáng)的崗位。

那么想要培養(yǎng)一個熟練的技術(shù)技能的士官，那么就要必須長期留隊長夠完成這個任務(wù)，所以說如果說個人留隊的態(tài)度是非常堅決的，那么基本上就可以分到這種技術(shù)技能很強(qiáng)的崗位。并且有些崗位派出去學(xué)習(xí)之前是要簽署留隊協(xié)議的，也就是說如果不犯大的錯誤，基本上留隊是沒有問題的，并且通常都是最少留到二期。

第三個就是看個人的素質(zhì)，想要在部隊立足，考核合格是最基本的條件，如果自己考核都不合格，平時表現(xiàn)的再積極也是一個非常大的折扣，所以說想要去好的專業(yè)，想要去能夠長期留隊的專業(yè)，首先就是確保自己所有的科目考核能夠合格，在合格的基礎(chǔ)上面爭取良好優(yōu)秀，如果達(dá)到這樣的條件，那么也是一個非常重要的砝碼。

四、想要留隊?wèi)?yīng)該去什么崗位和專業(yè)

前面也說了，想要留隊，或者說想要在部隊長干，那么要去的崗位和專業(yè)就是技術(shù)技能很強(qiáng)的崗位和專業(yè)。

以通常我們旁常見的陸軍部隊為主為例，技術(shù)技能崗位主要有這些，比如說坦克駕駛員，裝甲車駕駛員，技師，修理員等等。反正你只要看那些一般人干不了的活，或者說一般人根本學(xué)不會的東西，這些東西就是你后面能夠長期留隊的東西，或者說你也看一下連隊的士官，尤其是三期和四期的士官，他們從事什么樣的崗位，他們從事什么樣的工作，他們會什么樣的技能，這些就是可以長期留隊的技術(shù)技能崗位。

五、各個專業(yè)和崗位有什么特點(diǎn)

那么各個專業(yè)和崗位有什么樣的特點(diǎn)呢？我在這里也簡單給大家分析幾個專業(yè)和崗位，希望能夠幫助到有需要的人。

首先第一個就是通信兵通信兵可以說是每個連隊都要的，但是通信兵說實話學(xué)習(xí)起來并不是太難，但是一個優(yōu)秀的通信兵，也是需要經(jīng)過長期的發(fā)展的，所以說通信兵相對來說留隊的概率也比較大。

第二個就是各種裝甲車的駕駛員，各種裝甲車的駕駛員培養(yǎng)周期是很長的，一個優(yōu)秀的駕駛員可以說最少要培養(yǎng)五年的時間，并且駕駛員也要兼修理工，可以說技術(shù)技能很強(qiáng)，向駕駛員這樣的崗位流浪三期以上一點(diǎn)問題都沒有。

第三個就是文書，文書是連隊的一個非常重要的崗位，可以說頂半個指導(dǎo)員。如果自己確實適合搞文字材料，那么可以考慮到文書的崗位去工作，文書的崗位可以說一個是平時過得比較瀟灑，但是加班比較多，第二個就是在連長，指導(dǎo)員身邊工作，干的成績大家都看得見，基本上在年底評功評獎的時候都有文書的一個，因為文書確實很辛苦。

文書想要長期留隊非常容易，并且文書的崗位，說實話對于以后長期的發(fā)展非常有用。包括回到地方以后，回到地方以后，只要自己在部隊長期干文書，那么基本上都是各個局辦搶著要的對象。

以上幾類是我個人認(rèn)為在部隊長期干都是非常有幫助的一些崗位，當(dāng)然還有其他很多崗位在這里就不一一列舉了，有興趣或者是了解的朋友可以在評論區(qū)留言討論。

以上是本人對這個問題的看法和理解，希望能夠幫助到更多有需要的人。

本文由嶺南通途原創(chuàng)，想了解更多知識，歡迎留言評論點(diǎn)贊關(guān)注。

題主你好，這個問題我來回答。

新兵入伍后，會集中訓(xùn)練三個月左右的時間，集訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一組織考核。而后，會依據(jù)新兵的特長，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)進(jìn)行分兵。但大部分新兵都會分配到自己的老連隊，也就是你所在新兵連中對應(yīng)的老連隊，新訓(xùn)干部骨干一般都會提前告訴新兵老連隊的基本情況。而基層連隊有很多種專業(yè)，如我們常說的駕駛員，炊事員，步槍手，機(jī)槍手等。但新兵下連時，直接分配到駕駛員崗位的極少，因為沒有經(jīng)過部隊專業(yè)駕駛集訓(xùn)。

