前段時(shí)間，以前公司的一個(gè)同事小廖聯(lián)系我，說(shuō)辭職了，叫我介紹一份做招聘的工作。我們公司確實(shí)在招聘人力資源崗位，但是對(duì)于她的請(qǐng)求，我有點(diǎn)猶豫。因?yàn)樗厴I(yè)后就在這家公司做品質(zhì)文員，已經(jīng)有將近3年的時(shí)間。

其實(shí)她的基礎(chǔ)條件不錯(cuò)，畢業(yè)于國(guó)家重點(diǎn)大學(xué)，人也長(zhǎng)得很漂亮。可是由于畢業(yè)之后就從事文員的工作，所以職業(yè)發(fā)展一直停滯不前，工資也不見(jiàn)得漲多少。正因?yàn)槿绱耍蝗话l(fā)現(xiàn)自己繼續(xù)這樣下去，自己的一輩子就看到頭了。就是在一瞬間，她決定辭職，去尋找一份更加有發(fā)展前景的工作。

看著她的簡(jiǎn)歷，實(shí)在無(wú)法安排面試。因?yàn)槲膯T工作跟人力資源工作差別比較大。如果她要從事人力資源工作，就相當(dāng)于重新開(kāi)始，相當(dāng)于一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生。但是我們又不需要應(yīng)屆畢業(yè)生，而且她做了三年的文員，很多思維早已定勢(shì)，再要去從事人力資源管理工作，肯定短期無(wú)法勝任，就算可以，有很多企業(yè)不會(huì)給你機(jī)會(huì)。

太多人，跟小廖一樣，剛畢業(yè)的時(shí)候或者是貪圖輕松，朝九晚五，做著輕松的工作又或者大學(xué)準(zhǔn)備不足，找不到更好的工作，只能去找一份要求不高的工作。最終造成的結(jié)果是，無(wú)論你工作多久，都沒(méi)有什么發(fā)展！

就像上面我那個(gè)做文員的朋友一樣，她很努力，可是職業(yè)發(fā)展永遠(yuǎn)不會(huì)有上升的空間。這種職業(yè)，我們稱為非積累性職業(yè)。一個(gè)企業(yè)里面，有很多非積累性職業(yè)，如普工，文員，司機(jī)，清潔工，保安等，這種職業(yè)一般不會(huì)隨著你經(jīng)驗(yàn)的增加而有很大的發(fā)展。像很多積累性的職業(yè)，如人力資源，研發(fā)，銷售等，這種職業(yè)，隨著你知識(shí)，能力，經(jīng)驗(yàn)的增加，它的發(fā)展是不可估量的。

建議

所以，請(qǐng)你在選擇職業(yè)的時(shí)候，先判斷一下這個(gè)職業(yè)是否具有深度的發(fā)展性。有些崗位是沒(méi)有發(fā)展深度的。如果你選擇了這些職業(yè)，意味你永遠(yuǎn)都是在用時(shí)間換金錢，而隨著時(shí)間的推移，你永遠(yuǎn)都是在原地踏步，拿到的工資永遠(yuǎn)和去年一樣，積累的能力永遠(yuǎn)和去年一樣。當(dāng)年終公司宣布晉升名單的時(shí)候，里面永遠(yuǎn)不會(huì)有你的名字！

因?yàn)椋行┞殬I(yè)，就算你再努力，再有成績(jī)，也不會(huì)得到發(fā)展，你有可能做事非常積極，也得到公司的認(rèn)可，但最多只能得到一點(diǎn)工資的獎(jiǎng)勵(lì)！

有些崗位，永遠(yuǎn)是留給平庸的人。這些崗位的特征是：沒(méi)有壓力，沒(méi)有積累性，因此賺得也不多。如果你甘于平庸，你可以選擇繼續(xù)下去；如果你不甘于平庸，記住不要選擇這樣的職業(yè)，即使選擇了，也要學(xué)會(huì)快速地轉(zhuǎn)換職業(yè)。就像你在高速路上開(kāi)車，你前面擁堵無(wú)比，你想要快速到達(dá)你的目的地，你就學(xué)會(huì)“換道”，你要為換道提前做好準(zhǔn)備，當(dāng)時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候，你要學(xué)會(huì)快速地轉(zhuǎn)變過(guò)去，這樣你才能走得平穩(wěn)！