新兵下連分專業(yè)主要的依據(jù)還是由所在連隊的性質(zhì)決定的。如下連隊時分到了通信連，那你基本上就和通信設(shè)備打交道了。如果是基層戰(zhàn)斗連隊，那新兵就得從最基礎(chǔ)的做起，如自動步槍手等。另外就是，也會根據(jù)新兵的特長和接受能力做一些調(diào)整。如自身形象好，身體協(xié)調(diào)一致，就有可能會被機(jī)關(guān)挑到警衛(wèi)連。如果訓(xùn)練成績較好或者有武術(shù)功底，也有可能會被偵查分隊挑走。

總得來說，新兵分專業(yè)非常重要，但部隊有句老話"革命戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬"。基層連隊中的老士官，基本上都是樣樣精通。因為從事過的崗位很多，積累的經(jīng)驗也有很多。我本人就當(dāng)過步槍手，后來被選為文書，擔(dān)任過副班長，上過士官學(xué)校，畢業(yè)后在機(jī)關(guān)從事過相關(guān)專業(yè)，后來下到連隊當(dāng)過司務(wù)長，班長，代理排長。雖然從事過的專業(yè)比較多，但自己都是盡自己最大的努力干好每一份工作，不辜負(fù)組織的信任。現(xiàn)在想起來，這些經(jīng)歷真的讓我收獲頗多。

希望題主無論分到什么專業(yè)，都能立足本職，干出一番事業(yè)！

注:文中圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。另本人在部隊服役十二年，對部隊有一定的了解。歡迎各位家長和戰(zhàn)友關(guān)注咨詢當(dāng)兵入伍，考學(xué)轉(zhuǎn)士官和士官轉(zhuǎn)業(yè)等問題。

關(guān)于新兵下連怎么分配專業(yè)這個問題，是所有的新兵及新兵的家長們都十分關(guān)注的問題。

每一名新兵的兵種專業(yè)，在他從武裝部起運(yùn)后都已經(jīng)確定了，這個是不能隨意更改的，就像我們大學(xué)里的定向招生一樣。

新兵到了什么樣的部隊，大的專業(yè)就是這個部隊的專業(yè)。 比如到了炮兵部隊，基本上都是從事與炮兵有關(guān)的專業(yè)，到了海軍部隊都是從事于海軍有關(guān)的專業(yè)。這是大的專業(yè)，但每個兵種部隊都有不同的小專業(yè)。這個是根據(jù)新兵的每項特長來定的。經(jīng)過新兵連的訓(xùn)練后，每個新兵的基本情況，領(lǐng)導(dǎo)會摸得很透的，對會根據(jù)每個兵的特長分配相應(yīng)的工作，這個新兵家長們不必?fù)?dān)心。

部隊沒有閑差事。在哪一個崗位上想干好，想取得理想的成績，都要付出艱辛的努力。行行出狀元，都是為國防軍隊建設(shè)做貢獻(xiàn)。新兵家長們一定要樹立這種理念，無論孩子在哪個崗位上工作，都要給予大力的支持和贊同，這樣孩子們才能安心的干好本職工作，取得理想的成績。

作為一名武警老兵，經(jīng)歷了報名參軍、新兵連軍訓(xùn)、授銜下連，到最后退役的全過程，對新兵下連的相關(guān)事務(wù)比較熟悉。

我當(dāng)時是從學(xué)校直接報名參軍的，那年正好趕上軍改，參軍服役日期由每年的12月改為每年的9月。在體檢、政審合格后，就被分配到了我國最大的城市，而我的小伙伴有被分到新疆陸軍、有被分到福建海軍。

具體分配到哪里，名義上按照各個部隊的招兵名額來定，當(dāng)然有時候或許存在走后門的情況，如果背景夠硬的話，當(dāng)?shù)氐奈溲b部肯定會把優(yōu)質(zhì)的兵員劃到環(huán)境好、福利好的部隊。

經(jīng)過長達(dá)十多個小時的征途，抱著好奇加憧憬的心態(tài)，來到了目的地，十多輛軍用大巴早在那里等我們了。從那一刻起我第一次坐上了心心念想的軍車，行進(jìn)在繁華市區(qū)，望著窗外的高樓大廈，走著高架橋，心中想著這應(yīng)該是去連隊的吧。

沒想到軍車卻開向了偏遠(yuǎn)郊區(qū)的一座大院里，在這里看到了有至少上千名像我這樣的新兵。隨后，所有人都集合在了一起，由于站得比較稀松，有部分帶隊軍官和軍訓(xùn)班長在隊列中挑人。