我就是從這樣的工作中辭職的，一個(gè)朋友開(kāi)的公司，3000塊，沒(méi)有任何福利，呆了整整一年，老板在外地，我一個(gè)人上班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，類似文員兼各種打雜，一個(gè)月就是忙那么幾天，平常就是刷手機(jī)聊天吃東西，墮落到不行。實(shí)在想想沒(méi)意思，一來(lái)收入上沒(méi)什么空間，餓不死但也別想存錢，二來(lái)自己墮落了，閑久了沒(méi)什么斗志，怕自己廢掉！果斷年前辭職了。年后找了份新的工作，壓力大，每天都要加班，不過(guò)充實(shí)了很多，收入也是多勞多得，雖然目前還沒(méi)實(shí)現(xiàn)，但未來(lái)可期。

人都是有惰性的，在一個(gè)輕松的環(huán)境待久了會(huì)變得懶散，如果自己能力允許又不想常此以往下去，為何不挑戰(zhàn)一下自己！

蘇樂(lè)剛畢業(yè)的第一份工作就去了一家小公司當(dāng)辦公室文員，理想很豐滿，但現(xiàn)實(shí)很骨感，去了幾個(gè)月我就撤了，果斷離開(kāi)了工廠環(huán)境，跳槽到一家科技公司當(dāng)文案策劃。

對(duì)題主的經(jīng)歷，蘇樂(lè)也是深有體會(huì)，我給的建議就是果斷跳槽。

為什么呢？

1.文員這種工作學(xué)不到什么技能

文員的工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，無(wú)非就是復(fù)印和整理文件，記錄數(shù)據(jù)，并做成報(bào)表上交，有的小公司可能還要你身兼數(shù)職，把算工資的事務(wù)一起負(fù)責(zé)了。

再或者，還有其他七七八八的活兒，但總的來(lái)說(shuō)，這些活兒的含金量都不高，屬于重復(fù)性勞動(dòng)，對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)毫無(wú)益處。

2.文員是青春飯

現(xiàn)在的文員普遍都是小姑娘在干，等你年紀(jì)再大點(diǎn)，超過(guò)了30歲，再繼續(xù)做這份工作，就算你愿意，老板可能也不太待見(jiàn)你了。

因而，文員是個(gè)靠青春吃飯的職業(yè)，過(guò)了30歲，往往需要轉(zhuǎn)型，但這時(shí)候的你根本毫無(wú)成長(zhǎng)，就會(huì)出現(xiàn)有心無(wú)力的現(xiàn)狀。

因此，趁早給自己做好打算，不要等到30歲了，才來(lái)后悔沒(méi)有早一點(diǎn)跳出這種溫水煮青蛙的生活。

3.文員的可取代性太高

很多大企業(yè)都會(huì)找許多文員，一來(lái)文員的工資低，二來(lái)旺季多幾個(gè)人無(wú)所謂，但淡季的時(shí)候，企業(yè)往往需要裁員，而辦公室里面，文員往往就是第一個(gè)被裁的，這種例子我見(jiàn)過(guò)太多了。

因此，不要想著文員比較清閑或安逸，越舒服的工作越容易被淘汰。文員這種工作哪怕一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生也干得來(lái)，企業(yè)隨時(shí)可以開(kāi)除你，當(dāng)旺季來(lái)了，大不了再重新找。

那么，如果打算轉(zhuǎn)型，需要做什么呢？

1.找一個(gè)發(fā)揮你優(yōu)勢(shì)且在上升期的行業(yè)

現(xiàn)在很多行業(yè)都在逐漸被淘汰，如果你考慮轉(zhuǎn)型，就不要找那些分分鐘消失的行業(yè)了，而要找那些發(fā)展前景好的行業(yè)，比如互聯(lián)網(wǎng)，以后只會(huì)越來(lái)越好。

其次，確定了繁華的行業(yè)，還要考慮自己的情況，什么行業(yè)你比較擅長(zhǎng)，找工作要找揚(yáng)長(zhǎng)避短的，這樣才能事半功倍。

2.梳理先前的工作經(jīng)驗(yàn)

很多小年輕一年內(nèi)換了好幾份工作，就是因?yàn)閷?duì)自己沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí)，也從來(lái)沒(méi)有從職場(chǎng)經(jīng)歷中得以成長(zhǎng)，因此越跳越糟，早早就對(duì)職場(chǎng)感到厭倦。

換工作之前，一定要梳理上份工作的經(jīng)驗(yàn)，做好精細(xì)的復(fù)盤，從上份工作，你學(xué)到了什么，懂得了什么，還缺少些什么，認(rèn)清自己的優(yōu)劣勢(shì)，并把經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來(lái)，也能為下份工作做鋪墊和參考。

3.自信，自信，自信

換行業(yè)你可能是個(gè)剛?cè)腴T的新手，但不代表你就配不上這份工作，也不要因?yàn)樽约簺](méi)經(jīng)驗(yàn)就妄自菲薄。

你可以先從網(wǎng)站和專家那里了解一些行業(yè)知識(shí)，然后給自己鍛煉的機(jī)會(huì)。

比如我去公司面試新媒體文案之前，已經(jīng)注冊(cè)了自己的公眾號(hào)，并且在大號(hào)上稿過(guò)一些文章，對(duì)這行算是有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)，也有基本的操作能力。

在此基礎(chǔ)上，要相信自己的能力，在面試的過(guò)程中，也要展現(xiàn)自己堅(jiān)定和自信的態(tài)度，不要唯唯諾諾，說(shuō)一些不確定的話，如，應(yīng)該，可能，或許這類話堅(jiān)決杜絕。

還有眼神要堅(jiān)定一點(diǎn)，不要躲閃，不然會(huì)給人一種很不自信的感覺(jué)，你的自信與否也會(huì)影響面試的發(fā)揮，你要相信自己能做好，哪怕是裝出來(lái)的，也一定要給自己這樣的心理暗示，面試官都喜歡自信的人，因?yàn)橹挥凶孕牛瑒e人才會(huì)信任你能做好。

我是蘇樂(lè)，多平臺(tái)認(rèn)證優(yōu)質(zhì)作者，青云計(jì)劃得獎(jiǎng)?wù)撸?00強(qiáng)企業(yè)文案策劃，國(guó)家征文一等獎(jiǎng)得主，專注分享寫作變現(xiàn)和職場(chǎng)提升方法！歡迎關(guān)注我，2019年一起學(xué)習(xí)躍遷！

跟你講個(gè)故事吧，這是一個(gè)我的真實(shí)經(jīng)歷，見(jiàn)過(guò)的真實(shí)的故事，有一天我們一群人去一個(gè)很大的公司去應(yīng)聘，那一天去了二百多號(hào)人，有應(yīng)聘普工的，有應(yīng)聘技術(shù)工的，有應(yīng)聘管理的，招聘的人，一個(gè)個(gè)面試，問(wèn)的都是你會(huì)啥，你應(yīng)聘那個(gè)崗位，以前在那干，輪到一個(gè)三十歲左右的女人，招聘的問(wèn)了，你以前是干啥的，對(duì)方答文員，在全國(guó)人民都知道的一個(gè)公司干了十年的文員，現(xiàn)在應(yīng)聘啥，對(duì)方答應(yīng)聘管理，招聘的人說(shuō)，我們不缺管理，況且你還沒(méi)干過(guò)，你去附近找一找看有適合你的？三十歲的女人，沒(méi)技術(shù)，文化也不高，又吃不了苦，又想拿比較高的工資有可能？所以說(shuō)你己經(jīng)干了三年的文員了，工資也沒(méi)有提升，也沒(méi)有晉升的機(jī)會(huì)，想一想你這些年學(xué)到了怎么，自己喜歡干怎么，自己又善長(zhǎng)干怎么，一番分析后，如果迷茫可以請(qǐng)教一下身邊的人，對(duì)別人的意見(jiàn)與自己的情況結(jié)合分析后迅速作出判斷，趕及趁著有空學(xué)點(diǎn)文化或別的技術(shù)還是可以的，不要到了被動(dòng)找工作的那一天就真的晚了，時(shí)機(jī)一旦成熟就辭職出來(lái)比較穩(wěn)妥，你不逼自己一把，怎能看到自己的能力，不要做溫水里的青蛙，痛快是一時(shí)的，痛苦卻是更長(zhǎng)更多，掙錢的路雖然很難，但只要開(kāi)了頭，總是好的，只要朝著那個(gè)方向努力下去還是可以的，只要朝著那個(gè)方向前進(jìn)，目標(biāo)終究會(huì)越來(lái)越近，這樣才不會(huì)幸負(fù)這些美好時(shí)光，也能體現(xiàn)自我價(jià)值，做想要做的那個(gè)人，人生才會(huì)幸福，才不會(huì)有遺憾，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，買你想要的東西，去你想去的地方，愛(ài)你想愛(ài)的人。