由于自己的個頭較高，有幸被選中了第一撥。在選完之后，其他人基本都是一班十人的規(guī)格，按序組建。

起初，我也不知道這是什么意思，后來聽班長講，才明白這是特殊連隊的特殊選人，在這里進(jìn)行集中性新兵連軍訓(xùn)。我們這個軍訓(xùn)大院的所有新兵最終都將流向各個基層中隊，既有負(fù)責(zé)警衛(wèi)任務(wù)的部隊，也有負(fù)責(zé)機(jī)動任務(wù)的部隊，還有擔(dān)負(fù)特戰(zhàn)任務(wù)的部隊……

而我就被選中了某支隊警衛(wèi)大隊某個中隊，我發(fā)現(xiàn)被排到這個中隊軍訓(xùn)的新兵的個頭普遍都很高，基本都在一米八以上。在班排組建完成后，就立即進(jìn)入了緊張的訓(xùn)練期。

新兵連班長對我們的訓(xùn)練一步步提高難度，先由站軍姿，三大步伐等基本動作開始操練，隨后轉(zhuǎn)入到擒敵拳、警棍盾牌操、應(yīng)急棍術(shù)等較高難度的科目。

最難忘的還是劈叉，練韌帶。由于很多新兵可能都是嬌生慣養(yǎng)的，根本劈不下去，班長直接站在腿上踩下去，那個疼，真的是終身難忘，走路都一走一瘸的，連上樓梯都需要爬著上，扶著欄桿都沒用。

我清晰地記著，在新兵連的軍訓(xùn)期到了一半，上面突然來了通知，統(tǒng)計會各種技能的新兵人員，比如懂醫(yī)術(shù)、會駕駛、有武術(shù)、精維修等各種技能。一開始覺得沒什么，可能就是正常的統(tǒng)計而已。

眼瞅著新兵連軍訓(xùn)期即將結(jié)束，在被授銜以后，大家都心懷憧憬地想盡快進(jìn)入到老連隊，我們班的十個人以為都會原班人馬地被班長帶到老連隊，可是真等到了下連隊的那一刻，當(dāng)聽到排長念名字時，突然發(fā)現(xiàn)班上“同甘共苦”的10個人只有9個人，而且鄰班的人也并非是十個人一起走的。

上車前，我專門詢問了，才得知我們班走的那個人因會駕駛，被分配到支隊機(jī)關(guān)的警勤中隊，充入到駕駛員隊伍，這才明白原來當(dāng)時統(tǒng)計會技能的名單，還是有目的的。

而鄰班沒進(jìn)入老連隊的那個新兵，沒有被班長帶回到班長所屬的老連隊，我也是到了老連隊后才知道，他是去了機(jī)動支隊，據(jù)說是因為他在新兵連的訓(xùn)練并不扎實，有點(diǎn)抵觸情緒，這樣的新兵其實不適合在警衛(wèi)部隊。

通過這兩個案例，我是想告知大家三個事實：

第一方面，在新兵連能分配到一個班的戰(zhàn)友，并不一定會同時進(jìn)入一個老連隊，更不可能分配到老連隊的一個班，都會分開。

第二方面，在入伍之前具備一定技能的，比如駕駛、維修、管理等經(jīng)驗，到了部隊很可能會派上用場。尤其是像警勤中隊的駕駛員這一類，屬于后勤保障人員，他們不需要高強(qiáng)度的訓(xùn)練，生活輕松很多，一般留隊轉(zhuǎn)士官較為容易些。如果干得好，像上士、四級軍士長、三級軍士長都有可能。

而基層戰(zhàn)斗班的戰(zhàn)士，如果想留隊，到了下士基本都會退役，想留到高級士官非常難，一個連隊通常只會有2人屬于高級士官，那就是負(fù)責(zé)做飯的炊事班長和負(fù)責(zé)伙食采購的司務(wù)長，同樣是后勤人員。

第三方面，如果在新兵連的訓(xùn)練中，某士兵各項軍事技能比較扎實、體能過硬，想到戰(zhàn)斗班服役，比如到特戰(zhàn)支隊服役，都能申請。我在新兵連時，其他班有一個新兵是武校出身，他的軍事動作非常標(biāo)準(zhǔn)，俯臥撐、跑步、單雙杠等都不是問題，在整個新兵連和支隊都名聲大噪，在下連隊之前，當(dāng)他得知要被分到機(jī)動中隊時，就跟新兵大隊的大隊長提出了申請，想到特戰(zhàn)隊服役，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的特批。