要不要待，全看自己有沒(méi)有一顆不安分的心了。以我為例，畢業(yè)之后做了文員，三個(gè)月轉(zhuǎn)正后，覺(jué)得太悠閑，就幫后勤組做事情，他們也確實(shí)很忙，自然很受歡迎。兩個(gè)月后，后勤組有人離職了，但是招好久都沒(méi)招到人（主要是活多錢少），我便兼了那一份工作。但是實(shí)在忙不過(guò)來(lái)，就又招了一個(gè)人員（人員好招），我順利的轉(zhuǎn)崗了。沒(méi)幾個(gè)月，公司部門重組，我是后勤管理，這時(shí)候，我工作時(shí)長(zhǎng)不到一年。就這樣又過(guò)了一年，正待我又要升職時(shí)，懷孕了，孩子生下來(lái)沒(méi)人帶，我不得不辭職，全職在家四年。這四年，我一個(gè)人帶著孩子，考了駕照，報(bào)了鋼琴班，自學(xué)了幼兒教育相關(guān)知識(shí)，家庭教育相關(guān)知識(shí)，中小學(xué)生教育學(xué)，教育心理學(xué)等，孩子四歲了，幼兒園學(xué)習(xí)相對(duì)穩(wěn)定了，就去了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（這種上班可以帶著孩子，而且孩子上學(xué)的時(shí)候比較閑，幼兒園有什么事情都可以照顧到），找了一家才準(zhǔn)備開(kāi)業(yè)的（才開(kāi)業(yè)的對(duì)員工工作經(jīng)驗(yàn)的要求比較低），從裝修到招聘到招生到穩(wěn)定，一年的時(shí)間，我學(xué)到了很多，從普通員工到執(zhí)行校長(zhǎng)，只用了半個(gè)月，這半個(gè)月，我每天工作早7點(diǎn)到晚9點(diǎn)，學(xué)習(xí)如何布局現(xiàn)場(chǎng)，如何招聘，如何宣傳，如何控制成本，如何洽談合作，如何教學(xué)，如何跟家長(zhǎng)溝通……所有的事情都考慮在老板前頭，所以升職是必然結(jié)果。但是離家太遠(yuǎn)，辭職后，也找了很多工作，但基本上都是做執(zhí)行校長(zhǎng)或者教育綜合體的總經(jīng)理等，做這些就意味著照顧不到孩子，所以現(xiàn)在在一家比較正規(guī)的培訓(xùn)學(xué)校做現(xiàn)場(chǎng)主管，較以前的要輕松很多，關(guān)鍵是離家近（步行上下班），上班還能帶著孩子，但是我現(xiàn)在仍然能感覺(jué)到不足的地方還有很多，比如如之前的經(jīng)驗(yàn)在這里用不了多少，整個(gè)辦學(xué)模式完全不同，所以還在不斷充電中，管理崗這種東西是有保質(zhì)期的，而且很容易被替代，所以現(xiàn)在我在學(xué)習(xí)中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)，平時(shí)自學(xué)專業(yè)知識(shí)，只要有時(shí)間就到班上聽(tīng)課，學(xué)習(xí)班級(jí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取做一名名師，因?yàn)檎n時(shí)費(fèi)高而且越老越吃香。這樣進(jìn)可以自己創(chuàng)業(yè) ，退可以教學(xué)或者管理。自己得到的才是真正擁有的，誰(shuí)也搶不走。

你準(zhǔn)備換崗位，說(shuō)明有想法，但是你得知道自己想要的是什么，做好準(zhǔn)備了沒(méi)有。思想準(zhǔn)備和實(shí)際的行動(dòng)準(zhǔn)備缺一不可。我現(xiàn)在也沒(méi)什么成就，說(shuō)我自己的經(jīng)歷只為給你作參考，換公司簡(jiǎn)單，但也是重復(fù)一次以前的經(jīng)歷，轉(zhuǎn)崗位需要學(xué)習(xí)很多。

要不要待下去，主要看題主想要什么樣的生活。建議題主先考慮三個(gè)問(wèn)題：

1. 現(xiàn)在的工作節(jié)奏、工作強(qiáng)度是自己理想中的工作嗎？
   

2. 現(xiàn)在的收入對(duì)生活有影響嗎？
   
3. 如果找打收入翻倍，工作辛苦程度也翻倍的工作，愿意干嗎？
   

視覺(jué)觀點(diǎn)：就大部分人而言，我們工作的目的是為了賺錢，是為了有事可做。而賺錢的目的是為了生活。就同一個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇收入高的工作，往往也會(huì)更辛苦。