所以，從以上可以看出，新兵分配老連隊基本都是領(lǐng)導(dǎo)定好了的，普遍都會跟隨新兵連班長到老連隊，除了個別之外會分到其他不一樣的單位。

崤山小虎第289條回答。

俗話說“革命同志一塊磚，哪里需要哪里搬”。雖然大家都非常認(rèn)同這句話，但這句話卻實實在在被哪些不努力、不上進(jìn)、表現(xiàn)不突出的人用來當(dāng)做“擋箭牌”。

每個人新兵下連都想分到心儀的連隊，沒錯，小虎當(dāng)年也一樣。但對于我們普通人，“夢想”是靠奮斗和機(jī)遇拼出來的。

當(dāng)然奮斗是有方向和技巧的，那么小虎就先來介紹下新兵下連時如何分兵:

(以下優(yōu)先順序從高到底↓↓↓)

1.新兵連主官優(yōu)先選兵。

你要想想新兵連(營、團(tuán)、旅)為什么要先選你，當(dāng)然你得要優(yōu)秀、優(yōu)秀、再優(yōu)秀。怎么優(yōu)秀?去向新兵成才學(xué)習(xí)吧。

2.依據(jù)特長選兵。

新兵入營時，都會有個人興趣采集，其中肯定有個人簡要經(jīng)歷和特長。別傻乎乎的寫什么讀書、聽歌、看電影之類的。

寫什么？打籃球、乒乓球、足球？這個還靠點(diǎn)邊，但除非你這三項拿過獎，否則沒卵用。

究竟寫什么？編程、PS、攝影、視頻制作、圖書管理、醫(yī)療護(hù)理、氣象觀測、寵物訓(xùn)導(dǎo)、聲樂舞蹈、車輛修理……還要我說的再明白嗎？

這些特長有啥用？比如你要會個攝影、PS，團(tuán)里機(jī)關(guān)宣傳辦和作訓(xùn)辦能為你打起來。

3.依據(jù)考核成績選兵。

分兵當(dāng)然要考核了，文化考核、體能考核等等。你說你高中學(xué)歷都沒有，想到通信營去背數(shù)字代碼？人家放心嘛？

考核成績好的，當(dāng)然能優(yōu)先分到技術(shù)性較強(qiáng)的連隊了。文化不高體能好，那肯定是警衛(wèi)連了嘛。

4.根據(jù)名額選兵。

最后，就剩一些沒有特色的兵了，怎么辦，根據(jù)名額瞎劃拉唄。劃到誰就是誰。美其名曰“革命同志一塊磚”。

好了，以上說的都是單位、組織再選擇你，那么個人可以選擇單位嗎？當(dāng)然可以了。怎么選？

也是上面的步驟:

1.表現(xiàn)優(yōu)秀、優(yōu)秀、還是優(yōu)秀。

只有優(yōu)秀的人，命運(yùn)才會掌握在自己手里。你不優(yōu)秀，別人憑什么選你？你憑什么讓別人看的上自己。

2.有特長。

你沒個特長，還想去心儀的連隊？對不起，請靠邊站好。

3.考核合格。

這個沒啥說的。沒有文化、沒有軍事基礎(chǔ)素養(yǎng)到哪里都一樣被人嫌棄。

題外話:謝謝你的閱讀。麻煩關(guān)注小虎，小虎作為一個老兵自媒體也需要您的支持。多謝了。

新兵分到連隊后，還要組成新兵班進(jìn)行第二階段訓(xùn)練，這一階段訓(xùn)練與部隊擔(dān)負(fù)的任務(wù)有關(guān)，也就是針對各種崗位進(jìn)行專門訓(xùn)練。

當(dāng)然體能訓(xùn)練依然不可或缺，新兵第二階段訓(xùn)練后，要進(jìn)行分配崗位，比如炊事班，駕駛員，戰(zhàn)斗員，文書等。

這次分配主要根據(jù)新兵的身體素質(zhì)，文化素質(zhì)，考核成績和新兵的具體表現(xiàn)而定，有時也會征求新兵意見，班長推薦等進(jìn)行合理分配。

分配后新兵就要鉆研自己的業(yè)務(wù)，根據(jù)崗位進(jìn)行針對性訓(xùn)練，有需要動腦子背和記的崗位，有需要寫的，有需要說的，有需要練的，不管那個崗位都有優(yōu)秀的同志，只要勤學(xué)苦練，每個新兵都能實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