因此，建議在選擇工作的時(shí)候，除了考慮收入外，還應(yīng)該結(jié)合自己的實(shí)際情況，選擇適合自己生活方式的工作。

如果題主想要獲得更高的收入，也能夠接受更辛苦的工作。那么現(xiàn)在的公司完全沒(méi)有再待下去的必要，盡早離職吧。

題主現(xiàn)在就職于小公司，做文員3年，而且晉升無(wú)望。

在職場(chǎng)中，我們都知道，平臺(tái)非常重要。

一個(gè)人能不能成功，平臺(tái)往往會(huì)起到關(guān)鍵作用。

• 題主就職于小公司，平臺(tái)基礎(chǔ)不太好；
  

• 做文員工作，自己的工作技能和發(fā)展空間都不大；
  
• 工作3年，工資3-4K。不符合正常的職業(yè)發(fā)展歷程。
  

結(jié)合上述三點(diǎn)，如果題主想有更高的追求，也能夠承受更辛苦的工作。那么建議題主盡快辭職。

如果題主僅僅只想提高一點(diǎn)收入，沒(méi)有太大的追求，也不能接受更辛苦的工作。那么建議題主在工作之余發(fā)展一點(diǎn)副業(yè)。

題主這種情況在生活中很常見(jiàn)。

工資不高，但是工作蠻輕松。

放棄這份工作舍不得，繼續(xù)干，又覺(jué)得收入少了點(diǎn)。

其實(shí)，我們身邊有很多人都羨慕這樣的工作。

特別對(duì)于女性來(lái)說(shuō)，有了孩子，有了家庭以后，都希望自己能夠有一份輕松一點(diǎn)的工作，不要求工資收入有多少，只希望自己能夠有一份工作，能夠有自己的收入，能夠有自己的圈子和朋友。

因此，如果題主也是女性，如果也希望能夠多照顧家庭和孩子。那么建議題主繼續(xù)工作，但是可以利用工作之余的時(shí)間發(fā)展一點(diǎn)副業(yè)。

例如：微商、自媒體、咨詢服務(wù)等等。

總結(jié)

在我們身邊，類似題主這樣的職場(chǎng)人非常多。

有困惑，想跳出這個(gè)“圍城”的人有；收入高，想要尋找類似題主一樣工作輕松的人也有。

應(yīng)該如何選擇？完全取決于你想要什么樣的生活。

• 如果想挑戰(zhàn)自己，趁年輕，拼一把，你會(huì)發(fā)現(xiàn)另一個(gè)優(yōu)秀的自己；
  

• 如果礙于家庭需要，不妨調(diào)整自己的心態(tài)。有一份輕松的工作，又能陪伴家人，何嘗不是一件幸福的事情。
  

以上觀點(diǎn)來(lái)自【職場(chǎng)視覺(jué)】，多年500強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn)，每日分享職場(chǎng)心得；歡迎留言討論，歡迎關(guān)注。

在小公司工作當(dāng)文員三年了，工資三四千，也沒(méi)有什么晉升機(jī)會(huì)，應(yīng)不應(yīng)該繼續(xù)待下去？

在職場(chǎng)上，在一家公司呆了一段時(shí)間，就會(huì)感覺(jué)到迷茫，沒(méi)有了方向感，

對(duì)現(xiàn)狀也不滿意，的確會(huì)有該不該待下去的心理。

一.為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況有三點(diǎn)原因：

1.文員技術(shù)含量低

文員的發(fā)展空間相比起其他技術(shù)性崗位來(lái)說(shuō)，發(fā)展空間確實(shí)小很多，最主要的原因就是文員的技術(shù)含量低，工作很簡(jiǎn)單，就處理一些雜事，做做表格，寫寫資料，每天日復(fù)一日的重復(fù)性工作。這個(gè)崗位工作沒(méi)有什么專業(yè)、技術(shù)含量，崗位價(jià)值不高，職業(yè)發(fā)展天花板很低，不要說(shuō)大學(xué)本科生，就是高中畢業(yè)的人也能當(dāng)文員，所以工資低是肯定的。

2.文員崗位只是輔助型

在職位分類價(jià)值評(píng)估時(shí)，文員類崗位往往都放在輔助類當(dāng)中，并不是什么重要崗位。在公司企業(yè)中文員永遠(yuǎn)都是作為輔助，得不到重視。因?yàn)槊看味际禽o助性的工作，對(duì)工作沒(méi)有很大的自我價(jià)值體驗(yàn)感。

3.文員工作可替代性強(qiáng)

在工作中，文員都是屬于可有可無(wú)、能被替代的小角色，沒(méi)有會(huì)在意他們的存在，更是得不到老板的重視。因?yàn)槲膯T的技術(shù)含量低，工作很簡(jiǎn)單。這樣的員工對(duì)于老板和企業(yè)而言可替代性非常強(qiáng)。

二.我們?cè)撊绾纹凭?/span>

1. 調(diào)整心態(tài)，平凡崗位也一樣偉大

首先一定要肯定自己的工作成績(jī)與崗位。這個(gè)崗位也是非常重要的，別覺(jué)得自己是在做雜活。能把小事做好也是一樣偉大的。用一顆積極樂(lè)觀的心去看待問(wèn)題。

2.制定目標(biāo)

要學(xué)會(huì)制定目標(biāo)，有利于明確方向。從簡(jiǎn)單的工作細(xì)節(jié)做起，一點(diǎn)點(diǎn)的積累。有方向性的去做事，能夠減少焦慮感，同時(shí)也能夠加快事項(xiàng)的進(jìn)展。畢竟很多很多的成功都是慢慢積累而成的，不以其小而堅(jiān)持做了下去。每一個(gè)大成功背后都是一個(gè)個(gè)的小成功慢慢累積而成的。所以制定好目標(biāo)，一個(gè)個(gè)去執(zhí)行。一個(gè)個(gè)的成功能有效的消除工作沒(méi)有體現(xiàn)自我價(jià)值的焦慮。

3. 不斷學(xué)習(xí)

當(dāng)文員，相對(duì)來(lái)說(shuō)，空閑的時(shí)間會(huì)更多一些，可以先抽空余的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，可以先拓寬自己的知識(shí)面，提升自己的能力，專注于增強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)的越多，才能沉淀越多，比如提升你的文字表達(dá)能力、溝通能力等等。

4.去和留的選擇

（1）果留下，自己學(xué)習(xí)提升能力之余，可以找一份兼職

如果留下，自己學(xué)習(xí)提升能力之余，可以找一份兼職，發(fā)展一下自己的副業(yè)。既能增加收入，還能提升個(gè)人的能力與見(jiàn)識(shí)。比如說(shuō)現(xiàn)在很多人都是在做自媒體，本身文員就具備一定的文字工作，可以自己去發(fā)表一些文章增加收入，同時(shí)也能夠讓自己的生活變得更加充實(shí)。

（2）不留下，就先規(guī)則職業(yè)道路，再去努力

了解你自己的職場(chǎng)人格及你內(nèi)心的職場(chǎng)訴求后，制定出自己的職業(yè)規(guī)劃，讓自己的職業(yè)規(guī)劃更具體、更清晰。可以對(duì)自己將要選擇的工作職位層級(jí)、工作內(nèi)容的核心價(jià)值、自身需要達(dá)到的內(nèi)在能力水平、外部的經(jīng)濟(jì)社會(huì)地位設(shè)定目標(biāo)。既然已經(jīng)明確自己的需求，那就無(wú)論外面是什么天氣，都要有屬于自己的行動(dòng)計(jì)劃，并按照計(jì)劃一步一步地走著一條不斷向上的職業(yè)道路。

卡耐基曾言：我們多數(shù)人的毛病是，當(dāng)機(jī)會(huì)朝我們沖奔而來(lái)時(shí)，我們兀自閉著眼睛，很少人能夠去追尋自己的機(jī)會(huì)，甚至在絆倒時(shí)，還不能見(jiàn)著它。

以上是老夏對(duì)于問(wèn)題的理解，根據(jù)題中存在的可能出發(fā)進(jìn)行分析，給出個(gè)人觀點(diǎn)，希望能夠?yàn)槟闾峁﹨⒖迹瑲q月靜好，愿你幸福！！！

歡迎【關(guān)注】老夏分析師，分享職場(chǎng)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)技巧、思維邏輯，團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)戰(zhàn)類知識(shí).