本人當(dāng)兵十六年，熟悉部隊情況，如果有新老兵問題，可以關(guān)注并私信我，一定回復(fù)。

新兵下連隊是怎么分專業(yè)的？
這個問題我在部隊多年，關(guān)于新兵集訓(xùn)半年后，下到新的連隊，要和老戰(zhàn)友們一起摸爬滾打，在新兵入伍的時候，正審填檔案的時候，我們在地方上，有開車的，有行醫(yī)的等等各種技術(shù)，但是我們每一個當(dāng)兵的人，都要經(jīng)歷新兵的過程，是要經(jīng)過磨礪，那半年中，要從一個普通的社會青年，磨礪成一位合格軍人過程，可能很多人就想，我是不是能分到自己填的專業(yè)，今天我們就來分享一下。
首先我們新兵下連隊的時候，很多時候首長要看你的檔案，根據(jù)你平時的訓(xùn)練和成績表現(xiàn)，來進(jìn)行分配到連隊，如果你的訓(xùn)練成績表現(xiàn)突出，去新兵集訓(xùn)隊的首長會優(yōu)先考慮，我們在集訓(xùn)新兵完了的時候，都遇見很多老連隊的首長，翻檔案要表現(xiàn)突出的新戰(zhàn)士，如果你本人是大學(xué)文憑，或者是計算機(jī)專業(yè)，大部分都會分到旅機(jī)關(guān)，如果是醫(yī)學(xué)專業(yè)的就會分到衛(wèi)生連，高中，中專畢業(yè)的，人長得帥氣機(jī)靈，營首長很可能留當(dāng)文書，通信員，如果個子高帥很可能留守旅部站大門崗，因為旅部門崗它代表一個旅的形象。
我們來當(dāng)兵，都是為了保家衛(wèi)國，應(yīng)盡自己的義務(wù)，不管分到什么專業(yè)只要把自己的本質(zhì)工作干好，有時候沒有自己想象的那么如意，很可能分到炊事員，駕駛員，步兵，迫炮，狙擊手，偵察，等等，這個不奇怪，部隊要根據(jù)每個人的特長來安排在每一個崗位上，適合于我們的每一位新戰(zhàn)士的發(fā)輝能力，所以我們要相信每一位首的眼光和安排，軍人的天職就是，服從命令，軍隊這個大家庭中不會埋沒每一個優(yōu)秀人才，俗話說，是金子總有發(fā)光的時候，在部隊都是保家衛(wèi)國，全心全意為人民，不管分到什么專業(yè)，都是做貢獻(xiàn)，相信自己，你一定會在部隊做出不平凡的貢獻(xiàn)。

觀點(diǎn)我來說，選擇您來做。

我是軍創(chuàng)劉德雨。新兵下連是部隊一項重要工作，新兵崗位分工是大家最關(guān)心的問題。作為一線帶兵人，我擔(dān)任過2屆新兵排長、2屆新兵連指導(dǎo)員，對新兵下班崗位分工深有體會：

第一，新兵訓(xùn)練有兩種形式。一種，是由教導(dǎo)隊統(tǒng)一組織訓(xùn)練，下班統(tǒng)一分配到基層部隊，我在聯(lián)勤部隊期間（2012—2017）都是這個模式；另一種，是新兵入營直接分配到基層連隊，團(tuán)組新兵營、營組新兵連、連組新兵排訓(xùn)練，新兵下連后除個別調(diào)整，大部分都分在所屬連隊工作。這種新兵訓(xùn)練方式，新兵入營時就開始分配，這時候的分配最重要，基本分到那個連隊就在哪個連隊。

第二，新兵下班分配原則。新兵在訓(xùn)練期間，新兵班長、排長對新兵的家庭情況、性格特點(diǎn)、訓(xùn)練成績、適合崗位都要有深入了解，新兵訓(xùn)練期間就是熟悉軍營和崗位醞釀的過程，新兵班長為新兵分配提供第一手意見建議，老連隊根據(jù)新兵班、排長的意見建議，新兵下班考核的成績等因素，組織新兵下班定崗支委會，確定新兵下連的崗位分工。步兵戰(zhàn)斗分隊的分工：有戰(zhàn)斗、通信、炊事、勤務(wù)等專業(yè)；聯(lián)勤部隊分為倉庫、醫(yī)院、機(jī)關(guān)等單位。崗位分工不同，新兵要立足崗位成才，行行都出狀元，只要肯努力，當(dāng)兵在部隊都會有所收獲。