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婚前做了幾家公司最后一份工作是管理層，基本上就是除了老板就是我了，待遇也不錯(cuò)，30歲的時(shí)候正好老板投資失誤 公司面臨倒閉，跟著他的幾個(gè)老員工都慢慢走了，我和一個(gè)女孩我們最后走的，欠了幾萬(wàn)塊工資，然后那段閑的時(shí)間就結(jié)婚生孩子，中間一共四五年沒(méi)工作，36歲孩子上幼兒園開(kāi)始找工作，因?yàn)闆](méi)人幫忙帶孩子，現(xiàn)在所在的公司感覺(jué)還不錯(cuò)，就是做辦公室工作三四千的工資，對(duì)我來(lái)說(shuō)比較發(fā)揮特長(zhǎng)吧，以為我是技術(shù)類，后來(lái)轉(zhuǎn)了管理層，現(xiàn)在在這也是管理層剛來(lái)公司兩個(gè)月，老板很好，一年漲一千塊工資，離家不太遠(yuǎn)，和我的本職行業(yè)差不遠(yuǎn)，挺滿意的，有了孩子現(xiàn)在圖都不是錢就是心閑一點(diǎn)，不想太拼太挑戰(zhàn)，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)混著漲工資就行了，畢竟年紀(jì)大了 再有能力也沒(méi)有精氣神了，年輕時(shí)候太拼事業(yè)忽略家庭生活，現(xiàn)在整好換了個(gè)角色，我比較知足，也沒(méi)什么經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，倆人養(yǎng)一個(gè)兒子，房車沒(méi)有貸款，兒子的房子也有了，現(xiàn)在就是有事做掙個(gè)零用錢就行了。回頭來(lái)說(shuō)年輕人我還是建議去闖闖看看世界，否則有了家庭孩子十年如一日你就再也沒(méi)有想去闖的機(jī)會(huì)和精力了，那時(shí)候在憧憬也是枉然了

羽毛認(rèn)為，這個(gè)問(wèn)題本質(zhì)上涉及一個(gè)職業(yè)規(guī)劃的問(wèn)題。也就是說(shuō)，問(wèn)這個(gè)問(wèn)題之前，要先想清楚，自己想要一份什么樣的事業(yè)。

工作究竟是為了什么？

每次討論這個(gè)問(wèn)題，羽毛總覺(jué)得很多人的思考過(guò)去感性，比方說(shuō)，我工作是為了理想，為了實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，為了證明自己的成功……這些目的看上去真的都很高大上，而且有些人的工作也的確很高尚，比如救死扶傷的醫(yī)生、救人于水火的消防員、研究人類前沿的科學(xué)家等等。可是，我們絕大多數(shù)人都是普通人，我們做著一份普普通通的工作，比如會(huì)計(jì)、行政、以及題目中提到的文員。要說(shuō)我們非要給這類工作賦予一個(gè)多么深刻的內(nèi)涵，以及多重要的意義，其實(shí)挺難的。

因此，一旦我們進(jìn)入了某個(gè)行業(yè)，選擇了某個(gè)職業(yè)，我們要思考的關(guān)于工作的意義和價(jià)值就簡(jiǎn)單多了，那些高尚的、遠(yuǎn)大的、深刻的意義，就沒(méi)有了，剩下的還剩什么維度呢？羽毛認(rèn)為大概就是這幾個(gè)：金錢、成長(zhǎng)、避免碌碌無(wú)為、存在感……

這樣，我們?cè)賮?lái)分析題目中的這個(gè)工作，錢不多，成長(zhǎng)沒(méi)有，做這樣一份工作，除了維持溫飽以外，也就是讓自己不那么無(wú)所事事罷了。

這樣抽絲剝繭分析完畢，我們就可以開(kāi)始思考，要不要繼續(xù)下去了。

想要成長(zhǎng)一定要接受歷練

假設(shè)，題主問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，是想要讓自己的未來(lái)得到成長(zhǎng)的話，那毫無(wú)疑問(wèn)，這樣的工作的確沒(méi)必要再做下去了。

我們要知道小公司的文員，所作的工作基本上就是打雜，復(fù)印文件、取個(gè)快遞、端茶倒水這類，說(shuō)起來(lái)好聽(tīng)，是文員，其實(shí)并沒(méi)有什么技術(shù)含量，對(duì)于自己專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)的恐怕沒(méi)什么幫助。

所以，對(duì)于剛剛擇業(yè)的年輕人，羽毛不建議做文員，雖然文員的門檻非常低，學(xué)歷要求一般就是大專以上，對(duì)于專業(yè)技能要求也不高，但是一旦做了文員，以后未來(lái)發(fā)展的可能就非常少了。寧愿做銷售，幾個(gè)月不開(kāi)單，但是經(jīng)過(guò)一定時(shí)期的努力，一旦開(kāi)單了收獲可比文員大多了，而且銷售對(duì)于人綜合素質(zhì)的提升幫助非常大。

想要賺錢，不一定只有上班一條路

其實(shí)，生活中還有一種人，他們上班只不過(guò)是為了找個(gè)地方掛靠一下，有企業(yè)給他承擔(dān)五險(xiǎn)一金，而主要的收入根本不依靠一個(gè)月幾千塊的死工資，如果是這種情況，做個(gè)小文員也沒(méi)什么不好。

我的一個(gè)朋友，23歲的時(shí)候，就開(kāi)著瑪莎拉蒂當(dāng)公司前臺(tái)，每天接接電話，接待一下來(lái)訪者，但這份工作就是她用來(lái)打發(fā)時(shí)間的，家里非常有錢，根本不靠著這幾千塊，說(shuō)白了，當(dāng)前臺(tái)一個(gè)月的工資都不夠她買包的。她上班就是覺(jué)得在家太無(wú)聊了，朋友們都有工作也沒(méi)辦法總和她玩，所以就干脆找個(gè)工作和同事一起玩。

但是，我們很多普通人其實(shí)都沒(méi)有這個(gè)資本，那我們想賺錢，就得自己想辦法。文員的工作其實(shí)沒(méi)什么技術(shù)含量，加上也不太忙，所以，可以考慮自己做兼職賺錢。

我從16年開(kāi)始，寫作兼職，到19年開(kāi)始，兼職收入已經(jīng)超過(guò)本職收入了，雖然我一個(gè)月也是4000多塊錢，可是一點(diǎn)也不焦慮，一分耕耘一分收獲，只要有方向，堅(jiān)持努力，早晚會(huì)變成自己想要的樣子。

最后，希望能早點(diǎn)找到屬于你的方向！

我認(rèn)為你首先要明確自己的內(nèi)心，到底想要什么樣的生活。如果真的是不滿意這種生活，我覺(jué)得你會(huì)第一時(shí)間跳出來(lái)尋找更好的工作，而不是在這里尋求幫助了。之所以糾結(jié)到底要不要待下去，我認(rèn)為，你內(nèi)心缺少了自信，也對(duì)自己的能力有所懷疑，所以才猶豫不決。

我建議你從以下2個(gè)方面去考慮。

一、工作性質(zhì)

雖然是文員崗，但不同類型的公司，對(duì)文員崗的要求不同。

例如，如果你是小公司里的行政文員，管管雜物、人事等，就很難會(huì)有發(fā)展，因?yàn)檫@些都是很容易上手的工作內(nèi)容，于你而言，隨時(shí)被替代。此時(shí)，我建議你最好趁早跳出來(lái)，尋找更具挑戰(zhàn)性的工作。

例如，如果你是技術(shù)類公司的文員，好比廣告公司等，你還可以有機(jī)會(huì)接觸到一些客戶、接觸到部分技術(shù)上的知識(shí)，雖然晉升很難，但你的也可以積累一批客源，掌握一門技術(shù)，跳出來(lái)再創(chuàng)一番事業(yè)的。此時(shí)，我建議你最好在這段期間，盡量掌握更多的資源，唯我所用，為自己做好后備。

二、價(jià)值取向

有些人會(huì)追求“事少、離家近”的工作，雖然工資低但也無(wú)所謂，他們更向往的是自由、無(wú)壓力的生活，但這類人容易受到舒適圈所困，當(dāng)有危機(jī)來(lái)臨時(shí)，也缺少跳槽的能力。

相反，如果你是明確知道自己想要什么，追求怎么樣的生活，那么，面對(duì)這種情況，你最好盡快跳出來(lái)，按照職場(chǎng)規(guī)劃的設(shè)計(jì)去尋找自己心儀的工作。

同時(shí)，了解以上的2點(diǎn)還不夠，關(guān)鍵是要提升你的能力。這樣你才會(huì)有更多的選擇權(quán)，面對(duì)不滿意的工作，會(huì)果斷跳離。因此，我給你一些建議：

1、首先要明確自己的目標(biāo)

你未來(lái)想成為什么樣的人，年收入到達(dá)多少，以5年為目標(biāo)，制定出自己的人生規(guī)劃圖。這樣你就有進(jìn)一步的了解自己的目標(biāo)以及努力的方向。

2、目前需要做什么

有了目標(biāo)以后，你就知道自己需要做什么了，例如：報(bào)讀一門課程、向牛人取經(jīng)、打聽(tīng)行業(yè)資訊……

并開(kāi)始著手去做。這時(shí)，我有一個(gè)建議：在不影響工作的前提下，最好能利用在職期間，空閑時(shí)進(jìn)行自我提升。也不要裸辭，否則你代職期間，內(nèi)心會(huì)備受煎熬。

3、當(dāng)一切準(zhǔn)備妥當(dāng)時(shí)

我建議你可以行動(dòng)了。在網(wǎng)上找相應(yīng)的工作，投簡(jiǎn)歷，面試。成功后就辭職，無(wú)縫銜接。

以上都是我的愚見(jiàn)，希望對(duì)你有所幫助。

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